也将尽快的撤离此地。付完毕，我等希望你们凯旋回国，敬礼！”，冬装已经全部交“报告军长同志

的冬装交付。机百个而致敬标准件很多厂家都是需纺织厂械制造厂比较少，也就是几要用的，标准件车间的因为数量的最后一批生产能带着全部人离开是标准件车间。因为部队，叶天也是对着也配送了一些钢前来接收的部队敬礼已。机械厂留守的车也是听难受的。盔，工作是不能停下，不间最终决定了下来，

会！”的支援，再“感谢厂长同志对我们

“再会！”

量的物资被消耗殆尽叹息，这一场为了历史部队再次开拔，叶的战士，也是无奈的一声中国是生的新，对一规模的入朝厂长看着走过去个巨大的负担。海于开始了，。正式大战争让多少人成

不知道“叶厂长，这一场战斗人回不来了。”又有多少

“回不来，只要这场敢再次轰炸中国本土。”战斗我们不失败，未的轰炸机绝不来的0年，美国人

你眼前走过，这其那种纸面上的生活。..死去冷冰冰的数据，每个你还会不会心痛。死亡果我们想要还是很的信心的，至少这些历并不是一个鲜活的生命，人都很多人都回不来的时候史证明了这几十年的你看着中要和平。站在后世的角度看这场战役是值得的，不过当有一排排的人从有怀念他们，请珍惜是书上如今天叶天对这个

要上交给东北局。”“枪械车间先撤离，，一会我校的那两个个铁皮箱子反正也不生调给我拖过来产了，我

统一一个挎包用ks这把枪在历史Ꮈs重型枪管狙击枪，这已经算是工厂不辛纳甘四的莫来收集后时代了。发下方供弹，每个步计成本可以被ak47为列装不久就给换装了，可以说在上很尴尬的，因倍镜的sk做到的最好的狙击步枪附赠弹匣。s50年的时候就已枪了。弹匣改成了经是落

苏式的设计图纸，这在枪械设计道路风格。这两个极计是非常优秀用的图风格和德就被废弃了，。一战有很多的设风格是两个多特907自动步些都是一战的来培训人才是纸单的就是式的设计上，我们还有端，剩下的就是叶天扔非常好的。纸是不属于二战的，的，最枪的试验型产物比如温切斯很的路子要走，但是不知道什么原因下的一堆图了。很多的简

，第一二是机床设计制造部这四个部门设还要再现在厂子被详个小产和扩大中，会专门的划之一，在后生分的成了四个部分标准件生产部门。立一个四路研究部门，专机设计制小的集成电只不过是叶天的一时，在这四个部门之外用于设计和生产计面的枪械设计制造部门，第在这四个设计生产是门，第三部门延伸分支部门。同细划机床和专机电路。造部门，第

面是什么啊？怎么还“叶厂要你专门跑了吗？”一趟？你那边长啊，你这两个箱子里不是要转移

国人。”“这可是给你们的临别箱子一，候，这些枪能给咱赠礼，这两四倍瞄准镜击的弹道。我希望到时共是4英雄使用，希望他们多杀美8支狙击步枪，们的战斗重型枪管保证射

放的好，然里接员手支的枪都是叶天一支后一下子撬里面是开箱子，箱子过一个撬棍好的枪好的瞄准镜。每一支的校准过了，到时候就看使用者的个人习一械，上面是安装叶厂长从旁边的警卫惯了。

点意思啊？”有“啊哟，叶厂长这

的事情就不是自己相信我们一定会胜利边把清单一交，剩下能管的了。这胜利准备的一些还是以…，不管是多么凶险的胜了战斗的战斗，但是我们着中指，嘴里喊着法…在，叶厂长一直都。来说，只不是为，叶厂长这在美国人的对面竖还是现小礼物而已，因为不管是以前利者的姿态站一群些枪对于叶厂长人乌拉就围上来了

在水齐的站在下面，一辈子离开。大一之后就要有很部分的后一次上满水。今天塔下面，所有的职工了，有可能是暂都整整齐看着水塔最人离开这里时的，也有可能是

准“049厂车间候的番，生产这边还是由我号给这边来，赵进行管理，到时厂长。”咱们就电话联系了的标

步编制个更好的发展。领导下，但是实际的控制已经是车间身边的这个年轻小伙子为了能够有，虽然这个0任来负责了主4。这只是叶厂长的第一9厂还在自己的，拆厂不是为了缩减，而是叶厂长拍拍自己

”我小赵吧，“叶厂长，您还是叫至少在大方向上还得您来掌控。

发出什么样的力量合起来可就是十分雄联合是必然要这样的到再次集合厂祝贺，其他的就把自己的势力分出较大的制造联合体去，让他们在默默无闻长拥有的车间拆开成厂也，到时候叶厂的研发资金集研发，几个中发展，剩下的几个车间主任也。是一的时候，谁会知道爆等厚了。个比呢。同时也可以进行是一脸的

合生产，从各块研发。那时候，械设备。为什么把你们分出去们这立成厂。研流的方向发展，我果各研发资金，到时，剩下的几个车间我也把你们拆出去，发的出来世界一流的机是任务，出了成厂采购配件，这是一是朝候独举两得的事情啊。”世界一来一候我们研发的时会找机会方向就各厂分配研发获得更多的说白了就着些人要研发“到时候啊，可以团结一批人厂来进行联

门则是攻造难公司。设计公司负责外其中的制克题，在现在这体的制造部一个是例己的个环境下，谁都不希望自观和功能的设计，具式在后世来说是很常外的公司从来不是一个。只有叶天见的，设计公司和制造这种方力量分散出去，

个厂的番号是要盼头。但是具体的厂长需要强势，因为话是已经挑明，他们成厂也不了，各厂的研发方向，叶其他的几厂的日常我不去管理，但是且人可是实实在在的有了要再商议的，而是一阵的窃喜条件的细节还是需的介入。归在叶厂长这里的。各这个条件就是他们几是没有，让这些个负责人也