几天之后，预定的大型3us．com终于招聘会来临。顶点小说x2
的公司企有入围资格。都必业校。所有有意参与资质要求的根本没关部门以及一批高等院须经过严场地特别大，主办方据说是相点设立培训中心，市区某家职业格审核，达不到这次的招聘会地在
苏瑜澜亲自把关的，这次秦烽回来了，她是让这位真正的o前两次公司的没打算再出面，而ss去处理一切旧留在公司总部上班。，自己依就招聘事务都是
的专进招聘会现场。后在一众面的停车区域，然车抵达会场外助理随员的簇拥下走上午九时许，秦烽
是黑压压的人诺大的会场里面头，简直堪比一年去尽一度的春运现场。涌，摩肩擦踵，放眼望早已是人潮汹
一波的条件不错的，还会有咨询了。遇上各方面当面详谈待遇问题。公司企应试者上门在展台业已经精心布地盘，坐等一波又区域，数量众多的够分量的主管与你置好自家的
里都不愁没东家要，论在哪无遇。也不愁没有好待才，真正有本事的人
“c们这就过去吧？务部负责人龙燕琳道。说区第26号展台，我”身边新上任不久的法
意，尤其是众多女性应走过去。易地引起了周围人的注试者。毕竟他那非同一秦烽点点人瞩目都难。头，分开人群般的颜值气质，想不引很容
看起来相当不错呢“……发现极品男神校草一枚，。”
像是过来应聘找工作的班随员，不，应该是某家公司的老总吧？”“身边还带着一堆跟
承人，富二总啊？似代什么的？”？我觉得更有可能是某位老总的继“哇！这么年轻的老乎不太可能吧
总了。”“嗯，似乎有几分道，那也是未来的老理
跟过去看看吧，好不过了。”不妨去他的公司“我们先适的话，碰碰运气，能够被如果专业合挑中聘用就再
说道。的长发女生双眸发亮，业的的地盘去了，该不了，我就是这个专呢会是……太好兴奋不已地对同伴时尚些新能源企业“嗯，他往那看！”一个打扮，赶紧去试试
“……快快，咱们都过去司不会太难说话。”看看，希望他家的公
也是不错的，有，能够近距离焦在他大多数。无数热切的目聚然后发走去，后面立刻的身上。这等极品些胆大的已啦涌过来一大群人光全偷拍照、经拿耀一把了。出手机打算偷微信朋友圈里炫看到秦烽向那边的展台男神哪怕无缘结识呼啦多看上几眼，年轻女性自然是占了
c区位，聘的展台，个个都是旁边就是国内一票的26号展台，锟台在前面几实力雄厚、知名度颇高科技公司的招企业新能源领域大展司。的公
关系，所以今后根本、公司规模体量进一增会太好加的时候着竞争严格意义讲，锟科技过了。些企业的日子都不在能。相处的可出更多的新产品，这和这些家伙或多等到他将来推别指望友好或少都存步
种海报、宣传动画、传人士精心设计单、特色纪念品一的展台布局经过专业，显得华美大气，各象宣从不均按照最好的标锟科技公司应俱全。苏瑜澜在形吝惜花钱，一切传这一块准来。
面情况，并耐心回答十四名年轻上带着台边，统一身着星空的金色者们介绍着公司的各方问题。的诸多铭牌，个个容颜秀美、身段窈窕，脸二着驻足的应试他们提出蓝的修身制服富有亲员站在展，胸口上佩戴着精致的女职和力的笑容，向
秦烽看了一会，对于员工们，可容不得敷衍马虎于基业开创阶段，人才招聘是重中之重的表现还算满意，公司。目前仍处
“总裁，您到啦！”
前问候着。赶紧迎上城见到秦烽过来，人力资源部主管江
此言一出，周围的应试脸色。者们顿时变了
“……不是吧？原来真的是总裁！”
然就自来比我等惭愧！”们还年轻呢，居“太难以置信了，看起我己开公司了？真是让
“锟科的小公司吧？”过啊！应该是新成技？似乎以前没听说立
换的手机，这东西域的所用的新型电池不可是被称之为电池领就是出自这家公司吗？革命性产品呢！”“健忘了吧？你刚
应过来到这回他亲自过？新一代的国民男神呢美！没想不就是秦烽，他了！”一个来孩陡地反吗娇。容颜、活泼可爱的苗条女“哎呀！我想起来了
量简直堪比那男神也是网友们基本资料早叫出来的，虽然些国际大牌明星，所谓世，锟源领域的明星级企欢用微博。已不是什么秘已经成为新能的问国民其oss秦烽的个人型手机电池科技最密，微博的粉丝关注众人不由哗然，因着新业，尤近半年以来他自己并不怎么喜
，毕竟各行各业需要地方实在是太多了成立不到一年的企业。发展前景可谓一片光明，锟科技虽然是新看来一切都说得通了来。但是外界的估测市值已不下两三百亿，而且未容量移动电源的经用到大
新能源领域的关键人物这也给予了足够程度的烽的洋彼岸的国度，对于名声不仅国内广为流传，作为公司的创始人，秦连大位年轻的新富豪、关注。
了多条长长的队伍，来经付诸行动了，展台应试者已前很快就排起们顿时忙的人越来越多，有不少负责接待的女孩碌起来。围过
围的问。秦烽坐在展台里面的简历开始逐个主管等在旁边随时接受询看，两会议桌边，取过个翻一摞已经初步入
而言，极品男神外，这家锟科技开出赏对于年轻的心悦目之孩子的吸引力自然是极的薪资待遇标准其惊人的。何女相当不错。况除了
涉，从行政人员到研发体、财务会计…高管是维持一家大销、广告策划者不拒。百上千人不等，学科到硕士研究生、博所需要营专业领域，几乎关营的全套专业人才都盖了多个大学本有历从从保安到数量从数人到成及，…涵士都是来公司正常运系技术骨干，以及公
而签订标准，中层以平均要高业内同行公司推出的很多福利都出25\%的上主，公司员工的薪资待遇上是50\%起步。尤五年以上长期合同的，其是那些愿意和公司管的差别更大，基本且相较于可以享受到。
缺多年从事相关过了预期的人数行业工作的历些条款的真实性以后历的人那叫资深大咖乏，众多简如山。一个多，没，过来投简都不，硕士博士、或是因此在确信这堆积多久的时间就超
“总裁如何处理了，您看问道。，人数已经严重超额？”江城询
”秦烽扫了他一眼。“当然是照单全收，难不成还要退回去吗？
“好吧。”
他愿意掏钱，这种事江城不再，招多少人都不是问情当然是自家os要说什么题。s说了算。只
规模越来越大，人才缺口他们的地方。的到了碗里的着这些人，也不会放出去的道理，将来们离开了。，宁可现在白白花钱养没有让秦烽的做派将是长期存在以后公司的招一些也没什么。以问题，现自然有用得上他肉就是自己的，绝在多
“……有些不对劲哦。”
手机信息。茜默默地给龙燕琳发旁边，虞
“怎么了？？”
。龙燕琳不解地回应道
招人，“咱们的的规律应试者。”乎有个特殊似？我是指女总裁男神性
“什么规律？”
！【偷笑】”围，尤其是那种胸“颜值高的似乎很容准的美女不少呢大腿长的，高水易入
裁招人哪“开什么玩笑？这些人有只看脸的道理？”龙合要求啊，总燕琳不悦地道。的学历资质都符
试者，胸大的似乎现，同样条件的应“可是我确实发更容易入围呢。”虞茜坚持自己的观点。
烽，无奈地回应道：“点心吧，当心知道灭！”多，被总裁抓去人道毁的太你可长龙燕琳偷偷瞥了一眼不远处的秦
“……”