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第一百三十三章 四月为师忙

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山县令和守澳官的陪赵立本在葡萄伴下打道回府了。牙司令官邸的小楼上,约仪式结束,便在待了不到一个小时。换

澳门有这么个好地方本打谁知其实他场,见识下穿着兔子服的出来一问林弘仲,对方性感荷官,去澳门的威尼斯人不夜天赌然完全不知

没有什么威尼斯人,什么不夜天赌场,老爷子这才意识,自己被赵昊那臭官,日!小子给骗了,根本就也没有性感荷

乱坠,他要不是臭小子吹的。老爷子便气呼呼的份累了离开了濠镜澳这鬼地南跑到岭南来受这天花也不会巴巴从江方……

是不善。着明朝人的队伍口手中的三楼的阳台上,看多明戈立在离开,狠狠吸雪茄,脸上神情很

度副王和马六甲总督,知道自这口气他实在咽不下己在日本的失败。是不能让印去,可

无比重要,却依然甲总澳门不是合法留目前因为葡萄牙人在督管辖,没有单独的开设军区马六居,故而虽然澳门地位

就会奏手中拿到澳门租第一任澳门总督。借权,第一时间请国王陛下,任命他不过派曾许诺,只要从明朝人,印度的副王他来远东之前

,有必要在澳门单独设立一丸之地的一半。而起来大东南辖的广耕。个军区,以便督统且差距还在不的在远东深为马六甲总澳门这一弹断拉大…亚地区王殿下都认为更好,获利也赶不上…所以国王陛下和

他足够的支不自己造他不得持,让东方明珠的控制权。所,失去对澳门这个铸炮,招募总督当然不愿意以一直故意不给马六甲南洋土人补充兵力。

只有果阿总督号和东方美人号两艘但大帆如何也造不三艘都纯属做梦了……大帆船,想要第出来的,因此澳门是他无论

保不住他。斯本,那时印开香槟庆祝,,他把澳门,还不得唯二的两条船都弄丢了这要是让马六甲总督度副王也个举报送到里知道然后反手一

校,塞到炮膛里想到这儿,他恨射出去。这厮怎么能蠢到这种程度?让明不得把那该死的平托上人把两艘大帆船都俘虏了去?

鼻子把两条船要回急,只有先捏着等的的家属也都没发生最好了。经断绝了一段时了,商人不耐烦了。所以当务之们怨声载道。那些来,当做什么而且贸易

总能找到机会,报回头莉酒,郁郁咽吧,仇的……”多明戈仰头喝光了杯中的雪“唉,先把这一关过去了这口气。这一箭之

𞲮

到昆山时已,传完成的消息与葡萄牙人换约经是四月份了。

从浦东回来后,赵,在几所学校间转公子基本天天待在北城悠。

每天职业技术学院,去给集亲自传‘江南技院’科学管理之道。公司的管理层上课,上午,他要到的江南团和各简称

标准的管理革命。它本身还是生产方式、之所以如此重视因为他深知,工那么简单劳动效率和制造械代替手工生产非制造出蒸汽机、用业革命管理,是

没有技术步改进为精密复杂的瓦出高命,蒸汽机,一步标准的零部件,也就不生产管理革工场的工机。可能将粗陋的纽科门人们很难不断改进

而且最重要的是,绝对值得赵公子费心重要前提。亲自授课。生产效率。接获得,并可以说,生产管尽力的编它可以通过学习直革命是工业革命的写教材,并立即见效,可以立竿见影的提高江南集团的

们共同致力于使不改变分配的比例,时有利于双方。也能同,把‘蛋糕’做大,即理层和工人次‘精神革命’。让提高生产效两方面,都能来一双方都意识到,只要他他希望给管

变对立为合作,共同为只有认识到这一点,才能劳资双方率而努力。提高效

学了!月的短训。这么短时间行为其两个想让他们入门,赵公子只能任务都很重,哪怕将最多也只能进管理层分两批轮训,但各公司生产采取魔鬼教

他以十天为一个教学周期

比如第一个周期,学习就是用客观‘工的标,教他们如何实现‘工九个上午的教学,他会通过作定额原理’时定额化’,也准代替主观管理。

少,拿工工人生产通过延长劳间,来加重对工钱多,由此造成一个突出的人的剥削。们’干活,管理者的主,但总在这个‘懒种不知道工人观因素太强。矛盾,就是东家动时年代,对一天到底能干多少活的评价中于是就

认为自己干活多,拿剥削时,他们就用输。而工人,也不确切知道自,却总底能干多少活一天到极怠工来对工资少。当东家加重,这样的结果就是双

然后根据定额完‘合理日工作量’。那这问题成情况,实行差别计?赵昊告诉他使工人的大小与工资高低门的部门,来研究找们要设立一个专科学依据的该如何解决呢紧密挂钩件工资制,

让管理人员们进行分一个课题,然后每天下午,赵合理日工作量’?如‘如何制公子会给出组探讨,

撞火花,开拓思路抒己组内各让他们在小见,通过讨论碰

的表现打分排名就课题发言,然待到晚饭后,他后根据每个组会让各组代表轮流

观题,也有论述性的个人的知识掌握程度。,考察每主观题等到这个教学周期子考试,有纯知识性的的第十天,他还会出

理’,教他教学周期,‘标准化原们如何制定科休息一晚后,第二天标准化,并对式固定使工具、机器、材料马上又进入下一个作业环境标准化,且用文件形下来。学的工艺规程,

接着是‘挑选头等工等等等等……将作’、‘建立专门计划层’、‘职能工长制’,给管理人员们。劳资科学管理的方方开揉碎了传授人’、‘面面,

集团的架构道对不对。其实之前和领导,无不体现着隐隐有所体悟了司的高官们已经。两年来,集团和各公科学管理的思想赵公子对江南只是形不成体系,不知

之感,觉得姿势于系统教授他们了,浅,恨不得回去人都有茅塞顿开好好实践一番这些学来的新这次赵公子终受益匪所有

待到两就如何在自己负责革展开论习结束,所有人还要写进行科学管理改述。月学不过可没那么容易毕业的公司或部门,论文,

只能留级,跟着第二波只有课题分、习。不然业证,准许他们司动刀子回去对自己的公考试分、论文分都格的,才能领到毕的继续学

要是还不行,那就对不了……起了,只能让贤

合拍的庸进行一次,让他们好好学重视集团和公司中高层干部理念契合习。二也是对起他们的的优秀人才。、不筛选。淘汰掉不合格才和害群之马,发现优秀且赵昊如此严格,一是为了引

盛不衰合适的岗位上去,这力气挑选头等工人,才是保证集团长挑选自己的‘合适的人安排到头等工人’,把层要下大他也要从管理层中的保证啊。正如他教导管理

𞲮

院露几面。时不时去玉峰书抽时间,外,赵公子还要

能给书院的学生们说来惭愧,平时他还下他们的崇拜手收获上上科学课,露两

,学生们懂装懂的胡搞,赵公子就要专心举业了,非把这两百五十名年是大比之不举了……插不上嘴了。他要是不学生,都弄得但今真的

华教学四巨头。李贽,前翰不过林编修潘仲骖,的超豪备了辅导天王文坛盟从全国各地慕名而来阳,的学生了,他为他们配子、前科传胪华叔弟弟王世懋,华太师组成主王世贞……的赵昊也对得起这些

世家,掌握的独家应试前两者的实力自不消提华家这种科举灯笼没处心得,就是在别处打,单说王家和找的

,要窍门有窍门,这比拟好吗?验有经验,要力有实力技巧有技巧,要实阵容放眼大明,根本无

的潮流。这一点非常重要会?是不可能入得了考官他们此外,赵昊还让各家延请江南名士,轮番来玉法眼的,不,闭门造车院举然怎么连范进都要作文这帮弟子刷声望,让峰书行文会,给掌握文坛最前沿

感受到他浓浓的爱不满。所以赵老师无需亲自教学,就可以让学生们,谁也不会生出丝毫

家,也兄弟。直名!是一点科举样,大翻盘,包揽了殿试前五当初师父他老人,才看不下去出手东西都不华师兄还告诉他们,特训了他们一个月。结果怎么教给他们几个师们会试考砸了而且到他

不禁前根本不受老师在举业上的指导师弟们啊……一帮他们不这让过会试,都没资格接得他老人家出出明悟,原来手。换言之,老师学问太高,殿试之

……!不然一辈子都没榜连,叫一声‘师父’了捷,得到老师所有人都暗下决心,一定要两法登堂入室的亲自指导

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