对于如何挖人，吴滨也算是小有心得。
键的一点，就是拔高期，并通过一定的方式最关满足。对方的心理预
时候是利诱，有时候是有时候是画饼软硬兼施，有。
责打杂的工作。洋游戏做执行策划，负吴滨已经调查好了，郝琼在觞
按薪资标准，照京州当地执行策划。一般是2000到3000一个月的一般
好了功课，知道福利待遇好得不像话。的腾达这边当然，吴滨已经做
具体有多好，不清楚。
。到目前没见过从腾达跑出来的为止，只听说过往腾达跑的，就因为
家也不会说要想。问腾达的员工吧，人
唯一的大致标准，是官方的专访中提到时去接翻了个倍。工资直就，黄思博当腾达面试，
资就两但是吴滨千方百计地打听，才知道黄思博原本工千张。翻倍，也不算特别夸块而已，所以这个
能不高吗。更何况，黄思博那是是挖过去做主策划的什么人，好歹也，工资
跟当时的黄思博一个像郝琼这种普通员工，钱吧？顶多也就
咬牙往高，顶多也就500块，再多一块钱都是在侮辱吴滨0的智商。了估
全是基本工资，也当然，郝琼的收入来源肯定不得把奖金考虑在内。
点，可以通过它战歌》手游版在、玩家人数、热度排名、付费点每个月的纯收入大。各个榜单上的大致估算出来吴滨算了一下，《热血等等信息，四百多万，这一概是
不算很多，毕竟这游戏是戏，不氪金。个良心游
作为项目奖金，分的1吴滨到员工头上的奖金大约也般游戏公司把纯收入就三四十万。琢磨着，按照一
说，五十万。往高了
但一个项目组下手的这里面骨干成员拿大小渣渣，能拿到五千块的奖金就不错了。至少得有三四十人，头，像郝琼这种打
一万金，撑死了也就左右。这样算下来，一个月工资带奖
不太清楚。其他方面的福利，吴滨
，再溢价个两千了吧？但到四千块，足以胜过那些福利
吴滨的心理价位一万二到一万四之间。，是月薪
这个月谱了，京州划一个月就才七八千这地方一般的主策三的月薪挖一个执行策，现在要花一万划？看来已经相当离薪在他
的了。这已经够离谱
。方的心理预期吴滨挖人的办法，就是所以先抬，高对
以下是他期待中的剧本：
工资怎么也得6000吧？”吴滨：“你日常们工资一定很高吧？
郝多，还不到5000。”琼：“哪啊，没那么
？得有个七八千吴滨：”“哟，那你们奖往上吧？金肯定多吧
就五千多。”郝琼：“也没有，
吴滨：“月收入也才一万挂零低啊。”那，你们这一个啊，比我想象中的要
琼：“郝还行，公司福利好。”
不能当，来我们这，这底一万二起啊！吴滨：“福利好也个资历、薪加奖金妥妥的能力”饭吃啊，就你这这个
郝琼：“真的？”
值这个钱啊！”吴滨：“那当然是真的，你就
，那吴滨就继续加价，一直加到一犹豫万五。要是郝琼还
能顶得住这种诱惑，一般人哪一个月多赚五千块。
就算成功了。真到这地步，挖人
也没办法。贵是贵了点，但是为了完来的任务，吴滨成老板交代下
反正，先挖再说。
演。本，开始表滨按照想象中的剧吴
吧？”利很好？你的工资一定ደ资怎么也得60很高吧？日常工你们腾达的福“我听说，
“嗯，差不多。”郝琼点了点头：
？”吴滨：“
人有点晕。
么淡定地承认了！块，结果到了千中的最高薪酬还多加了一郝琼这，就这吴滨已经按照自己预想
表情：“那奖金怎么应迅速，及时地换上了也得有个七八千往上吧？”一副“果然如此”的还好吴滨反
郝琼呵呵一笑：“确实。”
”吴滨：“？
他感觉自己有点难顶。
确实”是什么意思啊？“
千还多？？？七八比
的游戏的了，赚了钱要知拿收入是例就的10\%发奖金，而且这都算多道，游戏公司的惯却完全不发奖金公司也大有人在。
七八千还多结果，觞洋游？戏给一个执行策划的奖金竟然比
那看起来至少得八千大啊！几
一些问题。己的预算出了吴滨感觉自
这样一加起来，郝琼的工资已经了近一万五。达到
花个一万八九才能挖得动了。这下少说也得
了吧！顶这也太难
箭在弦上，不得不发。但是
道：但低的不多。”收入得比我想象中低了一点，退，只能硬着头皮说“那你这一个月的奔着一万五啊，吴滨又不能现在知难而
福利好。”郝琼憨憨地笑了笑：“还行，公司
顺畅接上的话了，赶忙说道：“福利好也吴滨终于有一句能不能当饭吃啊！”
。”话还没说：“可以完，郝琼疑惑道当饭吃啊
菜谱天天换，绝卖，外们这三对健康卫生。”餐都管饭，摸鱼“我
吴滨：“……”
最基本的这一算，光是。个月也得接近一千块伙食费，一
得涨了！预算又
郝琼又说餐道：“而且名我们还定期去无厅聚餐。”
：“……”吴滨
完了。
心态吗？这不是搞人
吴滨当也得两三百。边的菜可知道无名餐厅，那然着点，人均是巨贵无比啊，去那边聚餐，就算抠
月吃一次，不说多了，一个这一般公司也顶不住啊！
路了。吴滨觉下去了，得换思得这天真没法聊
的小兄弟聊聊理想。得跟面前的这位憨憨
腹之欲。是不是：“哎，我觉得还得有点精神追求啊这人呐，也不能光满足吴滨轻咳两声？”口
郝琼猛点头：“想说呢！”是啊，我刚
游戏，电脑都是最们高配的，还是双屏。”“我公司可以随便打
制报销额充值个月都有强度，还可以拿来给游戏“每。”
“还有……”
郝琼打住了。吴滨赶忙一抬手，让
“好好好，我知道贵公司的福利好了。”
是你要想，“但自己的职业发展规划呢？”
“腾达策划的人多的是，你往上爬，太难太难了！任主想这边人才济济，等着升”
“还行啊。”郝琼面带疑惑：
秀员工去“公司会定期安”开拓其他业务领域的。排优
“腾达那边现在的主策划策划，也就七个多月，从打杂到出任主。”
现好点，应该也快了。”“我觉得我再表
吴滨：“……”
没法聊了！没法聊了，这天
利不聊福利还好，个月去了。算得奔着两万多一聊下来，预这一通福
就郝琼在来啊！种待遇，给人家两万块钱一个月，人家也不腾达能享受到的这一定愿意
的价格。只能一咬牙，报出了一个大出血思考再三，吴滨
资，怎么样！”“我就直说了吧！开两万二一个月的工你来我们公司，给你
着郝琼。吴滨看
郝琼看着吴滨。
相顾无言。
了挠头良久，郝琼挠：“不是，你们挖人，都是降薪挖的吗？”
吴滨：“？”
整个人僵住了。
降薪挖？？？
已经比你工资加感到很困惑：“不对啊，这钱吴奖金高了，就算加上福利的钱也差不滨多够了啊。”
。”“没我奖金高啊郝琼很无语：
”得八千大几吗？是吴滨人晕了：“你不说你奖金
也没郝琼：“我吗。”高，我这不是照顾你的感受只是说奖金比八千说高多少啊，
吴滨：“……”
神特么照顾我的感受！
你到底多少奖吴滨默默地叹了一口气金啊？”话实说，，看着郝琼：“兄弟，你要是真照顾我的感受就跟我实
郝琼：“一万多吧。”
，让我死了这条。一万多心吴滨：“……多少？”兄弟你能不能说准确点
一万多……一倍？”郝琼：“
到了侮辱：“……兄弟的智商受当我傻？”吴滨脸黑了，感觉自己，你
“你们游戏的净收入也就才项目一两万块钱奖，不就得至少个月光发奖金”四五百万吧？你要是拿？一个月金，那这发出个一百来万
郝琼点点头：“是啊。”
的五分之入吴滨感觉更离谱了：“拿出来发奖金？？？一都”一个月收
：“郝琼摇了摇不是这么算的。”头
。”“我们发奖金不的，是按盈利来是按口碑
入的十分之一来续发六个月。”发奖金口碑目“我们游戏的游戏总投前是a，每个月会按照，连
金。这游戏连研发带宣月按这个数的十分之一了一千万，所来发奖以每个”发一共花“我们
己是不是听错了：那游戏要是不赚钱呢“？吴滨怀疑自”
郝琼纳闷，我都说了道：“你怎按这是按口碑发，么比我还憨啊个来发啊。”赚不赚钱都是
：“哎羡慕你们。”赚得是真多啊，真这些游吴滨沉默良久，感慨道戏部门的人，，你们
多的。我这工资在也就是个正事、也：“不是啊，行人政、财务……赚的我们公司的郝琼摇了摇头我们公司……都挺常水平吧。”
吴滨：“……”
“，你们公司还招人吗兄弟？”
我要是投简历的话，往“哪投？”
不好使了。”郝琼摊了摊手也不清楚，现在内推也据说以后招员工都是先考：“这我不太清楚，都试，具体考什么我
是你要挖我吗“哎，不对啊，不？”
发生了互换。然意识到俩人的角色好像郝琼突
滨一抱拳：“告辞！”吴
。转身走了
离去郝的默默地喝了口咖啡琼看着吴滨，心中纳闷。背影，
，都这么现在的吗？业了不专