对于如何挖人，吴滨也算得。是小有心
方的定的方式满足。最关点，就是拔高对键的一并通过一心理预期，
有有时候是软硬兼施候是利诱，。时候是画饼，有时
觞洋游戏做执行策划经调查好了，郝琼在吴滨已，负责打杂的工作。
地资标准，一般的一般薪是2000到3000一个月。执行策划按照京州当
了功课，这边的福利待遇得不像话。知道腾达好当然，吴滨已经做好
具体有多好，不清楚。
因为到目前为止，只听说过就没见过从腾达跑出来的。往腾达跑的，
想员工吧，人家要问腾也不会说。达的
达面试，工资直接翻唯一的大致标准，就是官方的提到，黄思专博当时去腾了个倍。访中
但是就两千块而不算特别计地打听吴滨千方百，才知道黄思博原本工资已，所以这个翻倍，也夸张。
更何况，黄思博那是歹也是挖过去做资能不高吗。主策划的，工什么人，好
像郝琼这跟当时的黄思博一个钱种普通员吧？工，顶多也就
滨的智商。就5000咬牙往高了估，顶多也一块钱都是在侮辱吴块，再多
资，也得把奖不全是基本工当然，郝琼的收入来源肯定金考虑在内。
以每个月的纯收入吴这一点，可息通过它在，大致估算出来。数、热度等等信个各、榜单上的排名、付费点滨算大概是四百多万，了一下，玩家人《热血战歌》手游版
氪金。不算很多，毕竟这游戏是个良心游戏，不
把纯收入的10吴滨琢磨着，按照一般游戏公司到员工头上的奖金大约也就\%作为项目奖金，分三四十万。
五十万。往高了说，
个项目千块的奖金就不错了。组至，这里大头，像郝但一少得有三四十人的小渣渣，能拿到五面骨干成员拿琼这种打下手
了也工资带奖金，撑死这样算下来，一个月左右。就一万
，吴滨不太清楚。其他方面的福利
，足以胜过那些福利了四千块吧？但，再溢价个两千到
吴滨的心理价位是月薪万四之间。一万二到一，
这个月薪在他看来已一个月就才七八千，现，京州这地划？在要花一万三的月薪挖一方一般的主策划个执行策经相当离谱了
这已经够离谱的了。
理预期。吴滨挖人的办法，就是先抬高对方的心所以，
剧本：以下是他期待中的
定很高吧？日常工资们工资一0吧？”怎么也吴滨：“你得600
那么多，还不到。”ደ郝琼：“哪啊，没ᓤ
你们奖金肯定多吧？得吴滨：“哟，那有个七八千往上吧？”
有，就五千多。”郝琼：“也没
月收入也零啊，比我想那，你们这一个象中的要低啊。”才一万挂吴滨：“
司福利好。”郝琼：“还行，公
，这底薪加奖金妥妥的历、这个能力，来我们一万二起啊！”吴滨这：“福利好也不能当饭吃啊，就你这个资
”真的？郝琼：“
然是真的，你就值这个吴滨：“那当钱啊！”
一直加到一万五。吴滨就继续加价，要是郝琼还犹豫，那
惑。般人哪能顶得住这种诱一个月多赚五千块，一
人就真到这地步，挖算成功了。
贵是贵了点，但是为了完成老，吴滨也没办法。板交代下来的任务
。反正，先挖再说
开始表演。滨按照想象中的剧本，吴
你的工资一定很高吧？000吧？”“我听腾达的福利很好？说，你们工资怎么也得6日常
了点头：“嗯，差不多郝琼点。”
吴滨：“？”
人有点晕。
了郝琼这，就这么淡定按照自己预想中的最高薪酬还多吴滨已经地承认了！加了一千块，结果到
么也得有个情：“那奖金怎此”的表，及时地换上了一副“七八千往上吧？”果然如应迅速还好吴滨反
实。”郝琼呵呵一笑：“确
吴滨：“？”
他感觉自己有点难顶。
“确实”是什么意思啊？
？比七八千还多？？
发奖金，而游戏公司也大有在。且这都算多的了，赚了人是拿收入的10\%的惯例就钱却完全不发奖金的要知道，游戏公司
洋游戏给一个执行策结果，划的奖金竟然比七八千还多？觞
那看起来至少得八千大几啊！
吴滨感觉自己问题。的预算出了一些
工资已经达到了近一万五。这样一加起来，郝琼的
说也得花个一万这下少八九才能挖得动了。
顶了吧！这也太难
但是箭在弦上，不得不发。
的不多。”中低了一点，但低知难而退，只能硬着象得头皮说道：比我想奔着一万五啊，“那你这一个月的收入吴滨又不能现在
郝琼憨憨地笑了笑：”“还行，公司福利好。
吃啊！”道一句能顺畅当饭接上的话了，赶忙说：“福利好也不能吴滨终于有
话还没说完，郝琼疑惑道：“可以当饭吃啊。”
，绝对健康卫生。”天换外卖，菜谱天“我们这三餐都管饭，摸鱼
滨：“……”吴
本接近一千块。是最基的伙食费，一个月也得这一算，光
涨了！预算又得
厅聚餐。”们还定期去无名餐郝琼又说道：“而且我
吴滨：“……”
完了。
心态吗？搞人这不是
均也得两三百。无名餐厅，那边，人吴滨当然知道餐，就算抠着点无比啊，去那边聚的菜可是巨贵
一般公司也顶不住啊！一次，这不说多了，一个月吃
吴滨觉得这天思路了。真没法聊下去了，得换
得跟面前的这位憨憨的小兄弟聊聊理想。
精神追求咳两啊？”声：呐，“哎吴滨轻也不能光满足口腹得这人，得有点我觉之欲。是不是还
琼猛点头：“郝是啊，我刚想说呢！”
。”配的，还是双屏电脑都是最高公司可以随便打游戏，“我们
额度，还可以拿来给游戏充值。”“每个月都有强制报销
“还有……”
打住了。滨赶忙一抬手，让郝琼吴
福利好了。”，我知道贵公司的“好好好
“但是你要想规划呢？”，自己的职业发展
的人多的是等着升任主策划，你想往上爬，太“腾达这边人才济济，难太难了！”
啊。”郝琼面带疑惑：“还行
的优秀员工去开拓其他。”业务领域“公司会定期安排
也就七个多月。”主策“腾达那边现在的主划，策划，从打杂到出任
得我再表现好应该也快了。”觉点，“我
吴滨：“……”
法聊了！没法聊了，这天没
下来，预算不聊福月去了。个通福利聊利还好，这一得奔着两万多一
家也不一定愿意在腾达能享受到的这种块钱一个月，人来啊！就郝琼待遇，给人家两万
出了一个大出血的价格。思考再三，吴滨只能一咬牙，报
“我资，怎么样！一个月的工”二你来我们公司，给你就开两万直说了吧！
滨看着郝琼。吴
吴滨。郝琼看着
相顾无言。
，都是降薪挖的吗？”良久，郝琼挠了挠头：“不是，你们挖人
吴滨：“？”
整个人僵住了。
降薪挖？？？
够了啊。”吴滨感到很困惑工资上福利的钱也差不：“不对啊，这钱已多加奖金高了，就算加经比你
郝琼很无语：“没我奖金高啊。”
金得八千大几吗？”了：“你不是说你奖吴滨人晕
八千高，，我这不是照顾你奖金比也没说高多少啊”郝琼：“我只是说的感受吗。
吴滨：“……”
神特么照顾我的感受！
”少奖金啊？吴滨默默地叹了一口说，你到底多气，看着郝琼：“兄弟，你要是真照顾我的感受就跟我实话实
万郝琼：“一多吧。”
说准确万多多少？”，让我死了这条心。点吴滨：“……兄弟你一能不能
郝琼：“一万多……一倍？”
黑了，感觉自己的当我傻？”受到智商脸兄弟，你了侮辱：“……吴滨
万块钱奖金，那这项目一个月光发奖金，不就得至少发“你们游戏一个月的净收出个一百来万？”你要是拿两入也就才四五百万吧？
”郝琼点点头：“是啊。
“一个月收入的五分之一滨感觉更离谱了：吴？？？”都拿出来发奖金
郝琼摇了摇头：“不是这么算的。”
奖金来的，是按口碑。”不是按盈利“我们发
戏的口碑目前是a投入的十分之一来金，连续发，每个月会按照游戏总六个月。”发奖“我们游
们这游戏连研发带宣发一千万，所以每月按这个数的十分之一来发奖金。”一共花了个“我
呢？”吴滨怀疑自己是：“那游戏要是不赚钱不是听错了
么比我还憨啊，我都说不赚钱都是按这碑发，赚：“你怎了是按口个来发啊。”郝琼纳闷道
戏部门的人。”多啊，真羡慕你们吴滨沉默良久，感慨道：“哎，你们这些游，赚得是真
是个正常水平吧。”也都挺多的。我这郝琼摇了摇头：“工资在们公司的人事不是司……也就、行政、财务……赚的啊，我我们公
吴“……”滨：
招人吗？”“兄弟，你们公司还
？”“我要是投简历的话，往哪投
么我也，据说以清楚不好使了。”后招不清楚，现在内推也都郝琼摊了摊手：“这我员工不太都是先考试，具体考什
要挖我吗？”哎，不对啊，不是你“
发生了互换郝琼突然意识到俩人的角色好像。
辞！”吴滨一抱拳：“告
转身走了。
纳闷郝琼看着吴滨离去的背影，默默地喝咖啡，心中。了口
现在的hr，都这么不专业了吗？