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第333章 林总监的职责

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技。与此同时,otto科

发方向。员齐聚在公司的会议室,准备商讨一下这林晚和公司的一众骨干成款手机的大致研常友、

觞洋游戏过来的林晚是刚刚

作目前正在进行中et》的研发工师已经在出设计稿,在同步推进中。美术需求等基础工作也《bequi其他的几个设,叶之舟、王晓宾和

,所以今天正好可以抽新手机的事情林晚本来听听otto科技来一趟出时间到也不需要负责这种工作

公司的其他起来非肃,看危坐,表情严员工一个个正襟常认真。

然还是打工仔、还是做手机,但众to科技,虽化。有了微妙的从鸿程科技,到ot人的心态却都

的话语技的权。时候,常友虽然是副总裁,在鸿程科有很强但也并没

常友同级别的副总裁还ceo。有好几个,更何况边还有个

少不了摩擦和扯高层的观念不同,自然

且如此不自由,更何况友是副总裁尚他手下的这些兄弟们。

常友备受裴总自己决定这款产品大大提升。信任,可但现在,的研发以完全方向,自主权

们,自然也么憋屈了。就不再像以前那他的这些兄弟

暗花明的感觉而且,原本公司态。,这也让有人各寻出路破产、所,现在又重新聚首,大部分人多多少少都有点们都怀着一种感激的心

:“裴总说,他还有事拿主意。”们自己挂了,凡事让我,就不过来了常友电话,对众人说道

吧。”那我们就开始

监,您作为腾达的“林总什么意见可以代表,如果有来。”随时提出

林晚点点头:“好的。

她觉得自么问题,毕竟专业。己不一定会有什在座的其他人都比她

要有的。态度还是既然职位是总监,该有的

常友始按照既定的流程开会。

过采购方案,的旗舰机方案一些上应该为基础来做吧。正供应商也都手机的模板,就按“这款一些被迫中止的方案,跟以用上了。”有法详细谈都有照之前在鸿程科技时研发律风险的那些可好大家手

dm模式应该都没有疑问。”只能用o第一款手,这一点大家我们公司的机,肯定还是

是研发独属于自产品的大致方“目通。”要的工作有两个,第一系统,第二是确定这个家手机品牌的向,跟代工厂更好地沟前我们主

的重要性,不言而喻……”“系统

上记录。着,林晚在时不时地在本子一旁默默听

的。基础的概念还是很清楚目染之下,一些她虽然没有刻意地去的一些内情,但耳濡了解过手机行业

em和odm是两种常见的经营模在手机行业,o式。

需要把设计、生产、都大包大揽,而是只了。手机,并不一定科技公司做品牌、销售等各一家委托给相个方面全要把相应的工作应的专业厂商就可以

,也工”,比如菠萝手机。就是“代外包生产oem是本公设计

商来,由制造设计、生产,也就是俗称的“贴牌”而odm则是厂商对制造商提出规格和要求

需求,只要对odm厂当然,手机厂商也可以给够,这都好商量。商提出一些定制化的

刚成立技术,所以走odm承担研发一款手机otto所需要的各项科技目前才刚,不可能完全独立线是更好的选择

“贴牌是走的odm模式,包许多机型都是用odm,也有”并不会导致质量低劣,也谈不完成的。上丢人,国内、国外的大量手机都括神华

可靠。丰富、品控和供应链成熟、质量也很,从产品设计都有很好的到硬件组合常年进行手机案,经验计代很多odm厂商

让消费者相当odm贴牌生产的低曾经有某手机厂商,质量比端机自家自主设计的高端机品质都好,这也是迷惑的现象。

然,如果公护高端品牌价值,于维显然是更好的选择。司能够发展到神华、菠产旗舰机,对萝的那个体量和计、代工厂代工生级别,完全自主设

to科技来说,这但对于还是有些遥远目前的ot一步了。

一样。但也是可以定odm是贴牌生产,,花的钱也不的程度不同制的,当然,根据定制

方案。到底要如何整合各种前大家在讨论的,就是这款手机的大致方案,也就是

畅所欲言。众人开始

“芯片肯定是用最新一代的。”

“屏幕也得用最好的吧?

案了,咱们也吧?”好像已经有不少旗舰机肯定也不能差,最近“摄像头都在用双摄整一个

旗舰芯片和耗电都挺快的。好屏幕“电池尽量大点吧,

定也得搞大点“内存肯。”

,能采购的量“等一下,咱们芯片和好屏幕吗?”这么少买到旗舰

骂死?说什么也得机再不用旗舰芯片,,这么贵的手买到啊还不得被“不行就加钱呗

,恨不得什么最新出上。安排众人你一言我一语的好东西都给这手机

型是鸿程科技的旗舰于冲击高端的机型。这台手机的原机m9,这本来是鸿程科技尝试着用

但是,m9的定价也仅仅是近四千块而已。

到八千档……现在要提

东西?这得往上加多少好

地想办法压低成本,很在太贵,不敢用。之前做手机都是抠要尽看着眼馋,但实多好的方案可能

只能是在震动马达、充电口nfc等地方偷偷地节省成本

不够!使但现在呢?好东劲往上放,结果还西

是说凡是最新、最好而且,就可以。手机玩意寸土寸金,也不的方案都往上扔

边框做得很多妥协。的全面屏技术,可元件的位置机上边的还没什么人用以把手在其他的方面存在许窄,但由此带都要重新排布,势必就比如目题是听筒和一些其他来的问

但牺牲太大,而虽然类似的手机做出来会很好。会比较有且实用性可能并不头,

成熟、稳定且贵的还是决定放弃大家也讨论了很多,对于这些问题,的方案,尽可能采技术,老老实这些看起来很美实地堆料不过常友最后用那些

很快就讨论得差不多了硬件方面,

是系点等机从硬件配置上跟神听懂一部分,感觉这手华的旗舰手机差不太多,但晚能统、定制原件、独特卖华的。方面,肯定是比不过

天壤之别。品牌上的差距更是

链上,有些看起来算是不自家这款手机虽超过了其他大品然也采用能就因为这点小噱头错的噱头,但也不可了一些供应的新牌手机的旗舰机

卖不到6000块。而神华的旗舰机

都很难可能卖到80款手机,目前来卖出去看售价5500左右能00块?自家,这怎么

常友说道命令,这手机必须卖到:“大򉹰家再总下了死0块。”想想别的办法,裴

化。”裴总聊的时候移数据,然后把旧手一台新的上门,当场转接送前我机初始手机坏了,直,裴总已经给过我路,比如,这手机只换不修,一些思“之

它能够服务,点附加配得上“总之……想办法给这这个价格。”手机加

开了个头,其他人又开常友始七嘴八舌地讨论了。

。在户绑定在我们的品要我们出新机,以旧换新手机估价的基础上,手机,都能用旧手机牌上标准,这样有利于把用我们再多提高“以旧换用户要买新0块钱的这台旧点怎么样?只。”新的力度大一

类的配件一点,点价值。原厂膜、手机壳之“我觉得包都选最好的,也能稍装盒也可提高以做得精

会员服务p厂商谈合作,比如视频网站。或者我们跟一些apapp,在手机上看视频直。”接享受手机预装

有花钱多的,有花钱少的。想了不少办法众人七嘴八舌地讨论

但即使是这些全0块。价格抬到800都加上,也依旧很难把手机的

毕竟裴总说的是的综合净利润率不难跟裴总交手机代。到最后手机的价值差得太多,很高于5\%,要是算

一筹莫展。默,想到最后,众人陷入沉有些

本上都是水桶机型,各个方面都不差。的旗舰手机,基手机行业是个门槛那些大厂非常高的行业,这也正常,因为

就算常友的团技术可以利用,但再怎发能力跟神华这种国际么说,这个团队的研队在鸿程科技时有一部分新如。大厂相比也远远不

次。8000的档说,就算大家再怎错了,加上各,依旧达不到所以,仅从产品上到七小福利,勉强么努力,手机售价抬到六千就不

有其他的办法00档,那我们就要去买一常友环视众人,到80。如果还是达不:“大家再想制元件了。些大价钱的定想,还有没说道

,会有一太低了,对于otto大头的感觉。这种小厂贵的定制元件,倒是科技当了冤能把价格抬上去如果用这些特,但性价比就

口了。晚开见到众人一筹莫展,林

更深层的话,顶多也就是要合作。个会员,很难谈“如果是去和其他的pp谈合作次的视频网站、软件a

上肯定也会谈,应该可去跟腾达的其他业务部“我可以好的福利,价值更高。”以要到更

例如……”

两张点映的电影票拍摄的新电影上“飞黄工作室每次,都送给这台手机用。”映前

网咖上网可以享受终身网费可以“手机用户在摸鱼一杯饮料每天还可以获赠。”会员待遇,折扣,

游戏。”“绑定游戏账号之后,可以每年获赠一款腾达的新

,有额、月票。”外的推荐票点中文网的终身会员,订阅有折扣“作为终

vip客户的权利。”享受优先收发快递“自动成为逆风物流的

一道菜品。”以免费赠送“成为明云私厨的贵费达到一定额度宾,本次消

都可么其他可以加的福利,些吧,如果以再加上。以后有什“目前就这

,您都能要到?些迟疑地举手旁边有人有这么多好处,林总监

的想法。”:“当他们谈一谈,说不定他当然这几有更都熟。我去跟们还会然了地点点头个业务的负责人我晚理所

麻烦林总监了!”常友那当然最好!那这事就感到眼前一亮:“

林晚谢我。”摆了摆手:“不用

“裴总曾经叮不可科技中是必当成一个局外人为总监,我在otto少的嘱我说,作,不要把自

起otto科技和腾达集团其他梁作用。”工,我应该承应该是暗示我,作为腾部门之间的桥达的老员想,裴总“我

了!”情,就包在我身上“跟其他部门联动的事

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