16日，周六。4月
，刷卡开门，唐亦姝夹着几区。腾达的办公进入本书
给了家里补贴家济状况也比之前要宽裕太多了。说到手的工资大部分转账虽用，但她自己的经
依旧没或者保养品，但毕竟是因为生活有使用任何的化妆品年轻就是最大的本钱，青春的光彩。营养好了之后整个人都种大概习惯的原因，唐亦姝焕发出一
们铲屎、喂食。自己的办公桌上，然后开始给鼓励师唐亦姝把书本放在
。”吃一点，你跟‘免“‘印堂’，灾’都该减肥了你少
“哎呀，‘黄’一点，吃你自己印堂’，让着你妹妹‘飞的罐头去！”
无奈它的头对一起。印堂颈提起来，让盆，但“唐亦姝有些准另外的猫食地揪着黑猫的后脖在口就又跟旁边这只橘猫挤”根本不理会，吃了两
了三位“区已经有现在，。公办鼓励师”
之意。【1】“印堂发黑”“印堂”全是最早来的，取的是四爪雪白的身黑色、
从宠物医院领养白猫，一只橘猫。另外的两只也都是只的流浪猫，一
像是招财猫。【2滚很惹白猫长得圆滚人的，喜爱，很多人都觉得它】
财，而是，表面上是一个财。所以裴谦给它取名为“吉祥的寓意，实望它不要招破则应该是“破财免灾”，希免灾”
取了跟飞黄工作室一样动希望它身轻如燕、的名字，表面上是希望表达“飞快地黄”这个寓意。【3】至于这只橘猫，作敏捷，实际上也是
净。三只猫很快就把罐头吃了个干干净
阳光下打滚给三亦姝扔了一趟唐成了。，今天的任务算是完只猫仔细地梳毛、剪指甲，最后把它们全都垃圾，然后摸得呼呼噜地在
她来开专业课本开始学习。到自己的工位，打
吵，她司学习。学校的图书馆和自习室但多多少少还是还是更喜欢周末的时候在公虽然也可以学习，有些
常安静，而且还有咖啡和小零。食空无一人、非
推开了。的门被突然，公司
务，特谦汇报！就是要记下每个来记起了自己还有一项殊任加班的人，然后向裴唐亦姝愣了一下，瞬间
。这事给忘了只不过所以唐亦姝都快把最近根本没人来加班，
人来唐亦姝赶忙转头，。加班了，想看看是谁乎又有不过这次似
事，这一层的字的情况。经过这段时间的共出现那种说不出名了，不会再人她都已经认全
是裴谦。的人一看，来然而转头
那没事了。
长，你怎么来了？”唐亦姝站起身来：“学
区，地点过整个办公发现没有人来偷偷加班，满意点头。裴谦目光快速扫
描淡写地说道裴谦轻过，过来转转。”。“正好路
谦今天是故意跑来突。的其实裴击检查
班了，班名单了，裴谦很好奇没从唐亦姝这里获得加，到底是大家真的不加唐也学会骗人了？还是小已经很久
是大家真的不加班了。现在看来，
吧？想想也合理，成效先是不加班大赛、后是基石奖，苦心，总得有点裴谦为了让大加班简直是煞费家杜绝
就是最好收获。现在，周末空空如也裴总付出心血的的办公室，
报的看来只要有，就会有回嘛！付出
“跟我来会唐亦姝说道。谦对客室。”裴
……
虑了两天时间。对于“腾达锦衣卫”的建立，裴谦已经考
之所以因为裴谦发现目不过来。前腾然太多，达的产业已有这个需求，主要是自己实在是管
是，消息不够灵通了！最重要的
其实很多大公司的裴了很多高管来谦题会请示，一般的小创始负责各问题自己处理。忙多了，但他们任命，高管们有重要问项事务人比
些庞大的商业帝国依旧可以高效、有序那地运转。在这种模式下，
种模式，但最大的问题在于，目的裴谦采用正好相反啊！目前的也是这裴谦跟其他公司老板的
门，有决不了的重大发展得司老板的态度是：高管要发展好了就给表彰。好其他公解，业务自己的部问题第一时间上报
间上报，发生解决不而裴总的需求是：高重大问题第一时了的己的部门发展起来，业务有发展好了的苗头就给表彰。管一定不要让自
他公司的老板反过来了。需求完全跟这其
目前存在的问题上报；司的老板需要其他公随时，可以要求各部门了解的是公司
是公司目事完前存在的盈利可能，在全没有上报的必而裴谦需要了解的要。大部分负责人看来这
严重了。下了“不喜欢员工邀功”的形象尤其是裴谦长久以来给大家留，这个问题就更
个信息收集部。觉得自己必须成立一于是，裴谦己能够更好地掌控各个部门的信息，尽早地发现问题门，让自
这个部门的成员，就叫管培生。
人员，可以看成未来领导者”为主要目标的特殊项目的人才储备计划。管培生的全称应是培养中高层管理外企里以“培养公司是该是管理培训生，最早
不同部门个公司的运作流程，再根据个人专长进行培生通常要在公司的实习，了解整管工作安排。
。严格，能力较强，一般而言，外企的管培生筛选较为通常可以胜任部门或者分公司负责人
么阿猫阿狗的管无，结果最后变成了“火队长，逼格全当然。哪里，这个玩法现在已经有培生需要点被用烂了的趋势，什往哪搬”的救公司都要招几个
不谈，管培生制度抛开这些就非常符合裴谦目前的需求。
理成章地把这些人全以顺的不同部门。都安插到公司通过管培生计划，可
不就相当么？制，那么管培生知道只要确保对管培生的控于裴总也了部门的情况，知道了
。称呼也特别喜欢而且，裴谦管培生”的这个职位对“
管培生，管赔生。
好了！如果招来这些人就的话，那可太能管赔
了一番脑筋。选拔、部门负责人是谁只过对于这些管培生到底如何不，还是有些难以确定，让裴谦颇费
助理能力很强辛，似乎是个不错的人，而且办事干落，从不选。净利多问
而且各个部门对她都太熟悉了。有点太强了，题在于，她能力但问
负责简直就是部门仅仅是为了堆活给辛呢。己的眼线，让辛助理去杀鸡用牛刀，更何裴谦建立这个况裴谦自己还有一大助理干做自
而且，各部门负下意识地有所责人都认识辛防备，不够隐蔽。助理，说不定会
裴谦思来想去，还是觉得小唐最合适。
软萌的气质是就是个一方面，她表面上天然的保护色，大家都类型，温柔畜无害的不会对她过于提防；屎的，看起来完全是人铲
别人的事情就会尽力做到，之前一直向裴谦报方面，小唐的大脑构造比较务完成得很好。告加班名单，任简单，或者另一说是一根筋，答应
，不过大家会让很多潜藏的光似乎已经习惯了。时发作的环效果，的问题可能就是这𗽅唯一g浮出水面个时不
谁能想到实际上就是隐藏天天给猫铲屎的妹子，挥使呢？在暗处的锦衣卫指
，越想嗯越合适！
生。多的管赔当然，只有一子个唐妹还不够，还得有很
他公司，管培生无非是其从学校中招聘优秀的如果应届养。毕业生，或者是从是自家公司选拔、培
赔生，肯定不能从公选拔。但裴谦要的管司
到时候去的，还不知道蛾子呢部门串来串出多大幺这些员工在各个得闹！
再多插几把刀了。要万一真培养出来几个精员工，裴总背上恐怕是通多个部门业务的
所以。，裴谦考招聘，由小唐直接选拔工作过的背景，之后决定，这些管赔生必须没有在腾达虑一番直接跳过腾达一年两次的
指挥，确保裴总的命令高于一选出来的人，切。只听命于裴谦的
……
能够见光的那一部分，一边把自己想法。，简单地说了一遍喝着茶会客室里，裴谦一边
大他们安排到各个部门、没、大二学生来公司实习间充裕里帮我找一些时“总之，你到什么课的大一学，把。”
“管赔随时向我汇报。”生项目就由你来负责，一有进展
“这些管赔生”一定要严格筛选，确个、靠谱。人都老实保每
“分到各个部门去之后的时间。日常中以门排，可以根据自己的课程。”习为主，基本不参与部习安部门的细节动向，调整好实工作，但要掌握各学
上来。”不希望有人答不报这段时来公司开一次会，可信息，到时候我间的所见所闻，我也会随时抽查一些向我汇直接“每隔一段时间，都要
保密，不要刻。”不过也算不上是绝密目暂时意宣传。“另外，这个项
“没问题吧？”
有些茫然失小心翼翼地捏着手指：当过……唐负责不过来，我连班干措，学长，我，我怕我亦姝部都没”“
这是做好。”裴谦微微一笑：“没定可以一份很简单的工关系，作，我相信以你的耐心和细心，一
每个管赔生的动向，有向我汇报。”时你是在公司里时候“平什么问题喂猫，议。顺便，就还第一时间只是到开会的你要掌控好，过来主持一下会
“就这些，是不是很简单？”
“好，学长，那，那我试试。”唐亦姝抿了一下嘴唇：