日。5月29日，周
每月一次的学习失败经验的时又到了间了。
。安课程的期待感要更强的何其实相对而言，裴谦对于邱鸿课程的期待，是比对
转一个弯、反向操作；而前者直接按照失败经验来就行了。能运用作之后到底能不能奏效一下才，谁也不知道反向操毕竟后者还得
感觉到什么收获，反没有只不过，上而被邱鸿引为知己。次的课程，裴谦并
这就很蛋疼了。
是裴谦根邱鸿讲了！特别对，但上啊致的失败，讲得都本用不半天项目管理问题导
只能是期待败经验了。今天讲一些真正有用的失
握手。亲切啡”邱鸿准时来到咖洋馆，跟“马
理有没有进步么样，这一个月，公司的项目管“马总！怎啊？”
裴谦：“……”
还进步？
都再进步我人要没了！
抓紧时间浅，不过时间有裴谦轻咳两声：我来说受益匪进入限，咱们还是“上次的课程对正题吧。”
抓紧时间进入正题。”：“对对对，邱鸿点点头
两个人各自落座，服务生端上咖啡。
业公司中，因为这个因讲的，也是一个非常关啡，说道：“马总，今天我要素而失败的团队，绝因素，在所有的游戏创对不在少数！”邱鸿喝了口咖键的失败
裴谦一听了。，瞬间就来精神
这么？具有普适性的失败经验
那我可得认真听听了！
乱干预！”他外力的胡素就是……老板或者其关子，顿了顿然后才说道：“这个失败因邱鸿故意卖了个
裴谦：“？”
倾诉状态中：“这一条马洋”表情茫然，他已那种掏心掏肺地啊，说起来也全都全陷入到之前是泪。”邱鸿经完并没有注意到“
？只做出点好了“做游戏们玩的东西给玩家入行狗大户氪一下呢之做个氪金游戏给。哪怕也就没有白忙活。”较淳朴的梦想，就是为前都有一个比行业的人，大部分要他氪得开心，我
，要站队，要面对各种办公室政目也做不出来。”这东西并不是一个人要和其他人处好“可偏偏这个社会，再好的项能做出来的，治没那么简单，因为游戏要上班，就关系，否则拿不到资源
策划的吧？做功能策划资人的吧？的吧？等的时候，你得听主作人的吧？你自熬成了主策划，策划”制作人，你你好不容易还得听投了己熬成“做执行策划的时候，你得听功能你还得听制
听市得”你不“真成了投资人，你还场的、听钱的，因为漂啊！舍得让自己的钱打水
啊！”法，但你没“你看看，你确实有想法保证能指挥你的人，跟你想法一致
发售了渠道到道，等马上要给你改一投资人那边再。你想个啥玩意了。”子，你改想，好好的一个点一道，最后到道，老板那给都认不出这是这改来改去的，你自己一就是外力干预商又要求你改一道……制作人那给你改东西啊，“这
然。地听着，表情茫裴谦默默
好的前景啊。听起来是个非常美
好一下，把项目给搞黄……画脚想有人来帮我指手
全是他自己说了算。手画脚，完然而裴总上边并没有人指
甚至裴总经常对手下人指手画脚。
画脚了半天，这游但问题在于，自己指手黄啊？戏也没
你这往哪说理去！点越成功了，反而越指
的方式不对？难不成，是我指手画脚
是怎么指手画脚啊？”个，我有个问题。邱总裴谦你说的目失败’，轻咳两声：“那能不能说说具体这个，‘老板的指手画脚导致项
想到啊！”发，这个还要解释吗？你随便散一下思维就能邱鸿一脸诧异：“马总
板非要跟玩“就比如说，你一个……”明知道现在什的设家对着干；么游戏受欢迎，知道玩家什么口味，老要反市面老板非上完全没有计方案，着来；你明老板一拍脑门非要你来
度陷入沉默。裴谦再
就是我一直在干的事吗？听起来，这不
那我的亏钱思路似乎也没问题啊？
辙呢？怎么结果完全是南辕北
得赶紧让邱鸿打住，别再往下讲了试过的方。这条法，不行，没用，完全是我已经
能换一个？”失败谦觉得自己不能再完全理解了。这太到，咱们能不这个话题上，赶忙一条确实很容易导致裴我把验对！不过这个经宝贵的时间浪费在说道：“嗯，我来说用不
说总您的意思应该是下：“用不太到？马不太会遇到，这种问题吧？”邱鸿愣了一
己就是个顶尖的游戏制司是裴总，裴总自可能性。”“嗯，确实，上作人，你不存在被上司马总你的顶头指点导致失败的这种
一点了，所以这就是我已经考虑到这别的内容。”个开胃菜，我后边还准备了“没事马总，
裴谦。很高兴
课又白瞎了呢！太好了，差点以为这节
邱鸿继“那么，下一个非常关键的失败续说道：”你应该能用得上吧？己想才！要的人马总，这点因素，就是发掘不到自
嗯谦深表赞同：“！我确实非常苦恼裴，对于这一点，”
候像条狗，而且还干不好会负责人。”包大揽，那样的话一定都大邱鸿微微一笑，继续往累得己的各种，你就需要为自下说，肯定不能什么工作业务找到一个老板。这时：“
还是有区别的，项目管理是如何。”管理相对而言高端一点发掘人才会更利用人才，，还是而现在讲“这一点和项目的，是如何发掘人才！
骗子没什么实际的所以失败，给骗了，对他委以重任，结果他却根本领“很多失败导的看人眼光不行，被一些夸夸其谈的的项目之就是因为能力。”
子都在哪呢？”裴谦猛点头：“所以，这些骗
道应该一时间不知隐藏在茫茫人海邱鸿怎么回答：“呃……中。”
裴谦问道：“那理？”论上来说，骗子的基数应该不小吧
“那谁知道，又没”人创业时总会遇到那可以吧，大部分不过过这方面的人做邱鸿我觉得想了想：么一两个骗子吧？数据调查。，应该还
裴谦默然无语。
我运气不那意思是好咯？
。在没什么方面实己在辨别骗子这的案例还是不行，这条似是一个最好妄就乎依旧用不上，毕竟自赋，张天
这个似乎对我也没什么帮助……谦轻咳两声裴“那个，邱总，：”
没关系，马总，我再换一个。”邱鸿愣了一下：“呃……
！”失败经验有的是功“我这成经验不多，但
“……”裴谦：
感觉是怎么回事呢？惺惺相惜的莫名地产生了某种
想了讲常识偏下来差’一个‘的概念吧！”，再邱鸿想：“那我接
乎很高大上的样子，裴谦点点头，所帮助！感觉这个理论似应该会对自己有
辞退了’之类的ⵎ。”是，‘新招干了’，或者邱鸿司中，我经被我们经常听到这样解释道：“在的话：‘老板就游戏公，啥都不懂，不是个来的策划太蠢，已
相觉得对不懂呢？”那么，为什么游戏圈方什么都对话，在许多游戏公司中都在发生，甚至常类似。“这种的人总是互连语气都非
他们彼此都说对方该都是行内人，“一个经底是谁不，那到都不懂’懂和一个能够拉到呢？”应投资的制作人，‘啥验丰富的主策划，
家的“这常识根本就不是一常们彼全不懂。”识和你会觉得对方完你在考虑同一是不一样的，我和此都件事情，但我认为的认为的我个东西，所以’，也就是说，大就是‘常识偏差常识都
验证过如‘数从业者看来，别“就比件西，有山寨游戏’这人都已经做烂了的东什么前途？”什么不做？而对于大老板来说，这是已经事情，对资本或者多的成功经验，为
目的发展完全。”且会在制作面面‘常识偏差’会更加严例子，在实际的工作中让游戏的过程产生影响，最“当项，这种然，这中、在公司运营的脱离了最初的预期单的方方终只是一个很简重，而
然地眨着眼睛裴谦茫。
我正在经历的事情么！这特么不就是
知己啊！
常苦恼！”裴谦一把握觉住了邱鸿的手：“这种感！我对此非对对，我就是对对对对
’呢？”何解决这种‘常识偏差“所以，到底应该如
“这个嘛，说起来简单，做起通。”邱鸿笑了笑：好间，建立良的沟来很难。就是彼此之
”’的根源，是彼此做好沟通互相无法理解，只之间可以在一定力，那么就上解决‘常，让对“‘常识偏差实的想法，在思想上形成同方向上的合的问题。要能够方明白自己真程度识偏差’
裴谦：“……”
热情再次被浇满腔灭。
！又是到的解决方案怎么一个我根本做不
许啊！做好沟通、让对方明白自己的真实想法？我也想啊，问题是系统不允
钱啊！我不能让别人知道我在故意亏
恰好是合力，更糟糕的是，只不过跟我反方向我的员工们似……种乎形成了某
裴谦瞬间获颇丰。三条失败经验，可以说是收泄气了，今天学到了
然而……还是一条都用不上！
表，今天的邱鸿看间了课程差不多也快到时了看，心中长出一口气。
啊。，马总的要求还真是高呼
如果不是我来之了。，而自己又有大量的失前准备充分讲不下去败经验，今天这课程还真有可能
种心酸的感觉是这怎么回事……
成！还好还好，课程圆满完
受启发吧？沉思的样子，应该是很看马总低头
，这三个问题：“邱总，我还有最么样都不再是问题，那会怎我是说假如？”后一个问题。假如，裴谦抬起头
躺着都能了啊！”一愣，随挣钱笑：“那当然是恭喜马总，你邱鸿即笑了
差，心；选各么就做，拔的都是人往一处使……“想做什当一面；员工不存在常识偏一处想、劲不必被任何人瞎指挥才，个都能独”往
“你不成功谁成功啊？”
裴谦：“……”
这话说的，太扎心了。
果学完了，反而更失败经验的，结明明是来学习绝望了！