27日，周二。9月
电脑上查看最近腾，在来潮地来到公司裴谦今天心血达精神契合度测试的结果。
经进行了两次大规模聘由各部门的招聘，分别在11自由招聘改为统一考试自从腾达的招之后，到现在为止已月和5月份。
集团聘来的员工也都已经入最近一次招。职成为了腾达的正式员工
如扩问一句能不能加会去过问工资和各项钱的时去负责，裴谦除了在花候钱之外，其他时候基相关的安排，比展办公场地、然，本是不的。福利等等，都有行政当和人力资源部门安排工位、购置办公用品、发
因为他确实没必要去管。情了，也没什么精力去管这些事
不过今天，裴谦突然想。题到了一个问
腾达精神契合过任何一名员工呢？什么这度测试到现在为止，好像也没有淘汰为
这测试看起来不那么好使啊？
地通过了测试，并没有还是在最后险之又险被翻了淘汰掉。通过率很边卡了一下，刚开始低，但实是只有最一下记录，确神契合度测试这早的那批员工在腾达精裴谦
通过！并入职的新员工，腾达度测试竟然全都而最近的这批5月份考精神契合是一次试
这就很离谱了！
裴谦当初为了出这。下了无数的陷阱套题他是绞尽脑汁，埋
，都很难通过测只要答题者有一点职试。场的惯性思维
答题人每次答完之答案。且，题后，即使通过，也不哪道题错。道有标准可能知而换的，只有裴谦这里自己具体是哪道题对、库是一直在
？情况下，这些新人是怎这种么做到全都一次通过的
的裴谦觉得就只情况下，有两种可能：在不存在泄题
，招来的人恰好第一种混子。都是
不会骗几乎为零，裴谦自己。了，可能性这种就太乐观
门给，这些人原本不是感化、培养成了混子。混子，但被各部第二种
可能性这种会大一些。
部门都已经变成了混子蒸日上呢？了混子，那为什么腾发展达集团还是在蓬勃部门，新员工也都被培养成、蒸来了，既然各那么问题
发展的的神下都能让公司存活并难道说、随便达一，腾起混奇公司了？工作一集团已经变成了大家
说全无道这种想理。法有点离谱，但也不能
毕竟“马太效应”就。是说的这个事情
还得从长计议啊。
，包括的时间，又把整个库给更新了个关键词，答题一遍目，稍微换几裴谦用了两个小时。里面的一些题案就变得完全不一样了
全都改好上去。库重新提交了之后，裴谦把题
虽然现在看来，用腾希望不大，但达精神契合度测试劝也不能放弃希望。退员工的
。”“笃笃笃
。了敲门声，辛助理推门办公室外传来而入
期节目。”做一专门为我们公司“裴总，央视的财经观察栏目，想要
腾达集团的slogan作为标“节目组那边想用我们gan。”似乎还没有slo题，所以问到了我这里。但是，我们公司
不，您想一个？”“要
个问号。理，头上缓缓飘出一的裴谦转头看向辛助刚刚上传完精神测试题
？
财经观察栏目？
！怎么又是电视台
了？现在京州电视台也就算了，连央视都来
是巴不得这？！让我死吗
裴”谦脸色一沉：“拒绝！
了这句宣传语作为标题，不需要您分析类…”辛助理犹豫节目，腾达的员工出面。或者任何裴总，您可能没听明白“呃…不提供。财经观察是一个一下，“不是访谈，哪怕我们标题播出的。”节目组也会自己定一个
裴谦懵了。
还能这样玩？
这是先斩后奏啊？
呗？也就是说，我者不配节目都照常播出合，这配合或
那……我们可以跟他们商量商量，不要问道：“这期节目吗？”裴谦沉默片刻，播出
辛助理微笑道行的。”：“恐怕是不
裴谦靠在老板椅上，感觉很惆怅。
看起来这并不是在商量。，而是一个通知
an吗slog？给你们。就是要一个行，不
n，你们要是敢用，那我汉子。我就代表腾达集团给一个很离谱的sloga敬你们节目组是条
想，说道：“我们腾事gan是：永远达集团的slo裴谦想了相信莫名其妙的情即将发生。”
理，也下意识多识广的辛助愣了一下。地即使是见
意思并号，但翻译过来的𗭖不能完全体现出译成标语或者口，可以翻所谓的slog词的原意。这个单
说传递公司的理念，强公司和产品最为突调，就是通过户。具体来出的特点，树立简短而浓缩的文字，品牌特性，以此吸引用
，而sloga号打个n就是个性签名。用社交账比方的话，品牌l�如果是头像，品牌名是昵称
核心或产品特性密切相关�单、易读、易懂、易记一个好的gan必须与公司特性就能看到这个品牌的，让顾客第一眼，还要做到简价值。
仅仅是促销宣传语，也核心精神的是蕴含着整口号。它不个公司一句
，就是一句很好的sl比如那句“justdoit”就ogan。
的产业也都有而腾达集团到目前为止，虽然有很多但整个腾达集团却没各自的特点，不同的产业，slogan。有一个很明确的
logan……但是裴总的这句s
的事情即将发生？永远相信莫名其妙
一这句。话给人的感觉，就像样莫名其妙它所描述内容的
您确定就“裴总，用这句了？”
。g理很少用到离谱，所以触发了辛的二次确认助因为这句san有点过于机制
！”错，就它了裴谦点点头：“没
退了辛助理出去。没再多问，而是点点头
ogan的时候肯定料到，财经观她能够预也自己一样震惊会跟。察栏目那边的人在听到这句sl
……
终点中文网。
马一后赶忙关上了自己群把吴滨、崔耿、吕明亮办公室的门。给迎了进来，然
人。而后，他从锁好的抽屉里拿出几本书，分发给众
：《腾达精神初书的封面上写着探》！几个大字
所谓的初探，意思就是初步谦虚。论文的题目，表示索，一般用作的探
腾达精神博大精深，深挖。探索，除了书中内容之神的初步里用“而这外，还可以继续初探”，显然是在强调这些只是对腾达精
。发，而非一种教条该只把这本书种启当成是一应提醒读者们，
来了？好快！”喜之色：“已经印出吴滨伸手接过，面露惊
于看到实心可是自己好几个月的体书了！他开心地抚摸着封面，这血啊！终
心员工，0本，裴总的省了很多时间。像之前印刷了20先发给内部的核，因为不发行，所以节好友。”头：“嗯还有李总这种说好的马一群点点，只少量
存好，不能滥发。”“如果发不完的话，就锁起来保
否则会违反管理但书内容不多，也须拿到准印证的，条例。虽然要内容，没有违按照相关规定，如果想批量印刷，也是必规这本
下偷偷地印书，哪格来说也是不合规的。怕只是自己看，严的情况定很多人在未经批准
拿准印证还不如，马一群跟吴滨商量了以一下，觉得要所直接按照正规渠道自费出书。
。行渠道进入销售终端花钱推广和铺货的发行就是通过发个环节，所谓市场，直面客户，需要自费出书有编发行三写、出版、
，甚至没指员交流、学习用的，所以只出版是《腾达精神初探》望着大范围的传播，但这本书没指望赚钱、不发行。仅仅是给一些核心成
，有三个地方值得一提：这本书
是要在工作、深入挖掘。启发作用，不要陷入教条解读，只这只是对腾达精神的初思维，而步中的第一页就写清楚了，在书能起到一种不断地体会、扩展
考”，全都印刷到了书裴总的那三幅“世界裴总在思名画”，分别是“逆流的背影”、“裴总的午餐”、“中作为插图。
一段小字话很容易忽略掉。在书的最后一页，用着裴总的注意的写那一长串头衔，不
明亮那边的仓马一书的去向都要记录。”吕库，大家根是每一本群说道：“印出据自己的需要自取，但来的书基本上都在
我强调一点。”吴滨补充道：“还有，
立思考精并不是怕泄密，而“这本书之所以限量，是要培养大家的独神。”
神”立思考、不盲从’，如果大家拿到这本书是另一种盲从，是我们“腾达精神有一条必须警惕的。进达精行深入思考，这也是‘独之后就不再对腾
裴总的行为和具。”更有价值的内容在于“这本书体事例
容，它本身“对密。”反而不需要刻意于腾达精神的这几条内地去保
算是招式的名字。的意思很籍的句话腾达精神”是一本高度概括后的那几简单，如果说“话，那么秘吴滨，顶多也就
体的心法，也是没有意义的。却不知道具只知道招式的名字
，是腾达企的内容以非官方帮助所流概括业文化传的方式在私下里反，让这些高度相播的重要一环。传开来，反而会有
头：“明白！”众人纷纷点