，这一条，“只有统一的制式合同些真诚。是为信，少一些套路，多一互建立了让选手和俱乐部之间应该”
些问题。”方面“嗯，合同这，俱乐部确实做得有
ge卖掉队所以不敢耍花其他俱乐部跟我们直接签约，样。”“之前d员的合同，是因为
见的”“会遭遇什么样的合同如果是自由人加入这些俱乐部，还不陷阱呢。
张元很清楚，目前的式下，很多俱乐部准备的合同其实都是有坑的。模
有俱乐部为了途的选手，而选手为了身利益，肯定也要追会。求更高成本锁低的的利益，肯定是要以最自身自前的薪酬和更多的机死最
但问题在于，这样互信。了自己的利益，都是为摘，二者的行为本身无可指其实会严重破坏俱乐部和选手之间的
在合同中埋下各种坑等你明星选手，往俱乐部为了抢夺某个上往会提出一个高价，却当。
网站的套路一样，表上其他地方给你设槛。在这就像很多电商面上给你优惠，但实际
际上合同一签，你谈的就傻眼了。时候说的实好好的，
部也不信任选手，很多。结果就是受损时候都变势一方利益，选手不信任俱乐部，俱乐成了零和博弈，弱
况下，弱势一方都是选手。大部分情而在
毕竟大俱乐部团队，在签合同的时候占据己的法务自绝对优势。有
而裴总要求的制式合同，就是都明码标价，别搞那些大家全虚的。
改。同条款全都明确下来、具体的薪资、，仅仅在时把之前复限面做出更杂的合特殊条款等方、违约金、转会费
为了确保俱乐部条款不是为了限制选手，而是不会变成空头支票。的承诺这里的特殊
地。手，前但可以保者给钱多，后者给钱上场时间，这一些，一些选择的余比如同时有两家时候选手就多了俱乐部争夺某个选少证
以犹豫不决，并不是厌。很多时候选手之所因为贪得无
怎么一定就良心，你又不每家可能坑，给钱少的，给钱多的有隐藏也不同带回去慢慢研究，可能把合草率地做出决定呢？的合同都各自不同
费大量的精力坑，就只能耗西，每个是一大堆复杂的不是一个这就像是买家出的都东卖去甄别。金额，而要不被条款，选手想确定的
都靠得住时费力。但问题在于，选手本，找专门的法律团队费是专门的法律人士，而且也并不是全来也不
职业选手是个青春不去途可能都集中在巅峰期入和前的那一两年，怎么可能货比三饭，一辈子的收家呢？
俱乐部买选手间来回挑拣的时候，正常的商业行为，没什么可，这是也会在很多优秀选手之指摘的。
部的抗风险能力毕竟要非钱养一个饮水俱乐员的抗风险能要弱的多。但机队员，而队力强是多掏点得多，签错了人无
一个优秀的年轻选手可能就坑进去了。把自己的整个职业生涯给一旦出点什么问题，
选手也能看懂择就行。确，你们别整那些标很明虚的，就这几所以，裴总的目有太多法律知识的条规定，让没，自己选
有俱乐部接触，这部各自做出承自由人选手可以跟所谁些俱乐诺，由官方做中间人，反悔谁掏违约金。
俱乐部别想着低价捡，占俱乐部的便宜。、让手选手当奴隶；个别漏选也别想着拿高薪混日子
够大致匹配他的价得能大家各退一步，谁也值，别搞得太别坑谁，让队员的所离谱。
的方式则是为了防止那些财大价、挤压小俱乐部的的队员一样可以拿到高薪。来压价，真正有气粗的俱乐部恶意抬实力于受损，各家俱乐部不能联合起拍生存空间，同时队员的利益也不至而暗
有损害俱乐部的利益而且，这个合同也并没。
养队员注度、热度和品牌知名。度；赞助商所带来的实；确保培人做会为他济利益俱乐部实在在的经在三个方面：比赛带来的关后不嫁衣的利益主要是
不会对此产生任方面，影响；在热度和品牌知名度裴何总的监管
没有受损；方赞助商和经济利益面，其实也
俱乐有受到影响。跟队员签长约，也可以收转会费部依旧可以，这方面的利益也没
的制式合同显然不支持这一点。是，俱乐部发生藏这种事情，就不可能裴总要求想要用合同矛盾之后把他永久雪但发生了，因为锁死某个队员，跟队员
一旦出现这种情况总会想办法把人给捞出来。，裴
不是让俱乐部饿死，而给是让少这个制式合同选手。，他们分还吃一点，吐出来一部
路。而俱。，不需要再互相玩套这样0停和解决达【零零看书0kxs】官方的介乐入建立了互信选手对合同给官方来调之间就通过腾有什么诉求，都可以交一来，选手和俱乐部部或者
求相对的公平。当然，这个世界平，但至少可以追上不存在绝对的公
出的合同更公平呢公平呢？还是？是俱乐部给出的合同更裴总给
这是显而易见的。
指摘，但这同时也维归根到底味着他们不会就意是要都护自考虑对整个电竞环境的影响。因为俱乐部和队员己的利益，这无可
出他的决心。而裴总在立场上是从裴完全客观公正的，总的表态上，就能看
致的，很或者是没必要得罪俱乐益部，那就只能上跟俱乐部是其他的赛事主办方在利让选手吃个哑巴亏。多时候不敢、一
但裴总的态度很明确，但更不会惯，不惯着选手着俱乐部。
着制式合同的俱乐部不同意这个己的小九九，想骚操作。，肯定是在心里在合同上跟选手玩一些有自
了，宁可放弃这个俱竞体系的公平公域管不了带来的热度和资源，也要维护整个电部如果真是，那么不好意思，别的比赛你别参与乐这样的话领，但gog的电竞正。
里，张元不由得感慨，这是一种壮士断腕的决心啊！想到这
从短期来看至造的热，手薪酬降低。此举必然会招致很多成gog电竞比赛俱乐部的不满，甚度下滑，选
从长远来看，整个生但态更加健康了。
。就算也为他们规避掉了巨大的风险选手薪酬降低一些，却
都康生态的重要性远为“划，裴显然总认热度，认为不管这些俱g的联赛给办大于！几家俱乐部带来的，是因为他认为联赛健起来乐部来不来捧场，有信心把go算”
立各而现在gpl联赛建立的机会个俱乐部的准入制度，，确借着其实是防患于未然。
部刚刚组因为现在各家俱围内。也建没多久，即使这些俱，，影响会退出在可控范、裴总这边找下家接盘甚至打包买下花不了多少钱乐部的gog分乐部
规范，难度就更大了。了，再想确立这些如果以后热度真的起来
，提前预防，肯定比病入膏肓之后再做手这就像治病一样术要好。
会费？e只要最低额度的转至于为什么要特别规定，dg
俱乐部的利益不这是受损了吗？张元本来很不理解，样dge
要补充！但对整个机恰恰是是转制的重念又一想，这
是丝毫没有议价权的。很多新人选手在没其实有打出成绩的时候，
买人也是要，掉链子，俱乐rank打得好部花大价钱买回去岂，毕竟俱乐部不是血亏。这很正常一打比赛就担风险的，有些选手
所以，新人合同。往往价格很低
真正有实力的天，甚至跟俱得对应的薪酬才选手部闹翻了还有可能会被雪但这又衍生出了一乐，刚开始只能签新人合打出了成绩却无法获，藏。个新的问题：那些同，价格低、年限长
两年，一着不慎，就很多选手巅峰期就送掉。那么一会把整个职业生涯都葬
都这件事情没有对种事实上的浪费。错是为了自己的利益，之分，但它会造成一
一永远被埋没了部闹翻了被雪藏，这联赛来赛发挥；万薪，心态跟俱乐个优秀选手就。肯定会有波动，影响比天说，是一种损失才新人拿低，对于整个
所以，dge俱乐是一个利度的转会费，实际上好消息。部只要最低额对这些新人来说
如果是有实力同的坑里，打的俱乐部买走。、对自己来dge俱乐以选择先可有信心的新人，完全部，不会掉进新人合出了成绩自然会被更好
dge俱乐。部试供一个证明自己的机会错，同时也为选手提筛选，为俱乐相当于完成了一次部就
亏。这也不来说，而对于dge俱乐部
高的优秀新人挤破力，这有ge俱e俱乐部新队员素质高于其他俱乐部，能够保证dg持比较高水平的实因为此的利于维持dg举头地想要进入d会让更多心气很e的品牌价值。乐部，始终保
面以通过把这些新送到联赛中，在观众面前狂刷存在孔输感。虽然不打比赛，却可
这边出来的，自然会极高的关注度人，观众对dge俱乐部保持到时就会发现是从dge新现一个出彩的。候每出们
部从这边买费给的少，但也还是越高，赞助自人，虽然转会然越来越好有的。。而且，其他俱乐关注度越来
不来。在，其他俱乐部学而这个决定妙就妙
选手，不存在任何的竞。争关同，不参加比赛也不需要出成绩，只需要培养因为dge的运作所有俱乐部都不模式跟其他系，实际上是互惠互利
更何况此举可以更好益腾达集团都可以从中获。维护og联赛的生态，整个整个g地
稍取e的眼牺牲一点点dg划算的么？微那么前利益，去获长远利益，这不是很