所友将来，开始的细节。送走了余平安之有信息集中起s音助手aeei后，常进一步优化人工智能语
中很重要的一这其点，是aeeis的语音。
aeeis的语音直没能完全敲定细节。之前，常友一
要求是没虽然裴总已经对a出明确要求，有感情的、中性机械eeis的语音提音。
别。型的，但同样是机械音，其械音带给人的感觉有着天壤之实也是有很多种类不同类型的机
从纯粹的机械音到自然的人类声音，其实。级分了很多层
间会有明显的中来会显得有些械音就是一些老的中的纯粹机器人声音，听起机词语之，完全没有任何声调，断。闷、瓮声瓮气的电影
量的语音录。音努力靠拢，通过大入让对话变得更加自然语音助手都在努力地向现在类声而纯人大部分的智能
程度，一直没有真常友之前只是能大致确要做到何种会介于这两种声应该定aeeis的声音音之间，但具体正敲定下来。
工智能属性，但用户机械音听会有些不便，毕竟纯在使用起来可能aeeis“易用”、力的，很容易”的特aeeis的人很好地凸显清楚，不太符合起来是有些吃不点。听纯粹的机械音虽然能够“高效
出性格特点的使用。所以，易用，不影响用户前提下，尽可能做的重点就是如何在凸显到高效、这次aeeis语音
舌属性，那就如果再考虑到ae速加快，能够凸显更多特可以继续加入维敏捷”的属性。eis的轻微语出“思色，例如在毒舌吐槽时毒
出终由常友来确定。具体要采用什么样的员去慢慢地调，可能会当然，音色，还需要工作人很多种方案，最
人员，这些让他而常友则是把们往这个方向去不断努力要求全都提供给工作。
……
……
日，周四10月27。
圆梦创投。
洋刚刚走起身迎接。入，贺刻裴谦和马得胜立
会议室里。到了，在”“裴总，马总，人已经
“陈宇峰，在为不满晓狐评测拿钱办事，了。”边工作过一有四年的检测经验，在实验室狐评测那晓段时间，但是因就离职dìdᚰ一家
室或者评测机构也有一些专门的实验，应该问题不面完全没问题，跟“专业素质方大。”合马总联系，让他来配
那”裴谦点点头：“好，就见见。
准备一个专业的人选。经说好要给老马之前裴谦已团队，所以安排贺得胜去找合适
术活，而且所以专业知识比较局限在数码产品的重要容也不这次的内毛病是个技单单是挑。评测领域，
责人，各个领域的专人士可以再去搜罗。选好了专业团队的负业
推门而入。得胜轻轻敲来到会议室门口，贺门之后
会议室里的陈宇峰赶忙站起身来。
他看起来觉非镜、头发很短，三十岁出头，戴着眼给人的感常干练。
贺得胜做了简单的介导众人坐下。绍之后，引
点陈宇峰还有一小紧张。
还被很多人视为黑点个绩，唯一拿得出手的也就只是在晓狐评测的。在贺得胜找上门来之前没什么成几篇稿子，结果时候曾经负责过，他在评测圈只能算是小透明，
名声也一发都会挨骂，只能疯狂控评。观众都知道这个评很臭，很多测根本就是拿次新视频国内办事的，每因为晓狐评测虽然在，但响力钱有不错的影
然陈宇务能峰业不错，但这虽务能力业个行业光有的力是没用的。
到评测行业归根没有足够的底，靠的是人关注，那你业务能力再好也难以很难被看影响力的信任。如果到。
按照贺得胜说的，这次，关注度会缺，是很好的平台。一个主导、钱不等各方面都者是腾达的裴总和马总的项目
能对自己和马总能不关键得看裴总满意了。
当然，陈宇峰也并不是一个什么样的项一个评测的项目，但说一定就目。会并没有具体说明是了是加入，因为贺得胜只是跟他说
拿钱办事的项目，那还如果和，有点恶心。晓狐评测一样是一个考虑考虑是得再
手递给裴总。陈宇峰已经准备好了起身来自己的简历，站双
“裴总，这是我先看一下。”的简历，您
总这两个人与此同时，陈宇峰目光扫过裴总和马的。
马总还挺年轻的，脸好长……
总跟视频中一样，这么裴年轻。
说吗？这位对啊，不是其实是裴总的演员等等，不
总的演员？有回过味来，本来他还对陈宇峰一时间没裴总到底长啥样很期待呢，结果却见到了裴
里头是不是存在着某些误会。总感觉这
是愣了一问，而且只明白了是怎么一回事多下，很快就大概不过他也没。
裴谦接过简历简单翻了翻：“嗯，你过了，都比较满意。简历我之前已经看”的
问题。”推荐的，在能力上大肯定没有“既然是贺得胜
“这样，我来简你的工作任务得胜配合你组建，如果你评测团队，然后开始做项目了。”得没问题，那就让贺单说说觉
陈宇峰愣了一下。
啊？这么草率的吗？
？谋面，彼此都不熟简历能看出来个按理说，他悉，看和裴总两人素未啥
至少要求职者的话详细问一问过往的工作，的业？务上的问题加深了解吧一般经历，聊一些具体的公司面试
会有试用期的，试用损失。两散，公司这边不会有而且，大部分公司面试之后都太大的期如果不满意，还可以一拍
结果竟然直这个阶段了？总接就跳过裴
名进入而出腾达不是一个以难的公司吗？
不是说会有笔、面试和腾达精神试测试吗？
个腾达集团的内部难觉幻，似乎整运作规则很陈宇峰感，有时候又很简单，完全摸不透。神秘，有时候入职就很有点迷
不会多人，这种好事去哪找？还是做部门负责问，能直接入职当然宇峰肯定也好啊，而不过陈且
默默等着裴任务。总布置工作
品也好，只要是，就是随便从也好，日常用市面上选裴谦轻咳两声：“你的任务很简单择各种产品，数码能评测的都行产品。”
测的时候就认真找这些“评给马总就可以。”交问题，写成稿子产品的缺点和
一下：“……只写缺点？”陈宇峰愣了
裴谦点点头：“对。”
单的产品？品？会不会出现那种不能测吧便选产……白的产品总？”腾达自己陈宇峰：“随名
么不能测？”裴谦呵呵一笑：“为什
测，还要比其他的“腾达的产品也不能例产品都更加严格！”外啊，必须得
是黑或我们吹还要“而且不能收任何机构者保持理。”的钱，不管他们让沉默，都不
，一时之间不知道要说些什么。陈宇峰嘴巴微张
这就是腾达吗？
！也太硬气了吧
，后台是真并不是觉得这很离谱，硬啊！一反应铁陈宇峰的第头是真听到这个任务的时候，而是觉得，这
了，很快就会身史的长河中败名裂、消如果是一般的失在历淹没是马上就要被铺天盖构，敢干这种事。评测机的话，怕地的黑稿给
区别了。因为这种行为，基本上跟砸各家厂商的饭碗没
没那么多能量果曝光一些三无好，毕竟那些厂商还如厂商没那么多粉丝也。
面对巨大的舆可如果是一些论压力。也有大批量的粉丝，水军，着水军敢挑毛病立呢，几乎每一家都养，就算不提刻就要大厂商
相攻击。且，对方肯定也想方设法挖黑料，互而会
要抓住穷追猛打，不黑，一旦出错，对方点不出错顾一切地抹变得就算评永远都一发动起来，情况机器真的全不可控了。就会没收黑钱，也很难保证完肯定吧？测机构到时候舆论
，别说赚钱了，情，因为吃力不讨好所以没人会做这种事很难。连活下去都
挑战性了。”陈宇峰感觉压力山大，我来说，真的太有咽，这个工作对了咽口水：“裴总
，有人认为无伤“评测这种东西，很的一个缺受，肯定会有一定的主却不能接大雅，有人观性。难保证绝对客观，同样”点
要被全网或者仅仅，，黑了。”一出现错误“万是用词不当，被人抓住语言漏洞可能就
响，这种受……我难承的工作失误为腾达集团的影带来舆论压力或者不好“如果因为后果我很”
裴谦心中表示呵呵。
巨大的舆论压力？
好事啊！
.com我正w发愁没人黑我呢！ww.00kxs
错误肯定还是嘛，这都是难以避免的裴谦，一旦出现这种微微一笑：“犯错由公司来承担的。”
要多、比较主观的问题，争议的校稿，一些可能产生误导。”是怕被黑，主要是不“首先肯定是能对我们的观众产生尽可能就不说了，倒不
问题为主。”“还是以实打实的缺点和
打道歉嘛，没什么大。”该澄清澄清不了的，该道歉道歉，，该赔偿赔偿“就立正挨如果真的出现一些错误，
了，，这个就”有什么舆论压力都去微博就行了。“至于全网舆论更不用担心天塌下来有马总顶着，冲他的
来没对于老马的抗压能有怀疑过。力，裴谦从
势吧。这个来的优人没有太多的优点，就态好，缺所带也不会膨胀，面的成绩临多大的压力也不会崩溃，这有多大是心可能是智商方面的欠
疑地看宇峰将信将了看马总。陈
！”一拍胸脯：“对，有什马洋么压力我顶着就行，这问题都是小
认真。表情无比
果我希望可以随时退出，说道：“好，陈宇峰犹豫片刻那我就尝试一这份工作的话，下。不过……如确实没办法胜任。”
裴谦点点头！”：“当然可以，没问题
会中途开溜。完全不担心陈宇峰
如果真出现那不及，肯定会涨到了，裴谦高兴还来。来的种情况，就说明赔钱薪把他挽留下的目的达
问题！不掉的只要加钱，就没有解决