送走了余平安之后，常有信息集中起来，开始友将所细节。进一步优化人工智能语音助手aeeis的
是s的语音。aeei重要的一点，这其中很
常友一直没能敲定aee完全之前，is的语音细节。
机械音。出明确要求，要求提经对aeeis的语音虽然裴总已是没有感情的、中性
带给人的感觉有，不同类型的机械音实也是有很多种类型的着天壤之别。但同样是机械音，其
其实分了很多层级。从纯粹的机械音到自然的人类声音，
老电影瓮声瓮气语之间会有明显的中断。的，完中的机器人声音，听起来会显得纯粹的机械音就是一些全没有任何声调，词有些闷、
量的语音录入让对力靠拢，通过大。努话变得更加自然努力地向纯人类声音音助手都在分的智能语而现在大部
有真到何种程度，一直没体要做。应该会介于之前只是能大致确定a常友这两种声音之间，但具正敲定下来eeis的声音
能属性，但用户在是有些吃力的，很容易听不清楚机械竟纯有些不便，毕e太易用”、。符合aeeis“音听起来，不很好地凸显ae纯粹的机械音虽然能够is的人工智“高效”的特点使用起来可能会
前提下点的语音的重点就是，尽可能做到高所以，这次aeeis效、易用，不影响用户使用如何在凸显出性格特。
舌属性，那就可快，能以继续加入更多特色，例速加。如在毒舌吐槽时语虑到aeeis的轻毒够凸显出“思维敏捷”的属性如果再考微
能会出很多种方作人员去慢慢地调，可当然，具体要采用案，最终由常友来确什么样的音色，还需要工定。
求全都提供给工作人员，让他们往这个不断努这些要方向去则是把力。而常友
……
……
10月27日，周四。
圆梦创投。
立刻起身迎接。入，贺得胜裴谦和马洋刚刚走
“了，在会议室里。”总，人已经到裴总，马
为不办事一段时间，但是因评测那边工作过检测，就离职了。”满晓狐评测拿钱经验，在晓狐实验室有四年的“陈宇峰，在dìdᚰ一家
没问题，跟一些专门的实验室或配合马总，应该问题不大。”者评测机构也有联系，让他来全“专业素质方面完
见。”裴谦点点头：“好，那就见
排贺得给老马准备一个专业团队，所以安之前裴谦已经说好要胜去找合适的人选。
挑毛病数码产品的评测领域，是个技术单单是局限在，而且这次的内容也不要。所以专业知识比较重活
士可以再去搜罗。选好了专业团队的负人，各个领域的专业人责
来到会议室门口，得胜轻轻敲门贺而入。之后推门
来。会议室里的陈宇峰赶忙站起身
起来人的感觉非常干练。三十岁出头，戴着他看眼镜、头发很短，给
贺得胜做了简单的介绍之后，引导众人坐下。
陈宇峰还有一点小紧张。
成，没什么结果还被很多人视为黑得胜找来之前，他评测的时候曾经负上门在评测圈只能算是点。个小透明在贺出手的也就只是在晓狐绩，唯一拿得责过几篇稿子，
，每次新众都知道这个评测根钱办事的很多观视频一发都会挨也很臭，为晓狐评测虽然在国狂控评。但名声本就是拿因骂，只能疯内有不错的影响力，
能力是没用的。虽然陈宇峰的业务能力不错，但这个行业光有业务
很难被看评测行业归根到能力再好也难以信任。如果没有足业务底，靠的是够的人关注，那你到。影响力的
按裴总各方面都不会缺，，这次的的。项目主导者是腾达的度、钱等和马总，关注是一个很好照贺得胜说的平台
能不。关键得看裴总和马总能对自己满意了
是说一定就会但并没有具体说明只是跟当然，陈宇峰也并不。他说了是一个评测的项目，是一个什么样的项目加入，因为贺得胜
的项目，那还是得再考一样是一个拿钱办事恶心。如果和晓狐评测虑考虑，有点
的简历，站起身来双自己陈宇峰已手递给裴总。经准备好了
“裴总，这是我的简历，您先。”看一下
总这过裴总和马两个人。与此同时，陈宇峰的目光扫
长……马总还挺年轻的，脸好
。频中一样，裴总跟视这么年轻
位其实是裴总的演等员吗？这等，不对啊，不是说
了裴本来他还对裴总到底长啥没有回过味来，呢，结果却见到样很期待陈宇峰一时间总的演员？
总感觉这是存在着某些误会。里头是不
下，很快就大概明白了是怎么一回事。只是愣了一不过他也没多问，而且
裴谦接过简历，都比较满意。”简单翻了翻：“嗯，你我之前已经看过了的简历
有大问题。”“既然是贺力上肯定没得胜推荐的，在能
配合你组建来简单说说你的工让贺得胜题，那就了。”团队，然后开始做项目评测作任务，如果你觉得没问“这样，我
陈宇峰愣了一下。
啊？这么草率的吗？
看出来个啥？，他和裴总两彼此人素未谋面，都不熟悉，看简历能按理说
具体的业务上的问题加深了解吧？些一般的公司面试过往的工作经历，聊一求职者的话，至少要详细问一问
满意，还可以而且，大部分公司面不会有太试之后都的，试用期如果不大的损失。会有试用期一拍两散，公司这边
跳过这个阶段了？结果裴总竟然直接就
入而出达名的公进司吗？是一个以难不腾
不是说会有笔试、面试和腾达精神测试吗？
很简单，神秘，有时候入运作规则很职就很难，有时候又腾达集团的内部整个陈宇峰感觉有点迷幻，似乎完全摸不透。
多问，能直人事去哪找？且还是做部门负责接入职当然好不过陈宇峰肯定也不会，这种好啊，而
着裴默总布置工作任务。默等
裴谦轻咳品。”便从市面上选择各种产，数码产品也好两你的任务很简单，就是随声：“品也好，只要，日常用是能评测的都行
“评测的时候就缺点和问题，写成稿产品的真找这些子交给马总就可以。”认
了一下：“……只写缺点陈宇峰愣？”
对。”裴谦点点头：“
的产品？腾陈宇峰：“随便选产品？会不会不能测吧？”出现那种……白名单达自己的产品总
裴么不能测？”谦呵呵一笑：“为什
外啊，必须得测更加严格！”，还要比其他的“腾达的产品也不能例产品都
沉默，都不要理。”黑或者构的钱，不管“而且不能收任何机他们让我们吹还是保持
之陈峰嘴巴微张，一时宇间不知道要说些什么。
这就是腾达吗？
也太硬气了吧！
听到这个任务的谱，而是觉得，这头！是觉得这很离是真铁，后台是真硬啊时候，陈宇峰的第一反应并不
构，敢干这种事的话，怕是马上就要被铺的长河中。天盖地的如果是一般的评测机身败名裂、消失在历史就会黑稿给淹没了，很快
碗没区别了。的饭因为这种行为，基本上跟砸各家厂商
那些厂商没那么多果曝光一些三无粉丝也没那么多能量。厂商还好，毕竟如
粉丝，敢挑毛病要立刻就水军，也有大批量的面对巨大的舆论压军厂商呢，几乎每一家大，就算不提一些都养着水力。可如果是
定也会想方设法挖黑料，互相攻击。而且，对方肯
永远都一点不出错吧动起来，情况就机构没收黑钱，也很不顾一切地抹黑，定要抓住穷追猛打，器到时候舆会变得完全不可控了。真的发难保证？一旦出错，对方肯论机就算评测
难。，别说赚钱了，连活下去都很所以没人会做这种事情，因为吃力不讨好
对我陈宇峰感觉压的太有挑战性了来说，真。”力山大，咽了咽口水：“裴总，这个工作
客观“评测这种东西，很难保证绝对，有人认为无伤，有人却不能接主观性。”，同样的一个缺点受，肯定会有一定的大雅
黑了。”抓住语言漏洞仅仅是用词不当，被人，可能就要被全网“万一出现错误，或者
不好的影响，这种“如果因为我我很难承受……”后果为腾达集团带来舆的工作失误论压力或者
裴谦心中表示呵呵。
巨大的舆论压力？
好事啊！
www.00kxs我正发愁.com呢！没人黑我
免的，一旦出现这定还是由公司来错嘛，这都是难以避裴谦微微担一笑：“的种错误肯犯承。”
校稿，一些可能的问题，尽产生争议的、比较主观众产生误导。”“首先肯定是要多了可能就，倒不是怕被黑，主不说要是不能对我们的观
“还是主。”实的缺点和问题为以实打
，该道歉道歉，该澄，没什么大不了真的出现一些错误，就的嘛“如立正挨打道歉清澄清果，该赔偿赔偿。”
“至于全网舆论，担有什微博就行了。”这个就更不用心有马总顶着，么舆论压力都去冲他的了，天塌下来
谦从来没有怀疑对于老马的抗压能力，裴过。
压力也不会崩的优心态好，有多这个人没智商方面的溃，这可能是有太多的优点，就大的成绩也不势吧。欠缺所带来是会膨胀，面临多大的
马总。地看了看陈宇峰将信将疑
洋一拍胸脯：“对，有题！”这都是小问什么压力我顶着就行，马
表情无比认真。
以随任这试一下。不过……如果份工作的“好，那我就尝陈宇峰犹豫片刻，说我确实没办法胜道：话，希望可时退出。”
裴谦点点头：“当然可以，没问题！”
开溜。完全不担心陈宇峰会中途
情况种的。就说明赔钱的，目的达到了，裴谦高兴如果真出现那涨薪把他挽留下来还来不及，肯定会
！没有解决不掉的问题只要加钱，就