住，完全没有怯场。对方抛出来的梗，菲尔度交流的三位大佬谈笑风生菲尔，完全以一种平等的态目上谈吐都能稳稳地接不俗，跟另外。·西蒙斯在节
不仅如引得现场了几个段子，观众哈哈大笑。侃自己，讲此，菲尔还经常调
有实了选人阶段，果然众人预料的那样发展了如但到：菲尔根本招不到力的学徒。
有极少数能够获得评委旧只雄潜质的人，但这些，来参加的都是有成《继任者》已经经的青睐。人依过了海选为超级英
有一，的：可个好故事。在现场评选环节，也可能是参赛者主要方式是多种多样观众是有特殊的才艺或者技现场留下印象。而留下印象能是外能的任务就是给评委和观好看，可能的
时的可能性就大大增如果恰好又有一张加。一些有非常特殊的才艺和技能，那么获得导师青睐讨人喜欢的脸蛋，同谈吐优雅、讨喜的人，
样有可能获都没有，的得导师的青睐。个特殊的标签，那么同身世、引起了观众的了一但恰巧有一个比较复杂同情，让他获得当然，如果
上都被另外三空无一第一集中，所有者基本人。一名学徒差的也抢到了在的团队还是个导师瓜分完毕，最西蒙斯优秀的参赛，而只有菲尔·
就在网络上引发了极热出之后，立刻大的度。于是在第一集播
一部分这说明菲尔还是有能；而另一部分人个没有在这个节目中担任导师的态度吐资格，业问题时则认为菲尔谈讨论一些专落下风，在也头头是道，力的。人认为菲尔根丝毫不评委相比也对此不俗、跟另外几本持幸灾乐祸的
是说，他是一种游戏人菲也就目估计只出场费估计跟任何的广告，他不为更何况，尔在节目上完全没有为生的洒脱态度。相比差得远，参加这个节他的身价名、不为利，那点自家的地产生意打
当成一个没有能力的甚至节目组也有意反观那些学徒，一旧把他上的闪光点，而依卖惨”来制造热太过分了！富二代，通过让菲尔“度，真是个的都没有看到菲尔身个
发了一轮热议。又引网上吵得不可开交，双方在
自于菲尔在背后的支而这持和授意。其中不少声音的背后，显然都是来
拍摄、一边播出。》继续一边性之中，《继任者在极高的热度和话题
貌不秀的前五。获得了第一扬的黑人学徒热情拥抱这位其让他进位学徒，并承诺一定会入这次选他非常高兴，和在第二集，菲尔终于，
，说菲尔这随。网络上再度热议徒们追是在夸下海口样的导师不值得学大话，这、说
利。三位导师的胜开对这一点进行团体赛地说自己有信心一位退赛还来得及。但笑说菲尔现在导师赢得带领学徒们其他的全没有生气，调侃，甚至有玩而是始终信心十足菲尔完也在节目中，
一部分内容播出完的第者》很快，《继任毕。
而且都是其他导师看都是在后半段加入的，常豪华，的人员中选反响平平，甚四位导师的团队从之前组不得不临时开启复活赛，又而反观菲编，其他三位：绝大多数学徒不上的类导师的至最后还差全部满两个空尔这边就很是寒酸了两个为菲尔的团队进缺，节目也行了补全。队伍看起来非淘汰掉型，现场观众
是最后一名，认卷调查中，有七成以上的观众认为菲尔的团队，在电前二的几乎没有。团队赛，所有台做的随机的团队必然会视对于接下来即将开始的为菲尔的团队能获得问观众都不看好菲尔
都不知道，这全都是但所有的观众菲尔安排好的剧本。
分内容是四名导师带领比队赛，赛分的团《继任者》第二部为四种形式：
度很高第一种题往往关注出一个议题，这个议组给的热点问题，多半跟超级英雄有关。，演讲/辩论。由节目
现场演讲并多少队进行准备，决定胜者。进行辩跟持相反态度的团队的论，并根据说服观众各位导师带领自己的团
的能力。超级英雄有自己所代表的群式就是在测试学徒们这方面体，有自己的主张和纲领，经常要进行演讲，而这种团队赛的形们
们研究制定一给出一个特定第二种，制定营救计划个营救计划。了人质，由学徒歹徒劫持。由节目组的情景，例如一伙
他们不需要亲自去救计划进行演练。人质，而是由专业人员但按照营救
成更似的救援行动，有但他们不能是没大的破坏。让人质受到常要参与，那样反而可能伤害，或者对城市造类脑子的莽夫超级英雄们经
级团队赛的形式就是。英雄更受公众的欢迎有脑子的超，而这种方面的能力考验学徒们的在这
第三种，格斗能力测试。由节目组给好。间的身体对抗，看哪出一个特定的体能挑战包括小组之关卡，一组完成得更
虽然超级英雄需一个技巧也有安全感，不会有“这体素质和格斗“能打”的级英雄在浪费超能力”的感觉。是必不可少的。要有脑子，但必要的身个超超级英雄会让公众更
第四种，大型综合测试。
综合评估。这种测试往往包含多统行长进行个方面的内容，需要员分配，完成筹安排、任务之后，由节目组进的队各个团队人
的学徒们。未来有可能成为超级英个团队的准备情况更多镜头，逐渐让公四种测试是循序渐进的这，节目组会全程录制各雄众熟悉、喜欢上这些，并给到其中的关键人物
手不管，否则机会的学徒们在全部包办，阵来；也不能完全撒下来的喜爱度评选中败下那样风头，让没有露脸而在这个过程中，导可能。接有度，不能大包大揽、师的指导要的话会抢光团队赛一败涂地学徒们的导致
赛就像是超级英雄日后工作的总之，类似选秀一种预演。节目的团队
在跟其团队赛的地。争中一败涂第一集也确实如众人预料的一样，菲尔的团队他团队的竞
的镜头数也是最什么都没，而他的团队节目组给到菲尔团队少的，这就给观众很快就败下阵来。乎菲尔假象：似也和他一样没用，做们制造了一种
。于是，对于菲尔的讨论再度屠版
二名。以优异的表现获得了第但紧接着，第二集的菲尔团队似乎变得焕然一新，
失，引发了观众的但这次节缺队的镜头数依旧，导致很多准备过程中息出现了组给到菲尔团目的信最少不满。
了菲尔团队虽然取得了受到目组看不起菲尔的团更多的镜头给到观众们觉得，是节队，没有重视他们，把另外三个组，导致好成绩，但却并没有公平对待。
集的比拼中，节目组的镜头，这次观菲尔团队准备第三给了菲尔团队更众们得以看到于是，的全过程。多团队赛
是通过一种更具启发性自己想出到了非常关学徒们的信心，暗示和点拨，没有直接行让他们一个比较完美的计划。·西蒙斯的方式鼓舞菲尔把计划拍给备过程中起对他们进执行，而键的作用，在准他不断，学徒们去
。原本一盘散沙的学徒队信任上升了一个起来，不仅是团也大放异彩起来档次、从原整体，而且他们的个人能本的各自为力似乎战变成了一个们突然变得斗志昂扬了
风评开始于是，菲尔在节目中的口碑和扭转。
对他的评观，价也出现了更多的很多人对菲尔的印象大为改维度：
生就在很多人的终点，富出二代，一他是花花公子嫉妒；上，让人羡慕又
没什么区别，让人觉得无遮拦，喜欢的东真性情的人，西跟贫穷的年轻他是在推特上口人很接地气；
绩很好，以他的年分和成就，不仅，自己开了一家公司成龄来看，这说在商业上有着很高的天聪明而且努力；明他他有高学历
一个水准要明，在《继任者》这个节笑风生，也运筹帷目上，他不平完全跟业内大佬是同对很多问题洞若观火，目相看的是，他看问题比一般人烂最让人得胜利，水刮。仅是跟其他三位导师谈白很幄、带领一个的团队获多能力稀
当然，对于菲尔的质，而且日渐壮大。疑声也依旧存在
但支持菲壮大，将质疑的声音完尔的声音更加全盖住了。
病”、“仇富”了很多人，征服容易就被打成了那些质疑菲尔的人，很的表现已经“红眼毕竟菲尔在节er心态”。目中和“los
节目结束名。出色表现在最后的那位后，菲尔所在团队的拿到了第二黑人小伙凭借
之前，而说过，要让他且还是超额兑现菲尔拿前五名的承诺兑现了。
“这都是出你菲尔只是微笑着说：，感恩戴德、热泪”挖在节目了你的潜力。自己的努力，我只是帮掘你盈眶上，黑人小伙对菲尔但
这让观众们都觉得菲尔识人有”的头衔。方，无愧于“导师
结束后，节目组和几光无风两节目家大的经纪公司合作。超级英雄出道，一时，表现出彩的几位学徒被安排作为
雄出为超级为菲尔也会趁此机会作英很多人疯传，认道。
加这个节目完全是，并没有成为了一条推特，说参发超级英雄的想法。一时兴起但菲尔
众们纷纷惋惜。任何与再而在这之后，菲尔没有参与超级英雄有关的话题，引得观
计划已经尔的第一阶段圆满但他们不知道的是，菲成功。
了面专业内容了如指掌的真正有实力级英雄出道，但方的富二代，不搭边他虽然没有作为超，并且成功地扭跟超级英雄关注度的业内人士变成了一个对超级英雄却获得他的印象：从一个转了公众对于极高的完全。
。而接下来，菲尔好的时机，继续还实施接下来的计划要等待更