内遇事不决，文的规定：请教裴总。察，经过这段时间的观部有一条不成于飞发现在腾达
很多负责人在拿是会向裴总汇报的都。定主意的时候，不
公司一。但这个行为又不像某些样，事无巨细都会汇报
筛选机制，有些问题他们绝对不而有些问题则是有一套自己的之靠自己能能力去解决；想好几天，也一定要遇到了示。后就第一时间请腾达会去问裴总，哪怕苦思冥的负责人们似乎
于飞还没太搞懂这到底是什么。背后的筛选机制到目前为止，
能分的必备素质，就是报的？不需要汇可能成为腾达负责人题是得清哪些问题是需要汇报的，哪些问
班的主设计师只是个代了想，自己现在虽然于飞想还要代班一个月。，但毕竟
是要掌一个月的是拖别时间虽然不算长，但很多该掌握的必备技握一下的，否则不人后腿了吗？能还
嗯，也许这个问题，作为元老员工的包旭会知道？
问会不，并提示了一句，说裴出了自己的疑问想到这里，于飞说会不太好？，似乎是想让自己慢慢总的意思地悟，打电话过去询
请示，什么时”打电话请示？候不该是说，有点搞不懂什了想，包旭想么时候该打电话说道：“你
一门学问。”确实是“嗯，这
的一个”负责人了，肯定也要掌既然你也是门负责人总结出来规律，现握这些是我观察各在“那我就给部你简单讲讲吧，这个规律。
况。我观察，负责人“据”工作中，可常能会遇到三种情们在日
就是个人能力的问题，琐事裴总。”，肯定是需要自己想办做不好，那单纯法克服的，不能打扰工作的这个如果“第一种是日常
，这个是肯定要能综非常高端、涉及到请示的，因为只向裴总合各个产业的情况，做有裴总才规划。”出一个最合理的整个产业未“第二种是来发展方向的问题
是介于这两者之间。”“而第三种情况，则
但不至于万劫不复的问单纯的日常琐是犯了错误之后会有一定的损伤，种题。”影响大到会直接事，也不是那“既不是到整个产业的决策，而
问裴总的。”“这也是不需要去种问题，一般来说
任务的时得那力，提升视野、眼界么明候，往往已经给和业务水平。”白，主要是想培养负责出了一定的限制“因为裴总在布置人们独立思考的能与暗示，之所以没说
。”“每一位负责理解和不仅对行业有深刻人都培养成‘全才’，洞见，成为真裴总的目标，是把精通不同领域的工作正的领导者，同时的还能
“而布出裴总的真实想以，这相当于是一获得提升。”法工作能力自然就会后，负责人们通过裴总给出的条件逆推种练习，练得多了，置任务
于飞听得直点头。
款游戏幕后的解答出又是来的。万苦才他已经加入腾达一部门的负责人费劲千辛裴总开发一款每一款游戏都是游戏在腾达游戏部门，听段时间了，老员工们讲过不少故事，
，就像是完形填空的习题。是一种培养、一种考验而这确实像
“但是，也有特殊情况，总的。”是要请教裴包旭话锋一转：
进展，甚至可能会项目无法完成。”“比如，确实毫无影响工期，导致
布置了任务以变化后，情不合适了。”“或者，在裴总完况和环境又发生了，原本的方案可能变得
，有时候也是够看到每个的优缺点，但也不可能人身上工的。”100\“裴总虽然能会高估或者低估员%地料事如神
裴总来决定是不”“遇到这些问题是要对方案进行一定的修正。，也要及时汇报，由
了。于飞点点头，完全明白
要请示的特殊情况。现在显然是需
的苦思冥或者说是高估影响项目进度之后纠结下去可能了于飞在游戏设计方；另一方面，裴总可能确实过分信任，题出得难了一方面，于，把这道完形填空。面的天赋毫无进展，再这么太想飞经过两天会影响工期、
确实应该请示一下。
”了我心里清楚哥！果然听包哥这多“多谢包！么一解释，
于飞不由收获。来，还有意，没想到这次外得感慨
后，工，大、说小也不不用再去纠结：这个问问题就不会抓瞎了，感去惊动裴总呢？到底要不中在遇到掌握了这个汇报机制以作觉说大不小题要
很裴总的电话，把于飞来自己的事情给简单地讲述了一番。快，包旭找拨通了
，差不”多就是这么一个情况。“裴总
了，他可能无任务难度对于飞来说法胜任。”“虽然我也有模糊的想法，但以我看来，这次的有点太高的、了一个大致
成。”“一旦推进不顺利的话，可能无法在工期内完
说，我应该帮是让于飞继续钻研一下，，还是这个事情要如何处理？“所以再跟您确定他一下？”
……
陷入了沉默。电话另一头，裴谦
这……
点难办啊。有
可行性之后才打，他一直是希望员工们能多问问题。电话过来的跟包旭两裴谦并不知道于飞人是反复论证
思啊！，沟通才更清楚，才更不容易曲解自己的意因为问的越多
务的动机很简单，单纯就是为了亏钱。裴谦当初给于飞布置这个任而且，
对于飞来说确实有但现在看来，似乎这个难度点高了？
过卡工设计师至少都过基期的问力也比较强，从没遇到因为之前的主题。能层的工作经历，
计师，负责的又是竟是半路出家格斗类个月的代班主设游戏。，才当了两可于飞毕部门其他人也不擅长的
法在结算前可能无成。终现在的剧本发展下去，这游戏确实完按照有很大的风险，最
接受的。延期决算肯定是不能
一下之后说道：“嗯，裴谦考虑了你说的也很有道理，是了。”我考虑不周
”“这样吧，你留下来，给于飞帮帮忙。
侧重于引导、辅劳，而是要自己能大包大揽发，千万不要对于飞的设计做出助和启地全都自己代太多的干涉。”“但一定要注意，你不
是非常清楚对于包旭的能量，裴谦的。
跟黄思一次又一次的在游戏这方面的危害性是盖了，但在裴谦眼中被掩博等人比肩的。虽然，包旭旅行让他的光芒
可的原型设计是包旭完成的，黄思博毕只竟当初《海上堡是负责统筹和执行。垒》
所以裴谦才再三强成，得让他平衡一下。和于飞这两个人互相调，让包旭只是作能如期制作完为一个保障，让游戏
会注意分寸包旭立刻说道：“裴总的。”您放心，我
苦旅成，不会越俎代庖的要完“毕竟我现在是受也还有工作行的负责人，自己。”
说到这个，裴谦突然意识到了一个问题。
月还要去神农架乎冲突了吧。”受苦旅行这个“咦，对啊，呢。你不是说也要随行吗？时间上似
重要一点。边的事情更”还是游戏部门这哎，那也没办法，刻：“包旭沉默片
点吧。”去了，让撒梓然盯着不行我就不“实在
”“这次就便宜了他们，下次我再跟着去。
看得出来，包旭也是出了做很大的牺牲。
谦想了想，这可不裴行。
肯定舍不得下狠手。旭不去，撒梓然包
残忍。千万不要客气，人们察，撒梓然还是没办令五申，让法像包旭那么但从特训基地的训练虽说裴谦已经三中观撒梓然对这些负责
是下手最狠的。这也正常，毕竟熟人才
之低了啊！的话，这群负责人岂不是逃过一劫？这受苦程度大大降包旭不去行长达一个月神农架，如果
到时候他们只要一边哼唧着说累，说不舒服，撒梓然肯定就让他们休息了。
肯这苦旅行而驰了！定不行！完衷背道全跟受的初
部门一个月，这危害点不可控。而且，包旭要留在游戏太大了，有
裴刻，很快想出了方案。一个不错的解决谦考虑片
“这样吧，也不能让你牺牲太多了。”
。”成“给你一周的时间，想办法帮于飞把设计方案给完
游个月“只要有一个明确的方。”案，最戏做出来，你也不需要在这盯满一后肯定能把
后半段再去游览一个简单的野外生存，记得之前的行程安排”一下附近的热门景点？，是前半段先安农架之行还“神排是如期进行，我
一周，给补回来。”“这样，你晚去最后再把这个时间
说，之前的行程安排以周为单位计算是这也就是2周。、游览热门景点样的：野外生存2周
（有1周存1周（没有包旭）旭）。包旭）、游览热门景点2周、野外生存1周（有包、野外生存现在变成了：野外生而
？这好吗？”包旭愣了一下：“啊
谦说道：“有什么是工作需要嘛。”不好的？这都裴
程上做出一点点微要，两不足道的戏部门的工作很重要调整了。”，但受苦旅行头都要兼顾，只能在行的工作也很重“游
”点经费而已，没什么大不了的。“只是多花
“大家平时工作太辛去旅行，不容易出碍事。”苦了玩几天，多玩个一两，好周也不
心饼干，心情如波？就像是一“而且你不觉得这样浪线一般起伏。”个夹的行程安排更加科学吗
程，前半个月感官刺完全放松了，苦，后半个月就“激不够丰富。”按照原本的行受
让大家些。”印象更加深刻一排，会“现在这么安