半小时之后，孙希敲门。公室的响了周暮岩办
《弹痕2》项“周总，这是整个的大名单。”目组人员
定是大下，又说道：“名家报名都非常到底要用谁，就好决。”选可能有好几个，主要孙希犹豫了一踊跃，我也不太单上有些职位的人都写上了，您来拍板吧
接过方案，并没有太周暮岩伸手外。意
合情合理的。是工作室跟腾达和龙知道《弹痕2》功的宇集团合作的重点项目，成大，所以申请到这边毕竟大家都来也是几率很
周暮岩快速地扫过名单。
注，清楚地写了目层，但也不见得任什么职位。也有备份有人，所以这外名单除了名字之能认识所前在哪个项目组担虽然他是工作室的管理
个人的能力心里有数暮岩就对这职位这两个信息出来基本上项目组和了。，周
不多了，空缺的职位不从后往前看的，因多。为后边的名单他是早都确定得差
里面年轻人，能在这么多人不是什么等闲之辈。，肯定都周暮岩记住名字的名单里的，都是各个项目组比较有潜力的能被选到这个被
所以这次周暮岩重点去职位。看那些之前没确定的
……我记得他之前做，很有想法的一个年轻关卡的时候表“刘贺》锻炼锻炼是个很好的想法。”人。嗯，想到《弹痕2现得还可以
在开发不错，想来《弹题。”《弹痕》的时候做美术资源做得“朱燕痕2》也没什么问
是在《黑暗幻想》项目“嗯？上线了，他不要奖金就做功能的近尾了？”杨玉华不吗？这项目都声了，马上要接
不是瞎闹吗！”韩？这“……怎么还有老
是一些工作室内比较申请加入的年轻人，主动什么问题，周暮字大部分都有印象，都有潜力很合理。名刚开始的时候还没岩看到的新《弹痕2》项目组
那些关键职位惊了。但是看到的人选之后，周暮岩震
因为里面出现了一些他预期之外的名字！
项开发的手游，如果不出意外的话，在两个个项目，式一款半年以前立月之内就会正上线了这是。就比如《黑暗幻想》这
年一过时间轻松的工作以及丰对于游戏制作者来说是堪比样的大事，因结束、一段，游戏正式上线厚的项目奖金。为这意味着加班的
之后万以上。月流什么大问题能水有个一千没得上线说是最拔尖的，但周暮岩觉虽说这款手游的品质不
好几个《黑暗竟然自愿加入《弹痕结果有幻想》项目组的人2》？
可是还要两个月才上作室的规定，中途离开还可以在旧项目天火工个月的奖金，但这游戏组拿三虽说按照线。
这些人岂不的奖金之外，其他的奖金全都放弃了？一个月是除了上线第
《黑暗幻想》倒是开发得差不多了，走人无关大局，可这周暮岩完全摸不那么两三个些人的选择，让也着头脑。
是主奖金的，竟然甘愿韩就更过分了，他可计师的至于老放弃主设》去做数值？职位设计笔个月拿着大师，每和奖金，跑到《弹痕2
就离谱！
痕额定名额什么这要多了》的吸引力，否则为然意识到，自己似乎完2名单上的名字比全低估了《弹周暮岩突止呢？三倍不
强？”“大家对这款游戏的信心都这么
“尤其是老韩，难道”策金，比原本做边做数值划拿到的奖觉得在这主策划都多？他
”“也不对啊……
……这些人都周暮岩看了看名单了不，又看些不确定地问道：“了看孙希，有难加班？”是为道
孙希吭哧了两声，没说话。
显然是默认。了
显了，否认，毕竟这事太明又不傻，怎么可能糊弄过去。他也不太好周暮岩
为了梦想吧？这些人单纯是总不能说
。周暮岩生气了
“怎么能这样”呢？
作室的重点项目，是投了戏，是不能失败的！”子的游，《弹痕2》是巨资、用了裴总点“我一再强调工
人倒好，一个个都打“结果这群算跑这养老来了！”
这项目能有个好？”“一点拼搏的精神都没有，
“这些一看就是为能要！”全都刷掉！一个都不了不加班来的人，
工作方加班这种真的认同不的个面子，可不是项目组不加班，主周暮《弹痕2》要是给闵静超一式的。岩生气也是有理由，他同意
的不重就像很多要，加班不加个态度。言：钱不钱看班的也不重要，关键是人的那句名
虽说这句话是说还是有很多人信的。胡说八道，但不得不
的这些人冲着不然工作态度相当成疑！现在名单岩看来，显上加班报名，在周暮
个事情还是得问一下静孙希赶生气，我觉得这忙说道：“周总您先别超的意见。”
“之常静超应该也考虑来的问题。”到了由此带情，在提出实话说，不想加班是人这个要求的时候，
“如果人加入应该了，再换也也没什么不迟些大碍吧，如果他静超不在意的话，让这们真的工作态度出问题。”
“至少从目前的情况来们工作室。”的精英，这样一个上确实都是我看，名单项目组是非常有实力的
“而且，也很加班来是真的想做出些成绩…难甄别到…”的，哪些人底哪些人是冲着不
希这番听完孙话，周暮岩沉了。默
确实是这么个情况。
远高于《弹痕2》，却偏偏要自愿降职像老韩他们这些人来，这意图跳过实在太明显了。，明明原本的项目待遇
也是冲着不加班来但其他人报名，说不定的呢？
内心的用个测谎仪，测测大家又不能真实想法。
而且就算测了得出一个非常令周暮岩，说不定也会失望的结论。
不加班来的点，也许大胆所有人都是冲着呢？
。”行吧，那你去找闵静把名单递了回去：“超沟通周暮岩很无语，
“任这些职位这名单上的，甚至都有点浪问题的，足以胜没”人，能力肯定都是费了。
“如果闵静超没来协调、决定吧，最后你份就行了。”再把名单发我一意见，那就
：“好的周总，我这就去问闵静超的意见。”孙希点点头
……
时，闵静超正坐在工位上，认此认真真地修改自己的设计稿。
、交流。方便他们两就在他边上，这是为了孙希的工位个及时沟通
在职位安责推进工作进度的职位是执行主策排上，孙希，也就是负作内容的人。、协调各部门工
，一个负旭和黄垒》包上这个配置，跟当时《海堡一个负责设计，思博的配置差不多责推动。
“静超，有个事情要跟你说一下……”
孙希把选人的事情问道：“你看这些人……怎么选？”一遍，然后原原本本地讲了
结的？按实际能”力筛选不就行了？这有什么好纠闵静超有些疑惑：“
上注重积累和经验。”“在功能设新能力和学习能力，在数值平衡和关卡岗位上注重创设计计的
组的工作氛孙希提醒道意思是的，怕这里围。”的，不加班来面有人是：“周总冲着影响整个项目
围呢？”到非常不可思议：“怎闵静超感会影响项目组的工作氛么
我们腾达每个人都不响我们的工作氛围加班不是人之常情吗？。”加班，也不影想“不想
去，定会认真工作的。”，一种筛选机制大家肯“而且这是一种动力，为了不被踢出
目结舌。孙希张了张嘴，有些瞠
还能这么理解？
似乎得出的答案就完全不同了？确实，换个角度理解，
作态度很成问题；2》项目组，显然是一种想摸鱼、想偷懒的表现，工不加班加入《弹痕在周暮岩看来，为了
来，为了不加班加升了！，工作态度反而还提看可在闵静超这明明就是一种动力《弹痕2》项目组，入
点不对劲，但又说不出孙希隐约觉得好来。像哪里有
的想了一会儿。定还是听闵静超也没想明白，他决
是说了算的那毕竟在这个项目做出的决定，周总也得个人，他上闵静超才听。
那我就按这个标准来“好吧，确定名单了。”
些人，很快就完成了这下，淘汰掉了一孙希简单筛选了一份人员名单。
常的人。的豪华是一些非常有能力可以说是非，全都一眼扫过去，这名单
的不加班吗？一天都不里偷加？”私下偷问你一个问题，腾达真声问道：“静超，我孙希突然想到一件事情，小
”能的，个别时候有急任都不加肯定是不可一些紧务还是要加的。一天头说道：“闵静超想了想，摇
孙希微微点头，就说嘛。
紧急情况怎么能不加班？腾达也不可能改变游戏行业的客观规律嘛。
，那就还，还好还好所以无非是加。可以接受班多少的问题
闵静超补充道：是有限的。”“不过，而且会给三倍工资，况非常少，加班额度这种情
孙希：“……”
班额度还有限制？让他羡慕的了三倍工资已经够，结果加
什么神奇的规定！
他物流总不能也都这样？那一些特殊？”又问道：“所有的项目不加班吧的部门呢？比如逆风
闵静超回答道，总体的工作多的。”时：“调休长是差不
孙希还是被虽期，但震惊了，许久没说话。然已经对此有所预
来说，简直就被称为天堂他默默地点了点头：是“怪不，谁都想去，于员工完腾达对得美啊！”
闵静超刻之后说道：“也不是。”沉默片
。”“也有一些让人非常烦恼的事情
孙希：“比如说？”
”：“带新旅游闵静超。
孙希：“……”