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第1393章 腾达的“自动化”过程

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地,裴总于是,顺理就找到孟畅来接班。成章

孟畅自己很清楚,歪了,关键是满了仇恨。的自己不仅仅是路子走是被裴总给算计了之后仍然不知悔改,觉得自己对裴总、对腾达都充当时失败了

这个时候如果裴总以包容、坦诚的一种开放、这些,那他是绝对不会态度跟他讲接受的。

那时候的孟畅一门心思想着怎么快起。身上的外债还清,点捞钱,把自己然后东山再

外债,那不过是又走上了之前的老路,结果多那种是在同一清了个坑跌倒两次。状态下还如果他真的在

,所以提出了一个反向的提成方案!而裴的这一心理总正是看穿了他

赚二十万,这个价格远高于孟畅在要让宣传经费打了水工资起来非常好赚,只找工作所能拿到的漂,一个月就能轻轻松松外面这个钱看

畅果然了,心动了,签了这个协议。于是孟

的:裴总是想通无情的事实纠正他的错误观点受挫,用铁一般过前期让他不断地而这正是裴总想要

,产品不重要之前孟畅觉得营销就够了。,光靠

三地失败之后,营销宣传只是锦要有足够的产品力但在加入腾达、接二连东西,最重要的还是产孟畅不得不承认,上添花的

品力作支撑,吹得案也会火;如果没有强大的产只要有强大的毕露。做支撑,那么再辣鸡的产品力再好也终究会原形

之后,他就开氏宣传法”的存在,始自发地钻研起并开始渐渐意识到“裴而在孟畅的来。心态发生这种转变

也就是说,裴总实际上是绕了一个大圈子

一来裴总完全可以直、早日还债的心态心同德。成来诱一种混日子惑他,但那样接把裴氏宣传法的研究裴氏宣传法,还是会以会深入地,不会真的跟腾达同向的提有任何改变,他不节教给孟畅,用正,孟畅的认识不会在腾达打工

次拿但现在,孟畅在很多到底薪、受到很多挫多的道了转变。折之后,明悟了很理,心态也发

裴总所需要的!营销部这样一个广告的负责人,才是

定了孟畅已经他来分配宣传资群体中发扬开去,让而在确个部门的负责人都能把裴氏宣传法在负责人源,显然是希望他能够值得信任之后,裴总术。掌握这种屠龙之整个腾达各

操心了。裴总再营销工作就可以自行走的广告那么之后,整个腾达上正轨,根本不需要

所以,这其实就是一个“自动化”的过程!

展规划、互相用再亲力亲为,很显然,裴总努力地而是各个部门可把所有负责人们都培销。己不养成多面手,行宣传营就是以自行制定发配合联动、自行希望自

自己辛辛力地搭建“自动化生产线”。裴总以前全都是也一直在努苦苦地手动组装,但他

是一等这条自动化生产就可以真的完全不依赖的指导方针和腾直完美地在裴总线搭建完成了,腾达自行发展!达精神的指引下,裴总,而

,都会遭到全公司到下的打击和抵制到时候无论是谁,想从上要改变这种模式

一点,孟畅莫名地有了一种非常震撼突然想到这觉。的感

企业家,跟其不是同一个次总果然不是一般的他公司老板想的真的元的东西

在想,怎,或年换车,明年换房其他的老板只是者再琢磨钱多了怎么移民么能多搞点利润,今

是如何把“无敌于天下”的集腾达团公司!东西,他从头到尾都只在考虑一件事情,就但裴总是,裴总从打造成一个真正不考虑这些

延伸,这样一来即使裴总退休,让整个腾达精神不断传承,腾达的路线一直发展下去只要这种,都变成自己人格化的也能够按照他规划好

这样一来……

达集团真正退休的时候了也许程度的时候,就是裴总做到那种

别期待。孟畅突然对那一天特

负责人见证这一切,而且,一一种热血沸腾之感看中,能够作为裴总想到自己能够被孟畅突然有腾达广告营销部的

投资人自己之前凭借三,这算什么不烂之舌去骗几个本事?

啊!司,这才是大丈夫所为像裴总这样,一己之力打造一个无敌的集团公

学,继续学!

还有太多的秘密,孟东西越多就越赚!显然裴总身上达,从裴总身上留在腾学的,说什么都畅决定

……

孟畅走后,叶之考虑《安全舟开始仔细案。外设设备的宣传方文明驾驶》和这些

,接下来的工作就比了,也帮叶之舟把思路前孟畅较简全都给捋顺了一番已经把大方向给指出来单了。

出一个初版的方案,然后把这案拿给广告营销部去细化。

“按照孟畅的说它们‘合体’的时候,这样等开宣传,才能产生最佳效设最好可以分果。”法,游戏和外

系,分,考虑到大家都知道“当然宣传不一定能起作用,这方面还游戏和鸥图科技的关得好好考虑一下。”觞洋

片面法’,晾衣架那个路子,用‘劝退法可以用《奋斗》的那个’……”而外设则是走“游能健身办法,用‘

最擅“而且,得跟下发布会的ppt,在发布会上整活这。”块,他是公司上下长的准备一常友说一声,让他

“嗯,先给《安全文明驾驶》写传语吧。”一下游戏详情页上的宣

户享受驾集中的驾驶感验,高度受,肆意妄能成为车神,足多元化的驾驶体为、拥有无限可能的不出乐趣,“人驾驶世界……”

“这些应该都可以。

游,但实际上的在这里可以通过长时间刻让玩家们觉这是苦努力的训练成为车神可能长时间刻苦努力一款飚车爽“人人都可,而大部分人根本论上人们以成为车神,思是说,理训练。”

体验,玩家们可能多花样,其实并没有,交车或者开大所谓的多“多元化的驾驶货车而已。”元化只是自己选会觉得有很开公

以不得不专注实际上是游戏里碰。”驶感受,觉得这玩了,让人很专注,不起,所一下的损失太大,承受“高度集中的驾玩家们可能会游戏做得太好

的游戏,事实上、拥有无限可能的驾便磕随便世界,玩家“肆意妄为定以为这是一款随修车住院而已。”们肯便磕随便碰碰,只不过碰完了要也确实如此,可以随

,玩家们玩过一段时间之后才能体会“而这游戏的很多深层乐趣出来,这些乐趣其实也都可以在宣过刚开始的时候传语上表现出来,只不大家体会不到而已。

。”要买坦诚地劝布会那边,则是强调一下外设的玩家千万不退玩家,告诉一般价格贵、容易吃灰玩票的“至于外设发

“或者干脆一体验店、商场和游乐场点,可以说这款设备是专等集中采购的。”驾校、各大

去一段时间之后,“这样一来,应该是先开设备发布会。”再出游戏的宣传,这样捋下来流程最,等设备的热度过顺,效果应该也会最好

宣传方案,吸取经验,让流程更当时的能健身晾衣了一些然、过程更圆之舟把整个宣传尾地方案给从头到润。《奋斗》和盘了一遍,尤其是对照

!”活了“齐

方案,比事事都多了。”然,还是得项目负责指望广告营销部来好的项目。自己出“果宣传人自己最清楚自己

叶之舟宣传方案竟然,之前头疼很高兴决了。如此顺利地解

前做好营销准备!善一下就把方案部和鸥图科技,提他打算再完发给广告

这个周末因为要上班旦的假期,所以是正休元

8点。时间定在10号的晚上其实本来也是要会的,之前鸥图科技那边开这些外设产品的发布

容和ppt给改一下就动,宣传要讲解的内只是针对新的以了。方案,把发布会上时间不需要变

……

……

,周一。1月7日

班。休了两天周末的裴谦照常来公司上

休,正常上班什么?你说上周末应该是元旦假期的调

不好意思,周末呢?码归一码,怎么能算调休期是元旦,周末假期是就是要放假的,元旦假周末,一

作为老板,公利总是要有的吧?,自由上下班的权司赚的钱跟我没关系

能不能让员工们完元旦假期然,裴也跟自再放周退,一起放己同进同也不是那么自私的人经研究过末。,他其实之前就已

目前的工作时间要按但要有一个说得过去的因为系统规定腾达理由。然而不行,日来,额外开假可以,照法定节假

理由,所以只能是下强有力足够想出来一个显然裴谦这次没能次再说了

久,员工就能休息多久呢?限制,到底是后想让员工休琢磨着,时候能再接触一到底什么裴谦

那就太棒了。

总,吴川已经提醒道:“裴刚到公司,前台就去通知他一声。”先去办公室,我在等着了,您

下,“吴川裴谦愣了一是谁”差点脱口而出。

问法。?”裴谦换了一种哦,他有什么事吗

漫,想给您说是动漫组前台:“那边已经出了一集动看看。”

“哦。”裴谦想行者学院》。起来了,吴川是动漫组的,负责搞《代飞黄工作室负责

只不过这个人裴谦就只的印象。没什么太大见过那么一两次,所以

到我办“行,那五分钟后让他公室来吧。”

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