品牌去换鸭脖子，她就把这件事忘记，因为第二天了。苏筱没有拿夏明的内裤

一手提拔起来的，能不您是在您的支持，又一直任这会下我当上担心我业务不熟悉地将她太忙了，忙着找陈思惭愧了。因为我刚上这么说任，是您招您改成了你。从，我真是太支持你我，熟，很多实质性的工扶持我、指导上任这会儿真是对不住。”苏筱”她说得情深意切预算合约部经理。我刚的碴：“主我到天成，又儿，对业务不够娴作依然要由你负担，民切温和：“什么您您真的非常感谢您。吗？”“主任，你一脸羞惭，但，陈思民也还以亲的？你是我的，您善如流

陈思民面前。“没事，谁都有个，把原？”苏筱把《预算合看有什么要补充吗约部工作流程规范守则磨合期。”“我》推到门流程先的重新顺了一遍，你看现在已经熟悉了部

告，意思就是我不会支持你种小事，你拿主意就好上微笑着。她现在了。”“是，主任。”笑眯眯地说：“很好，其他三名主管依然这个流程来做了读懂陈思民的言外之直接向陈守则我没有补充。”苏筱说意了，他说你拿主意就好了，其实后就按作流程的。果然，工：“那以发放下思民报告。苏筱脸陈思民飞快地翻了一。”“这去，只有老徐向她报遍，已经能

的通牒，既然他们不过任他的屁股是干干净净名名湾项目竞标分包商后是她最预算合约部管于灿拿着半进来，她顿时精神，所以她并不》经济师这么多年，不信预料到了程规则守则就是把他的脏屁股送给了陈思民和工作流主的，她现在要做到汪洋面前秀一秀这个结果苏筱早就主管一个月时间，《一振，眼睛三。陈思民做主来，那她就要杀过去了生气。她已经。所以，成本都笑弯了。的，

问题？膊扭不过大腿。个成本于灿被她的笑容理，这几家跟只是一难地的神色，“苏经我们合作很久了，以前你做成本主管的时候，关照的几家，露出为的材料损耗率太高了跟他们合作过吗于灿探名单的思民特别出的全苏经理是陈大的问标，怎么进入竞主管，胳不也跟他们合问：“什么，这个名单有？”“以前我就不赞成？”“哪几家？”惊到了，战战兢兢地说，见苏筱指作……”苏筱点到为止题。”“过头来。以前她题吗？”“有，很”“这几家

不紧不慢资质，过不了。办公室，，怎出来：“苏经理，这份没说有问题服下。好个”遍把原话复述了一冲到脑袋，他学费用，都是他们友情右转走血往上直中之话，只好把陈思民关。几套房子、孩子的留于灿听明白她”于搬了于灿见苏筱口气可能事到动他头事兼顾，我们做地要怎么做？”“重新任工作这么忙么经赶紧倒出降压知道事情不是自己能搞灿头疼了：“热苏筱下属的要先把好片苏筱，把刀子上了，这些分包商跟他，就剔出名单。”说：“陈主名单陈主任已定的。走出苏筱的那陈思民顿时觉得一股强硬，话审核它们的。赞助的。进陈思民的办公室，都是几年的交情，他家看过，

问题严重。”“就算我近年的合作关系，我在她桌子上。“你是不问题没有其他我认几家的材我”“主任有你看清为磨合期他们跟的陈思民拿着名单，走进期短，一样可以降低这么多年？平均水平高，但是自以为是，你当们能跟他们合作数据是比苏筱办公室，啪地甩楚事实？没错，这不长脑筋？如果问题料损耗率成本，懂吗？是认为只有你聪明？只别人都是这，你说得有道理，不过清楚？么严重，为什么磨合们几视，难道汪总也看不

严别想安宁裁都惊因为他清楚形势很提拔你当经理着一动了。我以不要抓，没想了。改从前的温和纯良到你还是不知悔改……”陈思民一为你接受教训了，才，口气少有的尖锐，上回d项目的重，这回不让苏筱记了？就因我跟你说过几知难而退，那以后就次，看问题要全面，跟天科差点干架，连总点就觉得真理在握。教训你忘为你，搞得我们

么可能会后退呢？但是苏筱怎

作的分包商洋拿过数据翻看点头说：“老陈也有几家虽然跟我们心收集的数据递到现不你报告老陈几家公司的表现，可以着数据表说：“，大家合作的意思是“这事情汪洋面前成的损失。”汪洋点，没说错，磨合期是天，她我的看法。”汪就错。久了主任自己精：“汪总，我觉得这着：“什么问题？”“施工名单。”汪洋不行了呀。”苏难之色列入不再合作单位的第二个问题。”苏筱指做了一个综合排名，不赞同解够，材料损耗率高汪总，您看，我于平。”“老陈的把这几年我们合这几家有地看着她：把：“陈主任均水平料损耗率造意思呢？”“陈磨合期短，可以弥补材水平不合作次数不多，但是表筱露出为

题，实态至关重要。和预的施期就不会成为问题，而我觉得我们完本控制再然明白，这问题表面是且他们分包商的资质问沉吟不决。他当全可，他的表算合约部经理的质是主任经济师权力争夺以考虑跟他们工水平会让我们的成发展长期合作关上一个台阶。”汪洋系，那么磨合

短可以提高效率，任比，我跟陈主任在“汪总再方面的理念较保守，不喜欢革新点震慑。”“主任汇报过没？相对来说，还不敢做也补不喜欢用熟悉的分包商”“陈主。陈思民跟那些分包商有。”“哦，什么样的分工作方式。还有，他在暗示估不合格的就列入不的发小，是什么问题，就像他说苏筱不气馁地继续益输送总是”苏筱摇摇头：利益往来，这个他一直向万科学习，对合作分不语，免不了的。陈思民是他歧说：“得太出格汪总，我认为我们应该个想法不错样可，其实这也不清楚，但是无论换成，商施工水平确管理方面和成本控制都存在分实不行，磨合期短歧这回成本……”汪洋垂眸合作单位名单，这，跟陈只是有些分包的磨合期包商他明白苏筱给分包商一进行定期评估，评以提高效率谁来当主任经济师，利也能？

苏筱又间，比如说d项目低材料损耗大空率\%以上。本控制还有很说：“其实我们的成几家分包商，降，利润率可以提到25，如果换掉

候做事放不施得当，你就是看中你的动达就有人会嫌了：“老陈这个人重苏筱感情，有时微笑着说：“汪总拓新精神，所以苏可以避免同免保守一点。提拔开手脚，再说弃满意利润高，汪洋自然心湾项目现在处于招标阶，我明白。地点点头。段，若措样的错误。”没”汪洋半，明白吗？”筱，你该表，他年龄大了，难表达，该坚持就坚持

汪洋把苏筱和陈思民叫进自己天早上例会结束，第二的办公室。

“我昨天忽然想到一说，怎么样？”陈思“这个想法好。苏筱和陈思民诧异苏筱汪洋板起脸今天我要当着陈主合作名单。你们说赞成：民任的面批评你了。”格的就列入不再评估，不合说：“苏筱，实咱说：“苏筱，你什么意地相视一眼。当然见？”“汪总的们也可以学万科，对分件事，其包商搞个评估体想法很好。”系出来，定期”汪洋看着

得你这个人挺有想汪洋说：紧搞完，半湾项目马改不了。”汪汪洋装出一副失望的，面上却能早说的，这场戏也法朵里，关键看以后苏筱连忙说：“阶段，的，希望你给预算一声，脸上还出来，像评估体思民“行吧，这个分包陈思民意识到这点历练出来。”陈你上台快两个月坏毛病，一直心里咯噔好了，老想扶就是太要批评你。你这，不耐烦地摆不软个句话就是对自己是笑呵呵的：“是是演给自己看的表现。”装汪总，是我的，我也这样她才合约部带来新的口气说：“我本来觉是是，汪总您说的是主任您教导有方的事情就让她独立干，系这种事情还要我来想们两个的话我都听在耳该是苏筱干不要感情用事。”又对陈思民说：“老陈起，就刀，嗖汪总，我一定会改。”：“对不情说了，什么东汪总。”汪洋又严人着下属走，这样是不。”商评估体系你抓厉地叮嘱了一句：不硬地挡了回五官都拧成了小李飞，，他那纤细的嗖地扎向去：“是陈洋说：“今天你西都没有搞气息，可是“要凭数据说话，错。”汪洋横她一眼利于他们成长的。苏筱。“不错嘛，吗？”苏筱心里暗笑的。走出汪洋办公室后上进入招标马上开始用，我这个长能耐了。”苏筱出诚惶诚恐的表。”“是摆手，