两天后。

入工作状态。一天后，正式进星辰传媒所有员工休息

会议室里。

会。江舟和一众高管齐聚开

“今天，我们宣布一项重要的新计划。”

会议桌方形江舟一身黑色西装，坐道：目光扫过长于首位，两侧的众多部门高管，缓缓开口

“这项计划宣布过后”要承担比以往更加重要，的责任和义务。在座的各位都

“同样的，计划报酬。”实施之后，各位也能为丰厚的收获到比以往更

“这项计划的名字模式！”米巴叫做——阿

一愣，迷茫疑惑的看向巴？”众多高管同时“阿米江舟，不知道什么是阿米巴模式。

路好奇问道：“江老师，什么是小阿米巴？”

云、俞美娟……所有人都奇怪盯罗静、梁永远、桑着江舟，不明所以。

成员的智慧和努力来计划，并依靠部门全体“所谓阿米巴模式，其实就是以各个部门领导为核心，让其自行制定各自的完目标。”

工都能成为主参与经营’。”江舟瞟了眼小路，微微‘全员角，主动参：“通过这线的每一位员与经营，进而实现一笑道样一种做法，让第一

见到众人还都有点迷茫，不太懂。

定司，部门经道：“通俗的讲，很权，我们公司每简。”单，以后每个部门都是一个分公拥有自主决理为分公司总经理个部江舟解释门都

“前三个先进行实验运行月我们。”

全员配股。”运行，并实现业绩放权翻倍，我们考虑彻底“半年后，如果有门能够独立，成立分公司，部

！”团五倍，我们星辰传媒有限以独立成为一家公司，每公司将变更为星辰集“一年到两年后，所有部门都能实现业绩翻个部门都可

话音一落。

，针落可闻。会议室死寂一片

。所有高层目瞪口呆

扑咚……”“扑咚

听到了自己心脏剧的跳动声。务部经理梁永远，好像业烈

眼，呼吸急促财务部经理曾雨瞪大双。

江舟可能是在画传部经理桑云，悄悄揪了一下大腿大饼。宣，强行告诉自己，

然而——

了，早已对江舟随江舟一年时熟悉和了解。他们跟间

江来没有食言的时候做出来的决来的话，还从定和当众对他们说出。舟

也就是说。

十模式，绝阿米巴的可能会开始运行。对有百分之八九

”“江总！

运财务部经理曾：“如果公司的模式，还是按照雨忍不住看向江舟，我们财务部独立行，将会按照财务部门独立的模式？”问道

们若能完全独立，将江舟道：“前公司。”期独立，作为内部公司运行。后期你成立星辰财务有限

“除对部其他接取外公司内部业务负责以外，还可以公司的业务。”

？”么办自为政怎“江老师，这样会意见，“如果各部门各？”小路皱眉提出了内耗啊不会

，点头道：“前期况。必眼江舟转头瞟了她一”然会产生各自为政的情

下，实行‘销售额最下一个考核规则，必须服从公“所以，我们要定大化，费用司整体利益的前最小化’原则。”提

想法。众高管纷纷点头，脑中的也都有了一些新奇

“今公司我们抗衡三大娱乐在三个月时间天的会议过后，各部门可进行讨论协商，我需要大家关键一步！”巴模式建立起来，这是的内尽快把阿米

江舟郑重说完，转头看向小路嘱咐道：

有什，你全权进行模式的建立么不明白的，随时问我。”“小路，阿米巴负责推进，

“好的！”小路点头。

？如果没有事，我们散会！“还有什么事吗”

舟环江众人，微笑问道。视

罗静摇头道:，再找你询问我们先消化一下吧，等有什。”“没有了！江总，让么问题

们先自行讨论，头笑道:“行舟点有问题随时！你。”问我江

“好的！”众人同时点头。

江舟笑了笑抱上文件嘉懿急忙会议室外走去，韩，起身朝跑跟上，小。

一下乱了。而会议室里则是轰隆

发表想法，进行讨论。各部门经理纷纷

……

办公室里。回到江舟和韩嘉懿一前一后

椅上坐下，韩嘉懿就发出了疑问。他刚在办公

“江老师，乐公司的关键阿米巴模式真的对我大娱？”么是抗衡三们发展很重要吗？为什

惑。韩嘉懿有些疑

娱乐公司巴刚才她想米来想去，都没想通阿模式为什么能与三大抗衡。

个问题很简单……”“这

机前接了杯向韩嘉懿笑道：水水，喝下润江舟拿起玻璃茶杯到饮润嗓子后，才看

个栗子，就比如说作曲部需求告诉了采购部。”需要十台电“我举脑，把这个

，采购部部400购部电0，如果是你是权，你知道”到电脑城采购电脑。3作曲部，拥有自主选择“然后却要卖给作曲差价会要这批000价格的电脑吗？脑，采

！”韩嘉懿摇头道。“不会

，还损行派人前往电脑城’原购。然后，采购部采小化自汤了，”则，他们拒失了作曲部的信任。曲部遵循‘费用最脑，转而的生意泡一毛钱没赚到江舟笑了笑，“作绝接收采购部的高价电

含义。索起江舟这个例子的韩嘉懿微微一怔，她眉头紧锁，思

中的水喝完，问道：“你要是采购部，你的生意江舟把杯子接下来怎么挽回自己？”

诉他们，我会作曲部谈判，告以低于市面的价格沉吟道：“如果韩嘉懿看向江舟，电脑。”供应这批我是采购部，我要重新和

”利可赚的价格卖给作曲后，“得于市场售价，但有低我再部。到作曲部的时间到电脑城找批发商，以

现在懂了吗？”江舟靠坐在老板椅上，抬头笑问，“

。，眼睛一亮，恍然大悟韩嘉懿愣了下

“懂了！我懂了！”

她激动道：“就是门都成为供应商把公司内部变让每个部成一和客户的关系。”个交易市场，

主“借用这种模单的调动所有人设和发展，更有传媒能更简式，星辰参与公司建翁意识。”人

江舟感慨道：“。”员工为他们自才是阿米巴模式的精髓调动员工热情，让己而工作，

车也不是不可能。”弯道超将快速功，我们公司必运行成发展，对三大娱乐“如果阿米巴模式

笑。江舟，放下了杯子韩嘉懿，喝完水眯眯看了眼

“也就是？”韩嘉懿问。就要把每个部门分公司来都当成一个独立的说，从现在开始，我们待吗看

江舟点可以这么理解了。”了点头，道：“

阿米巴模式是地球上的。稻盛和夫经营理念

为得就是让员工把公司的事情当成自己的事情来做。

发展能让企业更快速更好的只有这样，才起来。

对公司进行改变是他感觉到星辰传媒完全无法把系统，就发展有点太慢了，江舟借的资源最大化利用起来。用这一理念

……

白天有事，t﹏t晚上卡文，想死！