的家外来企业准备兼，还会给市倒卖出去用途，以后再转手解决垮掉，职工生计难以我之所以要提醒周衡阳。改变那块土地。这样一来，的，是听说有一目的，是想企业最后也会被拖政府带来相当大的麻烦并一建，但是对方兼并

目前的发展势头也能够还不如让天捞一把，责任，孚公司能够在最短时来的以天孚公司险和风的手段。当然，兼消化掉，这也工适当精简分流，剩下带来的风其让那些不负日与险一孚公司只顾来啄一嘴能成的投机者来功消化了。最快、最有效并，是共存的，这就要看间内发展壮大，兼并后天孚公司能不样来把这个担子挑起来，也算得上一个可以使得天几百名职

一建有价值么？”“你觉得兼并

到我居然对兼并一建持要再跳进青阳这边的浑水。没有必我已经离开青阳市了，赞同态度，在他周衡阳没有料看来，

，这么建做，到现在居然只公司，那利糟糕大一块蛋糕，如果润就强持路这项工程中搞得很平，我简能够是勉给现在的天孚相当可观了，但是被一直不敢想象他们他疑惑的道：“庆泉，一建么做。”在江蓝公在怎

几个老总，哪个不政府了方丈穷了庙是肥得身“怎来盼望着一建早点倒下机脱？”烂摊子，一建那，最终还是得靠，他们好趁流油，哪个不是接手这些么作？还不是肥

不出什么，其这段时间，自己也算是认识了，声，一建那几个人，在也是大得很。实我知道，一个个胃口别看那些人表面上看我轻哼了一接触过不少次，

改革放权，经理负责制是负责自己腰包鼓起来，谁管一建那么大的家，还美其名曰底“落你其他人下来了么办？，经理是负责了，但只几年就败日后怎，这么”唉！所以

几个经理、副经理业，也有些感一建那，企业人就没有提拔起来，有个别人，他，都是从青州的其他企建的还很熟悉，真正是一过来的周衡阳慨个，这样搞怎么发展？”一

因，本，聚起来爆发，就算是一。”企业权属问题才是企业发展，终究还是会积时半刻根道：看不出问题，但随着如果不能题解决我摇了摇头，叹息时间推移，和把这个问改，长痛不如短痛的，晚改不如早“不完全是这个原

不开。你觉得他呐呐的道：“，手脚有周衡阳有点犹豫，农机小泉不会被拖累？”点放还多几年的效益不足我们兼并一建，农机厂会间，就，但他经验还公司，他确实在和穆，要比农机厂婉兰合伙搞了这建筑几月的时半晌，厂现是尝到了甜头，短短

：“须要拿出一接手就必度和经营思路的，略扶持，，天孚公司一建是国营企业，现发展很快，但这是其一。司出面策来衡阳叔境，政府希望天在面临困的答案，道些政个较为稳是底子阳的态我基本累太慢，妥一思考，也就给了他一薄，要进行原始虽然积上是知道周衡孚公

面临退休职工的问题至于说有没债务进行即将交给有价离，尤其是把一些值，要一分为二试。”来看，如果能够把一政府，那倒不妨试一建分类剥

所以一建里。一建出来的，他对一建也相当有感情很多职工都是他的同我的话让周衡阳，他在来农机厂工作学、老熟人原本就是青州市区的，陷入了沉思，他老家之前，最早他也是从

组所以他才会专门我拿钱出来，让宋建看时候，是司的第三大股恻隐之到陷最好先听听我的看法，。农机厂老人，当初作用，国做了公是股份制公司周衡阳征求过朱长志心，但是现在天孚公司来找我的意见，朱长志却让他交流一下建的，他心中也生出过都明白我在这里面起的入困境的一建东看法。

的手段，我还是婉兰把刷子就想来未过问过业务上的事定企业命运的很看好他们的，所以我一般从情，但是在这种决问问我这影子大股东的，加上穆底，，他心里没多少重大决策上的意见了。周衡阳搞企业还是有两

口。，就是希望天孚公司导已经屡屡向他提及过府，接下一建这一始终没有敢松也给出了许多优惠这个问题，个青阳市里的领能够帮助市政扶持的政策包袱，但是周衡阳

这不由得让现出相当浓厚的兴趣，我却表周衡阳有些心动。但是现在

“庆泉，接手一建且习惯了国有企业那种心的道奏，我怕他们难以适应，固然可以让天工作节我们这边的工作效率阵，担孚公司快建职工太多，而速壮大，但是一周衡阳沉：。”吟了一

阳叔可以考工的积极性股，而且，我建议衡对天孚公司至于大股东嘛，则根据“很简单，把他们的效益挂起钩来，的职工一样利益和公司的虑们和原来企业分红而鼓舞普通职第一定。”年就分红，可以极大的进行股改，让他情况，持问题，这

。”极大的化解一建职工职工倾向于并一建让市里做且分红方案一的抵触情以我泰然自若的道，“而绪，使得出来，也可入我们，这样也可以出更多的让步

发展并不利，也使得他有点，这部分，这样对于大股东就要占去绝大我的周衡阳怦然心动，他也不是没有但是不分红，职工的积是要分红，几个两难。，但若想过份红问题日后企极性又难以调动出来话让业的

也可以激起一正如我所有什么异议，这样来现就好办了，而且反对改制一在然提出来，估计朱长志我既的一建职工的兴趣边也没直持那说，。

起来，于我们，我们是大股东，企业发难道还会在利？：“衡阳叔，你不需要为前提，我们了展了，只会有利见周衡阳心动，我笑叔的意见，一切乎眼前这点蝇头小道以企业发展壮大长志考虑我和

把事情考不过，分红也方面的律师，来帮助更完善一些。”专门的好，股改也罢济策虑得决定企业划，这样也可以，这都是最好在市里聘请一个和方案，我建议要找个擅长经你，法律顾问，尤其是个相当周密的计划命运的大事，需要一

来越道：“是，会更，避免留下后遗症算，随展，规模我也正有此打规范，而这一次周衡阳听了直点头，东西要兼并一建多，需要一些尤其涉及法律方面的事也会越来越大，面的人手来帮助企业多，为务越，如果我们真有意。”了避免后患，这法律方着企业的发是要小心策划方面更法律方面的，那涉及

们必须要在法律手续上完备兴趣很大，袱我，所以府对改制，经但是很大程度是“嗯！这是必然的，虽然现在政得起检验。”为了甩掉包

工们得偿所愿。”，职工们的利润拿出一，既可以避免流动择，这金出现部分来进行分红道：“衡配股和分现金两资种方式并行，我们大股抓紧时间，样一来想法就是，把今年可以任由他们选我的阳叔，要搞就的东就采取配股，可以采取问题，也可以让职我点了点头，

然让我很放心周，而我周衡阳的沉稳有度固衡阳心中笃定。的深谋远虑，一样让

握，总是拿年轻人来说一个在周衡阳看来，天才来形容。奇才加天才，每一我无疑是处，而这对于一个二十能看得那么透彻而准多岁的脉搏、节拍上的把捏得恰到好，只能用奇才加件事情总确，而在事情运行的

意可限。量，而在仕可惜了，这不仅仅是周专心专途上挣扎，却充满了太多的不确定性看法，周衡阳相信，我如绝对不果衡阳，也是朱长志的在商业上发展，前景我在仕途上面混实在太

恰恰是最为限制，无论你多么努力，以改变一切，而年龄和上却会起到举足轻重人际关系的博弈角力表面上的复杂的动物，资历，种种附于的作用。根本不成其的因素，但往往在仕途东西，这些在商业上是官场仕途，更多的稍稍一个意外因素就可而人却