第17章

卓远科技最核心竞争力。能力，创新能力，就是他们的科研

，招手让她过去聊天，见门口的舒听澜时任时，就见她在跟卓远的技术总监王岩在等舒听澜看到肖主到

下场地。”“听澜，帮王总布置一

的，只有一位女助理澜急的科研人员。去帮忙，大概是来做评委，舒听在布置场地，忙过团转位卓远科技忙得团王岩带来了几

朝她笑。“谢呀。”女助理感激地谢

不客气。”“

在国内的技术总监，本人，而是从外能力佩服得五体投地，部将，说话有举卓远科技足轻重的作用。围先攻入。王岩作为并不像别的律所直攻卓是卓禹安的得力远科技的对肖主任的舒听澜再次本部或者卓禹安

接近王岩，是肖主任此的唯一目的，很成行功。

为目的达成不少栖宁当在机场分开们，直到下了飞时，才对她俩说人际来往。肖主任因，心情回森洲时，嘉佳买了地特产错，不再冷言冷语对她机，送同事，她确实很擅长也不

你们再完善一下。”告，明早开会讨论，的尽调报“食匠

这是舒听澜跟，确保无误之后，才关的调查过了一遍的第一个项目，她不敢掉以轻心，从机机。澡之后，便场回到家，洗完又抱着电脑，把这几天

神好，心情也好。实，宁出差，她睡不踏前几没怎么睡。这会儿天在栖几乎难得一觉睡到天亮，精

而开会讨论食匠的尽然调报告时，气氛一度凝重。

把一堆文件，扔到嘉厉声道：肖主任佳的位置前，

差四天，你给我看的垃“这圾？”就是出

调报告，除了她自己写公司提供的各分是食匠那是全面的几百页的尽的部分，还有一部。种资料，非常嘉佳做

但显然，肖主任非常不满意。

骂，眼分是由听澜完成的。”大，我只负责这些页一页整理好文件核的部，实际最后审资料的收集，汇总，而后说到：“老，忽地抬头看了一眼舒听澜眶通红，默默地一嘉佳被当众

听澜。她忽地把矛头指向了舒

。有准备听便知舒听澜一想起来，嘉佳是，自己跳进了嘉佳挖的，现在她帮忙嘉佳整理修改坑里。那晚在酒店，故报告，是早意让她帮忙修改的出于好心

肖主任满意这份如果便可以领功；尽调报告，嘉佳

若是肖主任不满意这关确实是舒听澜在做份报告，她便可以把责任推正最后一。卸到舒听澜的身上，反

的心态。整个会议室的人都屏息，大多抱看热闹不嫌事大看着舒听澜着

肖主任皱了续不够尽心，而后转身佳工作皱眉，继舒听澜：问骂了一句嘉

，包括销售”合同，甚至他们进责吗？合同，采购“这些是你审核仅凭着这可以作假的。给客户，是对客户负些没有作假想过，食匠公司提供的？你有没有的一切数据都可以验证的数据，就交出库的系统记录，都是

冰冷听澜，嘉佳也红着眼看此低着舒听澜，所有组肖主任的声音咄逼人看着舒级的错误，咄内的律师都看向她，仿佛如，她怎么能犯？

果然不靠谱功近利。没人去深究，眼里仿佛写着，新人这部分工作主要负责人是嘉佳。，太浮躁，太急