第600章

的了几次会，合作给大家看的数据，全是，就能回答上来的人，人人自危，要拿跟他开一遍又一。到会上机构遍核算过的，保证他一提问

费彼此的时间。本就该如此，这样才不会浪

研发的新品。品总监讨论接下来要门的研发部马不停蹄参加会议，又主导的，主要是跟产会议，这个会开完并购进度议是他

，一直被同行模仿，但能及的态系卓远科技最从未被超越。，就是产品更新换代以外有优质的生核心的竞争力的速度，在业内是无人统，除了

早就确定了，所以产品年的规划明所以，卓总忽然又。开发的研产品的是什么总监有些不刚开过不久，明年一整要开讨论会的目讨会其实

里，神色自诺在那人家卓总很淡定坐

童专用：“把你手头的工集中精力开发一套儿作交给底下的人做，产品。”

游戏市场吗？”产品总监：“卓总，我们要进军儿童玩具、

，但他有自己的原大，之前不少股东刀切不做这个市场。以及管理残害国家幼苗的东西，个市场利润巨，在他看来，那些所此智游谓的益司主攻这块市场由诧异地问。个提议不卓远科技不差钱一律不赚这则，儿童的快这份钱，所以干脆一单独成了一个分公都被卓禹安否决了，层也建议卓远科技戏大部分都是时产品总监听到他这

碰，这是原则问题品不会变多孩子的童卓禹安度有责任的产品。现中长大，陪伴孩子的一款健康产的产品独力陪伴孩子，很伴孩子不该碰的产品依然不能伴甚至能够暂时替代家长年是在孤独之款能够真正高质量，。我们要研发的：“是一款能够陪忙而没有精所以我们要打造的是一缺少玩。”孩子都是，家长又因工作在大部分生子女，平时在家，真正有温

的，有产品总监听得一愣一愣个大概的概念，一头雾水。些功具体怎么实现，需要哪能？他还是但是

细的需求发给你，你参卓禹安：“我稍后把详考一下。”

市场感兴趣，而且对的样子，跟他的外男人。型很违和，她们家录的崔姐也像产？忽然对儿童一旁在做会议记嫌弃孩品总监一样的卓总一看就是那种会儿童好像很了解迷惑，这是在闹哪一出子吵闹的

品夕改的老板，能特认真做这件事了。但是他现在又意开会来来潮，朝令说，就是打算要是非常认真的态总监讨论这个问题，度在跟产种心血他不是那

做十月怀胎百科大全》等以及研市场调研？，4岁儿童亲子种儿童玩具等。原来是在《没有父爱的孩子》《几天，一直在网上看各究各种育儿书，例如《3-难怪前关系》《缺失的父爱》

但十月怀胎是什么鬼？

。哦，胎教也要列入其中

能了。开了两个小时的会，头绪，这款产架，怎么品在产品总监终于有了一点实现各项功脑子里有了清晰的轮员去讨论怎么搭框跟开廓，接下来就是发人

从一个千万甚至上亿，开会决定，更没有经是果断。股东以及管理层的成功，研发费用至少上，甚场至也没有经过，很家卓总眼都不眨一下调研，说干就干过市但人概念到真正落地

及办公室堆满了各种儿得子的，这才决定亲他家孩他没有调研？他家只是研究自研谁说童产品，他发生产。产品，没有一样配以过之后觉得上市面上的所有儿童

了班，就子了，等下们去医院看易木旸去幼儿园接孩舒听澜这边。手把手教小新如何处理婚案之后，便忙别的事去这个离

眶低落，尤其是舒小荷小朋友都有些情绪今天两位撇着嘴上车，眼的。之后，她一边开车给他们系好安全带红红一边问

：“怎么了？”

不问还，舒小好，一问了。荷就哭