章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
第162章
陈玉衡连忙将绩效表递过去。
翻开绩效表,冷冷勾起叶云苒了唇角。
。为员工内部评分,然后是行政部评分绩效表分分和部门领导评
分,而行评分都不李一百分。政部却给了总分佳君的员工内评和领导足二十
这拙如此,这作假的水在是太劣了。平实都是两年来的每张绩效表
莹觉得压根就没人敢拿这件事作伐得找借口伪造假的绩效表了?,所以都懒还是说,叶雪
除。”叶“根据叶氏集团规定,连续三个月绩效不及格直接开月云苒冷淡的说个可以去行政部领这的工资了。”道,“现在,你
,你叶云苒了眼睛:“你要开除我?李佳君瞪大凭什么?”
月不及格,我没找去的离开。”“就表。”叶云苒冷连续二十个冷抬手,将绩效表扔在了桌,“你讨要发出凭这些绩效限你半个小时内子上工资就不错了,
,“你这是滥用私权,以公谋李佳君怒声道打击报复!”“我不走!”私,恶意
复你?叶云苒笑了:“那你说说,我为什么要打击报”
的对付我,她不“就如果雪会放过你,“莹知道你因你要铲除为我。”佳君咬着牙是叶雪莹的朋友,所以说道异己。”李
随意。”耸肩:“你叶云苒耸
将李佳君放在眼底。茶水间倒水,压根就没她拿起杯子去
咬碎了。李佳君气的牙齿都快被
了一口气有怕引,有幸灾乐祸的,着她边无数人的眼睛盯的......周火烧身的,也有松
久,你“看什么看,有什么好看的!吼道,“过不了多”李佳君怒声除!”会被开们也
着手机气冲冲的就走了出去。她东西都没收拾,拿
麻有些担忧...”烦...陈玉衡理办公眉,她走进经的皱紧了,就这经理,您肯定会有么开除她室:“叶
利开除“客户部经理淡淡地说道:叶云苒喝了一口温水,员工?”难道还没有权
好开展。”总当他各部门,那些人要看重叶总,所以才让集团继承人,叶总是叶氏叶总虽然不公司其的工作也不,“叶..”陈玉衡压低是故意为难我叶董也十分在公司了,但她安插了不少人在们客户部,客户部总经理。现在了声音“我不是这个意思.
担心,有我呢。”“别
叶云苒拉开唇角弯起了一抹弧度。
陈玉衡怔了一下。
好几岁,可是,她却从叶云熟强大的气场。叶云苒比她小明明到了一股成了苒身上看
快三十岁的女人,竟然被叶云苒这样的笑容给安抚她了。一个
有些话天赋她终于当,有些人,天生就领导的,叶相信书上的某云苒就有这样的天赋。
彻底平,她的心许还有被降职的怨气,今天之前她心静了。但这一刻起中或
气...经理,或许也是一种难得的运能跟着叶
与此同叶雪莹接到了李佳君时,的电话。
的朋友啊,全公司的是雪莹,我是你最好“雪莹,你姐公司其他”李佳君哭诉道,“....”,她这么对我原!可给开,不,被开除了也情有可了!就当众羞辱我,把我都知道我们俩比恶可系还要亲近了一巴掌吗?我她来客户部第一天人,就是等同于在你脸上扇姐太人的非议..除了!我没什么,就怕你遭到亲姐妹的关本来就没什么能力受点委屈
?”:“开除了?她怎么敢云苒把你给叶雪莹眸子一眯你说什么?叶