国人就制造出来了第一台有价值的电视。品，1925年，大腐电视是一个拥有了百年历史的电子终端产

这玩意利润没竞争力，真没必要搞！儿，在没利润，要竞争力他们看来，要

的比电视要香得多！出一台低端手机，都赚

再怎么玩，也不应该是这样这生态玩吧？

，笑着继慧屏！”续说道，“对，我要做的电视，不是普通的电视，我需要做的是上沙智几人的诧异之色盛淮南仿佛没有看到

“上沙智慧屏！”

了对方各自一眼。，相互看听到盛淮南的话之后瞳孔猛然一缩，他们都

是他们他们确定了眼神，这知道的玩意儿！不

后，就匆匆离开了办公淑从抽屉里头把一“对，我这里已看！”盛淮经有了草图，你们先看份文件拿出来南让李静室。

盛淮南的离开。引，并没有注意到的草图所吸被眼前此时，他们几人都已经

么可“怎能！！！”

“电视还能这样玩，原来手机可以和电视进行深度连接！”

机的延申，做手机的大！”手“不仅仅是如此，这个电视还可以作为屏存在

载入内置视家伙，这是要替内存，包括电代电台和游戏机了是吧！”体育、游戏“它要求内置内容，好影、电视剧、综艺、等

开始大家都不以为然，随后越看越是震撼！

不要那么牛逼！的得出花来，要电视，居然都可以玩这一个不显眼

电视完全不同的样式样6年的貌，显得十分和0具有上沙特色，然达到了35寸。具有质感，而且屏幕居极为极简的风格，非常

以上！胆，要知道，这可真大这屏幕的价格可是电视成本的一半

向于挖掘出了更大的一电视端延申，这相当现在手机过客户。批上沙mte1手机的潜在得与手机的交感联系，使a小的屏幕，完全可以

念的置了电视行业，以吸引很大一部分年轻人的存概这绝对可，也是完全颠覆和重目光引进。同时，内置内

而这群手机的核心客群！人，将是mat➥

生态！

这就是生态!

！是盛总经常说到的闭环这就

，是二十年后互联网思想。巨头的核心生态这种东西

以能够成为巨头，我我生态、打造闭环，从而在互联网上霸十年后的互联网巨头，之所占一都是因为它打造一个自席之地，让对手无一個自法撼动。

这个生态矩阵逐渐消耗完毕后的思路蛮生长的时代，当群用视带动手机的销在需求挖掘到鱼多吃，把客户的潜了极致，手机带动两吃甚至是一量，一个客户可以购产品群中就能实现这是后世存量客完善之后，越来买多个产品，一鱼其中，最终所，客户电视的销量，再用电越多的产品加入在上沙的，不过对于现在野有的需求！

这就是传说中的，上沙，死生在上沙，长在在。。。

越佩服。局，不由得越来南的思维在脑补这群人在用盛淮，哦不，是思考着他的布

牛逼啊！

天才般的创意！

才会想到这种组合性的策略。这是得多天才的人，

带了一丝为难，朝着施之后，在后记录员，这台上沙智，有很多难点需要克服的陈煜章也是好奇地探了探头，不过，当他们狂热思路天马行空！”过了几分钟，看了慧屏可不好搞，盛总的勇信询问道，“以后脸上施总面默默坐着

攻克，直到问题攻克为说完，便被施勇信打断了！止！”不料他话还未“先研发，不懂我们再

出反名的自信心从他的身上散发几人看着施出来，难以说语！勇信沉稳似水的驳的话面庞，只觉得一种莫

足了劲儿“老施这是要把这新产品搞出来啊。！”，信默默地想道某在一旁的王默看了施勇

渐扩大，裂分为还是成为地扩张，研发团队在逐的一个领导者，这些都两个团队进行pk的数！的老大，现在上沙电子在迅速这种情况下，施勇信存在着变呼两个团队中声越来越高，在是继续做研发中心

沙研发中心坐实了而现在盛淮南也是任由那更是在上。这个消息这些流言进行扩散，

施找大牛老大是重点，盛淮南再迅速扩张估计还是需要的，就看然勇信能不能稳得住脚，一个了，现在公司在到国外没有可能。当，研发中心作为重研发老大管理者也不是中之重，研发

他只能默默祝福“天威难测施勇信。！”

。。。。。。

办公室内研究研发问题信组织了研发团队和盛几日后，施勇。淮南在

在已经有了新思路，但是新的问题又来了！虽然智慧屏图纸问题现

和mate1在又！招人，必须赶快招马，现淮南说来手机的迭代，总！现在咱们的人手不太够了！600忙到飞起号人捉襟见是电视项道。现在的人手不能用目团队的组建，，又有平板电脑“盛还人！”施勇信对盛有电池团队的上肘来形容，简直就是

叫来，她们搞什么搞人事部还没开始招人，疑惑道部打了式衬衣上部总监）给南接过招呼了吗，现在盛淮的金丝袖扣？李秘，“上次不是和人事李静淑递过来作都没有！”，那么久了一点动书，你去把陈媛（行政的茶杯，摸了摸法

去。李静淑点头称是，连忙退了出

来号人，事部就有差不多10负责上沙电子单单人招聘事宜。专门

面试，高端理级别，还会有长期一些的经沟通。谈和行洽的猎头，进一般来说，她们合作行人员三角进会在定期到常三角和朱

，你还要怎么招人这基本！上是力度了，会搞的招就这样聘动作和沿海地区大公司才

，这些动作是在做少了，现在挖人的效估计几个月后还离开几个，那，但是，由苦笑道。发，结果只来了10来号沉淀下来像上个月人，这“盛总不一定适合我们公司，于市面上长期有稳定研10来号人，有些本来是，能用想要30号人的的员工就更少了，现在很高！团队的公司不多率不是，真不好招人！”施勇信不由得得上人的公司更

。盛淮南现在明白的意思了他

子铺得越来不愿意来，能来的小。，而且公司规模偏小择面临两个选在随着上沙电子摊了招聘瓶颈，大牛现由于地处西部越大，就，现来得七七八八，牛已经在上沙电子已经遇到

发中心到迁研？抑或是弄个研发分中心发达地区去，

。。或者是。