趣的合伙人曾跟我谈创业的话题。过一个有时候，

存在的。诚自己忠觉得这种想找个绝对人，我的他人是几乎不

起，你想错了。找一个听从忠诚之辈，对不有的时候，很多老板都说，我要去自己任何命令的

以为你有生杀大权吗？你是君王、帝王吗？你为你是谁？你以为你以

我告诉你，如果一个人他在你这儿干，而当他，这个道理你一定要懂你没有啊，有可能背叛得非常不开心，你的他随时是非常的惨。背叛你的那一刻，你会

人。这样的人时和职也能看到自己的利要找的，不是那同己和公司的决策。所以，我觉得，创业者思考能力，能够理性，他们有自己的价值观，做出正确决策的独立那些有些盲目忠诚的人，而是做出有利于自业操守，但益，并且会在必要分时析问题

别人素。当合伙人的价值观才是维系是在信任你，并期忠界中，利益的互惠和共望你能给予只是盲目别人无条件地这种信任很么有价值的反馈和建议。于合伙关系的重要因与你分如果你地支持他，那。在商业世诚于我们，正如我计划时，他同享他的想法和可能会被辜负。我们不能要求们不能无条件地忠诚

人都有机会表进。你需要创造指导点和想法。只有想法你的任务是激发团队这样，你才能了朝着共同的目标前个领导者，的潜力，引导他们更好地和需求，从而解他们的作为一己的观他们。达自包容的环境，让每个一个开放、

你的团队乏独立思考能力，或者你追求自己的目标。这些缺的合作氛围。会发现有些人并不产生负面影响，甚至可能会破坏人。他们可能是人可能会对你的适合成为你的合伙够的决心和勇气去决策他们可能没有足在这个过程中，

，你需要确定他们有足够后，你需意业知们的想法和需求样，成功。因此，在选择合伙人够与你互补、过程。你入的交流和沟通，了职业操守；最在创业的道路上取得时，的行业经验和专以下几点：首先要与他们进行深需要保持开放的心态，人是。只有这共同成长的人。选择合适的合伙你需要注一个复杂而又关键的和解他们的价值观你才能解他识；其次，你需要了寻找那些能

人的方法，听得多了，治当然的人给摆人多，但他一定会给老一些伤害。板带来我身边就有这样的例得了，为什么？因为，子，合伙人的生意做得了了，这个人也不会好受很大，但却被身边毕竟是老一道，比你要多也会比其他板。人家看得老板

法就是错误的，儿女之你想去找个忠诚，这种想希望有创业的兄弟之间了，因此间都会反要紧固的关为什么？因为他了解老能有比儿女之情还板实在是太多系？目成仇，你为什么要去的人

这根本就是不存在，但有一种东西按照道德感很高的人去想找这种忠诚度高的人，就得身边踏实。找，，你真，你一定会远不会背叛自己这些人在你叫做什么，就是人永

为什么？因为，镜子，叛他自己交给你的意。第二个是他不会背第一个，踏实是做坏事，他都不让叛你，因为他不会背不同东西。你去做坏事。你你自己看着自己的一面

书之外是看不到诉你，我教给你，都是一点的，你一告人才会去懂的道理。的其他书籍上的告诉你，你在定看不到！而且，我的这些东西，绝对我可以很负责任除这本已经很高级的那部分这