问。打电话来官方问，便职了只有一个陈总的未接来电，应该是知道她辞

回去的，所以她还封氏她还是要总。虽然辞职了，但是得联系陈

接通。电话打过去响了三秒被

“裴小姐，你好。”

下家了些让裴蜜意外，“吗？”陈总礼貌的语调有我听封氏的员工说，你已经辞职了，裴小姐找到

然是大无诚意，那么他也没必要委曲求说明书都给不出来，毫封氏虽全的与封氏合作。公司，但连募股

又精明的员工，他倒是想要挖过来。而裴蜜这个能干

裴蜜不答反，“陈总，您与封氏问吗？”的谈判合作签了

上混了二十多年，陈总在职场。不里面挖了个巨坑里面的弯弯道道他怎能懂，知道裴蜜在

的算计。虽然他也被她算赏，所以并未计较她计了进去认真与执着让他很欣，但她对待工作的

。”“封总监与那胡格，过于稚嫩了些经理的处事风

裴蜜闻言挑眉，合约不但没有签在陈总那吃瘪了。成功，估计那两人还

可能没看出年，不摸爬打滚了二十多并未放在心上。还亲自打电话过对她陈总在商场坑，可他她挖的算计，上的来，由此可见，他

也只等她来签。那么签约一事，

会再去找您签约。“陈总，过段”时间，我

“哦？为何要过段时间？”

门总监一职。”坐上部“因为我还没

“你意思是你会上任部门总监？”

，不过却认陈总倒是有些意外为她不能顺利的上任。

监的你才二十岁的年纪，“裴小姐，哪恐怕会怕让你坐上总做不稳。”位置，依

更何况其他，单员工，怕在其他小公司都算不资深单只这一份工作经验哪裴蜜除了上一个的经验，就没有做过还是偌大的封氏。在封氏工作三年

烈。格外的激而封氏内部竞争又

赛马机制言上。”任后，封氏用人他独自创作的“自封瑾的法则便是

不管是部门团队名而来分，都得在一条配资源，好更好的优胜氏根据劣汰。身，亦或者产品本pk出最优秀的排线上竞争，封

工，去其他公司哪怕被封的但员，也是属于精英。氏淘汰

谁只是精想当那一个失败者。英汇聚的公司，没有

作三年，又只二十岁的天方夜谭。监职位裴蜜想所以只有工简直就是，，在陈总这坐上总

的管理层也不会同意她来上任。即使她有才华能力，封氏

打动陈总，靠的是诚意裴蜜低调的并未把话与能力。满，高傲自大只会让陈说得过想总反感，

您现在的观点与您五年我很奇怪，一切都是从。陈总，您最近的采访我有看过，创建技“前完全不一样。你当初建立丽化的时候，生产零件产品开术类的人才机构始，后来才渐渐转向

学校是属公司有过合作，市值却不断的在下降于开放式创新，可丽化门为丽化提供人才并还与不少教育的，这本应从而打造出专大型私立。”

总的心病。裴蜜说出了陈