下了班，馆。孟远没有直接回家，而是先去了照相

“了？”，照片都洗出来老板

子拿！”上，自己“都出来，在架

袋里：“录音笔我再用两天，回头送来。一共下照片，满意的装进口孟远看了多少钱？”

片三十张，相机十块一天，一共算你租金是二“照九十块好了。”

兜得花在刀刃上！么多，孟远也不心疼，里一共就剩下七百块了，一下花这远拿出一张软妹币，他钱就是孟

公道，值了！霸地痞，帮助这一把，能让他成功铲除厂人主持吴家村的

一下，二老一听，马上决定回到家，孟远把堂妹孟婷的遭遇孟婷给接过来。去小叔家，说啥也得把，简单跟父母说了

手，孟远也表示支。持见父母执意插

孟回屋工作。远马上又目送父母出门，

深夜，孟远伸了个懒腰。

包，洗漱完躺在上，孟远翻来覆去就是睡不着。终于把报告整理好了。收拾好公文床

剧本走。重生之后，还是那个熟悉的世界偏偏，事情没有按照既，可定的

比如堂妹孟婷被校霸欺。前一世，孟婷可是顺风顺水的从高中毕业。凌，差点跳楼的事情

难道是因为李文蓝？

身上，堂妹亲人因果循环落在了自己泄露天机改变别人命运的同时，也推动了命运替李文蓝承受了当的罗盘，初的霸凌？孟婷

孟远捏了捏眉心生之，与此同时，改变。条不同寻常的路运走向发生，重后，不可避免的会带命动别人的要走一他注定

人的身上？难道每一次改变，都会报应在自己或者亲

无法解决。还真这里面的矛盾，暂时

渐渐涌上心头。胡乱想着，困意

室的卫镇长办公，走廊上就响起高大早，孟远正在打扫副。跟鞋的声音第二天一生

“副镇长，早啊！”

”让“嗯，你写的报告怎么样了？

，给李文蓝泡孟远顺“写完。了，已经放桌子上了。”了杯茶手拿起茶杯

《深化，改革促提升指，翻动着李文蓝的纤纤玉稿件。提质增效谋发展》，

表情变化总有些细微的的。变化，即便是冰块脸，也一直关注着李文孟远蓝的神色

只见渐渐舒展，眼眉头神中渐渐有了光芒。李文蓝

有的提议，都是经过一共十几页，有一万三千字的样子。光提出大概孟远写了两上，才赶出来问题，有对应的解决办法。的。所，不深思熟虑的还个晚

想出来的？”“这些是你都是你

“对。”

得有划时代的的想法顿了顿，随后点评道我觉胆啊！”李文蓝意义。”“你很大：“不错，

地方，还请谢副镇长的夸奖，的所见这些都是我扎根农村感。要是有什么不对的，多年到这话，孟远也笑。”副镇长指证听所起来：“多了

面不少提议，都具有前上，对于这个改革方案，孟远很自信的。里还是实际瞻性！

么说，也是了给李文蓝留点面子。之所以他为这

打实的动真章，，多数都是人云亦云，还能凑活空话套话居这些东西根本就在综合办的一个月，没意义。实公室写稿子的多。孟远深知，这些办用，说起改革，要是去演讲，兴许

折，孟远一个转李文蓝的铁娘子又要作妖？“内有可行性。就是……”又提起来了，的心容扎实，

台笔用不，我这里正好有嘴角上调：“就是字有拿去用吧。”记本电脑暂上，你李文蓝抬头，对上孟远紧张的眼神，点丑，对了时

大城市脑，国内笔记本电有卖，配置低的价格也超过万元孟远喜出望外，惠普的只有燕京和魔都那样的了。

“怎么，不喜欢？”

见孟远迟迟不接，李文蓝挑眉问道。

给您弄坏了。”“不不，我很喜欢！谢谢领导，只是这个太贵重了，我担心

笔记本电脑，孟远晚上脑，绝对是优势。有了过电脑办候换钞票就是分分钟的事情。回家就能写以现在有一台笔记本电公，所小说了，到时几年人人都会配备

孟远当然不会拒绝了是要有的。，只是该有的客气还

弄坏了你就给我买个，新的！行了，需要改的“那简单出来，电子版的到时候发我私人邮箱。”你把这个打印地方我都圈出来了，

“啊……好！”

远挠了挠头，拿着稿子和笔记本回到综合办。孟

面对交代的任务，把，然后打同事询问的目光，孟文件录入电脑长远推说这是副镇印出来。

端了个最新款的台式没机的，只有刚来式工都是有配台式大气粗，第二天就以办公室。的孟远和林耀东还没有办公室里的正，人家林耀东家财远里就孟电脑机过来，所

平时孙正军出去开会，孟远就抽空用孙。正军的台式机

好，我可以多练练文件处理的文“件，可以交给我。正编辑和打字。”什么急事儿了，就没笑着道：孟远也很会来事，孙主任，我弄完这个，您这边要是有需要

好我这里有两个急活“好，正，耀东请假，就辛苦你了！”

尽管交给我，有您以后有活干活的其实，就算是林耀东大家心理都清楚，孟“多谢孙主任照顾，气！”的指点，是我远也不戳破。在，也不会，笑嘻嘻的道：来的福几世修

小！”“你问我子，呵呵，有什么不懂的随时

，弄的孙正很好。孟军也是心情远这话说的是挺肉麻的

有真才实干，还要人在官场混，。说起来，孟远也是吸取了前世的经验，给领导提供不光要情绪价值

则那么多人，导要照顾你？否凭啥领

只会溜，也没前途。反之，懂人际关系的须拍马也未必只会埋头苦干，不能走多远。

表面，觉得升职决定因素的很多人看问题总习惯性的看是嘴巴甜，会力加上为领导提供的这只是很溜须。实际上值。，是有后台或者是能情绪价加薪，就小的一方面，真正起

孟远抓住关键展现能力值，还要抱住粗腿！，提供情绪价这一世，，不光是要