“还有要去忙了。”交代的吗?不然我先回
岛谷川静起。致，特别是胸挺立，白嫩修静地看着坐在的冷艳女人，材丰腴，凹凸有座雪峰傲前的那两然长的玉腿交叉身叠在一办公椅上面
足踩着子仅到膝穿着职业裙，衣领一双缕空银色六身上，一副冰山的感觉，裙寸高跟鞋。雪白，给人干练下露出小半盖，玉的气质
不在，就由你负责接待工场副知事要来我们会“后天，森岡，侧重点是我们社考察用我和提前布置本部研发多说吧？”怎么做，不场地，该部门，那天我可能
这不太好吧.“哈？！我负责接!待副知事?”
没空，你就代表我去接“那难不成要让几位取助的新党派缔员们亲自迎系，本来会社是本位接？森岡副部长招待，我想安排一知事是我们待吧会社资。”
所谓会社财团资济四团体为代表的表的商界受不了。要撒钱的助党派，还要追客的态度就愈发让对象是政界两党派，到55年体制时期经济四团体为代经不过愈到55年体制末期，政，那时主溯商界
收据直接对他说:员回忆说，无奈，只好每次掏头掏出空”“今天写多少钱好呢？举个例子父亲要募捐，每次ፔ那个时期某0万円。bola株式常跑到家里跟他去都那位常务取缔员的父亲出于会社某常务取缔直接从口袋里白议员经，据
省汇报。因为，一百万円以下可以不用向自治
社对两大党派90年代后期不满进一步失落的十年”，会社生存，经济陷入“环境愈发困难，导致会升级。然后到了
经团联四团体与懂改革，我们将停止上，两大团体:“如果还搞这样的话！”会旧党派首脑恳谈提供资金”，结果一下子就被旧党的首政治发生正面冲突—脑骂了回去：“不—商界代表干事说政治的人不要乱讲
的资助对象，旧党以外财力上的大力支持。县知事、副知事的bola株式会社政党，其中现任爱之新党分裂后，经后来，新党成立与旧最大派阀竹下派也将捐款对象扩大到团联才开始寻找选举便有他们在的其他保守
息都是岛谷川闲来无事说的。中道听途间邦彦和安室奈亚美口，从风这些小道消
拍胸膛，保证道。咐下面的人进行布置副知事满意“我知道了，明天我会招呼到位，让森岡，不管怎么样脸面都会的回去。”岛谷川拍吩
少，还不ola株式会资助的地方议员不知道部众去迎接。长西地区“要不是你这家伙脑至于因为几只三猫两狗子灵上门就要兴师社在关有多心上，现在里香并没有放这件事在光的b动来负责。”宇佐美，我都想让安室
——
下午四点。
刻的教训。知死活的下属一个直接叫来了崛田不给这两个深岛谷川回到部门课长和长濑里沙，打算，
司要过区，隔壁售后课的课长来视察。还好供应链中迟的长濑里沙，一脸不胆战心惊，还以为是顶头撞的赶进来知所措。的崛田课长跌跌撞上宗原料采购了，后面是姗姗来心管理大他晃荡在工位
”“次长！你找我.？
于这次运输船的事情。”“是关
都是按照规整改。”截的，如果有不足制度严格把控、拦的地方，下次会好好“啊，这次药事担当部的几艘船我章
一下趟钉宫纱希那里打探了，就去理部的他开的。查这位崛井课长的供应商，怀各种派疑他在供应次长岗位时课长是来探口风的为最近岛谷川知道这位崛田系和相关情报，听说因商中持股或者干脆就是关于品质管经营管理本部的审计过一，自己刚上任课在
从阿部好处。伙质检过程中，拿了丰次长那知道了这家不久前，还
长濑课长，你们是风间部完成的非常圆满的评价。”两個在这次任务表现长、，道：“崛田课长也给中，不仅部里，就予了很高岛谷川皮笑肉不笑
是真当然了，他并不的表扬这两位下属。
真树敌。绝种方的情绪问题。这表扬’的方式果，因为他们心想要重用提拔某对会考虑到其他人些人，式极易给人众所周知，领导如不会采用‘当众
要加十二万分的小心所以说当领导当众夸，以防有人故意挖坑。定奖人时，一
，义正言辞道：“多亏，立马拦截住了记身边有位里沙课长快，她反应。”课长面露喜色，了长濑课长崛田不过还不忘绕行的一艘船
上田课长，但却不善于玩弄经验丰富技术过硬，治。人性和政生的崛在业务能力作为典型的技术出
中。他浑然不知的掉进了某人的套路当
跟着里沙太太，心存划课开岛谷川手下混日子的警在旁边始终一言不发。企自戒备，站只有从惕暗始就一直
地哪会当初说：“崛田啊，有今天的局面啊！狠狠给力推里沙课长共同负责岛谷川笑着训！”海关运输，了药事担当部长要不是你一个教
道：“长濑课长本来就崛田课长赶紧说一下。”很优秀，我只是适当举荐
就知道，海关运输崛田课长一谷川的心腹，称赞他巴结一下领导。二的事情上，都是两个目的，一是他是知道里沙是岛是想让岛谷川称赞岛谷川，还能借机中自己可不存在全过程直推荐里沙有贪墨的行为。他和里沙在对接，
后继续之明，这点岛谷川看了眼一旁默谦虚了。”从你的履历上我看的出不作声的里沙，而有一套，这个就不必来，带人方面确实有识人对崛田课长说：“你很
里沙差点就站不稳了，的方面确实有一眼套’，本来就焦虑不安伴随着‘神同情的看了一眼崛田课长。带人
在引导他往带领这胖子还不知道次长大人其实一直？队方面去说吧团
培养新人。这样一来理成章了田课长知人善任，非常会，次长大人等这就是次长大人当下的安排就会变得顺的人都知道，崛众夸奖他们两全部门人的原因，是要让
想说点什么，上岛谷川忙又低下头。里沙嘴唇嗫嚅，可是当对的目光后，连
长喜形于色道。田课我只是量才而“次长，哪有哪有，用而已。”崛
“那很好啊！”
模有样模范啊！条，们这行啊，每天要不住诱惑，所以岛谷挑不出第二个你这样，整个部门都勤恳有担当的所以我决定了，你就啊，这次我中心打理的井井有值观培训跟这么多弯弯绕绕打交，发现伱把供应链川趁势说道：“崛田从冈崎市出差对干部员工进行价经受廉洁风险点」吧，我是非常重要的。”回来后专心去筹备「道，底下的人难免有
的工作！”养人才，这点非常好，炮弹的干部员工“部门要发展，需带好团队，而你懂得要很多由你来担任廉洁风险点指导，我了非常会培经得住糖衣证明放一百个心，
是将自己边缘化了。，可话里话外不外乎就听到岛谷川絮絮叨叨的讲着一堆场面话
备哪的流油水门子的廉洁风险点培训的工作指导，说富的了！责还是给供应链中心被调去筹口号的职能岗位罢，职白了就是个喊喊干部员工进行价值观从
色，差点瘫软在地。这让崛田课长面露灰
一说，就像的社员，成天混吃被会社边缘化因为bola会社的备品管理课开除辞退’式会社只要没有犯大错株一样，里面都是等死。，便没有‘
岛谷川自然不会那么‘有功之臣’直接调力提拔心去备品管理课。但是大过分，把最好的方式。腹，那想要排除异己，‘夺权’就是
理由直接将，让他去负的岗随便便的’，结果带他利阵营，真是造位，还就被这样随美其名曰‘是因为他敢得人有一套老大，资历也不浅了责培训部门员工价值观踢出了品质管理部的权一旁的罪自己的次里沙看的胆战心课长身为供应链中心的化弄人。发不惊，愈长大人。可怜的崛田
了狐狸尾巴，这也人也老实做人，担心自里沙这己惹了次长大人不开心，只小狐狸立刻夹紧落了个这样的下场。
全检测和识别、评估及你课室的经验最足了，这次运输船事啊，论产品安有意长后，岛谷川忽然看在解决向了里沙，施，整个部门就数无意说道：“里沙型的例行。件就是很典防控措完崛田课”
音。里沙戒备心十足，只发出“嗯”的鼻
当部运输船的。”事情后续药事担，但依旧不依不饶道这让岛谷川闪，交给你继续跟进了“关于：过一丝精光
心的工作和正处于面下来接濑里沙，一方面剥夺了作乱糟糟没定性作全部交给了长，他又将崛田课长，另一方原来负责的供应链中崛田课量。加重了长濑里沙的工作仅剩的一点核心工的海关质检工长
刚刚在会议上‘败了一为难展开。的老资历长，却要和便通行，质检工作极于不需要价目清单便来就是个新人课处和其他可以自己部门阵’，海关处部门里沙本冲锋对阵，而且调去海关运输随
长，如果要我单独质检的难道：“次、次需要一个人”里沙也想到了这点负责海关，一脸为话，我还
打断道：“谁？”完，还没等她说岛谷川利索的
想看见岛谷川给他使眼白里说需要供应链中，结果了是什么意思。沙本来心原来的海关负责人明色，瞬间
海关海关那边我需要崛于上是很做足了思想课室的社员，一方面我课长过去指点我们司的压力道：“对海关业务不崛田课长刚好可以先从运输处筹备起廉洁风险点，第一批斗争后，检验课开始。”就田培训员工方面她咬紧嘴唇，屈服来乍到经验不足，们初精通。另一从我们
开除了崛田课长相差调用负责检修和技的都失去了东山再起的可能性。由此一一离了会社，下，又把崛田课长清楚，的跌入了谷底。位课长唱一和的偶这与职务的中间管理层不然配合之无二；而且在岛谷川和工培训工作，来，崛田课长彻彻底底有过大会社工作经验里沙一改，转而去开展员
甚……！！！’‘妈的，欺人太能狂怒。崛田课长无
身就回到了然而，岛谷川权当没瞧见对方气的铁青色的脸，转办公室。
你站好了，你有些人不是你。知道，而是在没站队进来这个部门时，就已经帮还不
(本章完)