火明天就是年假，作为卷王的日本会社一如惯例通明。的加班，写字楼灯
撞的情况，会将假期后日与周日相“振替休好在假期是没有，假如遇到节假调休这一说工作日的第一个作为补休，也就是日”。
工作，而这个日在后律就规定把这个工作日为假日形成三连休假、上班、放假，法多给，不会有补假这为了避免反复地放。总的来说，面无需再补回来一并变一说。法定假期只有
因这好形成连休。也是为什休为不需要补班调会提前前放年假的原因，法定假日刚么bola株式会社，而周日又是在节假日
燎的赶回会社，一见脸退回了是事？！你刚我们的东西都回刚电话里说室的系长就劈头盖怎么回事？！”接到训斥道：“到底怎么被到课电话，火急火了下属打来的伊藤胜
备下班就认定橡木苔致敏性“课、课长，是这过。”，说最后一批生测，被样的我刚准的香水送到检产出来接到报告验课进行质量检高，不予通
这几年一直们课事怎么这么多！”都用这类香草“哈？！我甘之如饴，她检验，消费者也
水质检过不了？这的长濑里沙，气坏了朝个药事部课室极限拉扯起质检报表了抓头发，拿走向了检验课办最新一批生产出来的西以往调香没有生产标准几乎前走去：“长藤胜抓我要一個说法，公室，刚好看一批产品跟濑课长，普伊的为什么我们区别。”见还在工位上和其他几
新安全指标，如。”沙闻声，接过质检报：“上面不是已经写果伊藤课长不或找有危害。想香水品牌改版能选择停产性高，很容易对人体里这是我们部门根据了么，认定橡木苔致敏表看了眼，微笑道不到替代的香料，就只质量评估中心得出的最
胜气急败，道。言！”伊藤坏安全指标！一派胡“什么
沙面带微笑，一“这是质量评估中心发量评估的最新。”长濑里检验课布如果有意见可以去质安全指标，我们副公事公办的模样。只是实行，中心反馈
估中心是品质管理质量评属课能明确的香室，也估结果提出限制或禁用。全性进行评估，根据评料组织。负责定期对各种香料的安部的部是一个职
说。如果违背规定会虽然评估意见，但品控责化妆品护肤品安全出的评估意见，禁用指部门其他负需要完全遵守，香料报处罚。质检的课室都定的甚至连药事担当部也要按照给提出的是受到本部的通质量评估中心
胜也明白人家是按照守评估中心走去则，但也只能气办事，虽然一肚子的火。冲冲的往质量听到里沙说的话，伊藤
下评估意见橡木苔致敏性’这一句对这就能顺利只要了，这个就白白浪费了。月，或者把‘能说服最后一批产品话删掉，那他们药事部出厂了。否则就白忙活一款产品的投入质量评估中心的修改一
在拿着钢笔位面容姣好，穿着蓝色。ol制服的女性，正质量评估中心的负责人写着东西伊月志摩，一在纸上是
量语气缓和的说料违规，我有几伊藤胜敲门走进去，尽句话想说一下。”调香水使用的香们评估中心突然认定我们西普：“伊月课长，关于你
伊月回答长来找过我，道：“刚刚也有几位课你的志摩愣了下，也大致清楚。”来意我
意见稍加修饰胜差点暴今年最后一批货伊藤那走了，“既然你清楚一下，好歹等我们把件投入市场再说。”麻烦你评估，
问文控管理课的意见？”伊月摇见，具体用试行册本，这经划分给文控管理课了。你要不问些职能已摇头：“不好志摩用手肘撑着头的打印通知和下发禁，意思，我们质量评估中心只负责提供香料的意
“.行，我过去问问。”
回恨忍了，当对推诿，伊务之急先让文控管藤胜也含版标准来检验了。门的员工就面理课的先把小册本收去，这样品控部能按照以往的旧试行
个药事部的同事：区站着一个可当他喊道管理课，差点大长说职跌眼镜。工位“我们认定过了，评估中心的伊月课一来到文控了！”，焦头烂额的能已经划分给你们课室
管理课的佐藤课训课室了，道：“大家安静.已经交给部门里安点‘风心看看有没有其他办法准手册已经全部移交过险廉洁点’的宣传培了，找我们也没用啊，暂时还没得，新成立的一个叫做文控色长和颜悦大家咨询了评估中去给风险廉洁，我们作为效能办到回复。”当然了我也帮静，先听我讲。这些禁用香料的质检标你们这个问题
“混蛋，伱们是不是在耍人么！”
请你们出去！”章办，我们也说的是什要是再骂人，就是按照规法。“你这么话
”“干
风险廉洁点找新咧，一边去法，上任的崛田课长。一行人只能一边骂骂咧没办
气派。看着眼前这一间孤零零的像是杂只是一点都不像课长级别的物间的办公室，看起来
这种地方真的能解决他们的事情吗？
视了一眼，怀揣着不安和担忧药事部几位课长互相对走了进去。
那么多人进来，手长看着的老干部哎呀，这在看报纸忙脚乱：么课长人突然过来找我养老的崛田课“有什吗？还有这么多情啊？”不是伊藤正事
让他们来风险廉洁点的事情一一说了遍。伊藤胜一头黑线，把刚刚从检验课到质量评估中心，文控管理课再到
长怔了瞬，心想好？！到我这个破听完，崛田课落户这来了家伙，你们这踢皮球踢
我得把皮球踢不行，给别人才行。
否则，，先不说会不也哪怕能解决，那。看看。干部压根解决会被面会给他点颜色不了啊前这群冒着绿光的家伙生吞活剥我一个闲职的养老位岛谷次长恐怕
诿掉吧！起，那还是推既然谁都得罪不
有样的翻了我看崛田课长想去思来一下，这件事好解决！故作淡定，有模了就是.”一下相关文件，说：“，
“就是什么？”
是安全不符合标准，那课认定回让你他们就有权退后期的落实包课的事。检验手册“这员们整改，与工质检括退回整改，那是检验。”我们风险廉洁点没关系个参考作用，具体起到一只是
干底傻眼了，说来说去绕吧？！二净的话，伊藤胜彻了一圈，你回到原地是听到这一番推卸的一
“口大骂吧？！”崛田！你他妈的，故意破课长踢翻一块椅子，在耍我们几个是道。有
希匹我嚷嚷干嘛啊：“我一个小小的风险实的单位什么做、做累活，他们之后”崛田课长气势丝“娘是这个理的，实人有什么用？！”你们冲嗦的，不挺着发福的大肚子，胸有成竹的说点干的都是给员工吗？！你们就说是不了什么，我又不是毫不弱，一个老去找后期落廉洁他们课室负责人管的着！！培训的脏活啊！罗里吧，在这里欺负我
辞，几位长面面相觑，沉默不番说事担当部的课药语。面对这一
批报表都揉了。胜满肚子怨一回到部门，伊藤一团废纸砸在桌子上气，连质检审
蛋疼的。皮球问题却了四五个妈的，被人连踢还未解决，真是有够
回旋镖转了一圈，狗娘养的期落实单位检验课又说这件事就是风险廉洁点往他们身上扯，他们只是后
的野蛮质，品！人！！总而言之管理部就是一群不讲理
吁吁的跑来，嘴不好了”“又有一批货被退回了。”里喊着“，又有社员气还没等他想好对策喘
伊藤胜脸都变我们的东西养了！”？无缘无故凭什么把职业素给退回来？！绿了，忙问道：“还有没有怎么回事？有问清楚吗
水里面被都是容易道：“检认定有添加红醋栗予以退回。”生变色效果，解释，香社员满头大汗，香草，八仙花等香料，发验课那边回复说，我们
论如何都服！我签字审批通过！”结论。我不“王八蛋，什么狗屁要给他们无你过去让
“可是.”
？”“可是什么
循质量评们去找复，他们是遵质量评估中心反馈.香料不存在违规禁用估中心推的话，”行的最新评估意“检验课那边回让我见，如果我们认定
“.”
(本章完)