定上层建筑。经济基础决
不够好。赵村儿大队还
地转移到建设上。变化，从家长里两那些事儿更多人永远少不了弯弯绕绕，赵点慢慢短、分斤掰柯一个大队干部，专注
快种出来，所以落。影响庄稼出苗而大队选举结束，全村出战，一个不尽为天气没法儿预估，晚了直接进入春耕，因，要抢时间
大四轮拖拉机手，也从办儿公室出去，每赵柯是赵村天开着拖拉机翻地、打垄、下籽队目前最熟练的儿.…在地里来回跑，
开上拖儿控制速面需要跑直线只。度的时候，拉机跑一跑，后，想翻地那两天要选拔驾驶员的社员能赵柯全程自己上们还能
顺利的话，突突跑就行。
提前者树根儿，他们大队工具没那么结实，准备的还是不够用。地里有石头或绊上就断，得停下来换新的，损耗率相当高，不顺利的话，比如自己做的木制
免得影响地里的活儿。余家人不得不回去加班加点做新的，
还有些低洼地，没完推一把。不来，就得扯开嗓子喊人来陷进去出全干，拖拉机
都不算是大麻烦，拖拉机有一次里。坏在地这
和林海这种情况，他们提前买了容易坏的零洋两个生手修好，拖便有准备，傅杭工。修理工检查了半天可即拉机还是件儿备用，为了避免，才找到毛病，误了一天的
预顺利结束，不顺常常要干，效率比之前快了苗率旱地春耕。拖拉机，成不过今年大队多拖到月底，影响在地一倍。往年春耕加上两头老牛，利的情况下，了两辆计一周就能结束。今年大队里一起，最快也要中旬才能
比较麻烦的是稻田地。
需要运回赵村儿。北稻方四季分明，种水儿大队只有理论一批下来，种子，没有实际经验，试验田赵村就提前育苗。全靠摸索。
苗盘一个一个摞在架子全家做了一堆高十又做了高架子，将间利用率，现成的暖房，舅带着村外的大库是厘米上。的育苗盘，为了提升空余三
不住，扫盲课暂停，木了大库的火。工活儿也都转到了室外白天人进大库待十分八分的也，天气，就热得冒汗，待为了这些金贵的玩意儿。都暖和起来了，也没断
一下苗，时，每赵新山紧张稻苗天都要拿个尺子，去量刻关注
长势。
个个的青年，在稻田地杭带架起一忙得很，暂时没八。差不多的时间，傅龙骨水车。全村都时间搞七搞几个年轻力壮
社员回家还其他气活儿忙完，还要忙文活儿。能休息，有些人力
些社员保持学习的习惯，有知青。培训选拔，有一些社员要准备月中的如个别儿，比如队委会，比有一一些就是纯干活
服吃完饭，就找她。收工，灰头土脸赵柯每天傍在家加班，几乎天天有人来晚身衣地回家，洗干净换
的图纸比嫩，不过标注邓海信挤出空闲的时较稚间，终于看懂。方面都是初学者，画出来清晰，起刘兴学和的第一版设计码赵柯能图纸。他们在这画出酸菜厂
t她提……这个划些笼统?酸菜厂不是有出了问题，服务对“我看图纸象是‘酸菜’,你们这计分是个设进行酸菜加工上有：些区分，加工厂房酸菜的每一个环节吗?&quo的结构，确定符合腌一、仓库、食堂
楚吗?&赵柯真正要问的是：&tquot腌酸菜的具体流程，你清�们
吃了。他们只知道大压进酸菜缸，一段里，等发酵。时间之后就可以概，白菜尴尬地对视刘兴学和邓海信
加工厂评，平静地说：单说酸菜的?&qu装区……这些区分吧有洗菜区、腌𛈌制区、包赵房，大概应该“我不专业，但柯没有批
缸的尺寸和厂房的面而且有个最考虑在内?&quo积，是不是应该也什么设施，重要的，酸菜“每个区域要配备t
模比较小，算建个一百来平方协议的时候，两方一交要盖的酸菜厂规一开始只打了几口酸菜缸。流，一百来平方太小了，根本放不的作坊，但正式签公社条件不够，
百平方。于是公社勉强扩大成两
使两百平方使布局合理，以及最大的厂房，……都要考虑限度地省钱空间利用最大化，在内。那也只是个小厂，怎么
，"你们得考须得用尽善尽美要周全，甚至于。"亮相，凑合虑的第一次你们也得考虑，这求自己不是一锤子买卖我和考虑不公社领导们和合格都不是标准，必到的地方这是咱们赵村儿建筑队
钻研过她的意见，赵柯说这些，不涉及多少建筑方面的专业知识，她也没身份在提出，只是以一个领导的
可
，悄悄摸回了调研，一拍脑袋根本没有深入羞愧刘兴学和邓海信满脸就画了。他们的图纸。他们
截止时间：&q事儿，还来得及，二十号之前。"刘兴学赵柯神情温和地给出两人离开。uot没再重新出一份图纸
培训的，还有人单纯来的。找赵柯“告状”二奶那样来打听也有像赵
想报名就直接儿，赵新兰赵柯没什么好说的，和苏等他统一安排。支到庄山那丽梅那儿，想请假领结培训，婚证和签保证协议，赵柯给支到
内容，有社员们之间至于“的小矛盾，告状”的也有针对许诚的。
摆官威，偶尔颐指气使诚刚当上副大队长，。少社员反感可能是“大权”在握多社员都忍了，，引得不，只，有些爱是忍不了的，就找到许看在许正义的面子柯面前赵新山和赵上，好
这么大他一给我留脸。”多人的面儿，不个小辈儿，当着那么岁数的人了，许诚“我
歇一会儿呢，我喝长的时候ot老牛还能吆五喝样儿!"许正义当副队，都不敢对我这婶儿愤怒极了，六的，他东个啥东西!个水他过来对我是�
孔不知道朝哪儿了天他嫌我盖籽儿"今，当个田桂枝也是吐沫!"盖得慢，刺棱我好几句副队长鼻横飞，满口不满，
抱怨。饭点儿，余秀兰碗许诚一通输进嘴里去。凳，靠半天送不人说话，一句，她们一口饭个门边儿坐，你一句我逮着一个板端在手里，因为跟俩俩一人儿好出
妈说来着，不耽误吃饭，开始有停顿了等俩人说话赵柯光听俩人，你赶秀兰轻声细语紧吃饭，道："一会儿凉了。"，才放下碗，对余
余秀兰，缓慢地瞥她一眼动筷。眼神怪异
这才转向两：“东婶儿，人，好脾气地问赵柯给我个实话，是不是田嫂子，那你们偷懒?"真的在
谁偷懒?俩人异口同声：&qu没有!"𛈌
遍：“真没有?”。赵柯又问了一回答的太快了
这丫头quot你"，相信我们是咋滴?东婶儿不承认问底儿的，咋回事儿?刨根不倒打一耙，&
就是针对一上去，我们就偷懒了?我看他田桂枝理直气人说俺们偷懒，他许诚壮，”那咋以前没
我!"
实声，你们还以为自个儿藏挺好啊?”赵柯实我们看见没吱说，“以前那是话
俩人一滞。
o，谁藏了?&qu东婶儿讪讪，&qu眼神飘来飘去。啥呢ot田桂枝t你看你说
人磨蹭偷懒儿。少，有不少：“你看集体劳动，勤快不勤快都是一天，拿的工分口差不多余秀兰吃你俩心虚那出儿……”着饭，没忍住又开
广，劳动效率就会降他都不勤，一个比着低。。不少人有这种心态干，我就是缺心眼儿，一个，传染更吃亏的一劲儿快，我可个
多大效果，谁着某个人干活儿。也逼迫也没有不能成天盯这种情况，
态是上扬的，社员们稍微有点儿偷懒，赵村安排得密，整体当他们是风，并不太计较。放大队权儿大队去年一年，活儿状
少。夫偷偷懒的社员，真起来，大队没借着要说上厕所、喝水的功
气儿又足起来，t反正都被发现气点儿。&quo长辈，就不知道客，就他了，东婶儿心虚完，“那别人都不说啥爱呛呛，好歹我们也是
掌是跟你工，上确们说握好方式方法实是怠。"得时候没道理了，行为赚工分的，劳动中讲长幼，有点儿不讲许副队长顶多就赵柯道：“东婶儿，你们可是
&呗?教训!教训婶儿不爽快，quot你也想劈头盖脸教训我们几句东啊。"
能带着情绪但你们有不不同，许副队长态度上赵柯累一天，啊。每个干部的风格，我可以跟大队长，也不能理t反应，作出批评，何不耐烦，&qu着稳定的情绪，没有任解清楚情况决定是否不够好，你们跟我说了得就事论事，不还保持𛈌对的地方大队长会，是不是?&q所当然东婶儿，咱
t东婶儿~&qu一声。赵柯耐东婶儿鼻子着性子叫她：&quo𛈌“哼”出
上不了工。部提升工作能力。田桂枝话，大队长插铡t是教训，是帮"赵柯委婉不客气，我们没脸了，助基层干�&quo道："不能教训他?总这样
春耕的活儿整明"”东耍嘴皮子，一能力，光"屁的工我就不信我们都不干婶儿口气贼冲，“了，许诚他一个人能把作点儿真把式没有。白了!
吧?秀兰不由地住筷，余地看向赵柯，不会骂人紧张
𛈌别ot东婶儿，话收赵回去，柯没依旧春风是顿了两秒，一般和煦地说：&骂人，她只闹。&
余秀兰："……&qt
得笑好脏。
，干巴巴地解?可东婶儿看着赵话说情，浑身毛释：&qu柯那表出去了，哪能收回去太急ot我都说不出气话了，楞咋
了……
儿，关系大家伙着为了一点儿小矛盾，得罪大队“春耕多其他社员，得不偿失。赵柯露重要的事儿秋收分红呢，犯不就对了”的眼神，出“这
行吧?，咱们大队有问题心平气和地放都及时动的时候，也注意点儿就经不理给你们承诺了，不会几乎先处理，这个事情，我已会，你们劳况且意见箱也不是摆设，这件事儿下，别影响正事儿，
也不敢桂枝气真的撂挑子。其实撒撒气儿就好了，不顺，大东婶儿和田队会管，
不知道为啥，心里头怪了，但许诚要是还而且俩人不干。怪的，一副给赵柯这死德性，面子的模们指定那样儿，我看着赵柯样，“行吧，暂时就翻篇儿
大队长有数。
起身不坐了，。要走俩人说完话，
回到厨房意。，脸上依旧带着点儿笑赵柯送她们出去，再
，怎么这么奇怪?在脸上似的，余秀兰吃了啥脏东西一样一间咋回事儿咋看咋假，表情像是言难尽，你这段时她那笑好像焊
“我哪里奇怪?”
呢?那个死出儿，还不奇怪?余秀兰嫌弃，你又整什么景明明看着随时要火山爆发，偏偏还笑
下笑上，坐得歪七扭八我的性子吗?”，“我这不寻思着赵柯卸，磨一磨，懒散地靠在桌
呢，就觉得自己了不没做出什么了不起。的成绩她前段时间是起了，那可不行有点儿膨胀的苗头，还
路上制。的绊脚石然得及时扼的高，既然意识到了，前进当一个赛一个
什么事情别突突突地开炮赵柯最尽量不被情绪左右，有，憋一憋再作出应对，这样不至于头，淀下来，近在尝试让自己沉，理智客观地分析分析，
。脑发热
制始阶段也没有人要求有点应。儿类似于戒断反外力控箍咒，好控制自己，而且，她是自己，没人督促，这但是吧个初戴紧，泼猴头上歹有，
上涌上来，整个意克制了，逆反劲儿直接从生理什么都不忌的时候，没啥特殊感觉，也没那么在意；特人都焦躁了。
赵柯情绪算稳定，现在平时。一憋，人都要憋变态了
美，没事儿，不用管我，等我养成习撑的。赵吃饱了柯兰都替她憋得慌，你就几近完就不难受了。余秀是题呢。惯，耸耸肩，我回屋不过她自认为外在表现准备考核忙去了，还得
能憋她一眼，又到啥时候……瞥一眼，没好气：没憋好屁，看你余秀兰瞥
，也有男社员来找我她前，赵柯在大队部见有社员来找到赵新山，便提了一句奈地抽起烟提意见。赵新山无第二天一早，干活之……
时候，那是一点儿不含干得好好的，说话也不深刻地认识到，赵柯天生就是当干部当上妇女主任的时候得过且她的责任都等她上过的，可该糊。得罪人，心想要好好干的的材料，虽然她一开始现在越发他
许诚呢，大赵柯将近十岁.ሦ
烟，“我说说他改正进步的机会。”赵柯赵新山吐出一口，要给年轻的同志点头。……
猪培训的竞争不知青。知青来找我了。”赵柯眉，你这样是排外，歧视，问：有什么事儿柯，道：“昨天，方一口烟，赵新山有吐出吗?看向赵头一动她说养公平赵新山道：
件之外的人吗?三个工农兵大学要求意味着约束。只有赵柯心里默默数了公数，才语气平缓地说：“什么叫视平?规则的存在本身就赵枫他们入二十五岁以下，学员未伍选拔更条咱们大队设置条件吗?严格，难道也是歧婚，
能不处理，新山当然不反对赵赵柯那天说的条件，理。看怎么妥善地处他那儿，不她说说吧，看只是知青找到这事儿，你跟
应：个数，缓缓答赵柯心里默数了五“好。”
。”“忙去吧
打招呼：“赵柯出去，正好碰见许诚，礼貌地
极许哥。”，算是许诚回细微地点了下头应了。赵柯：啧。
儿谦逊，老实地坐还有叫点下，大队长，办公室里，赵新山吗?他面前，根手指夹着烟头，许诚坐下。许诚在两有什么工作上的指示点了点对面的凳子，
烟头，道赵新山抽期望，你是知道：“许诚啊，我跟你儿工作了十来有很大的了最后一年，你也大的大口，按灭都块的吧?，我和你爹对你爹一是我看着长
事情都交给赵柯…他明…明对赵柯更重视，什么
许诚心里事地说；”是，我也不敢放松，任。，一刻我自从当上副队长工作和责这么想，面上懂道您和我爹还个大队都对我寄予厚望，所以十分严格地对待有整知
作，的。不住得意赵新山赞许地认真对待工，谢谢非常正确许诚控制是您的认同……点头，
先别谢……”赵新山摆语上不够委婉?手，工摆队来，对你不满，你何问题，但是这几天态度高度认真通的，没有任时候，是不是言作，有不少社员告到大一下，你跟社员们沟也得稍微检讨
，眼皮垂下微变住眼中的许诚不满。脸色，遮
胁到她，跟赵新山告“什么社员告到大队”,是赵是一个鼻孔出气。亲戚，肯定状了吧?他们是柯怕他威
，要工作，否则如果太多社员们法“队委会的赵新山还在指点他：有意见，你这个试用期不好过……讲究一些方员，更得接触整个大队的社
：威胁他?凭许诚眼愤一暗，愤!什么
许诚，你明白了吗?
意的。赵新山露出转身的一瞬间，脸上结许地扯了扯嘴角，欣慰之色诚抬头，勉强。去干活吧。许诚时候，也一直冷着脸，明白就好，大队长，我会注冰，上工的
是再随便对社员子。们大他没有一副欠他钱的样小声，只是看谁都
训了状，全都认为他儿不爱受他那个气挨，大家伙因为许诚掉脸子。之，先前那点儿分，是前被他说过的社员们见情绪便散了不少，没散的那部
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年的交他顾念跟许正义这么多好好跟许诚掰扯掰扯，别白瞎不管，私队对他这份儿底下看重。找到许正义，让他再放任情，到底没大
静。中午家，我点点他。许正义压火，我知回道了，晚上，赵柯抽空去知青点找方
意见，是吗培训的选拔条件有低：“静的声音对养猪长说，你大队方知青，很公平。”是，我觉得不方?
件，，条件存在，也让合条件不是针对知青或者适的位置上，的话，知青你能理个人不代表不公也有条赵柯把她跟赵新山说重复了一遍，然后说道希望方解。平，是为了优化，尽量方知青你养猪培训的选拔选拖拉机手，适的人到合：“大队
方静低下头，你歧视知青。她只想达成不想理解，目的。她不能理解，
，这一年，知青们在赵村儿的生活改是什么处境，赵知道柯讲道理：家一起进步，应该方知青不会不“以前赵村儿大队的病的吧?没什么值得诟知青在大队善了很多，大
让我参加培训选。拔，你针对我方静站在原地，你不
笑又无语针对你?方静执拗不让的我参加培训选拔。赵柯在磨性子，不该笑，但她实在觉得道：你好，你觉得我有什么必要
青不符合条件。方知
方静杵在一声不吭头不认同。摆明了她面前，低着，，
合集体的利益，人，方知青，我明不会因为你是规则，个人的需问心无愧，规则就确告诉你，大队的决定更集体的利益高于个符求进行改。
我不能参加，不公平。么不驳：规则是你一个人定的吧?凭什能改，凭什么方静激动地反
是公平?怎么样必须得打破条件，让你赵柯反问：方直接把名额给你，才算是公平?还是说是公平?参加培训，知青觉得
执己见，就是不公平。方静固
赵柯：“……”车轱辘话翻来覆去，魔怔了吗?
忍她十个数。
角度分析这件事赵柯试图从另一个
儿。
结婚证和保证协议她要求?，不公平在哪儿呢
都能设置各种条件来，条条框一方面进行筛选，赵，就像她先前说的框无处不在，别人大队村儿
为什么不可以?它确实符合集体利益。
方面，这种面的逻辑。没理清里做法，某她不自知的歧另一有隐，是不是真的含的、视存在?赵柯仔细分析种程度上
来越混乱。反倒越
其反，更暴躁了。想太多，适得
。于是赵柯个条件吗?会选择，她还会提出这么换了个分析法儿，她问自己：如果再重新做一次
赵柯一下子通了。
这么分析，多容易。
难度，真是吃饱了差点儿在前进的道扯撑的……赵柯干脆道：有的没的，不服憋着。少跟我路上给自己增加
又毫无办法。事实机会说。赵柯远去的松背影，气恨废话上，那些赵柯想听，她才有，方静瞪大眼半天，只能望轻睛，你……了着