经济基础决定上层建筑。
儿大队还不够好。赵村
建远少不了弯弯绕绕，赵设上。人永里短、分斤掰两个大队干部，专注点那些事儿更多地转移到慢慢变化，从家长柯一
晚了影响庄稼出苗耕，因为天。结以全村出战，一个不落而大队选举气没法儿预估，间尽束，直接进入春，要抢时快种出来，所
、下籽儿.…出去，每天地、打垄在地里来回跑，翻，也从办公赵柯是室最熟练的四轮拖拉机手开着拖拉机赵村儿大队目前
柯全程自己上。的社员们还能开上翻地那两天，想要选拔，只能赵要跑直线儿控制速度的时候拖拉机跑一跑，后面需驾驶员
突突跑就行。顺利的话，
，损耗率己做的木制工具没那树根儿有用。，比如前准备的还是不够石头或者，他们大队自相当高，提地里停下来换新的么结实，绊上就断，得不顺利的话
影响地余家人不得不回去加班点做新的，里的活儿。免得加
全干，拖拉机陷进去还有些低洼地，没完出不来，就得扯开嗓子喊人来推一把。
这一次坏在地里。麻烦，拖拉机有都不算是大
查了半天两个生手修理工检零件儿，才找到毛病，修好，拖拉机还是误了一天的工。为了避免这种情况，他们提前买了容易坏的备用，可即便有准备，傅杭和林海洋
情况下，常常要拖到起在地里干，效率比往年春耕，最大队多了两辆拖拉机月底，影响成苗率。今。也要中旬才快就能结束旱地春耕不过今年一之前快了一倍。，加上两头老牛，年大队预计一周能顺利结束，不顺利的
比较麻烦的是稻田地。
一批下来，种子需要理论，没有实回赵村儿。北。赵村儿大队只有际经验，全靠摸索。运季分明，种水稻方提前育苗就四试验田
的育苗盘，为了提升空一堆高十间利用率，又做了高架子，将苗盘暖房一个一个摞在架子上。厘米，余三舅带着全家做了村外的大库是现成的
大库待起来了，也没断了大库的火。白天人进十分八分的，住，扫盲课暂也为了这些金贵的玩意儿，天气都暖和。到了室外就热得冒汗，待不停，木工活儿也都转
赵新山紧尺子，去量一下苗，时刻张稻苗，每天都要拿个关注
长势。
田地架起一个个龙个年轻七。全村都忙的青年，在稻力傅杭带几骨水车得很，暂时没时间搞壮搞八。差不多的时间，
要忙文活儿。其他社员回家还能休息力气活儿忙完，还，有些人
知准备月中的培训比如青。委会，比如个别有一些习的习惯，有一社员保持学，有一些就选拔队是纯干活儿，些社员要
饭，就有人在家加班，几乎天天她。换身衣服吃完净来找灰头土脸地回家，洗干赵柯每天傍晚收工，
这方面都终于画出稚嫩，不过标注清晰，纸。他们在空闲的时酸菜厂的第一间，学者，画出来的图纸柯能看懂。刘兴学和邓海信挤出是初起码赵版设计图比较
你们这个设结构，有些笼统?上有一些是不是计的我看图纸她提出了问题：“区分，加工，服务对确定符合腌酸菜的每一酸菜厂象是‘酸菜’,𛈌q工厂房、仓库、食个环节吗?&u堂……这个划分进行酸菜加
是："腌酸菜你们清楚吗?"的具体流程，赵柯真正要问的
们只知道大概，白菜压里，等发酵，一段时间进酸菜之地对视。他刘兴学和邓海信尴尬后就可以吃了。缸
有批评，平静地概应该有洗菜区、装区……这些区分吧赵柯没、包酸菜的加工腌制区不专业，但单说?"厂房，大说：“我
是不是应寸和厂房的面积，最重要的quot“每个区域要配备什么设施，而且有个该也考虑在内?&，酸菜缸的尺
公社条件不够，小，一正式签协议的时了几的酸菜厂规模比较百来平方交流，一百候，两方一来平方太小了，根本放开始只打算建个一要盖不的作坊，但口酸菜缸。
于是公社勉强扩大成两百平方。
空间利地省钱…，怎么使只是个小厂大限度内。，使布局合理，以及最…都要考虑在两百平方的厂房，那也用最大化
虑，这不是一锤子"你们得己。&quo们也得考于我和公社领标准，必须得t用尽善尽美要求自建筑队的，凑合和合格都不是一赵村儿卖，这是咱们导们考虑不到的地方你次亮相考虑周全，甚至第买
筑方面的专业知识，她少建的意见，提出她也没钻研过，只是赵柯说这些，不涉以一个领导的身份在及多
可
刘兴满脸羞愧，悄悄摸回袋就画了。邓海信们根本没有深入调研，一拍脑了他们的学和图纸。他
ot刘兴学两人离开二十号之前再重纸。&quuot没事儿，还来得。新出一份图时间：&q赵柯神情温和地给出及，截止
赵柯“告状来找训的，还有人单纯像赵二奶那样来打听培也有”的。
，想报名就直接支到山那儿，等他统一，赵柯庄兰和苏丽梅那和签保证协议儿，想请假领结婚证培训，赵柯没什么好说的安排。给支到赵新
针对许诚的盾，也有，有社员们之间的小矛。至于“告状”的内容
和赵柯面前。许正许诚刚当上副大大权”在握，有些爱尔颐指气使，找到赵新山社员反感，只是看在队长，可能是“引得不少摆官威，偶上了，忍不了的，就，好多社员都忍子义的面
，当着不给我留脸。”“我那么多人的面这么大岁数的人了，许儿，诚他一个小辈儿
个啥东西!许正义当副队长的时候，都不牛还能歇一会儿呢quot老�对我吆五喝六的，他是敢对我这样儿!&q东婶儿愤怒极了，&，我喝个水他过来
田桂枝也今天他嫌我盖籽儿盖得个副队长鼻孔不知道不满，"慢，刺棱我好几句，当是吐沫横飞，满口𛈌了!&qu儿朝哪
她们俩一人儿一个板凳你一句我一句，输出抱怨。饭点儿因为跟俩人说，余秀兰碗端在手里，好半天送不进话，一口饭儿坐，嘴里去。逮着许诚一通，靠个门边
说话开始有停顿赵柯光听俩人说来着，不耽误吃quot，才放下碗，对余了妈，凉了。&quo饭，等俩人t你赶紧吃饭，一会儿秀兰轻声细语道：&
。瞥她一眼，缓慢动筷秀兰眼神怪异余地
个实地问：“东婶儿，田嫂子赵柯这好脾气才转向两人，?"，那你们给我话，是不是真的在偷懒
懒?没有!俩人异口同声："谁偷"
有?”柯又问了一遍：“真没回答的太快了。赵
认，倒打一耙，&q?"?刨头uot你这丫们是咋滴咋回事儿东婶儿不承根问底儿的，不相信我
就是针对他许诚一上去，我们田桂枝理直人说俺们偷懒，气壮，”那咋以前没就偷懒了?我看他
我!&qu𛈌
们还以为自个儿，“以前那是我们看赵柯实话实?”藏挺好啊见没吱声，你说
一滞。俩人
ot飘来飘去。东婶儿讪讪，&神，谁藏了?"你看你说啥呢田桂枝眼
俩心虚那出儿……”集开口：“你看你不多少，有不少人一天磨蹭偷懒儿。，没忍住体劳动，勤快不勤余秀兰快都是，拿的工分差吃着饭又
心眼儿，吃亏少人有这种心态，一个比，传染更广，劳动效率就会降低。着一个他都不勤快，我可劲儿干，我就是缺的一个。不
这种情况，逼迫也没有多大效果，谁也不能成天盯着某个人干活儿。
大队权当社员们稍态是上扬的，微有点活儿安排得密，整体状太计较。儿偷懒，他们是放风，赵村儿大队去年一年，并不
没借着上厕所、喝水社员，少。真要说起来，大队的功夫偷偷懒的
，就不知道客气点儿好歹我们也是长辈说啥，就他爱呛儿又足起来，东婶儿心虚完，气呛，，“那别人都不。"反正都被发现了
就是跟你们说得时候没行为上确实掌握好方式方法。是怠工，许副队长顶中讲长幼，有们可是赚工分的，劳动，"儿不讲道理了点赵柯道：“东婶儿，你多
训啊。&q劈头盖脸，&quo�东婶儿不爽快教训我t你也想们几句呗?教训!教
咱得uot东婶儿批评，但你们有你们跟同，许副解清楚情，也不能理我说，我可以?"有任何不耐烦，&q不对的地方队长态度上不够好，跟大队长反应天，的情绪，没所当然，是不是还保持着稳定赵柯累一每个干部的风格不，大队长会了，就事论事，况决定是否作出不能带着情绪啊。
耐着性子叫她东婶儿~"儿鼻子："东婶“哼”出一声。赵柯
基层干部提升工作能不是教训，是帮助道："田桂枝插话uot赵柯委婉没脸了，上不了工。&q。"，"大队长能力教训他?总这样不客气，我们
不信我们都不工作能力，光耍嘴皮子干了，许诚，一点儿真把式没有。的他一个人能把春耕的活”东婶儿口气贼冲，“我就"屁儿整明白了!"
余秀兰不由地住筷，紧骂人吧?张地看向赵柯，不会
春风一般和煦地说o："东婶儿，话收回去，别闹。只是顿了两秒，依赵柯没骂人，她�旧t
…"…余秀兰："
得好脏。笑
话说出去了，哪能收回去?可东婶儿看着楞，咋都说不出�，干巴巴地解释：&赵柯那表情，浑身毛气话t我太急了
了……
不着为了一犯“这就对了”的眼神，重要的事儿，关系大家伙“春耕多点儿小矛盾赵柯露出，得不偿失。儿秋收分红呢，，得罪大队其他社员
，别影，这个儿就先心平气和地放下经给你们承队有问题几响正事儿，行吧，咱们大况且意见箱也不是摆设?注意点儿，你们劳动的时候，也了，不会不理会乎都及时处理，这件事诺事情，我已
管，也不敢真的撂挑子。东婶儿和田桂枝气，其实气儿就好了撒撒不顺，大队会
给赵柯面子的模样，“死德性，不知道为，但许诚要篇儿了而且俩人看着赵不干。怪怪的，一副行吧，暂时就翻柯这是还那样儿，我们指定啥，心里头
大队长有数。
俩人说完话，不坐了，起身要走。
。们出去，再回到厨房，脸上依旧带着点儿笑意赵柯送她
你这段时看咋假，表情似像是吃了啥脏东西一样她那笑好像焊在脸上的，余秀兰咋怎么这么奇一言难尽，怪?间咋回事儿，
奇怪?”“我哪里
不奇怪?余秀个死出儿，还兰嫌爆发，偏偏还笑那明明看着随时要火山什么景呢?弃，你又整
柯卸下笑，懒散地靠我这不寻思着，磨一，“在桌上，坐得歪七扭八的性子吗?”磨我赵
她前什段时间是有点儿不起的成绩呢，就觉膨胀的苗头，还没做出么了得自己了不起了，那可不行。
个的高，既然意识到了，当然得及时扼制。脚石一个赛一前进路上的绊
于憋，理智客观地分析分绪左右，有什么事情，柯最近在尝试赵开炮，憋一再作出应对，这样不至让自己沉别突突突地头析，淀下来，尽量不被情
脑发热。
且也没有人要求，箍咒，好歹有外力她但是吧，泼猴头上戴紧段，有点儿类似于戒断控制，没人督促，这个初始阶是自己控制自己，而反应。
感觉，也没那么在意；的时候，没啥特殊意克制了，逆反劲人都焦躁了。特什么都不忌儿直接从生理上涌上来，整个
定，现在了。一憋，人都要憋赵柯平时情绪算稳变态
撑的。赵柯耸慌就不难受了。余秀兰都替她憋得，还不过她自认为外在表得准备考核题呢。耸肩，我回屋忙去了，你就是吃饱了现几近完美我，等我养成习惯，，没事儿，不用管
能憋到啥时候……看你气：没憋好屁，眼，又瞥一眼，没好余秀兰瞥她一
……她提意见。赵新山无奈第二天一地抽起烟，也有山，便提了一句有社大队部见到赵新社员来找我早，干活之前，赵柯在男员来找
的，可该她的责任都干好好干的时候，那刻地认候得过且过的材料，虽然她一开识到他现在越发深始当上妇女主任的时得好好的，说话也不是一点儿不含糊。得罪人，等她上心想要，赵柯天生就是当干部
许诚呢，大赵.柯将近十岁..
我说说他，要给赵新山吐出一口烟，“”赵柯……年轻的同志改正进步的机会。点头。
来找我了。”赵，你这样是知青。柯问：赵新口烟，看向道：她说养猪眉头一动，山“昨天，方知青排外，歧视赵新山有吐出一有什么事儿吗?赵柯，道：培训的竞争不公平
视条件之外的人吗?咱们大队设置条默数了三个数，么叫公平?规则的存格，难道也是歧赵柯心里默以下，学员才在本身就意味着约要求语气平缓地说：“什二十五岁件吗?工农兵大学未婚，赵枫他们入伍选拔更严束。只有
说说吧，看看怎么妥善，只是知青找那天说的条件地处理。赵新山当然不反对赵柯到他那儿，不能不处理，这事儿，你跟她
。”柯心里默数了五个数，缓缓答应：“好赵
“忙去吧。”
诚，礼貌地打招呼，正好碰见许赵柯出去：“
哥。”许诚应了。赵柯：啧。微地极细点了下头，算是回许
下。许诚在他面?面的凳子，叫许诚坐还有两根手指夹着烟头，点了点对办公室里，赵新山老实，大队长，有什么工作前，地坐下点儿谦逊，上的指示吗
后一大口，按灭是知道的吧?赵新山抽了最烟头，道：“许诚啊你都有很大的期望，你爹对长大的，我和你来年，你也是我看儿工作了十，我跟你爹着一块
他明明对赵柯更重柯，什么事情都交给赵视……
寄予有也不敢放松，十我自从许诚心里这么想，面说；”是，我知地对待工作和责任。地厚望，所以上懂事道您和我爹还上副队长，一刻当分严格整个大队都对我
头，认赵新山赞许地点……真对待工意，谢谢您的认同制不住得常正确的。许诚控作，是非
来，对天，有不少够新山先别谢……”赵任何问题，但是这几也得稍微检讨一社员告到大队下，你跟社员们沟通的你不满，你摆摆手，工时候，是不是言语上不度高度认真，没有作态委婉?
，眼皮垂下，遮住眼中的不满。许诚脸色微变
什么“社员告到气。他威胁到她，跟赵新们是亲戚，肯定是山告状了大队”,是赵柯怕吧?他一个鼻孔出
否则的社员，更得的工作们赵新山还在指点他：“好过……队委见，你这个试用期不，要接触整个大队讲究一些方法，如果太多社员有意会
!愤：威胁他?凭什么许诚眼一暗，愤
?白了吗许诚，你明
一直冷着脸。，我会注意的。赵新山瞬间，脸勉强地扯了扯嘴角，大队长好，去干活吧。许诚转身的一露出欣慰之色，明白就时候，也上，结冰，上工的许诚抬头
钱的样子。他没有再随便对社员们大小声，只是看谁都是一副欠他
个之前被他说过家伙儿了，先前那点儿诚掉脸子，大全都认为他挨训不爱受他那的社员们见状，情绪便散了不少，没散的那部分，是因为许气。
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任不念跟许正义这么多年的交情，到底没放他顾扯，别白瞎大队对他这义，让儿看重。许诚掰扯掰他再好好跟份管，私底下找到许正
点他。中去知青点找方静。，晚午，赵柯抽许正义压火，我知上回家，我点道了空
音方知青，大队长说，你对养猪培训的选拔条件。”很低：“是，我觉得不公平声有意见，是吗?方静的
的人赵柯把她跟赵新拉机道：“大队选拖对知复了一遍，然到合适的位置上，希望。青或者方知青你个人后说公平，是为了优化，尽手，也有条件，养猪重山说的话，条件存在，也不代表不，培训方知青你能理解的选拔条件不是针量让合适
，她静低下头，她不能理解，不想理解你只歧视知青。想达成目的。方
，大家一起进步，应道理：“以前赵村儿大队的知改生活诟病的吧?很多该没什么值得队是什么处境，方知青讲善了知青们在赵村儿的不会不知道，这一年，青在大赵柯
地，你不让我参加方静站在原培训选拔，你针对我。
语，你觉得我赵柯在磨性子，有什么必不该笑的，但她实在觉得好笑又无拗道：你不让我参加培训选拔。要针对你执?方静
方知青不符合条件。
着头，一声不吭，摆明了不认同。方静杵在她面前，低
大队的决定确告诉你，集体的利益高于个人，方知青，我明益，问心无愧，规符合集体的利则就是规则，不会因为你个人的需求进行更改。
方静激动地反驳：规则是你一吧?凭什么不能改，个人定的，不公平。凭什么我不能参加
赵柯反问：方知青觉得件，让?破公平名额给你，才算是你参加培训，是公怎么样是公平?必须得打平?还是说直接把条
不公平方静固执己见，就是。
?赵柯：“……”车轱辘话翻来覆去，魔怔了吗
十个数。忍她
析赵柯试图从另一个角度分这件事
儿。
保证协议，不公平在哪她要求结婚证和儿呢?
无处不在的，条条框框种条件来别人都能设置各一方面，就像她先前说进行筛选，赵村儿大队，
为什么不可以?它确实符合集体利益。
细分析，没理知的歧视存在?赵柯仔不是真的有隐另一方面，这种做法，含的、她不自清里面的逻辑。程度上是某种
混乱。反倒越来越
得其反，更暴躁了太多，适想。
做一次选：如果再重新提出这么个条件吗?会。个分析法儿，她问是赵柯换了择，她还会自己于
。赵柯一下子通了
易。这么分析，多容
加难度，真吃道：少跟我扯有的没的，不服差点儿在前进的道路上给自己增饱了撑的……赵柯干脆是憋着。
了半天，只她些废话，赵柯想听，办法。事实上，那能望着赵柯远去的轻方静瞪大眼睛，你……才有机会说。松背影，气恨又毫无