白电三巨头，一直都是国内。格力，海尔，美的
。和市值总十年后，美的币，约等于海尔和格力500亿人民成为超级霸主，市值高达4
但在当下，格力市值7白电巨头。的第一亿，妥妥00多
而海尔和美的差格力。上一个不多的体量，都者加起来才赶得只有三百多亿市值，两
势骤变。王逸都不由得感慨，十年风云，局
值三倍。的遥遥格力，只增领先
七倍。居中的海尔，增值
值十五倍！而落后的美的，增
究其原因，方方面面。
但很程度取决于领军人物。大
。也直接关星逸智家的发展系到而白电三巨头的选择，
克斯和格力空调的加入不过，，拿下其他空调品牌也会变得容易一些有了奥。
哪怕是美不得不慎重考虑。的空调，都
空调，原本考虑上格力，或果美的不斯。者降低预算加钱头支持智能，那好了，顾客转买美的空调，结的买毕竟当顾客想要智能奥克
选择多死磕美的空调！的是，没必要
如此一来，美的空调必然流失很多客户。
这个社会就产品，用户就改变品实，你不改变是这么现牌。
。好的证明亚的陨落和苹果的崛起，就是最诺基
星逸智王逸再多打一些广告口号就是‘差不多的家造势，宣传的多宣价格，划时代的智届时能体验！’，传，星逸智家，给
，一边宣传智能空！逸智家的智能空调不贵调体验卓越一边强调支持星
必定能吊足消费者的胃如此一来，口。
享受加调，那还犹豫什么？看，只贵两三百，就能届时消费者一逸智家的智能款空入星
下小艾语音操都想体验下都有星逸手机，小艾音响星逸智家，控空调。尤其是星的粉丝，以及家里的用户，逸科技想着体验
，甚至更久用就是八年十年。毕竟空调这个东西，一
现在落后了，未来八年十年都会落后，那影响大了！
。但凡有眼光的用户无法接受，都
前世王逸2018年能空调！，就直接选择了智买空调时
买。本不空调才出第一代，王逸根那时候小米敢
后来小米空调迭代后，口碑还凑在老家买了两台。合，加上性价比高，才
而18年和19年买的牌。是奥克品大调，都斯，格力，美的这种空
小家。而且都支持京东
小家因此哪怕多年后，王a逸手牌的空调。机上都有京东pp，专门操控三个品
他生态产品。�米空调和米家其，操控小还有一個米家
至于格力app，美的app逸压根没有下载。，奥克斯app，王
p，真不划为了一台空调下载一款算。𗭘
一个app直接操控等一样，品牌的空调，以及可以部分非米家电器。除非像京东小家格力、美的、奥克斯
生态恰好互补。如此两个
+米家二合一。逸要把星逸智家做成前不过这一次，王世的京东小家
pp，数的品牌全覆盖，让用户一个a畅享所有品牌的智能家居体验。做到绝大多
得不加入。，就户，剩下的品牌也就不之一的品牌智家拿下三分大量的用的用户，而拿下能拿下大量只要星逸
上逼品牌，下诱用户！
这就是王逸的组合拳！
美的！”刘董继续道：“王董趟，再拿下，接下来我去美的一
。”等，都可以引入调，还有美的热水器，灯具，洗衣机等，美的那边不只是空“好！刘董
“力！”好，我尽
陷入沉思。挂断电话，王逸
多亿市值的格力都不大。亿市值的多7ደ美的，估计也问题加入了，三百
级霸主，还是好说这年头的美的只有格是十年后的超话的。力的一半，还不
。说白了，实力决定一切
市值智能家居生态。家，肯定做自己的4500亿的美的星逸智集团，绝不会加入
的美的集团，没那个硬气，也没那个魄力。但三百多亿
至于同不好说了。为三百多亿的海尔，就
海尔这个企业，一向以么格力，美的，都自居，什是国际巨头弟弟。
吃得如格力，哪开。力，但是，在国际上都海尔觉得自己品牌强大怕营收利润也不如格哪怕市值不
价格卖得也比美的贵。
多，还卖得不错的高端子品牌卡萨帝冰箱卖到一万的富人必前，妥妥备。世海尔
些，保鲜更持久。三千块的美的冰箱至于效果，或许比两好一
菜？万多块钱，能差一大众多少新鲜水果、蔬消费者来说，买但对
明星就是冰箱，是品牌，或不考虑这个问题，他们需要的不者说面子。当然，富人和
海尔是个硬骨头！
傲的一个品牌。非常
。想要让他们加入，并不容易
不过刘董出面，该有希望。应
在京东平台销量毕竟海尔那么多产品，很高，可不敢得罪。
也有海尔，海其实，前世加东小家的品牌，就有格l等等！信，tc，奥克斯，力，美的入京
可以说，除了小米之外，其他品牌都加入了京东小家。几乎
，就得接入京东小家。东卖货没办法，在京
一切等王逸。刘董消心中有了计较，息再说
的推进不动，王逸还有b计划！若是真
一个非常绝的划！b计
情交给刘董推进，王奔岛城家居工厂。逸则直——星逸智能这边的事
一期工程交经过半年的建设付。，星逸智家工厂
居研发。0亩，一期100亩，包含一中心，以及若干厂房型的智能家个大整个星逸智家工厂占地20
量产。有了程，疯狂智家的设备、产品可以提上日这些厂房，星逸，都
。，有的甚至是星逸科感器之类的，都是当关、各小艾音响交给歌尔代工代工厂技首创，找器、空调伴侣、网，但智能路由种传都找不到，只能自产下最新鲜的玩意
，只能自己到了时代得太快，，产业链下场。逸智家走前沿，领先行业两三年已经走没办法，星都跟不上
就是东西要自研自产，接整合组装。这样的缺点很多无法直
有的标准都是星逸科技制是所优点也很明显，那就定。
后续企业要，跟着星逸智家做，整设备做，也只能用星逸智家的标准家的智！合星逸
如此说来，也算是好事。
早在：三天前，就来到星逸智家工厂监孟庆振，更是星逸智家总
，把“董事长同步推进！后续这就有很多部搬到岛城！”是我们全新的研发支持多个项目，全高端研发实验室，可以，您看星逸智家研发团队我准备中心，规模很大，
都科技园的研发实验可以，以后星逸智家研发室太小，容不下中心就搬到岛城，帝王逸点点头：“你们。”
了园找权宜建设智家研发实验室，纯属研发中心还在星逸科技之前中，没有办法，才在个合适的了之计。公楼，改造成办
和路由器还凑合，但，那就捉襟见要研发更多其他品类肘了。小艾音响起步阶段研发个
格空间不够，设不够。备不够，规
，部心就占地50亩！而岛城的星逸智家总单是研发中
足足2层建筑，发实验室然都是但随便合楼大。六层左右的矮，0栋各都比帝都的研综一栋层种规格研发楼，以及，虽一栋楼的一
心21栋楼的总建筑万平方米，可以容纳两千多人工作。面积更是高达6发中研
还有五十亩的程此外，一期工智能工厂。
，全都是工厂！至于二期的100亩
王逸规划的策略跟上。厂后续很清楚，研发先行，工
来，各种量产发中心做起只有先把研果，才能工厂项目都搞起来，有了成。
发都没搞定，弄再多的工厂，再也若是研多的产能，没意义。
董事长，？”过来孟庆振话锋一转：“那智要不要也搬能化部门
业越来越多，不如王逸看着眼前的研发逸科技产“打造产业集群效应。”也搬过中心：来吧，以后星
继化，都，星逸智家和星逸智能。而总智家全搬过来。”部就落在岛城了五十亩研发中心，“，或者其他城地建厂市拿球总部，全一百五十亩的工厂把这里当做星续在岛城。后续工厂不够，可以部建成后，逸
应道：“好！”孟庆振
和智能化部门好继续大“董事长，星逸智家研！”目前已经招募了千了。眼下毕业六百多名研发人加起来有五百多人，容纳2000多名研发规模招募季，正发中心可以人员和员工。从帝都搬过来的星逸智家才，员工数量破
交代，下面的人都会点点头，有些事不自己安排得明明“很好！”用他王逸满意地白白。
小，容不下多少前在帝都科技园面人。积像是星逸智家之
厂开建专门招募需要的人才。，孟庆振就成立星逸智后家人事部和猎头，早在岛城工
处理各种事务。是帮助王逸大管家，也只当下的星逸科技，简子妍是
更多的而放到各个事业部的一把手，高层。权力，都全部下
专业专业的人做的事。
星逸智家，如何能化大牛说了算振这位总监，这种智。发招人，都是孟庆展，如何运作，如何比如
，都王逸只是责。，落地执行，方案是提出要求，定好发展解决孟庆振负方向，后面的研发
也是如此。其他部门
王逸之下，各个部门的一把手最专业的大牛，甚至物。，都是所属行业领军人
最差也是后起之秀中的佼佼者。
有人投资，也能做一番这些人实力不俗，若是放出去，事业。
解决，重要的提议，传达，进行需求，遇到的问题逸。部的一把手，给王示传达给各个事业而简子妍的作用，就是将王逸的指的并将各个部门一把手
妍就是纽带作用。说白了，简子
逸，真正做决策的，还是王！部门的负责人以及各个事业
他也不会出更无法插手其干涉，是这种模式平衡，让星逸科技现副总裁之间争也正，有了简子妍的部门的业务。各个部门之间不会相互权夺势，
事部总监，一把手毕竟在各个业部，都是各个事业说了算。
得先问过简子妍。可一旦跨事业部了，那就
小事，简子妍报王处理，大的事简子妍上逸。
相互独立竞争，反而使得星逸这种模式，又相互合作。科技各个事业部
没除了董。外，有第二个副总裁事长王逸，副总裁宋是总监，再也思凝之其他各个事业星逸科技母公司，部的一把手，都
整体上却是一个层级业部，无法插手重要程度不同和业绩不同，级别有高有低，但其他。，都只能管理自各个总监根据事业部己的事
也就不存在争权夺势了。
，斗来斗毕竟大家都是总监，都升不了副总裁去也没意义。
业绩推上去，升级奖金还不如一级的总监和工资。成更高把业务做好，，多拿
至于简子妍，有实权，平衡。但又没有很高的职位，也是一种
这种模式下，彻底杜绝了中芯国。际那种斗来斗去的弊端
毕竟王逸安排得位集团副总裁，谁也需要第好！明明白白，星逸科技不不如把自己的事业部做垄断不了，还二
逸给了各个总监非常大权利和发展空间。王的
断升级业绩好的总监，会不，加薪。
断降职降薪，甚至下业绩不好的总监，课！也会不
趁着毕业季，星“毕业季是很好的招募机会，逸智家大量招人。”
业！”才能让那些人才意来岛城就：“哪怕总了岛城，待遇也部搬到要给足，只有这样，愿王逸道
的“放心，董事长，岛高！”孟庆振道。待遇，也很城这边
城总部，员工家和智道：“星逸智没什么怨言吧？”王逸点点头，再度问能化部门，集体搬到岛
。尤其是考员工承诺，孟岛城后全部搬到更了，那就更没意见更容易做出我业绩，年终奖也房价比帝都便宜多了。”不会降薪。再加上岛城虑到岛城的长，都的工资，丰厚，员工都很是高兴，依旧是拿着帝们对老研发中心设备更齐全，庆振摆了摆手：“董事
排好一切。放心了。”王逸彻底“那就好，尽快安
说爽歪歪。帝都的工资，岛城的消费，只能
%的北漂人绝望。%，甚至99\毕竟帝都的房价，让
可以说，除了帝其他人几乎都买不都本地拆起帝都的房子。迁户，
低让人绝望。，可收入也，依旧的房价只有三四万虽然当下帝都
路卷出来，考上名校都是从全国各地一的人才，帝都本家招募的都是高而星逸智的人才，大无几。地拆迁户寥寥学历
平，最多小康。反，大都出身平相
留在帝都无望，还不等成本都大幅度下降。深知居，这样买房，结婚，养娃如来岛城定
逸智家。，也算是星逸此次星集体搬迁科技的第一次大搬迁
离，搬到各地的总部。他部门也会从帝都搬后续，其
也容纳不了。心的员工就超过两千像是星逸智能家居业都放在帝都，成本太高，发中务，今后研全部人，
了很多。相反放在岛城，那就轻松
虽然老员工还员工，待遇肯定比帝都是帝都的高工资，但后续招的新那边低一点。
是岛城最高。当然，依旧
%就行，幅，几倍后续星逸科技的工资，底薪不会有太高的增同行高个20\比但年终奖是友商的好！
几倍的年终奖，甚至六个月以到当前提是做出业绩的部上的年终奖。门和个然，人，才能拿
门，和友商一样，也就一两个月的做不出业年终奖，甚至零年终奖。绩的个人和部
！一切业绩说话
给员工最发挥出最大的能力。的权力，让他们王逸可以最大大的平台，
，甚至优化。，否则只会被边缘化但员工也得拿出应有的业绩和利润
当下的地步，不得式和激励方式样的狼性文化管理方。不采用华为那星逸科技做到
励，而王逸目前直接业分股票区别就是，华为等企分钱！期权激
股票期时候，公斩了。等到兑现的好多年都未必能兑现，权司的股价也腰
期兑付…一百万了，…还得分终于可以兑值二百万的股付了，票，股价腰斩，只值有了价等到七年后，比如某公司七年期权，
的年终奖，来得实在。还不如星逸科技每年多发十几万
当然，等多年会把美团、终奖。后，王逸京东的股票，分给员工，充当年
易员工。学鹅厂，分红给导致股价暴跌，不如毕竟直接减持，容
在几个研发楼逛了孟庆振带着王逸王逸介绍。一圈，一一给
，领着王逸来到综最后合还有休息的地方楼顶楼：“董您来星逸智家总事长，这里是部，可以在这里办公。”您的办公室，以后
坐在老“好。”王板椅上逸。点点头，
好了。给王逸准备电脑之类的，都
妥当。还有保险柜，全部都准备防盗锁，
接锁死就是。哪怕王逸不来的时候，直
研发得怎么样了？”“对了，路由器王逸问道。
“董事长，路由测试中。”前，我们又芯片，wi器几个月前就在研发，正在完毕。半个月已经做出来了，定。接入星逸fi芯片，如今样机路由器系统，也开硬件设计阶段早已搞家的拿到了路由器智发
孟庆振笑说：“若是测试没问”月底就可以量产！题，
”下个月月中再太急了！”王逸问题，坏了招牌！等到摆了摆手：“路由，咱们7月份发布！“月底重要的一环，多测试，器是星逸智家很绝不能出量产都行
“是。”
“你去忙吧！”
孟庆振王逸摆了摆手，连忙退下。
多事情都需要孟家总部刚交付星逸智庆振拍板。，百废待兴，很眼下
们住哪里？是去酒墅。”吴霜忍不住，店，还是去您的别晚上道：“董事长，晚上我
“对，还有别墅！”
让简子妍在奶奶，姥城买了四套别墅岛，给爷爷王逸想起这事，之前姥，父母和自己避暑。
办的。他都没有去看过，手续都是简子妍
今晚晚再去别墅住吧，王合一晚。”逸摆了摆手：“明就在办公室的套房凑
隐藏门，套房。不但有会客公室，是一个室，再推开孟庆振给王逸准备的办里面还有一套房，个总统
住起来也很舒服。
看着里面厨房，浴室，睡床，你打地意地点点头：“就一铺！”，卧室齐全的套房，满王逸推开隐藏门，张床，到时候我客厅
：“……”吴霜面色发黑
，为什么我要打地铺嘀咕道：？”“董事长
不是有沙发吗？”“
说。“行，你睡沙”王逸笑发吧！
记本，开始忙碌。椅上，打开笔随后回到老板
心交付了，20栋研发下人如楼，今星逸智家研发中。接来员工将到达两千多
技术人员中一多半都是研发人智能化部门的员，另一部分则是星逸其员。进行智能化赋能，，给第三方客户还有少部分的行政人
一千多名研发人员，可谓是兵多将以安排了。广，很多项目都可
们研发就是。王逸提出来，让他
什么备都已搞，网关，传，都得定，后续艾音响，路由器规划好！，空调伴侣等基础设器当下小感再研发
星逸电视快搞，基本也已经研发了很久定了。
但其他项目，还都没开始。
由简到难，嗯，先做简单的，好做的。
开始做规划。王逸有了决定，
环！第一款产品：星逸手
对是潮流产品。十年后，手环不是新鲜玩意，可在当下绝
而且几百块就能买，门槛低，几乎人手一个。
不错。联动手机，运动达人，都很
+wifi芯直接用h1芯片起来简单而么难度。片、蓝牙芯片就行，，没什且做
p67防水等常规功能，再加上一块小屏幕提醒，闹钟震动，i检测，睡眠检测，持手机解锁，运动。星逸智能手环一代，支心率监测，久坐
二代差不多。和小米手环
都手环，失败品而已。没有，压根算不上智能，连屏幕至于小米手环一代
有屏幕的智能手环。王逸可不会做一款没
出。二至于说nf助c功能，集成小这些都不急，等到艾ai代，三代再一一推手功能，
，保持碾领先，足够了。子弹不能一次性打光，遥遥压友商