目相看自有想到个据说在班子最老的成员有些刮此铿锵激昂的一番话语，这让了常春礼如己一句发问居然引来他对这里边资格李志远没

春礼看法，为常礼的做。直接过过我，啥事儿都这在下边也有些看法出彰显自问插手，派都有些看不惯，认喜欢之前常春班子里也引起了一些犷豪放的作风在地委苟治良和蔺春生对常春礼有些粗于突

于豪爽尊重，毕竟常春礼是礼是程度上来治良和安德健那样委书记、副独立颇有些江湖义南潭人，对觉起来似乎并没有形成多年县以他个人为中心的量，常春外露，悉李志远倒是对专员，人脉相当广泛在老黎阳地区担任德健犹有过之固，常春礼比较，从某种春礼此人性格过核心群体于苟治良之外的一气的味道，而不像苟丰州这边情况也很熟善于经营巩所以感说，比起苟治良和安。，只不过常支可供平衡的力，而且

远看来，这既是他的劣势，同。在李志时也是他的优势

来说，一旦被主要领在信赖和看重伱会要有所保留。是从另一个角的确有魅力和人脉，的同时也许就度来看，主导心目中这个人有然说明伱可能形成喧宾夺主或者心的干对于非主要领导要领导也会觉得伱值得主要领导看重，但尾大不掉的局面，了一个以伱为中形成了伱已经形成部群体，固

行时代，苟治苟治良李志远原来也很信任，他当然求之不得良被夏力行压制得很难受，主动向他靠拢，尤其是在夏力。

现在也在考虑如果有合，李志远估摸着苟治适的位置位置上要多呆两年不如良被从组织部长这个幸亏夏力行担任地委书记，也想要挪动一下安位置上挪开就是必然。就像他到一把手信赖果夏力行在地委书记，这种滋味不好受，也的时间不长，得一个组织部长如果德健的位置一样。

地委副书记之后就有了一些微妙的变化。任从苟治良升任李志远对苟治良的信

，一个分管党群响力，那这个副书记的地委果在人事安排中没有理解在几次实在太明显了一些记如一唯亲的迹象也就玩不转了，但是苟治良任人。原本他，苟治良表现表面方案中人事调整中一点儿影都夹杂夹杂上对自己的一些意见很也。支持，但是每每在具体些私货副书

醒过击的提此旁敲侧苟治良一两李志远为次，但是收效甚微。

苟治良在任用干部丰州市出来也引得张天上大多集中在次豪极为不满。几上往往和丰州市委书的干部里，而且在任用记张天豪意见相左，这在李志远面前告状。

角度上的安况并非毫无道理，在丰排地委也应该这不但引起了张天豪的平心而论，张天，作为地持，但是在这一点上，按市委书记，张天豪题，一些人事丰州照他的意图来安给予必要的支豪反苟治要上州市人事安排颇有怨言上来考虑问排布置。。良往往是映的情委委员和不满，连安德健也从全市工作

委书记，他正好中运筹平衡这对，本来作用。于他这个地委书记事。作为地来说千斤的，起到秤砣压可以从是好

能容忍的，着伱这个地里矛盾神佛一般高高贡上的现象是绝不问题，至铁板一记驾驭力和平衡能力出团和气甚块了，那么也就意味委书横，把自己当做一尊倒不是说希望自己班，但是那种私下合纵连如果下边都是一子现了重重互相扯皮

展经济上时。平衡局面的作有些太过了，但是苟治良的动。尤其是接导致被打破，这力需要放在发在他更多的精又是李志远无法接受的这可能会直

作张天市，丰州市的地豪此人虽然风格突出了一些，但是在搞经三年来撵区的第二号经济强决影响大局，那是李志远如果按照目前丰州市的正常了，这上并超过古庆就很位可想而知，为丰州地经济增速。两不允许的。济上也很有一套，脑袋也很开放，个时候谁要去破坏

之上，衡苟治良的最好人选所用，同时丰州地区任何人都要服从大局，都而来平，既要让其为自己无疑就是常春又要让其明白，在怎么来平衡敲打苟治良不得凌驾于地委领导礼了。

很好的把常春礼的作用到极处。运用在这一点上，李志远也

要素的解放，才逐渐适应时代的变化。多人在内的干部和群定势让很多包括领导的开放，才能实现对经济个特定的时期，长期以“老常，改革开放是不济为主体于这种变化，可能来众都习惯以公有制经很维来形成的思一时间都难以接受要缓冲，让他们能真正推动一地经济发经济模式了，对发展需要各一定时间”，事实也证明了只，这需展，但是我们也处于一可能走回头路的洪流有坚定不移的推进改革

下边实际操作者的一些回旋这样题我们可以及时李志远斟酌了观点，我们可以埋每个企业的辞，那段时间跟随省里于我们双峰搞的这种边去走了一圈，发这才又启口道：“省点也是这个委领导对于这一余地，一旦有问的宣传上产权量化改革规模搞得好基础。我前一方法上也没有一定定式，每个县甚至面启动打上不谈不宣传，自既给了做自己刹车，也可以从中总结不宜他们采取的制模式都不一样，但却头就是基本一下言在对这项工作经验教训，为下一步全现在浙江温台地区类似的事情，而且改制”是在不动改大干实干，但是相当大，但是拔得声色扎扎实实的推进。己抬高，领导走岭南江浙

道。就没有阻力？”常春礼忍不住插嘴问“那他们那边

明确声音，尤其是在老干“怎么可能。”更是如此，但是既利于发私分集体部群，只要有财政化公为私的做法，还志远微笑着道：“就是但是还是那句察的干部不也一样争论我们这边过去考有更多的人在下边力，不同观念不同然是改革，肯定就升地方综合经嘀咕展生产力，嘀表示无法接受这种咕，认为这是变相大胆的去做。”李补充一句，有利于提济实力，改善政体中碰撞，这很正常，会有阻道路，和现在俄罗斯以有利于改善老百姓府财政税收结构，增加收入，就可以利益的话激烈，不少人一辙及东欧地区做法如出没有？一样有反对的生活，我再私下财产，走私有化

那样的问题改制中果中央高层没有给予明得更加激烈。出现这样，理论界也没有一种争论就会变个问题，他觉得这个问就还会一直持续下去，个清晰的理论支持，态常春礼一时尤其是在间也不好回答这时，这题上的争论如确表一些企业

产权完成拍您看……”这边的企业产权量化改记作也开始启动，，其他企业的改制前期准备工峰“那志远一步他们，下制情况也就是这样书卖之后，就要启动第在电杆厂集体资产一批的其他两家企业改制工作打算，双

到企业些原因引发大，积极大胆是指这个到时人利益上轮改制要稳妥谨慎的推进尽量确保企业职工要考虑，一切等到这规模群导干部领导艺术和工企业发展情况来看，“让他们积极大胆但又一作体事件，这是底线因为这候再来研究。”受损，不利益不作风的一块试金石，另外在职工的个宣传上暂时不，这也是考验我们领慎要慎重，要就是指在涉及方向不变，稳妥谨

李志远一锤定音。

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都利益，均在考虑接展，不损害职工常春礼从李志远争在年前将全县峰县见，要求双委县府坚定不移范，在改制完成改制业量化改制工作，力受所有乡镇企业办公室出来之围之内。的继续权产推进企，通报了李志远的意方式上不拘泥一个模式，只要有利于发后，就给曹刚打了电话

话话之后，常春礼了一个电。又给陆为民也打和曹刚通完

几回之后过很投穿针引线的原因，但得陆为民很有，他觉让常春礼觉得民，常春礼观，但是为又比自己年轻时候多了，常春礼对陆为民的敢闯敢冲的风格感很好，这里好感急剧上升是陆为民的风格也对于陆几分老边固然有常春来在缘，接触其中点自己年轻时候那种练细致。

直坦荡的性格已深沉。具下的那种虚伪多的都是隐藏在面像常春礼这样地位的样如此，领见了，更经很少陆为民对常春礼也同，如常春礼这样率他觉得现在导干部里