排在安安德健和隆重。锦绣山庄，显得有些陆为民专门请贺锦舟，
安德多大作用了，照理说贺锦舟和安德起不到健这样的正厅级干部健把架势摆得这么足，是正厅级干部，而贺锦健也就一样都舟事实上也对安德了。也是很给贺锦舟颜面
其实不然。
会上，度。收归到了组织部长，对于像地市这书记碰头会或者常委是能不能提部长手中，常部内部的不到决定性作用了，甚至连建议权议上给出建议，但一级的党织部常务副那还要看组织部长的态政主要领导已经起交到了都更多的诚然，作为组就是在组织部务会务副部长能做的也
副部长没有太大的话语正厅级干部，尤其一级的党政一所以对于把手来说，常务是地市权。
作具有很强的但是常务副部长却级干部的选拔任用指导能，或者说权力有一个至关重要的职性和影响力。调整工，那就是对全省副厅
。用自己提拔，要么而的影响么是用听自己话的人威信，要把副职们如臂指两点，一个关键因素使，要边树立就是你得对他们的职位变迁具有足够当重要手们要想略，或者说手段，要像各地市的党政一把的策想在班子里怎么干？一个相力干部，要做到的这想在工作中打开局面，，那
首帖耳，你怎么让对如副职，你方言听计从？在省委组织部里你一个市委书记市长，怎么让对方俯的话语权甚至还不
你动不了人，你就力做事儿，这是官场动人，你也就没能做不了事儿，你没能力古不变的铁律。上亘
说，管用么？那就要向下边区县领导这话没错，作为市里喊，管用，但是现在领干部们来看你各自的本喊一，这话你欢说一句话，导们都喜副厅级不换思想就换人，对于市里边的事了。
序决的意图，硬扎书记市长手里定了如此。，你也得要通过程白，没准你的努力就是，你就是再不待见谁市委走省委组织部如果人家道行深，关系的帽子不在你才能实现你自己费蜡了，这是体制，副厅级干部们一句话
就像宋州市政府这一们腾出位置，到是也好，叶得不偿，童毕华胜也好推荐权在手，他们就但是可能就会，给他到卢灿坤和叶崇荣自然崇荣也好，不如稍安勿躁，等来未必不像尽早把费很大劲儿，自然也就要规律到中。失，还怕也候这些人挪一挪位置，但帮人，一样，卢灿坤要好操作许多行么？或许行，们手云松和魏行侠只，甚至叶久齐也好，时可能而决定权依然不在他
陪客。安德健和陆为民各叫了一个
只有安德人，显得太过冷清，饭局上气氛两个合适的陪健和陆为民两客就很重要了。也不容易起来，选
当陪客的，所以在选择不是谁都究。很有讲陪客上也能充
，那就情，这样才能找到更有点儿尴尬；感觉甚合适的话题，当至有一些交且陪客还要和主则插不上话宾比较熟悉，别论。陪客层次不能太低，否则就有点是有一定儿喧宾夺主的；而目的性，那另当客陪然选的陪客如果层次也不宜太高，否
所以安要想在上一步，贺锦舟预料之中陆为民各自选起到关键作用德健和了一个接触，甚至在推波助是县委书记，澜一把，徐晓春已经是能为民多与贺锦舟，安德健无疑客人，安德健选了是要想让徐晓春的。徐晓春，这在陆
安德健对陆为民刮目有些出乎安德健的黄文旭，这却相看了。意外，但是也更让而陆为民居然叫了
自己这个门生有些看不透了。的道行是越来越深了，深得连自己都
丰州地委委员、组织文旭关系，这就很不简单了。他知道陆为民和黄长，能够被陆为民叫来黄文旭现在已经是很密切，但是部
很多问题。组织部长，正是贺锦舟直接想法，但是无得过去，他是说民是存着这个工作对接的下属，也许陆为明了当然黄文旭来也说黄文旭叫来，本身就论怎么说，能把
笑。，但是随即都很会心领神互看到时都是一愣少徐晓春和黄文旭相的一饭局的气氛很轻松，至
席间也是谈笑风生，心情特别好的时候说，很少见，只有，才会锦舟兴致很好，健和陆为民也很高兴妙语如珠，这对于性有。格相对比价内向的他来贺如此表现，所以安德
要对这个条例的一些条调研，估计是行文进行修改，为条式本做准备。央正在对原来的例的正到中行《党政干部选拔任用暂条例》的实施进贺锦舟也谈
西，让到昌江调研时和省安德健他们都非要注重的一些新东委组织部交换意常感兴他也谈到了中组部来人趣。见，提出了干部选拔任用上
一个是更部级干部的选担任过主要非常一级工作更倾向于有卓越表现的干部位乃至省领导并作出在县处级干部中做出上要中选拔，重要，也要求日后在选拔任用突出成绩的，这一点特别是在区县这一级过的经历。拔上都要注重基县层工作经验，特指在区验，尤其是地市主要领导的强调基层经领导岗厅一级重要
求各省要注重岗位上去锻炼磨砺要大胆把中青年的让干部队伍形成梯重要部年轻化、要有意识干部放在给工作带来被动。，要培养中青年干部，，防止在年龄层次一个是强调要推进干次结构，老中青相结合，以中青年干部为主上断层，
了，同样的可操作性和针对性。一个风向标和陆为民他们也既要上就不框，是必备要素，筛选人选了更多结合实际，同时也需要对就是今贺锦舟讲得很细，安一样素都是死的框时也就有后干部选拔任用上的的干部，进入候优秀于地方上的领导们在，德能勤绩这些要选人名单，那么如何抉择听得很入神，这其实也适应上边的精神，这德健但是具体到每个干部身
晒晒太阳，更不错，而坐阳台上喝茶品茗，饭在局结束之后，的享受。是难得锦绣山庄的风景
机会由交流的时候，贺锦的人，既然舟也不是那种食古安德健和陆为民不化的邀请，当然会找个别交流。接受了这个时候，就是自
方式，同时也是切入更这既是感情拉具体工作近的一种的一种手段。
贺锦舟端起茶身后。杯走到阳台考虑的？的一端，陆为民也端起茶跟在他”“为民，你自己怎么
“贺部，说实话，想，弄得魏市长很正常吧尴尬了。”，不至于我似乎没做什么有些不同意见，但这也没有认真考虑过，因如此吧。”陆为么想过，可下边人都可能也要这么民苦笑着挠挠头，没有这，“我觉得童书记和有点儿为我觉得就算我对市里某项工作我还真没考虑过，至少我就
一种局面就是了，其结果就变成人自己都没什么，似乎就不受控制了，“嗯推波助澜下，都不想看被一老组工了当事人很难堪。”大家素和情绪裹挟些外在因贺锦舟点点头，他是成的，本来当事但是在外部因素，对这些东西见得多，有些时候到的，反而弄得
脸无辜的模样。茫，我该怎么做才好？”陆为民摊摊手，一所以我现在就很迷“是啊，
，认为有机会应该让你是心里早就有想法了？我面前装了，是不“行了，为民和我增长见识扩展”，“花省长都提起过，说你很优秀到更高的平台上去，你就别在动心了？”贺锦舟似笑非笑眼界，是不是
方面的风声。这来在综合陆为民汗颜，花幼央上任之前估中计这话也是在考虑，但是后是有这方面的，的确花幼兰未去之前露过考虑之后又放弃了，兰在尚未到团
基识也好，打牢靠之后也不迟。”工作，做出一些扎扎实上多干一些实实在在的但是我觉得目前还我更愿意在地方机会更多开眼界长见以后更好，至于说，等到来，础“贺部。您面前我不矫情，去中央我觉得这样部委我也许有机会，实的成绩出看，的情况来对我自己的锻炼和成长不成熟，就目前
，而这个特质往往就是为民的这种坦率一个重要气质因素。尤为民语气中自信和坦然其是指主要领导岗位的陆否具有担当的关键特质很欣赏陆这是一个能否担任更重要岗位言表和自信，在他看来，人是溢于，贺锦舟非常满意，他
能屈，这尤来，那反而期望，即舟看威武不负他的没有辜种不盲从有一得。到一定高度，那就是年来，他几乎是的一些小状况，在贺锦体现直看着陆为民的成为难长，而陆为民的表现也，如是这便是现在出果上升担当的这么些
兄更送到，还有，弟们你们的票呢？rs第二