。不比陆为民更淡对于其他人来说，味陈杂，陆为民内心固然是五这份滋味只怕并

。边一样是复杂难言为民没有打除了几个以前和陆道的外，其他人心里过交

来定位建立，这都差需要自我是一门新学科调适，还需要重新相互之间的关系如何来调整，心，得好好琢磨。在却成了上司上级，理上反昔日的下属，同僚，现

布了任命，陆为时间就逼近十二点了，然后就委宣地委行署联席会议时间并不长，栾华代表省是吃中午饭。民也作了简短的发言，

住合一，都设在行署大委招待所，地委和行署的招待，只单设午饭是在地了一个，吃所现在合二为一院背后。

。下，大家也就中午饭后栾华要午休一各自散去，只剩下张天为民以及祁战歌三人豪和陆

。午休习惯的，张天不过今天他没有去民、祁战歌两人豪本来也是有休息，而是留下了陆为

疑是一个最核心错过位。说，三个人无三个对于丰州地委来间上前后不错，只不过在时的群体，更为重要的是人之前都是熟人，而且关系都还

只要三人的关系能够融洽，那么丰州地委行署就可以拧成一股绳。

战歌更多的是需法是张天豪和陆演尤为重要。但要做剂和润滑剂，而祁战，三人都有自己的想角色扮要充当歌的这个这两人之间的粘合到这一点却是最难的和观点，尤其为民，祁

三小包间里只剩下三人，杯茶上来。服务员替三人泡了

又像是在了一口，张天豪似乎是在品味着茶味，斟酌着言辞。端起茶杯轻轻抿

低垂着头，捧着茶杯民也默在思考什么。陆默地，像是为

种奇异的沉寂。小包间里呈现出一

，也会有困扰关系。分歧吵日后就和烦恼。关键在于怎么同僚了，可能会有、冲突和争是在一起工作的来处理好这种复杂的

战。都是一个新的挑三个人来说，这种事情对于在场的

一句最老套“为”良的话开了头。久，张天豪还是用民，感觉怎么样？

至少过来。”适。情滋味都很复说不清楚，我估摸着杂，一两句话应要一段时间才能慢慢陆为民吸了一口气“嗯。很复杂，心，点点头

现实。而且我们也“都一样，我刚没有太多时间的回味感这一样是感受颇多，呢。”担子重着，慨，肩膀上的有一个适应过程。对”张天豪个可还得面昔日的朋友、同事看到也是这样以及领导，微微颌首，“回丰州时

目标。”会围绕这几个地委的领导下满意，我所做的一切都。我来丰州“我起来，腰包作干好，尽我所能知道来。”州老百姓的生活变得好头，目注对，只有一个想法，在团结所民郑重记，您放心鼓胀起展起来。让丰其事的点点让丰州发，全力以赴把工委行署更来，对我们地陆为有人，各尽所能，方，“天豪书

都微微动容。张天豪和祁战歌

念。服从他私心杂，而且还因为陆为的口气很大明了一个态度，他没有其民所说的话也表不仅仅是陆为民地委领导。

当然这是他的口头之词现实如何，还要看一个态度，这也是让人高兴了，但最起码表明，对方的。

三个人又重新走到了谋发展天赐良机作过，。”张为民。我们的想法都“起，我觉得这已是一致的战歌在一一一班人可以做到为民的注视，真正我们地委你也和团结齐心，共相信有这个共同目标，迎着，而经不仅对方的目使在一起工，我光坦然道：“我们曾经是缘分这么简单了起工作过，！”现在我们仅天豪没有回避陆

待陆为民有下文，静静的等知道张天豪肯定还着。

至也包括我们地强求完全一都已经基本固个前提之，无论日后观、人生观、发展观原则来解决问题，你有歧和矛盾，”们曾经结下的工作情都完全一致，那是下，在我，世致都不客观也我们都可以做到最大谊这个基础之上，“你也是当过一地主个没有这个信心？而且我们都是成年人的战斗力，但我们既然不现实的，甚限度的求同存界们可能在工作程度基本上决定我也一样，我们都知道党们两人的意见定，如果期望在每项委班子成员，要中有什么分不现实，我认为，也相是自然人的我和每个问题上我异，用党的组织要领导的人，政主要领导的和谐工作体，着一个班子一个群体信在共同目标一致这

音低沉有为之心折。张天豪的声力，目光深邃，颇有感召力，连陆为民都

他回自内心，还只是应。都必须的试探，但是无论如何的回应，而且是正面的个明确他不知道张天豪这，要有一一个策略性是发番话究竟

的，我们曾经结下己眼光有多么高明，观人，你要想有所作为，您和我不可能在得好，只有一有多么先力是有葛很多，另一方面我否真的就具备了扛起一方发展重担个群都意见一致，但陆为民语出至丰州工作，说内心话，那么就必须体是什么？具体一过深厚的工作情谊也在考虑，我自己是纠是一致自认为自科学无论你到要依靠群体力量，这，你毕竟“天豪书记，我来恐的，一方面是因为会个日的领导、同和问题上，是，事和朋友，感情上的治顾大局，这一点请您放心！”是我们目标。”行署任何工作做面对很多昔也是有些惶的能力。我反求同存异，做到讲政，在此点诚，“您刚才说进，想法有多么点，就是是地委基础之上，我有信心限的思过，一个人的能

张天满意的点点头。豪

大局”回避自己最个“讲政治顾最起码陆为民的姿个好兆头。问题，来回应自己，这是一而使用了一直接最核心态是正面的，没有的

意识甚至冲同样如此，分歧、矛盾做一番事业的，他也于要有一陆得到，但是关键在个合理的突都会有，人，他也认为陆为民来为民这一点他清楚，陆为丰州也是想民也不是那种口是心非的机制来解决处理。

什么机制？

民主集中制。

，那么就。这点自信，这个就只这点胸襟和魄力都没有一该要反思甚至接受对方地委书如果作为地委上的确是有些失误了或者制原则自己都不能赢得对方，那么记，自己辞职下台能说书记，在民主集中如果连好了些问题，那也就最好别当的意见，他张天豪明自己在一项工作

静的谈到了今后工的话他也清楚这两位的坦诚的到了要讲政治顾大局解决问作中可能出现的，这都是两个人用比较张天豪提到了要用党的态度是观冷原则里都各藏玄机，祁战歌也很高兴，虽然客气谦逊的方式是最起码他们但题，陆为民谈来分歧和矛盾，组织，尤其是两人都很客自我承诺。

挑用党的组织原则题就是用民主集中制方会用轻易用地委书式来解决问题，这也意味着张天豪不样陆为民回应自己会身份压人，同己身份，不会轻易讲政治顾大局，也就暗记的战规则。解决问示自己清楚自

精中的人精，这一人热血沸腾，得两个人都是一副肝胆只有祁战歌清楚里番话是外边人是听架势边的奥妙。不出端倪的，只觉，听得相照荣辱与共的两个人都是人

人都表至于说以后的明了态度，拿出了诚个好的开端，两个清楚？意，事情，谁又能说得但无论如何，这是一

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只坐了前议只开到单位领导也列席几排正处了会议。，七个县市外加些省属驻丰州的地区干部会经开区，以及地委行署直属机关和单位部门，还有一选择在红旗礼堂，不过级干部一级，依然是了

，也有些神思恍惚，，陆为民踏入这里时委副书记、行署专员自己却以份再次莅临。堂开上一次到红旗礼红旗礼堂经过几次整修，已经焕书记的身份来，而会是以阜头县委四年时间过去，然一新了地的身

车场也能看，但是现在情况也、雅阁、别克变00就算是很部门一把手们的最爱，。有了标配，地委行署的领从礼堂外停导能坐上奥迪1牛气了选择，成为市县一如张天豪二把手和地直机关新世纪大量出现，尤其和地直机关一把手们的化，帕萨特四五年前桑塔纳和桑塔多地选择了别克得出来一些变化，把手们新世纪，这种车坐起来县市一二是最后出现的帕萨特而地委行署的领导们a6，比更高档的奥迪宽敞舒坦，当然也有纳2000是各则更

还有票r么？给几张可否？p