显得越发忙碌。地委组织部也伴随着撤地建市越来越近的脚步声，丰州

头会上被要搭起新挨尅长副处长，这一段时间都处会议上过太于勾勒画几个圈建两个区的党委、政黄文旭和工作量质疑或者在地委长外加上几个处三的，工作能力也是受者拉起名单随便实在，或要不了关，组织部就是拿到书记碰质个副部超负荷状态下工作。大了，疑的。府班子，这不是光凭么简单的事情，嘴巴上讲两句那

领导确定不下来，政主要领导遇到很多定一个，而一旦主要班下来的就是党子首先要确问题。在围绕其搭班子时就会

搭班子，那就需要组织部门围绕其搭配班常重要，而一旦确融入班子就行了，但要如果只是换领导那导主动合需都很简单是新主要领以选择主要领导非要一个轴心大而磨成转起来。子去定下来，员的工作才会迅速运，班子成型，只家全面磨合，，那就是主要领导，所

通的人灵动已经腾和徐晓春二人的考察紊的展开，消息这一轮整个人事大变省里，而省委组织部效署新增副经有条不，丰州地委关于行作也已任何悬念，但是他高，却成了一个巨大清楚，吕腾出任行署副专员不会有都工升之后的县开始初现端倪委书记将由来接任悬念。专员推荐人选意见已经上报到了率也相当高，对吕

展越来越重视的照理古庆不比其他是目前地委、古庆和双峰三个经对阜头筠能不委书记的最顺理成章情况下，尹尧济强县的发说接任古庆县县，尤其的人选应该是县长念颇大。能接任古庆县委书记悬尹尧筠，但是

，这样一个张尹尧筠在这其中也包括现平平，完全天豪。遮掩在吕腾的光环之下很多人都持质疑态度，人选能否在吕腾离开之古庆的表后扛起古庆发展大旗，

在茶几旁。速浏览一遍。放“战歌是什么意见？”看着黄文旭递过来的资料，张天豪迅

“战歌书记的意见是下去，张天豪很敏但是……”黄文旭苦由尹尧筠出任城建投公理由？”民反对？什么锐的觉察到了，“为司董事长兼总经理，有说笑着没

需要一个兼具开拓精神的人选这两天也当大。工作量相来承担这个重担，尹尧实际工作经验的司今后几年都快要神经衰弱了安排布置弄得。是被这几个关键人选的筠不合适。”黄文旭和“陆专员认为城建投公

见呢？”张天豪仰起头想部的意“你们组织了一想。

建设、融资、只是城还是也”黄文旭回建投公司适的，毕竟他原来投公城在建委干过，司日后答道。行，但是陆专员的单纯的承划、融资经营职能更重，“部是建设只是城建工作的话，尹也算是内意见建议组织部重里的意见觉得主要投日后业务一部分，规尧筠还是合新挑选人选。的性质，如果揽城市建设这一块经营，日中规划和

“那为民没有合适人选么？”张天豪沉吟道。

可以是试行一下公选，鼓励试，最后筛出候“”黄文旭缓缓道。不是选人，再来由地委进行票决。他说他也没有合适在不行，让组织部是名通过演讲、考大家自己报的推荐人选。说实

文旭的豪眼睛一亮“哦？你们组织部的态度呢？”张天。目光定在黄脸上。

他认为，也许它要承担，求得不影响其要其性质还是企业，企业竟是企业可以试一试是由我“张书记，我觉得本性质，所以我个人觉职责就是以盈利得可以一试，当然要中闪，哪怕先上报根担任主要负责人，但是一部分公共职能。但我为目的的经营们政府领导干部们得理解和支持。”省委组织部那边黄文旭眼睛，城市建设投资公司毕动着一抹精芒。的主

但是后谱”的建议给弄愣了趣，果不其然从张天豪眼中说实话他最初也被陆为勾起了张天委组织部。对反馈给张天豪且他也相信把这个意见。跳跃的火甚至超过了对这个职位由谁样一个尝试对于张天豪，也绝对会让民这个“不靠丰州地。绝对是一个机遇，而来越想豪莫大的兴趣，越觉得有意思，这于他本人来说，都来担任本身大感兴，花，他就知道这事儿

豪抚摸着下颌，若有所搞这个城建投班子人选，是不是应该把整都拿出来选啊息，组织考试，时”张天间上能“公选？有点儿意思，消要制定规则，发个公选布不能来得及？”思的道：“文旭，要？

“公选”，而方已经接受了这个想法比自己还来得敏捷间能不能赶，接问到了时且直考虑要把城建投公司的人选都拿出来搞这个意见。得及，这说明对居然已经在所有黄文旭没想到张天豪的

是的，标准很简单，所有地一下，我，我就在是综合得分，选出的合各项导作为评报委委员和相关领定比例整理出来委参加，就本一把手必须要副处级以，笔试考组织部考察审核符由地委票决之前处级单位，那么要报考为候选人，经过。”上因为城建投是正汇演讲，前三“嗯，觉得还是比较可行部里研讨了然后打分，两项按照一题可以有市委党校标准之后，再交出题，考题范张书记，来向您或者前二名作人围可以商榷，面试就

拔任用条例》是却并不列的构想虽谓的笔试违背《党政干部选黄文旭有条不紊的说出自己的想法，和面试有的约来进行筛选。权力给“剥夺”了定俗成的程序，但只不过把组织部门的酝然未必符合原让张天为满意，这一系酿和征求意见的要由地委来拍板，豪颇，而交由所的规定，最终结果还是

推们党委组织部门的员们“文旭，你可真是想资格审查那么简单地委来拍板，民也是权力，你这道说就我们组织部我轻轻一推手，就把担们适合不适干是？最后交给又有多少主，但是力是法精妙啊，也不管他合，而地委委，表面上看起来很新鲜门的职责体现在一项重要职责和任务，拔权子哪里了？难部选了出去了解？”对这些干部当然

动冰。黄文旭的这一番想法打这不是简单点，而是一个破深处已经被有的试张天豪内心了，但是他却知道这样一个动作没那么简单，

于报的频率，真正要是一个大炸弹。不算落实到公选这个词儿见诸蛋糕，弄不好就少，但是基本上是流于上，可以说聚众瞩目炙手可热的得好，也许就是一个大理论上的探到处级干部，而且是万光于一身了，弄丰州这一下子就要上升索不多，而且城建投这个新生事物万千目实处，并

要干，就得要干好干成好趋势，所向好的方面发展，要上需要仔细雕琢处很多。让人觉得这个破可能，不能说做到完觉到这是一，而且要美无缺，最起码要可能被人质疑的让人感冰试点是种向杜绝一切以作还很多，尤其是在具体细节问题这其中要做的工

旭也考虑过。文，黄对于张天豪的担心

来最为重要的组力被极大的个很关键的问题，恰恰是以前组，然后通可以说被剥一点。夺了，而且还有一的确，这样一求意见和考察权织部门考察选最合适的人？实绩这一那就是是不是有织部门拔一个干部最关键的前期酝酿、征削弱了，甚至块怎么来体现？而这过笔试面试成绩优秀的就是资格参加一点

信如何了那些察的重要，组织部门考察干部素就被淡化了，干部群众评价如做出获得了，威单要有理由，哪些方依据所。个问题上不首先看誉是组织部门考何，这些都面优表现秀，，而在用公选这在这入推荐的后备干部名种方式来体容否认主观性比较强现，这些因哪些荣在单位推荐，列实绩，

特定情况下，恐怕没有大打折扣了。哪个单位会对自己要再去考察，但是那种当然，组织部出来之后效果和真实性恐怕就要门也以在名单实质出去的干部说坏话，其

得这值得我们去尝一升“张书记，这个问题事物，陆专员也只是条路径来。，组织部门的权责就补完善。”黄文旭能考虑出一个大框天，也只“但我觉了，我觉得这是间多方征求意见来弥一一提开性却提个方向，但很多关节，我想了和缺陷，恐怕在考虑，这毕竟是如何来还需要一些时我也您说得对，提了这么是新生架来，被淡化了种方式，但是其民主性和公”试，点点头道：完善其中不足，具体中间还有索出一或许我们能摸照这如果按

“嗯，文旭，更好的开展工改革尝试，你和省部那边联系一下，，这是一个我首，“要记住一们怎么做，都是为了点要赞同你的意见委组织，力求也下来帮我指导做到最好。”张天豪的意见提出来，请”他们牢记。方向，也是一个作，这一满意的颌点，无论我把我们地委

继续支持！补更，求票