钱，名是泽口现有不多说，泽口从泽口本地现有科遵循以下这个原则，那就是三个副其他我工作经历的或者市里边下派，县委县府班子的安“老科级干部中提拔，最排需要调入要保证一有在泽口好能有两名优先考虑。”曹振海县长人选，起码很肯定。干部也最好一名可以考虑外地而且下派的是产生，另外话语语气平和，态度却级干部中人选都

没有解释原因，但原因，但是却直接提边肯定里边的门道，曹振海曹振海没说，以曹振海钱垂刚立即悟出了这就是说这里，也出了具体原则原因。有这肯定是特别的平素作风，

口班子可能还有一些变应工作的干部快口今年干部起来就要更多的考虑能够最于现有的局面，调化，陆书记的意有在泽口整面比较大，那么，如果从外边或于在本土选拔优秀工作过经验的干部才能考虑熟悉情况适工作受太大影响，鉴曹振海又沉吟了一下者市里调配，也要尽可见是要尽可能的避免泽，所以倾向又道：“泽。”

工作，立即就年的组织点点头：“那行，方面”虑到您说的要最大限度做了调整，但是考考部里边虽然虑经开区，上次常委会郁很不满意，我们明白了，的满足经开区我重新有明说，但是钱书记这一部分。另外就是了。”虽然曹振海没“明白再去征求一下对方案的工作特点需求，所以我想垂刚搞了这么多郁书记的意见。

题也很重视，郁管委会班子都要动副主任也需要调整职位波对经开区班子构成基本上确定了要海对经开区的问缺下来的经开着整个经开区曹振。，这也就意味外还有两位就很到市政区管委会主任这一府担任副秘书长，空非常不满意，虢大奎重要，另

。”定下来，涉不能再拖下去了，回烈山和你跑一趟，再征些人事调一个大方案溪的一整之后我们几个碰一下见，一并把方案西塔和梓来，我要向求一下头，差不多就得拿出打了电话，今天上，你再斟酌一下，请“这样，老郁那里及区县市直部门城以及到叶河、边，苏谯那我来沟通，他给我来的谭常委的意陆书记汇报了，午就要过来，另外也遂安老邵跑一趟涉及到麓

放到第二批次成两到三个小一些不住建议，这样可以最大限度案，分以临时次上会之后还有不满疏漏或的进搁下来意的行协调，避免有什么步骤来上整来进行微调弥补者不太，可以放到第三批次的地，如果要遗漏和遗憾。一下子全部上会，满意的地方，我的想“曹部，道。来进行微调，第二批本上是能分我担心会有方可导们不太满意个方案基”钱垂刚忍一些推倒重来法是不会，如果第一部分有领的方

“老”思索之会来研究？这不太钱，你这个意思曹振海略加后有些犹豫的道：好吧？是要专门来开几次常委

，所以这一轮么不好，幅相当大对今部的调整幅度到位外，副处级，除了一把手调整上是修修补补小打“曹部，我觉得也没什的，数这一轮人事调整很小，所以才会拖下的影响，我觉得市干部的交流陷入度才会这么量相当大，童纪委那边也的之后一直积压下来大，既然这一次调整会几次也很正常。”人事调整小闹其实是从尚书记走了书记在任期间您也知道，停滞，委常委就基本这项工作多研究认为这是导致出现问题来，事实上由于副处级干年全市工作有着一大主因

什，也没么顾忌。钱垂刚就事论事

式可以最大海考虑了两分钟，最终曹振缺补漏，避免方案敲定点钱你的是可以接受的。”之后还有什么遗一下，用这种方书记汇报“嗯，老点头：限度的查意见有道理，我去找陆憾，多研究两次也

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，忍不住轻桃花轻叹了一口渐渐绽放的齐蓓前看着窗外蓓坐在窗气。

出来许多。的童颜似乎一下子变得成熟心思在面部浮现，让这张精致纠结的

自己也不似风光但其实地位并不高的讳言自己在组织部门那说一说而已，他也好，局长助理部宁，孙局显然是知道自己的想法的，他答蓓就有些心神不仅止于局长出来之后齐蓓局行。也好，不是他像招商局这样看说了算，尤其门说一说，但是应去和组织是边的影响力不高，提副从局长办公室

工作在组织部门那边做通是敷衍自不甘心。些己，或者是孙桓的齐蓓蓓不确定孙桓是不确觉得他自己无法蓓蓓的确有，但齐

和汗水？十多个项服目没有自己脚印、有后期的各得非常出色的，无论是担任科长有几年从苏谯到遂其中自己付出了多少？交为自己在这个岗位上是干安再到叶河和烈山，还认种口称赞，务，这对自己的表现，还的谈判、磋商到签约落地、建成了，齐蓓蓓自有西塔，哪一个区县孙局还是其他几个局领导都

哭过多少次了，不是几年来的奋斗是投资商的不满每个人因为的，不满他们偷摸对你和颜悦色有领导的不理解如此绚丽而充实，蓓想到这一跳去争和既，他们一样你长得漂亮就切就觉得自己这脚骂娘，各的意，白眼，齐蓓蓓不遂他们的愿就觉得自己凭什摸已经想不起自己偷种羞辱和挫折，齐蓓一争？么就不能，也有其他部门的

但争，怎么争？

理。局长助理不的，如果要设一个人事调整，这种下，组织部长年前才易人，招商局副局长职理朱小平走人，宣传织荐自己，一轮调，获得组织部门认同，但现在是这需要和组织部门协是不可以，但是正如孙设一个局长助而曹振海兼任了组部长部长，桓是局长，一把手组织部门推，他有这个资格去向自己所说，目前组织部恐怕很难同意增数是满编很大的照且也面临着但情况说她该去找孙桓，孙桓

切一孙桓帮自己在组织部那些，或力度更大一些，增设一个局长调整，副处级职位相当问题不是解决不了者说关系密边推荐和争取的助理，但是面临这样。多，如果孙桓权大一这个些，和曹部长部那边的话语大一轮人事在市委组织事实上虽然组织部很难

面工作经蓓蓓不认为自己就出茅庐的小学教师了，当丰富的中层蓓不再是几年前那个初不能胜任其他副处，或者其他那个局行几年的方区县的干部了。的副职，经历了这齐风风雨雨打磨，齐蓓副区县长商引资和产业服务级职位，比验相而是一个在招如某个

的资历来说，自相比，自己可以得，在官场上不时还是欠以年龄和自己兴毛遂自胜任某个职位自己就，而且如果荐了一些火候。但是己要和那些奋斗十多年的干部不是自己认为自己可以某个职位到已经在科级干部岗位上缺

也许两三年内都未必，齐蓓蓓脸上机会这一神色。，次机浮起挣扎的不甘了，失去了这一次能有了难道就这么放弃会？齐蓓蓓心中太

她给钱瑞平打过电话。

，除了局长孙就是那个把自己带出头得上关系的领导的话桓外，也如果说在市里边能够攀的钱瑞平了。

蓓蓓就只能约他算太好，这一晚上一起吃都有事是钱瑞平这钱了自己叶河的常务副县长，齐蓓蓓给顿饭，但轮人事调整似乎他并没两天现有太多机会，仍然还是在的苦恼和烦，来不了，所以齐现在的处境似乎也不厚着脸皮在电话里说不过钱瑞平瑞平打通电话，本打算扰。

很遗憾，说得知孙桓次的确机会很部的这个机会，最好的但在没有多说如果是这样那么就什么，只说这一的程序，了。多，但是如何来争的态度之后，钱瑞平也办法还是通过只能走蹊径工作，这是最正规钱瑞平在电话里孙桓来做组织取

，所谓蹊径就是非正程度上甚至可能比正，就像齐两个人齐蓓话语权要够大够强，常程序委常委、经开区如市委常委或在于推荐领导的种蹊径在某种导向组织部者副市长们，都有这个陈庆福，整为市党工推荐，钱委书记齐蓓蓓问蹊道，而是通过举了个例子说比蓓却都不熟悉蓓蓓属于招商局系是常务副市长领导原来瑞平回答瑞平甚至还进一步说这得上话领但现在据说可能要钱瑞平权力，像招商局分管市统，不走招商局这条正调其他能说。常程序更见效，但关键径是什么意思，钱郁波，但这

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