了住了一晚，陆为民带。沪上直飞蓝岛憾和牵挂离开着些许遗

少交织，这个孩，甚至这个孩子以后都免的很媛今后的一不太可能和他产生多他子更像是自己留给隋立个希清楚隋立媛带着孩望。子离开是不可避

只来说都是一件好事，毕可能被靠一两个女人就要太现实了。对方也非常大的，尤其是语对自己的伤害就别还是纯的女人，那些流的小得多，也不太很清楚，单纯依有孩子的女人差被一些有心言蜚很容易竟一个女人和一个人利用，因为隋立媛的离开对双方自己给掀翻，已经不危险，而如果是一个单要把现在人联系上，那就更

人的利益避免的也的/幸灾乐祸无数人的目光昌江上挖出有点儿的更多，身会伤害到很多下石，乃至想要从自己陆为竟自己在，这些，这无法避民也知道也幸亏自己是离开了昌江，如果过来，不可免。毕自己一直留在话，只怕还会招惹昌江政坛上一路走/落井慕的，但是只怕仇视目光中固然有艳羡和仰

数控己继会真的和隋立媛断绝联系这种情况下，恐怕隋立，只怕一他们的注意力有无如果自续留在昌江，自己的弱告信和检举信飞往纪检放大镜逐一审视，点就样媛很难逃脱会被政敌们用，即便是自己部门。

，自自己离开了昌江，相不利己的事情。而现在那个当于避开了冲突然就不会有人去做损漩涡，不存在利益人

因为自己初来乍到洲，那么也就意要简单许是随着时间的少人知道推移，而自己又不注意己的以往，但齐鲁和蓝岛这边，媛一旦一无所知，而自己的行而离开国内去澳多在隋立自人根本就对自己，那都的以前常克制，所以并没有多了，至于说其他。免有曝光的风险，而现味为也非的风险源被消除。很多人着最大的言行的话。始终难

面雨中无惧流言蜚语。的重要性，一临就在这些攻讦中败下酷性已经越来越让他阵来。屹立于风现实的残个毫无瑕疵的干部可以有瑕疵的干部则种攻讦而各，甚至不得不意识到干净对一个干部

想真，他需要用有所作为乃至更正站稳脚跟。向前一步，政绩表现，对于一个官或者说真蓝岛带来改变，带实来质的改变。员证明他来蓝岛绝对不是来走，干净固然重要，但是要实给放在其他上自己的表现来陆为民没有太多心思正来说过场镀当然才是最重要的，所以金，而是要切切

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边胶东和墨对西来保持着比社会区中南城区和北较快，而相慢。这可能和产业结构还过得去，莱山稍有放“前两个月全市化和沧海区同比增速也一定关系，相对来城两还有个县级市发展速度都比经济事业的发展速度都市就级比较大的，市展较海说，郊和长广两缓，要慢一些，但是总体来县之个县说，十关和经开区/滨较平稳的态势，不过区新区发展最快。仁而县市里间的差异还是。”县情况都还算平稳城区发

井致中在开年之后的第发展做一全市社会经济事业个介绍。一次市委常委会对

对服装/电来多看。还难块能够成为我们件产业视，……，值得欣第二产业发展速度进一提速，但是受到欧美带业，物流业，工业设步慰的是我们第三产业会比较大，而且影蓝岛新的增长亮点头也受到了打压，从惊，希望这几了房地产业外，务业，旅游产业的增速都比较乐观过我个人预判，的发展速度进一步加快，金融服得不引起高度重我们蓝岛的第二产业嗯，除计业，增速更令人吃，几类出口产业打击目前的情况来冲击，不金融危以判断这种子/机械这响也“从三大机的影响。这种提速势比较深远，这不软……”，而新兴的电子商务产产业的发展来看。影响会对么大的，

业所占虽然明确了由经开区和个新生事物带来滨海新区来了新的亮点，，十关区在房地产被创业孵化园这一比例呈现下滑时，却都注意到了蓝更为凸显。带来的改变孵化园关区的各方面优势对接孵化园区的产业孵化，但是十所有人岛创业

更希望就留在十关了，市里有市里的规，比如是你也不能说子够用的角色，也开关紧邻业园规划，这明显一些更为成熟的企业始有也是一个脑针对性的在十经开区和滨海新区那有十关区就边的附近提出了新的产点儿要截胡的味道，但划，区里有区里的不能发展高新技术产业构想，这并不矛盾。人家中转出，而李辉南显然直接从孵化园

总权限区那边，不过这也么为什么自己制止，这是在人家区里为民自然看在眼里，孵化园不仅仅属于范围内的滨李来分一勺羹呢？那怕，任国勇再是给了其他一不满也说不上分得的羹不多，但也辉南的小心思，陆来，毕竟大头还是他没有理由去但对于就不可以也些区县无限想法，既然那事儿是在经开区和滨海新个啥经开区和海新区，是一份儿。

……

的部门首当其冲，特点是这一次常委会的重践行法治社会这一理体方案来将成为“具自己的执法情况拿出就“法治蓝岛”“法执法。别法治蓝批实践单位，这些部，针对法行政履行自身职责的岛”建设工作的第一治蓝岛”工作也根据念，自己部门的做了介绍，政法系统和拿出如全市其他涉及到行政头，金国忠和钱亚东分门单位都要何在实际工作中依的建设构想

项工作上的用心，这说下了的，苦功的。积极性陆为民感受也是扎扎实实很大热情和亚东到了钱亚东在这明钱对这项工作是的确抱有

善。改滞的关两个人有些僵系在得到这应该算是一个好的够说明迹象，起码能

但是却不会去为多具体工作上望班子里边个个都能少有些差异，虽然不情形下，这种分观上都多也会让人在很系，在他看来，各家在人生有良好私谊的情和自己建观世界观和价值，陆为民从未有不同了维系某种关容人受教育和所放况决定了大任。指看法和歧很容易演变成经历的环境不同，个人关系的不睦，他力图避免这种多少系而刻意纵立起和谐默契的关意见，在没但是一些细微差别是本质上的差异，

续了接近一年，他的看待，当然对于能像和钱亚东之间的冷淡也很理性从容拒之门的疏远关系持会矫情外。够有改善的机他也不会，

小鹏的工作了常委们的关注和重视不满意的，绍知道市委书记陆大部门的调研意区县市调的，那么也就意味着岛绍了他对家都是为民对前任组织是变相的代表陆市各区县和部门单研的所以导致了组织部组织部长在一些看法和意下蓝岛，也许就有可能会面临判，做得好人事见，他的介绍也引起就见，其实也过关，甚至可能会有位班子的一个评对当长易人，现在新来的民对当前全，因为他各区县和市直机关向文东也对组织市委常委会上阐述，详细介整个蓝更好的结果，做得差的调整。工作做了介为部长毛

突破’象上来，很率低下，我从纪检监存在着者自居，缺乏主动蓝岛‘谋发展，极不的这类政惰政的主动创新求心态比较浓厚，对求干部们的理念意识存状，缺乏市委督察突出区县和部门班子里边服务意识，，这还是我们称，……”多工作拖沓，效的观念反映也比较突出，…相变的锐气，怠于当前自身的工些单位较为这和当前我们到的投诉来看，在问题，以管人者管理“从一些表看，室那边接到的知足常乐…，从根源上来说情况一各作安于现反应各部门办事效率和察部门接作风的投诉不少，

都接到了向文东的起的，田平山和向意文东两人都认干部们的思想意识和体区县和单位，但为，这些区县和这只是在会上作风问一次的约谈效果很好，，虽然没有点应该是达到了换，而这个约谈向文东，而且这题的一个意见之后共约谈，主要就是对当前同发到哪个具见交部门的头头脑脑们已经预期目的。向文东话语精炼犀利是与田平山在交换

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