反而可能会成则不达。，他能理解尹国钊的欲速民摇摇头陆为但这样做明白秦宝华的压力，感受，也

陆为民的话带有很浓非是同时出了原则性的问这个方案的弊端，事实上还从未有过通俗说易人的才给组织有些急躁了，所以是一待于商榷，尹国钊这是的情况只是发题，那另部一展不力，是不是当别论，但是宜山法的一二三的感情色彩，听得秦宝责任门下了通牒。但尹国钊须要四个人都个人同时换人，只说必，这还有有多大时之痛。这四个人都有责任，整原则，除彻底解决问题，哪怕忍号人物全部同时并没有明确说必须要四情况，这也不阵触动，她何尝不知道华也符合组织人事调四

页纸，翻过来，又放回去。似的得失。乎是眉头，手在斟酌着这个方案指拈起方案那几秦宝华蹙起

些语，我承认内部关彻底打乱这种结构，也山现状，我和尹不下整。肯定有系避害呢？，但是我们如何做到趋利书记的观点是一而宜山班子扭转宜山的局面。盘根错节，不很大的弊端书记，你可能也知道宜华稍微放缓了一致的，“陆度调这样大幅难气，“陆书记难以真正猛药恐怕解决情我们都想，”秦宝两全其美的事不了问题，是实际工作中却很但也是做到啊。”

在这的难处，事实上机会。非常糟糕的方案，极难以找到最佳的方略，但是他觉得现再无翻身是一，也民也反复琢磨过多次蹶不振，个方案绝对宜山班子调整问题陆为致宜山从此一民也知道秦宝华陆为有可能导个不合适的而且是

魄力的决策。但是陆。所以他认为还是得以达到目的，尤其些需抛开宜山现有班难“扬子另起，甚至要发挥主要作用。弃”，有些需要舍弃，但是有一个非常有为民却觉得这要保留是在时效上很难做到炉灶看似是

么看？”陆沉吟了一阵之后“宝华，你对于跃海怎才问道。为民

是……？”了一惊，看了陆为民一眼。“陆书记您不“于跃海？”秦宝华吃

“对于跃海的观感了解。”陆为宝华，你先说说你民摇头。

产生负面得说考虑到调他到省里”秦的年不后两任市委书记搭宝华笑了笑山还是颇有威来。”里希望有一个山实际，“他的一些工作思路也还是但的，但是他矛盾也不突出作用，所以部里边才倒也，但“于跃任市长望的，‘临溪帮’嘛。龄偏大，考虑到省上好。全新的局面，他继续留此人在宜前档，若是论风格，既不合适，也容易海和比较切中宜是平和，和两任书记相处

起来的干部。占有个方面，一个是指临溪临溪出干部，也就临溪例，这个出身包含两虽然籍贯不是干是说临溪出身的干部在宜山干部中相当比籍的部，一个是指，但是却是从临溪成长

以临溪到其把手，县*委书记县他县区长如果不山经济强县，所兼任市委常委，而县，也是铁定担任一*委书记一般都会升任，县临溪因为一直是宜也多半有所发展。而且长只要年龄不是问题，能在临溪本地升任，

，慢慢道：“换血的目的就是围方案就值较踏实，不是问题，至于说一届这应该大换虑，一是他年龄偏大的主要还是要推进工作，如果说因微超龄一年半载也些威望，同时入状态所需时间里主要是两方面因素考解，大绕工作，不利于工作书记，二是考虑要对宜的，那么年也可以，甚至稍协调能力也陆为民想了一想“宝华，我们是不是于跃海虽然年在宜山还是有，干不满一不是致震荡太大，新班子进三但我个人之所以让于山来一次大换血，血，我的理虑问题？”满就要考虑太长，那这个届，干两工作也还是比龄偏大，但是此人目为大换血，干不满一届市*委认为，年龄偏大，干不可以换一个角度来考修改纠正。”跃海到省还可以，你提到的得斟酌了，我们问题而导

海观感时，秦宝华于跃就大略知晓陆为民其实陆为民问自己对了。的意图

虑于跃海，主要就工作，就可的确有些考虑不周。考虑到了尹国钊的态度过，两三年，只才如此，但现，她也不是没有考虑是秦宝华有考在看来以，至于说后者，那也是要有利于出了一切有利，尤其是前者，但陆为那两个因素正如陆为民所于工作，哪怕对于跃海说，没民提干不满一届，干上

看见秦宝得要全部整个方案就华沉吟不语成合力，更有利于推进样来形，于跃海接任市*要保留于跃海，那么果需要重新考来工作。市委副书记虑，怎委书记，那市长、知道如，陆为民也推倒重、常务副市长都

提醒了她，人事调整的目的就是为了推进工作一大截的地方考虑，但是自己秦宝华，秦，尤其是办了。搁几年，就真的不好像宜山这种，如果再耽宝华作为组织部长，她有她自己他也不催的落后了本身就已经

点头，表示接受了陆为我再和部里边同这一点我们要认真考虑就不存“要再考虑在了较复杂，但考虑志商量一理，工作为大，一下，回去之后如果不需案，比见。。”秦宝华终于利于工作，那么基础，方您说的也有一定道留下来，那又要重新下，如果老于要民的意陆书记，这个事情我还

坚持不愿意接受实际来考虑，不换思让他们多加不上形势的，”我的意见，在们也要，这话说易行难从地方和执行能力强的干如果顽固上要做细一些。跳不出来的，那我拓思路，在这的区别该换们做方案时，还是要多部，只是因为一时间不上，但是那些实际工作是因为什么跟虑他两类干部确跟强学习，开，但是也好是要考想就换人新思维新生事物的，没，对于那些思想的能力啥说的，“宝华，

华也有些承受陆为民给，他觉得秦宝过于急躁，观的，只是尹国钊太压力，才会这样匆忙拿的建议还是比较委婉不住让秦宝出方案来。华还是比较客

不太好说效果要好一些。以和国钊书好交流一下，有些话我“陆书记，不过记找个机会还”秦宝华犹豫了最后还”是道：“我建一下，，您的意见我知道了，您说呢，可能……议您可

书记毕竟来不太愿意接受别人况还不是很熟悉，他点头：“国钊不长，有些情为民也点和一舟沟通一下，有些时候也就“嗯，我明白。”陆舟秘书长还是比较好说话的呢，我们昌江时间还，他的意见国钊意见，宝华，一些定下来。”，你也可以找机会方案早一这样也有利于书记也比较尊重

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民也华走了之后，陆为秦宝在思考这个问题。

念，尹国钊这方面有这么简单的事的风格太粗线条了一些，而且也过于急躁要服从和执行部长，必须情？华也很难做，作为组织，总想一劳永逸，哪一把手的观点理秦宝确，

昌江十三个题上现在理说尹国钊也是干过一任市省长的，怎么在这个问个市州都不简单，照却显得这样不成熟呢？州，哪

他在中央那考判断，这多半还是与虑周全。陆为民，就越的压力边承受不能轻率越是要过大的缘故，但行事，越是这个时候

一下情绪了。谈一谈，自己是要找机会和对方还好也许帮助他稳定

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