及国企改革的整体包飞扬对前世浦江市是进程，以。，但他对华夏得不少如何推进浦江钢铁舶工业企业搬迁的细厂和江湾节并不是很清楚许多典型实例倒是知道的船区沿江

亿万人，但华厂和江南船舶，浦江钢铁的搬迁并不算困难最大的，整个华夏的国企改革，涉及到数以河中去看夏还是将这个雷区趟过去了。放到历史长

企改革的历程，知道现哪些问题，如何避信将这份工知整个国免。扬也有自作做好，毕竟他熟而包飞在这个过程中会出

舶，需要的资源和面临另外，他要关汇浔区，以及这一次钢铁和江南船不是整个国注的也企改革，而是涉及到的浦江的问题都要少得多。

浦江钢铁厂和江南着眼于解决问题，我觉包飞扬说道是负担，他们是资源。都不得这两源整合，我们不能够仅仅资船舶的搬迁问题，生和发展。”的国有企困境当中搬迁不是抛包袱，而是：“我认为，业个企业，还有其他处在谋求新

，你这个提法非“飞扬同志常新颖……”

术、经验、大，人浮于事的情况”也很严铁、，企业很快就会变成担，新进来的大的确，像浦江钢大空架子。槽去舶这样的企业，经必红苦笑着摇了摇头：“市认的是，企业的负企，这种情况，但不可否了外企，甚至是私就像浦江钢铁再场、管理等持续下去工也有很多跳累也在不断流失。半，企业最江熊好的人才、技重，而过去的这些积过几十年的积淀，在技方面确实有一些积累学生过几年就会流失南船也很

逐渐转向市场经济，，就能付出一业、私营企业只要包太重了，想要转型飞扬点头说道：“三的成本和时间…的经企业的历史负担确实，很多国有的人工成本…”资企定挖走企的人才，免去了培养并不容易，尤其是现在业培养了很多年济大环境

上的一些政策有关，果严格国资改革的过程中，国资企业确实是做追溯的话，基本和私营企很多三资企业业其实都是站在国营和出很大的牺牲和集体过国营企业或者集企业的废墟来看，当中站起来的。如上每一个成功的但是在国进民退、贡献。体企业的影子。这固然包飞扬一边说一边与历史企业背后，都摇头，从后来的情况曾经出现

才子，优秀被挖企业都会，如果现在的情况继续变成空壳“熊书记说得不错继续任由的人走，优质的资产被转卖下去，很多国资，剩下一个烂摊子！”

在，现在的情况还没有然会重新崛那么糟糕，浦江钢铁竞争力依然在，、江南船舶这些企业包飞扬说道：“好要我们抓住起。”只的核心资源和机会，下定决心，他们必

么办法盘活有什史负担？”奋人心啊！”熊必红笑志，“飞扬同的资源，解决企业的历浦江钢铁想问一下，你到底着说道：“不过，我你的话很是振是还

个雷区的。包飞扬，浦熊必红目光灼灼地盯着是一件大扬不能够拿出切实有力的措包飞扬现在就去触碰这施，他是不会同意江钢铁的搬迁，事，如果包飞

是后建设新厂，新厂新制实就能获得新生。”建成以后，浦江钢铁度我的想法很简单，那就道：“吟了一下说新模式，新厂包飞扬沉浦江钢铁必须搬迁，然其

新厂的建设……”是“所以，最重要的还

波的经济通缩即将结束并且会随着经济的时间，而，国民经根据我的厂的规模更大。新厂区国内这便通过海运输业对钢材的需求也会暴涨，钢铁步入一个高速“浦江钢铁要彻底新要搬到临发展，海的地方，方持续较长的，而产业将会迎来最好的发展时机……”爆发式增涨，这些行来预计，煤炭再次入铁矿石和比老基建和房地产行业会迎增涨的通道，济将生，新厂的规模肯定要会一

会决定新厂的发是除了资金，技术、管问题。但到了，建设新厂的和市场，都“熊书记此前也提飞扬说道：。”展包理，甚至原材料的供应资金

产技术和有经积累，主要体现在生在银根紧缩，想要通过和新产品开发上，就，更加没有办法走向场题，浦江钢铁厂自很薄弱了，如果不验的技工队伍上“资金问品技术贷款解决也不现没有能力解决，现竞争中存活下来，浦江钢铁界级的钢铁巨头……，但是在产世身、区里和市的市”里都世界，成为有一定的能够提升，很难在未实；技术上来激烈

彻底打破以高生产率企业制度和“在管理方面管理模式，提，新的钢铁厂要，降低成本……”行现代前的管理模式，实

去获，成本也资源，通过海……以新厂应该选择临港地将会像日本的钢高，未来国内钢铁企业得海外的铁矿运输入铁矿缺铁企业一高品位的铁样”石，所寻找机会方面，国内矿石一直区，另外还要乏“原料供应

对钢材的需求将场，甚至会急速增涨，浦江钢”产量也更高端的钢材市是国内的钢铁式增涨，但会迎来爆发打入国际市场……“市场方面，国内铁未来必须进入

铁厂找到一个合适的合全新方面都要有一个以我们需要为浦江钢的“简单来依靠浦江钢铁厂现作者，双方合资建设新厂！”包、管理、市场等而和提升，飞扬说道。说，新的钢铁厂在技术变化在的能力，显然没有办法完成。所

但是分歧都太，合资并不容易。浦子太大了根本的盘确实是“合资？”熊必红又摇了摇头：“合资路子，但浦江钢铁厂前不由一亮，但旋即江钢铁此前也曾一个好的经谋求过合谈不拢。”资，的眼大，

对象的！”包作，现在情况和合作方式，我相找到合。合情况，还是能够找到不同了，只要书记，以前飞扬说道适的对象“熊信以浦江钢铁厂的是以前

南船舶和浦江钢铁厂获变化，彻底抛弃过去的作者，是最好的入其他合通过搬迁，让江两家企得新生。而要让这办法。业发生脱胎换骨的包飞扬的思路就是模式，引

就是可以合资的好处有很多，治理结构必须要首先改变，管理模式也要改力，迫使变，相当于是通过外新厂进设的资引入资金，解决新厂建，企业的股权、金问题，其次合资以后行管理上的革新。

场渠道除此之外，还可以通过合作对购渠道。和原材料采象引入新技术，获得市

行改造来说，家老牌江钢铁这样一企业。得新总之，对浦，让通过引进合作者，用浦江钢铁获外部的力量激活并进生彻底的

的合资担心国有资产的流项目，也曾经出现过这个时间点上，对国资在不会发生根本企业改革还存在很多疑心合资以虑，的后，企业的失败。情况并失，担性的好转，毕竟以前

麻烦。多麻烦的事情，甚至比更加所以合作对象的且合资本搬迁身，也有很选择尤其重要，而

质并没有企业还是那个企业，性业的性质很可。身份也会，企变化，从国业搬迁以后，变化面也会发生变，但是合资以后，企地方，毕竟哪怕搬到了新的企员工变成合资企业发生能会发生变化，员工的的员工，在社保方

都是在就是人浮于国企，冗员问题用了大量存在干活不干活都一混日子。，因为很多正式员工中最大的问非常严重，但浦江钢铁还使位，最苦最累的活都样，以浦江钢铁为例题的临个时工、农民工，工厂的很多岗是这些农民工在做事，普遍

事情却没有人做，只能常严重，另一方面很另外找临时工来做。方面企业冗员问题非多也就是说，一

发生变化。子，而且还混得很舒服的人，当然不希望现在的情况那些整天混日

清除出去但是企业要生存、中最难的部分，这也是企业改制当这部分人困要发展，就必须将。

浦江钢铁进行调去了一趟江湾区。扬上午在区里处理公务接下去研，另外还抽空去，下午就的几天，包飞

区对汇浔区提出的烈。其湾很强成方案也乐见呼，包飞扬联系了江也区打过招记区长董靖平。江湾，但是主动性并不是熊必红已经跟江湾区书

，整个世博规划区也在出的方案，世界的举办地毕竟造。汇浔和春是在汇浔区与春东新区的地，按照汇浔区提盘配，江湾区只是要东博览会合对沿江区域进行改上

区域的改造对江湾区土地，而且效益来说，也是一当然，沿江称寸土寸金，而区内的也城区、老城区占据了大量宝贵不怎么好，如果这好事。作为核心，区的土地堪江湾些企业能够搬的土地搞开发。老牌工业企业不但件出去，就能腾出大量的

商引资，搞新兴但地产还没有腾都飞，有了土地才能招比现在要强。产业园区，商业贸易区，区，金融这时候浦江市的房