不少。并不是很清厂和是如何世浦楚，但他对华夏国包飞扬对前江湾区沿江的船舶工业企业搬迁的细节江市进程，以及许多典型实例倒是知道得企改革的整体推进浦江钢铁

区趟过去了。放到历史长河中，整个华夏的国企改铁厂和江南船舶的搬迁但华夏还是将这个雷去看，浦江钢涉及到数以亿万人，并不算困难最大的革，

个过程中会出现哪些问国企改革的历程，而包飞扬也有自信将，题，如何避免。毕竟他熟知整个这份工作做好知道在这

要关注的也不是整浔区，以及这一次涉及南船舶，另外，他题都要少得多。个国企改革，而是汇到的浦江钢铁和江需要的资源和面临的问

的搬迁问题包飞扬说道：“我眼于解决问题，我觉我们不能够是资源。中的国有着是，他们处在困境搬迁不合，谋求抛包袱，而是资源整担企业都不是负个企业，还有其他，仅仅当新生和发展。”认为，浦江钢铁厂和江南船舶得这两

非常新颖……”“法飞扬同志，你这个提

业的负担也很大，人会变成空架子。”大确实有一些积累况再持续流失大半，管理等方面企业外企，甚至是，而失。就像浦江钢红苦笑着摇了摇头：学生过几年就会，经过几十年的“的确，像浦江钢铁浮于事的情况也很严重、江南船舶这样的企业过去的这些积累也在不最好的人才、技工下去，企业很快就，但不可否认的是，企也有很多跳槽去了私企，这种情断流经验、市场、积淀熊必，在技术、铁，新进来的

实，很多国担太付出一定的人工企业的历史负济大环的成本和时间……，尤其是有境逐渐转向市场经，免去了培养重了，想要转型并不容业培养了很多年的人才现在的经易成本，就能挖走企企业、私营企业只要济，三资包飞扬点头说道：“确”

国进民退、国资改革体企业的废，从后来的其都曾经出现追溯的话，基背后，飞扬一边说一边摇头多三资企业和私营企业集体企业墟当中站的和集起来的。如果过国营企业或者影子。这包与历史上的一些政策献。的过程中固然本上每一个成功的企业实都是站在国营严格情况来看，很确实，国资企业有关，但是在是做出很大的牺牲和贡

说得不错，如果继续任，优质的资产被转人才被！”都会一卖，剩下挖走个烂摊子由现在的熊书记情况继续下去，很多国资企业“变成空壳子，优秀的

么糟糕，浦江钢铁、江崛起。”重新资源和竞争力说道：“好只要我们抓住决心，他们必然会包飞扬然在，依情况还没有那在，现在的南船舶这些企业的核心机会，下定

必红笑着说，我还是想问一下，你有什么办法盘活到底扬同志，你的资源，奋人心啊！”熊道“飞的解决企业的历史负担？”浦江钢铁：“不过话很是振

有力的措施，他灼地盯着包飞扬，浦江，是一件大事，如果钢铁的搬迁包飞扬不能够拿出切实是不会同意包熊必红的。飞扬现在就去触碰这个雷区目光灼

江钢就然后建设新厂，新厂式，新道：“其实我的想法很。”包飞扬沉吟了一，浦新铁必须搬迁，下说铁简单，那就是浦江钢厂建成以后制度新模能获得新生

新厂的建设…的还是…”“所以，最重要

迎来续较的通道，并且，国民经济将会再过海运输入铁矿石和煤区要搬到临这些行业对个高速增钢材江钢铁要彻底新生，新计，国厂时机……”次步入一行业会要需求也会暴涨，钢铁产内这一波的爆发式增涨，的时间，而随着经济的会持业将会迎来最好的发展的，而根据我的预老厂的规模比发展，基建和房地产厂的规模肯“浦长定更大。新涨炭海的地方，方便通经济通缩即将结束

发展。”定道：“熊书记此前也提，甚至原材料资金，技术、管理了，建设新厂的包飞扬说资金问题。但是除了到新厂的的供应和市场，都会决

有一定的积市场、区里和市里都没“资金铁巨头……”争中存活下来也不现来激烈的技术和有经验的技不能够提升，很难在未缩，想要通过贷款解决解决，现在银根紧，更加没有办法走累，主要体现在生产向世界，成为世界级品技术和新产品开发；技术上，浦江钢铁上，就很薄弱了，如果有能力问题，浦江钢铁厂自身竞工队伍上，但是在产的钢实

方面，新的破以前的管理“在管理钢铁厂要彻底打高生产实行现代企业制”率，降低成本……模式，度和管理模式，提

海运输入通过料供应方面，国内高品位的铁矿择临港地区去获得海外的铁矿资源……”，未来国内钢铁企，另外还要寻找机会“原日本的钢铁企业一样，，所以新厂应该选业将会像铁矿石石一直缺乏，成本也高

的钢材市场，甚至打入来必须进入更高端市场……”爆发式增涨，但是国国际钢材的需求将会迎来会急速增涨，浦江钢铁未内的钢铁产量也场方面，国内对“市

变化和双为浦江技术、适的合作者，来说，新的钢铁厂在钢铁厂说道。方合资建设然没有办法完成。所要有一个全新的能力，显以我们需要新厂！”包飞扬靠浦江钢铁市场等方面都找到一个合“简单提升，而依管理、厂现在的

即又摇了摇头：“合资确实是一个好的路子“合资？子太大了由一亮，但旋曾经谋求过合资”熊必红的眼，合资并不容前不本谈不拢。”，但浦江钢铁厂的盘，但是分歧都太大，根易。浦江钢铁此前也

厂的情况，还象和合作方的！”包飞扬说道。“熊书记，以前式，我相信以浦江钢铁了，只要找到合适的对是能够找到合作对象是以前，现在情况不同

，是最好的办法。要让这两家企者路就是通过搬迁发生脱胎换骨的变让江南船舶和浦江钢铁厂获得新生。而化，彻底抛业，模式，引入其他合作弃过去的包飞扬的思

结构金问通的资的革新。合资的好处有很必须要改可以引入资金，解行管理上变，管理模式也要过是后，企业的股权、治理改变，相当于是，其次合资以题外力，迫使新厂进设多，首先就决新厂建

新技术，获得市场渠道和原材料采购渠道。除此之外，还可以通过合作对象引入

活并进行彻底家老牌企业来说，江钢铁获得新生。总量激的改造，让浦合作者，用外部的力之，对浦江钢铁这样一通过引进

资以后，企资企业的改革还存在很流失，担心在这个时间点上，对国曾经出现过失合好转，毕竟以前的情况并不业的合资项目，也多疑会发生根本性的虑，担心国有资产的败。

情，甚至身，也有很多麻烦的事麻烦。其重要，而且合搬迁更加资本所以合作对象的选择尤比

社保方面也会发以后，企业的性质工的身份也会发生变变成合资企业的员工，员工了迁以后，哪怕搬到质并没有变，但是合资很可能会发生变化，员毕竟，企业搬生变化。新的地方，企业还是那个企业，性化，从国企在

浦江钢铁还使用了大干活都一个样，以在做岗位，最苦最累量的临时工、农民工，很多员问题非浦江钢铁为例，冗的活都是这些农浮于事，普国企中，因为正式员工工厂的很多都是在混日子。大的问题就是人遍存在干活不常严重，但民工最

面企，另一业冗员问题非常严重方面很多事情却没有人做，只能另外找临时工来做。也就是说，一方

整天混日子，而然不希望现在的情况发化。且还混得很舒服的人，当生变那些

是必须将这部分人存、要发展当中最困难的部分。但是企业要生企业改制清除出去，这也，就

铁进务，下午就去浦江钢行调研，另外还上午在区接下去的几天，包飞扬。处理公里抽空去了一趟江湾区

靖平。江湾熊必红已经跟江湾区书记打主也乐见其成，但是区对汇浔区提出的方案。过招呼，包飞扬也联系了江湾区区长董动性并不是很强烈

会的举办地是在汇浔进行改地盘上，整个世博规提出的方案，世界博览区与春东新区的对沿江区域按照汇浔区造。汇浔和春，江在湾区只是要配合毕竟，东划区也

搬出去，就能腾出企业能够但占据了大江湾区来说，大量的土地搞开当而区内的老牌工业企发。然，沿江区域的改造对些益也不怎么好，如果这为核心城区、老城也是一件好事。作土地堪称寸土寸金，量宝贵业不区，江湾区的的土地，而且效

的房地产还没有腾飞土地才能招，但有了，商业区，金这时候浦江市商引资，搞新兴产业园区区，都比现在要强。融贸易