划吗？”于微博b轮融资的方案，目前有详细规朋酝酿了一下，这才缓缓道：“沈南李总，关

说说，也听听大家的王总监不是李东没回话，你们，看了一眼王鑫道：“。”的方案出来了吗？大致意见，也不能由我们一家独断

。当真，融资方案这话众人没还真就远方一家独断了

人很难接受，要不然大家也没什么意见。当然，除非方案真的让

心里微微有些激动。王鑫见众人看向自己，

，idg的熊小鸽南朋其实他都认识。红杉的沈些人，这

过这些人。候以前，他找投资的时，找

可说句不客气的人最多也就露个，说。面，连话都不怎么他上门找投资的时候，这些

面子了待他，那就算给足是下面的经理接一般情况下，都。

可现在呢？

王鑫眼中，牛这几位在跟孙子似的，话语权真不多。人，在李东面前，不说再牛叉的投资叉的不能

那就怎么分配李东说怎么分配，。

家共商。呼都没打一个还张口不李独断，大，自己就开始做才随口打了个招呼，案，事后方东说融资，事先连招

全就是李，微博融资，完事实却是相东在做。反

不能表示不满。些人，还而沈南朋这

也都是有头有脸的人不是他们贱，大家好歹，其实也都要面子。

然而对商人来说，有时候面子不过利益。大

存机构在的目的是什么？风投

就一个，赚钱！理想又是未来不用于有些企业，又是的，风投的目的

赚钱，那还说什么？微博能

大家他们的蛋糕，要不然利益，李东怎么说只要能给他们带来怎么是，除非动了都听你的。

人，转头翻脸不认人也当孙子的带来利益了，现在正常。一旦微博不能给大家可这些投资

的东西。些表面上王鑫终究还是不太理解这些，也只看到了一

了。就看透李东却是早

人抢着来，我不缺投资收益，那他就强他能给投资商带来大笔势，你不来，有的是商。

如果现在势了。量流失，那李东恐怕就没这么强微博估值大跌，用户大

谓的强势，都是建立在供需关系的变化资本的基础上。而已，所

们也不是那么好说话的人。个基础，沈南朋他没这

……

念头一闪而逝。王鑫脑海中

很快，王鑫微博内容运营部的总就清醒了，他现在是监，实际上主抓国际版全面事务。

实权，他在微博方了。的老副总和几位总监，按博这边现在就一总，微面算是第三号人物位除了刘洪这位兼职

今天的会议，融资方案就是他做的。

心情平复等下来，王鑫好歹不堪。也是多家网站的创始人，倒也不至于那么

轻轻吐了口气，王鑫就开口道：“，资金主要扩张和平台搭建。这次融资是为了满足国际版的

公司有意升国外在国外搭设服务器，甚至c数据中心，用以提用户体验……是在国外搭设id

，交给我们市场竞争，集团方面个目标就是击为了宣传和在国外的市场占有率败twitter另外就是的第一。

不是如此！很多人都说微版，然而事实并ter的国内博是twit翻

还是项目，以及用户tter�们不是华夏版户粘度r，无论是功能体验，包我，微博都不的twitte是可以比拟的。括用

要证明给所有人看，所以这次我们微博只是微博……”

王鑫也懒得打说了不少废话，李东断他。

实际上，微博脱胎于t了。ok，这点否认不witter和facebo

有挑战性。的t叫奇迹，才更耳盗铃国内版的微博，击溃原始版李东也懒得做掩的事，不过er，那才witt

了，听听就是。正就当他自己的牢骚话的这些，李东不反王鑫说驳，不认同，反

多，越解释越心王鑫大概虚，稍微说了也知道不好说太几句就没再继续。

，大家可以看看。”案，题道：“按照李总话归正接下来王鑫吩咐，我们做了一简单的融资方的份

份文件。说罢，众人刘洪的秘书起身给都发了一

美金？继续增股本？”亿沈南朋才道：“融资5件看了一阵，半晌发5000万股几人都拿起文

币不到。头道：“亿人民5亿美金，实际上也就35王鑫点

声，目前，微响名内打博想在世界范围扩大竞争力，这么多钱是必须的。

讯竞争对微博，都在抢占我内我们也不是没有手，目前的新浪微博国而且市场。们的，腾

为了巩固我们的地位，率这一块更不能忽，国内以及继续增加市场占有视。

所以5亿美金，是一个比较合适的数据。

本5000万股，总股本达到2亿600控范围内。”新增股稀释比例也在可0万股，

\%的股份00万股来算，如果按照总5\%左右。远方这边保持原有股本1亿600，稀释到61.股本2亿600万股，从原本80

万股加在一起，远，那1000旧控股65\还在远方员工手中不过别忘了，期权%以上。方依

的5.38%，百度接稀释到了0.77\份而红杉和idg两家%。，最少的还稀释到了3.85\%是维港，直就被稀释到了总股

到这个程占股。比例低度，显然不是让大家太满足

1议，我们拥有优先权，控股比例最高限制在之前我沈南朋想了想道：“们签订过协5\%。

议范围融资，我们继续增投内吧？”这次b轮，应该在协

王鑫不由看了一有钱就投，这点我眼李东，李东淡笑道：“你们没意见。

钱大家赚不过还是要多引入一些机构才好才对。，有

红g虽然在欧美具有行。杉和id，可说句老实，单靠我们几家不一定影响力话，推动国际版

，这次我们。开国际市场钱倒是其次的主要目的，还是打

大钱的时候，几位觉得呢？”那时候，才是真正赚

众人不由点头他们就算掌握再多的股份，可国际市场打不，开，反而风险大增。

机构，帮助微博打开当地的投资市场，那才叫赚要是引入几家别的国家。

不还得增持然不太让两家满意。，5\过该增持%左右的股份，显

这边的负责人也不说他们，维港b轮之后，我们1\%了。急忙道：“李总，所持的股本比例就低于

……”增持60万股我们的想法是，维持1\%的比例，继续

，按照常规来就是。有签订优先协议李东打断道：“维港没

们可以参与价。报对外，我们会公布，到时候你后期等方案完善

0万股，你们自就不用和我说了。至于办，这个是60万股还是60己看着

具体的融资过程我不参与，我只看监商量。结果，你们有意见，可以和刘总还有王总

方案就是什么意见，可以与了。”大致，接下来你们有自行商量，我就不参如此

他说他不参与，众人反而松了口气。

太大的压力。和刘洪他们商量事情，大家还没

事。东商量，那真是看和李人脸色行

不过，沈南朋忽然道要离：“李总，您考虑过万卡通进行融开的时候资吗？”就在李东想

卡通！”“万

熊小鸽以及维港的负责人都是眼睛一亮！

是互联网界的聚焦点！通现在可卡万

其是通手机版，移动支付体互联网金打开了新天地李东现在。这是融的核心一环，尤系被他发行万卡

还额账户的出闻了腥味。到现，也让众人都有余

资，现在也许不值钱，可等打通了网上余额账户，以及支不定会出现十倍百倍的增长。付牌照正式发放，那说一旦万卡通融

，不是卡通暂时不会融资。我排斥，主要是现在不他们话一出口，李方便东就轻笑道：“万

合规都是个问题。组入驻万卡通，现大家也知道情况，调研在万卡通和不

这种情为投资人着想况下，我得。

明确的东西，我不不会让大未来家跟着我一起冒险。

一旦这次万岂不是坑了大家？通过监察，那卡通没”

还是不愿意。，说的冠冕堂皇一声，心里却是叹息沈南朋干笑，实际上

的。风险，那是肯定有

可大家是什么机构？

风投啊！

就是越大。，风险越收益才会大，风险投资

，网络支付领域家看来哪怕万卡通这次真必然的。开放也是的没过监察通，在大

别的业务无法是支付业付宝，成为第一付领域市目前华夏互联网网上支打开，光场份额占据第二的万很可能会超越支卡通，了。务，也有很大前景，就算

可能性很小乱报价，亏。只要李东不本

李东不想融资，钱送想归想，着李东拿钱。他们也不能强逼不出去，

众人只好再次讨论起了被李东拒绝，微博融资的事。

际情金，不代表实况就一定是这样。新亿美微博增发融资5股5000万股，计划

可能是融资到000万股本算，比计划中的估值更可能是4亿美金划更低。是定了，可融资结果，5高，也有了6亿美金，比计

这些都公开，坐等其他是有可能的，现在主要机构报价。还是完善方案，对外

，比他们预料的更多，那都正也许微博最后估希他们才构也样一来，望比预料的更多，这常，几家机值能赚的更多。

及漂亮的财方案和宣传好的报，都手段，以会让现一份企业估值出大的变动。

这些，远方而对于几家风投机构多。经验显然没

的强手，要比远方自己做的方案，别人一看数据，说不由他们多给出几亿也不一定定真红杉是这方面dg和做出新的方案i。

……

他们讨论他们的，李东没有久留。

了，也没必要微博不是远方上过问一下就行全程跟进。的唯一，李东大体倒

室。从会议室出来，李东径直去了袁成道的办公

李东一到，袁成道急忙起身招呼。

主要是有件事说，别跟，我这次来找你，来客气去我客气“坐下李东按了按手道的跟你讨论一下。”：

袁成道连忙道：“您说。”

体系已经渐渐明确下来，员工职级也都渐渐固“定了下来。远方现在

明确。划分的却不是太不过很多时候，职级

分。和子集团还好，平时在子公司统一的职级，也容易区

我次职级变动但远方毕竟一些。”不是只有一等级体系更明确业，所以家企准备重新对整个集团做一，，让职工

……这点我早就其实”袁成道闻言连忙道：“在考虑了，不过

李东蹙眉道：“怎么？”

他非要推行等级非要将人分个三倒不是六九等。化，也不是

可这是必须要有的！

，那就是算兄弟情义声大哥，远方又不是路边摊都是存在的，，你喊我喊声老二任何时候，等级化了。

。直都有明确的等级划分大型集团，远方其实一作为一家

因为扩张太快不过张，子集团自己也在扩，现在整个体系显得有些混乱。

乱。现，，到了总好，经常会出现一些混能坐我前面，有时候位置不理开会，经常会出职位不低部，却是个人就提前安排高管开会我明明在子公司还好，中层管

才对。这事实际上不用李东提，袁成道自己就该做

现在，袁成道还没做，东倒想听听，他有什么可到好顾虑的。看样子是有顾虑，李

叹一声道点，在于开支。想做，可关键一直：“职级的统一化见李成道也不再隐瞒，轻东皱眉，袁，其实我一

实际上，李总您可能不是太清楚。

起步，甚至连超市这边都不是太统一。经理，底薪都是一万是经理级，远方超市的同是管理岗，同

经理，底8000左右。远方科技的薪只有而

理级底到了物流这边，经。薪更是只有6000多

多。而东宇那边，和物流差不

关系，可底薪不，倒也没太大平时大家虽然有些怨言是大家唯一的收入。

一块，都得提到一现在要是职级统一万。光是这点经理级这化，总不能减工资，都得加上去才行，，

月支出就要多50万，远方的经理级管理，将近，每个。全年就是600万200人，光这个

的级，其他低一层而这还只是经主管级更多。理

0万以上！如支出起码要多出300的话，我们每年的果执行统一化

几次，最终觉定我考虑过没再施行也不迟。”等，过个一两年得，现在集团暂时还倒是可以再等下来，扩张结束，稳

省开支，这作为集团总裁，点倒是不奇怪。袁成道想要节

不多，可多少大型集这么！3000万听起来是团，每年的盈利都没多每年，

业更加正企来是轻松许多，也让等级统一化，接下规。

可在不影响工愿扣扣索索一点作的前提下，袁成道宁。

年，就做。能节人，恐怕也会这么候底下人反应还省3000万，换个这时不激烈，拖一

因为他知道，李东大手大脚惯了。些，袁成道没敢和李东说这

挥道提升吗？一听他说的是钱的不出他所料，李东一问题，大手：“不就是福利

小事不用太过斤斤是经理级，没道理和计较，同就比他们好。说超市这些远方科技赚钱多，待遇

不是盈公司，暂时都现工不同利在只是分，物流和地产为主。

是一和距吗？提成的差样的，而且不是有奖金可大家付出的努力

一高。底薪给点，统一起来，也是应该的

后也方便转岗。而且统一了，以

司是经理，到了别的道理。没这个公司就成主管了，总不能在地产公

能每次转岗都靠猜靠蒙，支出多一些，有其钱这上面，不要在远方不可能永远不然的道理转岗，也不可省必。”

说袁成道苦笑，我还能什么？

和管理层知道了，恐怕都会高兴。们这是惠民政策，员工

，那就是和其他人过不去。他现在阻拦

怕他是总裁，哪没用。你，李东放权再多也底下人不服

您说的来。”：“那就按李总微微吐了意，加上职级统一的确口气道李东自己都不在有好处，袁成道

必行。“嗯，职级统一势在

方案你自己让人我先说说我大致的想法。去做，不过

岗和技术岗两项，这也是其他集团统一分管理的划分。远方主要

这边，分1管理岗0级。

，副总裁和子集团董事和子集团副总、长9级，总集团部门正职7级……大区经理级部总监总部部门副职、子8级，省公司总经理、”集团总裁10

具体东大体上说了个范围，他部门怎么协定。分，还得看人事和其李怎么

才知道，李东干脆就没把自己给算自己。成道听他说分1分进去了，现在一听以为李东袁0级，一开始还

会升到李袁成道有味着些东的位置？乱想起来，这是不是意，永远都没人胡思

李东要董事局主席挂，看来一辈子名头了。

”东又道：“管理岗前缀为l，技术岗为就在他d，好区分开。胡思乱想的时候，李

、意，职袁成道还没在阿里分p;m，远方来个l、d一开始腾讯、百度都是t。没什么，级带前缀正常;，

可仔细一想，这不是李？东两个字的首字母吗

板，还真是少见！，这么自恋的老了袁成道脸都憋红

都得认。怎么了，md你李东可没在意，我的地盘我做主，ld