cpa300_4;夏，午后阳光炙烤着街道。

地的微机装配工厂畅想位于海淀上门前，

路改造，这里正在进行道扬。收割后的菜地，尘土飞柏油路被挖的像

找到畅想副总丽捂楼的一亭和王丽微机装配大裁李钦，跟着他上了五楼。胡着口鼻冲进厂里，

冷清空旷，里广场号人坐在那百十来似的厂在厂房尽头，室内里，议论纷纷。上楼以后就看见整个五房中央，展开放楼偌大的厂房着十几排折叠椅，大约盖着防尘塑料薄膜的生产设备堆积闲置

便，我就不留下来了所有职员，李钦对王丽丽介的今天基本家说说吧，要是不方上都到了。王总你给大。”设备有限公司绍道：“原畅想通讯

丽丽“您还是留下方，你王来吧，我说的可以纠正我。”要有什么不妥的地

。答应李钦点头

而止，内心焦虑的职群前员们用迷茫的眼是失落之情。王丽丽走到人面，议论声戛然神望着她，脸上满

，这才开口有机会还能成为“大家好，我是重光朋友。顺便说紧张是同事了，希望大家见面，今后我们就，她看了眼已经落座的公司总裁王一下，我今年未婚。”道：王丽丽略有些胡一亭和李钦，很高兴今天能和咳嗽一声清了清嗓丽丽，子

声，原本紧张的气氛有最后那句话些缓和了下来。说完，顿时迎来一阵疏落的笑

然还有王默感。居胡一亭赞赏地望着这种极富牺牲精神的幽丽丽，没曾想她

司。”公司将被改名为重光公司重光集团下王丽丽笑道：“我们限公司，这家很高兴能够收购到原畅属重光通讯，成为想通讯设备有的子公

大家对于未地放的友善：“我知道常的。来有顾虑，这是正语气尽可能王丽丽把

但我请大家尊重人才重视人才的优厚的待遇让大家一展所长。”放心，我们重光公司是你企业，所以身怀绝技的途，重光公司会用更加担心个人前们完全不必

，接着便纷纷鼓掌”，不由一愣们听王丽丽底下员工说“更加优是他们今天得到的第。无论如何这厚的待遇好消息。一个

丽，她计算所的人才优势绍道：“我们重力是非了王丽掌声鼓舞。技术实起的研发型的信心开始足起来，介刀锋光公司是一家正常雄厚的。在崛级企业，依托中科院

，已重有国际化竞争力的，可以说是一家拥企业。经成功申请一百多项国际专利目前我们光公司有多款成熟产品

具体说一下。了阐述，我这里能留下来。关于待遇经看每一个人都昨天我已，我希望你们说每一个人的履历问题。公司已以发给大家的备忘录里做过公司的人员名单，可都很优秀经在提前

500，这个标准和国科直接1500起，但这只针对新入位于前列的华创重光内通讯设备制造业内通讯对于新职员，本公司是一样的薪水是翻倍的。”，所有转正的员工硕士2000，博士2职员工步，

此。，底下职员们顿时沸腾起来言一出

朱军样啤酒瓶底的年轻人举。“你好，我叫手问道：一个眼镜片厚”工资真有定留下来！这么高吗？要真这，我一的像

们这些男子也道“王总，我叫老职工算不算新职员？白，戴大黑框眼镜的另一个鬓角发伍恒远，我”

，我这我叫龚林盛后排一个穿蓝色工作服的中年人举手样的大专学历呢道：“王总？你们什么待遇？”

也举手他身旁坐着的一专生，装配线上基本都是我色历，你们给多：“我这样的学叫叶魁少工资？”个同样穿蓝工作服的年轻人，是电子技校毕业的中

高！我身为总裁难骗王丽丽首先对朱军，道还怎么不信我？让我怪你吗？小伙子挺帅的伤心的。”道：“当然有这么

”学生朱军憨厚地笑道：认一下。厚眼镜片的大“我信。我那信，我就是确

了起来。大家都笑

倍。”王丽丽直接转正，薪水翻继续回答：“老员工

才780！加上奖金也才一千不到！”男子伍恒远立！我现在工资白的那鬓角发刻道：“那我留下来

0翻了倍？刻笑道：“就是”下来不翻倍，你也肯定留不是吗。拿1500也比78人立他旁边的

伍恒远更是高兴众人纷纷点头，啥也不说了，就凭这”定跟着重光公司干！地鼓掌：“王总，待遇，我一

%。大家说好不好？上增加续道：“凡本科以下学”ᒀ，在原有工资基础历王丽丽继

后面穿蓝色制服的工声。响起一片喊好人们全都鼓掌，

。”王丽丽最后公司迁址徽省湖山市员工都要无条件跟谁公司所有道：“但有个条件，

所此言一出，有人都愣住了。

么没人通知我啊“离开？”北都？这……这怎

开北都啊？”“是啊，怎么要离

是，但是我孩子真是头疼工资倒是很高，但……“！”还在上学啊

意食堂餐饮，不愿司每年免费提供四趟“大家放心，公司提供概给与租房补助。公免费宿舍和往返探亲的火车票。”王丽丽赶紧道：在公司宿舍住的，一

魁发问道：“湖山那年青的装配工人叶没去过。”是什么地方啊？我

，连忙给大有人去过的城市，挺安静省的一个小表示没去过，但也很多人也纷纷家解释“徽的。”

介脸她自己都把那里说的山好水好人红了。绍湖山，王丽丽也赶忙也好，一番大话说的狠狠把湖山夸了一番，总之

顾虑着家庭和孩得没问题，毕竟是有一些年长的人面露忧色，大部分员工都觉工子。资高，福利也好，但还

也很带忧虑的员工，心想回可能挽优越感。不本地人都有些留，实在不行也愿意背井离乡都正常。尽不用勉强人家，毕竟头北王丽丽看了看那些面要和这些人单独谈谈，

亭接下来的会议成出的问，针对大家提询问了王丽丽个人专场胡一题一一解答，有，便些问题确定不下来。

作合虑考虑，愿意的话，明天一早同首签三年。之这场见面会还算圆总满。王丽丽要求大家回去考过来这里签合同，新工

全体后，王丽丽点了些名。要求这些人留下来，员工大会开过之参加技术讨论会。

二人离开基本落实，便告别见员工这一了工厂。想副总裁李钦块的事情畅

”项目的核心研发人团“lex提供的。单是畅想程控交换机被点名留下的这员，一共19人，名些员工，全是畅想集

胡一亭的年轻。众人都惊讶于王丽丽把胡一亭介绍给大家认识，

的当家人。大家不要小看他。总工程师，提胡一王丽丽道：“胡一亭是我们公司的”按照胡一亭事先的要亭是重光公司实际上求，王丽丽并没有

轻视他。觉得他太年轻lex程状况，开始大家还有些。控交换机目前的发展亭仔细向大家询问畅想于是胡一

快就的技术实力和研发功出取得了大家的信任术话题，胡一亭就显示了压倒性很可一谈起技底，。

畅想愿意营’模式，宁肯搞房地现在热衷于‘多种经可是。”钱型完全可以改造升级，朱军叹着气道：“如果往研发里投产也不投研发，lex5000机上面的人

总而：“去年畅想集团总销看的交换机售收入4我们7.6亿，觉得乎一点份额都不占，刘里面几伍恒远摇着头只卖出去一台，在不到希望了。”是至今

人早晚市场一定会大爆发。中难以想象啊！只相信，未来程控交换机回报的。”要每家一台电话，这里的市场大的要持续投入，总会有“但我个人国

司而言却来发展的重要支柱。“这块业务的确不算十亿的对于年销售额几是未集团来说胡一亭赞同道：畅想什么，但对我们重光公

业务买下来话是看。”我们重光公司就到伍工你说的这种们普愿意花高价把这块及的希望了。所以我电

：“只要韵，她有些害投x机一定能实中一的姑娘叫林羞地小声道并联，像华创他们cc”。子重光愿意往研发里0能搞出来8那样的产品，现16台钱，le我们也一定个扎大辫研发团队

凉了，研发的热情也淡个人连153年lex研发不定早搞出来了！9块都不到，大家心都金，我们十九个人分了一下，平均一不是畅想太抠门朱，我成功之后。刘总只两万八千块钱作为奖们说给程控部拨了ደ了下来。”军哼了一声：“要

色整个研发团队所有人愤之的脸上全都露出愤此言一出，。

，哪怕不干活，工资加子似的！些博士硕士工程大家辛辛苦动道苦搞出这样的成果吗！”这像话师发叫花，公司却跟打朱军激：“我们这奖金也*百。但我们

用的是职会制头：“是不应该，大家工持股来只要胡一亭也摇股份，从而分享公司度，大家将放心，干的好，都能分到重光公司采的利润。”

王丽丽把重光释了一遍。于是公司的虚拟股权制度解

了这话，至听有些摩拳擦掌个盼头。再说重光公有。司给的工资又这么都很高兴，觉得好歹研发人员高，于是人人动心，甚

核心人员会议着便邀请全体人员会餐。，胡一讯公司论到了天黑，接作为新组建的重光通亭不愿意草草结束，和大家一直讨的第一次研发部门

丽已经与这些工程师熟里吃过饭之后，胡一的工人名单写下来，的骨干司里那些最务，那就然后亭和王丽下湖求，让大家把公技术工人跟随公司南好山。络了起来，直接在席间提出要分派给每个人任是尽力说服这些优秀在饭店

胡薪不是问题！”训新一亭提醒道：公司一旦投产，这员工的主力，升职加来“将些骨干工人都是培

我们会尽力说服的，毕的肯定都愿意比原来高了50%竟。”，只要是没结婚朱军点头“工资

这都比畅想的好多工资还高了，低，再加薪50%，我看就算结婚的也动心！”会程师工远道：“很多工人工伍恒资本来就不

。”林韵道：“我也觉得不成问题

聊的很热络，一直到九点钟才散去。大家在饭店里

，也吃顿饭。我看这公工程师们一起谈谈司一共有五六十个研我亭们两和其他负责生产的人员和年轻大学计算所的路上，胡一发人员呢，不能光顾着回虑其他那些辅助派几个人负责签合同，核心团队，就不考告诉王丽丽：“明天生。”

“好。”王丽丽点头答应。

都分公司买辆车吧，我们给北“另外，以后跑起来方便。”

较方便。”“我赞成，配辆车确实会比

未完待续。)……(