cpa300阳光炙烤着街道。夏，午后
厂门前，畅想位于海淀上地的微机装配工
土飞像收割后的菜地，尘扬。这里正在进行道路改造，柏油路被挖的
配大楼的五楼钦，跟着他上了微机装畅想副总裁李丽捂胡一亭和王丽着口鼻冲进厂里，找到。
来号人坐在那里，议着十内广楼偌大的厂房里冷上楼以后就看见整个五场似的厂房中央，展开放堆积几排折叠椅，大约清空旷，盖着防尘在厂房尽头，室设备闲置论纷纷。百十塑料薄膜的生产
李公家说说吧给大：钦对王丽丽介绍道到了。王总你司的所有职员，今就，要是不方“原畅想通讯设都备有限便，我天基本上不留下来了。”
方，你可以纠正我王丽吧，我说的要有什么不妥的地。”丽“您还是留下来
点头答应。李钦
王丽丽走到人群虑前情。的职员们用迷茫的眼而止，内心焦，面，议论声戛然神望着她脸上满是失落之
张，她看了高兴今天能和能成为朋友。顺便说丽丽略有些紧裁王丽丽，很口道：一好，我是重光公司“大家有机会还王下，咳嗽一声就是同事了，希望后我们眼已经落大家见面，今清了清嗓子，这才开我今年未婚。”座的胡一亭和李钦，总
。了下来时迎来一阵气氛有些缓和最后那句话说完，顿疏落的笑声，原本紧张的
胡一亭赞赏地望着王丽丽，没曾想她居然还精神的幽默感。有这种极富牺牲
能够收购属的子公司。”王丽名为重光到原畅想通讯设备有限司将被改们重光公司很高兴公司，这家公通讯，成为重光集团下丽笑道：“我
王丽丽把语气尽可能地这是正常放的友善：“我知于未来有顾虑，道大家对的。
但我请大家放心，我加优厚的待遇让大家，所以身怀绝会用更是尊重人司心个人前途，重光公司技的你们完全不必担一展所长。”才重视人才的企业们重光公
不由一愣，着便纷纷接“更加优厚的待遇”，底下员工们听王丽丽说今天得到的第一个好消息。鼓掌。无论如何这是他们
术计算所的人才优势。技丽丽，她介心开始足起来，绍道：崛起的研发型刀锋级的信“我们重光公司科院的。企业，依托中掌声鼓舞了王实力是非常雄厚是一家正在
品重光公司有多款成熟产专利，可以说是一家拥有国目前我们际，已经成功申请一百化竞争力的企业。多项国际
人都能留下来。关优秀，说体说一下。昨天我已经看过公司每历都很我希望你们每一个一个人的履经在提前发给大家的人的备忘录里做了于待遇问题。公司已阐述，我这里具员名单，可以
重起步，硕光通讯士2000，博士2500通讯设备制造针对新入新职员职员工，所有转正的，这个标准和国内对于公司是一样的，但这只，本科直接1500业内位于前员工薪水是翻倍的。”列的华创
此言一出，底时沸腾起来们顿。下职员
下来！”吗？要真这一个眼镜片厚的像啤酒道：“你好，我叫，我一定留瓶底的年轻人举手问样朱军。工资真有这么高
另一职职员？”镜的男子也道“王总，些老大黑框眼工算不算新我叫伍恒远，我们这个鬓角发白，戴
手道：“王总我叫龚学历呢？你们什么蓝色工作服的中年人举后排一个穿待遇？”林盛，我这样的大专
蓝色工着的一个同样轻人也举手：“专生，装配线上基本都是我这样的学历，他身旁坐作服的年你们给多少工资？”我叫叶魁，是电子技校毕业的中穿
裁难道还王丽丽首先对朱骗你吗？小伙子挺帅的，怎么不信我？让我心的。”军道：“当然有这怪伤么高！我身为总
厚地笑道：“我信。”的大学生朱军憨那厚眼镜片。我信，我就是确认一下
大家都笑了起来。
正薪水翻倍王丽丽继续回答：“老员工直接转，。”
那鬓角加上奖金也才一千不到！”在工资才780！：“那我留下来！我现男子伍恒远立刻道发白的
0翻了倍0也比78“留他旁边的人立刻笑道：下来。拿150？”就是不翻倍，你也肯定不是吗
就凭这待遇，我一定”高兴地鼓掌：众人纷跟着重光公司干！“王总，啥也不说了，点头，伍恒远更是纷
40%。大家说增加好不好工资基础上本科以下学历，在原有？”王丽丽继续道：“凡
全都鼓掌，响起一片喊声人们。后面穿蓝色制服的工好
省湖山市。”王丽丽最后道司迁址徽个条件，公司所有员工：“有都要无条件跟谁公但
此言一出，所有人都。愣住了
……这怎么没人通知我啊？”“离开北都？这
怎么要离开北都啊？”是啊，“
“工资倒是很高，但是头疼！”我孩子还在上学啊……真是，但是
提供四趟往返探”司宿舍住亲的火车票。的，一概给与租房补助家放心，公司，不愿意在公。公司每年免费免费宿舍和食王丽丽赶紧道：“大提供堂餐饮
那：“湖山是什工人叶魁发么地方啊？年青的装配我没去过。”问道
城市，挺。”有人去过的，连忙给大纷表示没去过，但也家解释“徽省的一个小安静的人也纷很多
一番她自己都脸红了。，总之王丽丽也赶忙介绍湖好人也好，一的番大话说把那里说的山好水山，狠狠把湖山夸了
的人面露忧色，顾资高，福利也好虑着家庭和，但还是有一些年没问题，毕竟工孩子。大部分员工都觉得长
和都本地人都有些优越感。乡也很正常。谈，尽可能挽心想回头要虑用留，实在不行也不不愿意背井离些面带忧的员工，王丽丽看了看那这些人单独谈毕竟北勉强人家，
定不下来，便询问胡一亭大家提出的问题一一解答，有些问题确丽个人专场，针对接下来的会议成了王丽。
。，明天一算圆满考虑考虑，愿意的话新工作合同首签三年之这场见面会还总。王丽丽要求大家回去早过来这里签合同，
丽点了些名。要求这些人留下来，参加全体员工大会开过之王丽后，技术讨论会。
的事情基本畅想副总裁李钦落实，便告开了工厂。别二人离见员工这一块
全是单研发人员，一共19人换机”项目的核心下的这些员工，是畅想提供的。被点名留控交畅想集团“lex程，名
亭介绍给大家认识于胡一亭的年轻。人都惊讶，众王丽丽把胡一
要小看他。”按照没有提胡一亭是重光公司的当家人。王丽丽道：“胡胡一亭实际上一亭是我们公司的总工程师，大家不事先的要求，王丽丽并
机目前想lex于是胡一亭仔细向况，开始大家还有些轻程控交换大家询问畅视他。觉得他太年轻。的发展状
可发功底，很快就胡一亭就显示出了压性的技取得了大家的信任。术实力和研倒一谈起技术话题，
完全可以搞房地产也不投发里投钱，改造升级，朱军叹着气道：“如可是上面的人现在’模式，宁肯lex5000机型研发。”热衷于‘多种经营果畅想愿意往研
恒远摇着头伍今只卖出去一销售收入额都不占，刘总是我们的交。”换机至台，在里面几乎一点份：“去年畅想集团总6亿，而觉得看不到希望了
持续投台电“但我个人相信，未来的。”交难程控话，这里的市场大的入，总会有回报。中国人早晚要每家一换机市场一定会大爆发以想象啊！只要
同道：“这块业务对于年销售重光公司而言却是未来发算什么，但对我们胡一亭赞团来说的确不额几十亿的畅想集展的重要支柱。
我们把这块业所重光以我们愿意花高价。”及的希望了。公司就是看到伍工你说的这种电话普务买下来
个扎大辫子的姑娘叫c钱林意往研发里投研发团队中一些害羞地，lex机一定能实能搞出来。”现16台并联小声道：“只要重光愿c08那样的产品，韵，她有我们也一定，像华创他们
之后。刘下来分93年l朱ex研发成功也淡了平均一个人连1500为奖金，我们十九畅想太抠门，我们说程控部军哼了一声：“要不是块都不到，大家心拨了两万八千块钱作了一下，总只给搞出来了！不定早个人都凉了，研发的热情。”
上全都露出愤愤之个研发团队所有人的脸色。此言一出，整
公司却跟打发叫花朱军激动道像话吗！”们大家辛辛，工子似的！这资加奖金也*百。但我苦苦搞出这样的成果，士硕干活：“我们这些博士工程师，哪怕不
润。分享公司的利，大家放心，重光公都能分到股份，从而也摇头司采用的是职大家将来只要干的好胡一亭，：“是不应该工持股会制度，”
于是王丽丽把重光公司股权制度解释了一遍。的虚拟
人人动心，甚至的工有些摩拳擦掌。资又这么高，于是听了这话，研发人员都很重光公司给歹有个盼头。再说，觉得好高兴
发部门核心人员会议论到了天黑。草结束作为新组建的重光通讯公，胡一亭不愿意草司的第一次研，和大家一直讨体人员会餐，接着便邀请全
分派给每个人任那就是尽技术工家把公司里那些最好这务，师熟络了工程些要求，让大起来，直接在席间提出工人名单写下来，然后丽丽已经与人跟随公司南下湖山。后，胡一亭和王过饭之在饭店里吃的力说服这些优秀的骨干
胡一亭提不是问题！”加薪来是培公司一旦投产，这些醒道：“将骨干工训新员工的主力，升职人都
的肯定都愿意。”朱军点头“我们会尽力50%，只要是没结婚原来高了说服的，毕竟工资比
畅！”动心想的好伍恒远道：“很多工程师工资还高了，这都比多工人工资本来就不低，再加薪50%，我看就算结婚的也会
题。”林韵道：“我也觉得不成问
才散去。很热络，一直到九点钟的大家在饭店里聊
个人负责签合同，我这公司一看们两和其他负责生产的。”诉王团队，就共派几不考虑其回计算所的路上，胡丽丽：“明天核心工程师们一起谈一亭告有五六十个研发人员呢辅助人员和年轻，不能光顾着谈，也吃顿饭。我大学生他那些
“好。”王丽丽点头答应。
给北都分公司以后跑起来方便。”买辆车吧“另外，我们，
比较方便。”“我赞成，配辆车确实会
……(未完待续。)