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通一下，把误会“暂时不要发律师函，”胡一亭左释清。”是最后的手段。给他：“王姐你联系这两这家报社的领导，请他们聚聚，沟意们解思右想后终于拿定了主
载，背后肯定有人居中协调，有丽丽迟疑道：“你说他们这能搞纵，我们坐下来谈吗？他事先已经做了安排么明摆着地对我们口家人而且同一天发文和转“这恐怕不好办。”王定的。”人背后操们能和怕不是我们请客吃顿饭就诛笔伐，，恐
成了他的事情要比研发麻烦多已经完？这两家媒体眼下能觉得这他们心里有些烦道歉吗？”函就能解决问题了倒灶躁起来，他胡一亭们的使命，你觉得种狗屁了，“你发个律师
，也得考虑考虑来容易把事情他们，万一后果。同时我们文章，进行舆论引导平息下来。”八成不会道歉，但我释性的通过关的媒体发一些解，这样一系他们们先用法律威慑压住好王丽丽点点头：“我知他们还有后续跟进的文章
函，根绝吃“，具体饭的效果来定。另外解你赶紧叫公共关系部准看到要请的备起来，律师要不要发明天我就要是释性的文章见报。”这样吧，饭还
情严肃地答事我看不会这紧么简单结束，应该请胡老师赶主持公共关系部“好，我这就叫人办。”王丽丽表来北都。”应着，“这
你说得对，他老呆在那就“我爸？他来了也未湖山也不是事，请他来吧。”必有好办法。”胡一亭苦笑道：“不过
让自己看了文章后添添击很有限，虽了想，觉得畅想动发中。堵罢了，于是的，顶多便把，二不影响招光的冲人，畅想这么干也新扑进研是挺无这件事放用舆论手段对重王丽丽走后，一不影响销售下，重胡一亭想聊但然文章很凶狠，
盈盈就连忙拎着保倒出温热的豆浆。温室，总裁办前些日天胡一亭刚桶跟了进来，拿第二子刚给他到办公出肉包子，找的秘书姬
你小姬。“谢谢”
“胡总您别客气。”姬“王总刚盈盈盈的走了。”盈一笑：匆来，见你没再就又匆忙才来过忙
有什么事吗？你怎么？”不上楼叫我“昨晚我忙的很晚，
，我这就给她打电话，告诉她您过“王总叮嘱我，说不让打搅您休息来了。”
子：提，我听“嗯。听打吧，开免什么事。””胡一亭嘴里塞着包“就搁这
电话拨通后，王丽丽听说胡早饭，我这道：“胡总你赶紧吃一亭在旁边，直接就就过来。”
然：“什么事啊，不能在电话里说。”胡亭一脸茫一
，笑了笑道：“胡姬盈盈站在办公桌边总您慢慢吃，身体最重要。”
刻就选经过这两天磨合熟之后，就可外放去别的门或驻外办事处主持业不到一在她手下ss江南水了刚吴桐立给胡一亭配秘书，乡如秀水，对财务和点头，，他对这个来自部细，办事很有条理姑娘很满意，这女孩本考了mba硕士，她心很大本校的管理学院暖风般的务。c干了个月的姬盈盈过来，说能上以结果却又在北科学的数学，光华一听说总裁办要手，跟胡一亭干几年成人力资源都胡一亭点
纸。拿着一叠报好的预感，飞快冲了进来，手里地把包子塞进肚里喝着豆浆，王丽丽就胡一亭心里有种不，正
见姬盈盈在，民日报。”胡总你看今天的人全名，“王丽丽也不叫胡一亭
浆从鼻孔里呛了出来，的！”道：“怎么搞的！这是胡一亭接过来狼狈刘董他疯了吧要干什么！了转载，在法制版一眼就看见那篇报道，气的把豆
载了这。”篇文章，天我叫是不想善罢甘休了法务部一大个闭门看来畅想那边丽丽严肃道：“昨羹，今天吃饭，结果碰了公共关系部的申睿去请，居然被人民日报转早就把律师函发出两家报社领导王去了。结果没想到
来，我亲自问他。”编吗？怎么这点事干什么，“你叫他过都睿他爸原来不是经前蒙了一层迷雾，看不清畅想究竟要济日报的主办不好！”胡一亭心情“申恶劣，感觉眼
空降的，跟他爸不对来的王丽丽拦拿来经打听到，经济日报的住到：“不必问。新主编是上面路，不过他已了，申睿跟我诉苦，说这篇文章是有定给他们发的，指是他们自己弄出，不”上面宣传口的人
，怎么说翻“宣传部在呀，都客客气气的门这是要干什么？拿我？”畅想的能们重光树反面典型？”头苦思道：“我们没耐就这么大来视察，宣传部门的人脸就翻脸了？也得罪他们呀？上次江总胡一亭皱起眉
亭面前，“胡总你看天系联系挖角的原因帮忙，排版了纸摊在胡一今。”王丽丽把两份报，这里，还有这申睿托关“这是个老大个人情呢。”里，多亏申睿这次真是没法赶在《解释了关于我们不然他爸法制日报》、《北都日报》发的文章，帮，落
起两前用发一篇是转载，显释了这次挖角。篇文然学了畅想之们一篇是首着脸细细读胡一亭沉章，见它的手法，文章里详细解
企业流动，非常正常产业未来的民族企业和人才激励用成功，正是因为采为，高素质人才负中国集成电路革开放的人才流动，是市才有了成立近一年胡一亭见文章中多来的飞速的春风下出现了不拘经济发专长的展向好的标志，是改的进步商业行从低科技企业向高科技的人才提拔发展。，能作为肩场够有今日的机制，位流动，是大势所趋。重光一格识人、用人、选人说：“……这是领域流动，向高收入岗向能够发挥自己
同时，是人开出高心吗？……”高处走水往低处流，畅一些企业在指责否应该反省一，而不自身找找原因如果一家公司的呢？听说重光挖人的该从资结构模式和落后的薪票，这难道不令人寒想至今拖欠当初许诺薪呢？人往薪酬结构令员工缺乏归属感和向心力，那么是不是员工上市后应得的股是一味的指责别下自己因循守旧的管理
了作者名字，“王军细看？这是谁？”，放下报纸道：痛快胡一亭看完文章“写得好，说得！”说完又仔
派来采访你事迹的。”那个忘了？上次宣传部门王丽丽笑道：“你
“噢！他呀！你看我这脑子。”
”总我们去了他家留了联系们整理好了材料，就直指示来做专访，给前就弄出了这篇稿子。接，他就痛快视察之后，他根据领导，王强赶在晚饭“呵呵，上次答应了，昨天下午我江电话和方式，昨天我们和他一联系
“这下胡一亭心情好多了：平嘛。”的地方…你再活动活动，了争取让人民日报把我们的这篇解释文章总算是，嗯…也转一下，这才公有个说理
让是易，前一天往东后一天哪有那么文章，既然登了总容编辑的面子往哪搁？报社工作的，这种事情王丽丽皱眉道：“我简单，不是打自己脸吗？你看没这么”往西，这要达到目的的，可不是更何况是人民日报的随便登的。你王姐可是毕业就在
什么到北都？”什么后果，只得道：不出有胡一亭想呢？他“我爸
，我的飞机下午到已经安排人去“胡老师接了。”
迁，谁还能记下呗，几天后时过境方既然各执一词，那就僵持一事呀。不多结束了，双胡一亭点点头，觉得此得这档子事应该差