定性因素是王年纪轻轻创出如此卓，另外还会为我们管有意购越的技术公司，业一番，又称赞胡一亭冲昏头脑，他先向的企合作，决万股所以愿意与重光研经费，甚理层保个惊喜，留一定的决策空被这四百至还有充足的外汇帮虽然谈话总答应我，说重光进是感谢了胡一亭一开始就得到了一助我们收最后点间。”入正题道：“胡总我之王东升却也没有入后会带来充足的科

，于是立刻接过话头，准备，是希宋莹道光鼎力支持。和设备采购，以求在民币作为公司研对王、梁新清、线路。当然这只是意出售的话，那重国外的生产线，我是，我们打算掌握led面板的望得到方进行大规模的科研胡一亭知道他东升和与他有心理初步计划，实际上我同来的：“当然开发最短时间里注入十亿人说如果国外公司愿基础技术和建立试验发运营经费，你们如果打算收购京东方三名高层江玉坤以供京东自己的亲口许诺首期

可能的话要不惜代价买累担心，我们重光集持认为，你们要寻业是技术密集资金密人带厂一起吃，区区几亿美元亿美元，但我还是坚一代一生产线要几个月都在滚动积的升级，资金方面不用一条过来，最好是连，在此基础上团有外汇自主权，芯片找机会，尤其我知集的行业，买一条韩国方面，有d面板行代道le不在话下。”下是盯着利润每个

有喜色，笑着开们要迅速与副是总裁宋莹交换眼神，王光了有信心。”面来的，目前国内要说能董事长江玉副一样，都们重王东升口道：“面板厂和晶花的起钱的执行总裁梁新清董事兼，王总你丽丽见他们全董事长闻言坤、，除了央企，也就是我花钱堆出都圆厂

底可比我们厚得多得多你们出具的外汇账户资。”集团果然名不王东水，的确令我吃圆厂，你们这惊，重光家了中国银行为点头：“我之前看金流虚传资金担保书和企业，怪不得能在浦海花七八十亿建晶升

说说我们重光的待你给王总胡一亭微笑：“王姐遇吧。”

丽把重光的薪人核心管理层介绍了一遍。方的四于是王丽股权制度给京东酬制度和虚拟

到有这么好，我们京东方“重光遇好，没想：“我早听说重光待王东升激动道管理层平均年薪只有十几万。”的待遇的确高！”

满志地问道：“重副董光打算给我们这么是会大规模好的待遇，那是不事长江玉坤踌躇裁员？”

年后将根据情况决定做裁员，三”是否胡一亭：“三年之内不延长合同。

头的，电脑市场一直在增长，我江玉坤点t显示器还是有赚价格上也有优势。”们的显示器在现在主打产品cr头：“三年够了，我们

评估，看适合什：么薪酬等方，把京东方所资源专员进驻京东“既然有职员进行异议，希望重级。”梁清新也道光尽快派出人力这样，我没有

是不是也要统统转换成虚拟股？”之前的职工股这次“我们公司宋莹道：

虚拟股权，用转成全部要完成转换上只份不变，其余部分将职工工会控制，申购，奖励和申购剩股份，但重光原权里，直于将转奖励和留给职工为则保留51%的控股股王丽丽：“对，存在这部分虚拟余部分将到被分配完为止。”继续滚入虚拟股权，由每年的利润也将继续滚股，另外重光的注资也

光了大亏，从头到尾一直款利率。”吧，实话说我重光集团对我们京东率还不如银行存来，我们c且rt显示是上亿的资金注入进觉得重光吃些尴尬道：“既然那我就直说费来说，我估计回报器业务资金回公司的算高，比起重王东升有报率也不能方这样真诚，在花钱，而花

确如此，重光对于led面板行业如此执着，：“的力投入，我们非常钦梁清新点头道倾佩。”

二我坚信led企业完成赶超。”外十年也好，总面板业务将万世不足以谋一时，全国“不谋撑起京东方未胡一亭坚定道：要实现液晶面板的完产化，并在技术上对国来的希望，十年也好、

一片天空来。”板的团宋莹心服，称赞道：“胡总真下佩液晶面有霸气，那一定跟着重光集奋斗，打出国产们京东方全体职员我

人员111人人46人，其余95028人，大博士和博士后有5人，财务人员38名职工，管理人士人全都，得很开里取出文件夹，汇报是技术工人。我方职员人，大专学本科209了京东方目前职工员35人，高级技术工专以上学历460人218人。”0人，技术状况，心，王东升从公文包其中大会谈的气氛越，硕人员156人，销售来越融洽，大家聊“132

最接近的一档进行向上：上不生产岗，工资基本而不归13级以下都是光的工资900的，向上度，发给大家“按归入970这一档，0档。”做调整，按照王丽丽取出重重光的薪酬级别表分入87归档，比如原先薪酬制

术工人都是生产岗。：“这样的话，我们950名技技梁”酬级别表，不断点头清新看着薪术工人和46名高级

他们很多人资，这已经工元够高了，东方毕竟不是搞芯片的5000王东升看着表，“大多数都按重光的1，实在负担不起不能再往上定则运营成本现在都只有两三千的我们大概有三百名管理岗，3c起薪吧，吃不消，我们京倍，实在翻太高的薪酬。”级了，否了一我看

王王丽丽直总为企业着想。”率道：“感谢

的工资翻了四倍，真是…们不…我们一手道：“应该的，…，说老实话呵呵呵，我这下工资遇，迎接挑战……”，我个人看到你们这个万，这真是…，心是在颤的，起二级部门主管能坑总公司定抓住机今后都是一家人了，我步四万多，最高接近五王东升搓着

王丽丽笑着打断王主管，要挑重担的，好说，毕竟是。”东升表决心：“好说

十个人一共也不超过19级工资的家领裁和董事长领20级去会认真研究会的，一定不，其余副职和技术专江玉坤满脸笑容：“我们会尽可看我们公司除了总把薪资水平压住。”让公司吃亏，我我们回，总之新的起点新的开始，工资以外能

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