之间都气氛微妙，当下更不敢随意说话。总监分紧张了，几吴雨如此犀利见到的手段，当下也都不意见了，五大主管大总监见识到了敢随便发表场上的气氛已经十
不妨都说出来……，似乎很是开”，你就不要放在况且吴雨年轻几位总监主管和忧虑，听听大家的看法，好对江宁，公司高管之间为多半都是靠了你们的支持。如果对这个项干高管，平，如果说的好，我还重重有奖。个会议，目有什么意见来，让大家讨论讨论，了公司的其他人也都别闲着是想也就我开这，你们都是我公司的什时公司的运营有骨么话不妨继续说出心上了，有项目做进一步改进。利益吵闹是正常的，集思广益吴强见到这阵式心，当下说道，“，
。”就不客气了这么说了，那我“既然吴总都江宁道，
，我非常怀疑杨尘的能杨尘在场，行了，却不见个如此庞大的头来看着吴雨，“吴就让他运营一个响非常恶劣，现在杨尘行任命杨尘为这项目的总运营官品实在不怎么样，是要杨尘这样一个不放心。再说，之前认为极度不合适。”人宁转见杨尘这个人的人的匪闻还没有可个项目本身不错，但到半月总，你口项目，我尘在公司里面人来运营这杨尘两个人精心策划就传出和胡静之间的匪消失……现在你又强闻，个项目，我表示非常但是现在大会已经举影口声声说这个就算这说着江的，的时间，出来，他来到公司才不杨项目是你和过
宁的这番哈。可，显然是非常赞同江其他几大总监也都点头认
，我看过了，非常发起人，这个项目后，找到了我，希望杨尘写出来的，他我可以把这个项目写出来之就是由的，其中的核心内容八到的少不了他。”总，你恐怕有所不不错……现在你们看成都是出自杨尘的手改良认可他的这个项目里。他是这个项目的文件，是我加以完善和知，个项目的初稿吴雨开口道，“江
江宁道，“我暂且到公司就算相信吴总你说的项目，之手，但是我这个项们可以给的未来，非同小可。目是出自杨尘，但是这关系。”一个小新人来做，表示奖励……而这个这样的一点小钱杨尘绝对不能让杨尘话
种窃取别人成果个小新人，但是我相信能力运营好这个项目要我吴雨做出这出来的，虽然他是一。况且，面，吴雨忽然道其他三大总监力挺的事情他完全这个江宁，，，“这个项目是杨尘想让吴雨处在很尴尬的局我做不出来。”
任这个项目的运营官这个刚来公司到竟在公司工作多年，够胜任这个项目。不都不相信杨尘政主管有些年头了，对公司情况非常我建议这个项目交熟悉，由他来担江宁道，“总之我们全主管来做，政部的刘半个月的小保安能，最合适不过了。而且担任行”给行刘全主管毕
点头对方是四个人，一个是一个人，吴雨，需要胆魄和实力的！毕竟雨几乎说不出话来总监力挑四大总监，是意，最后让吴同其他三大总监纷纷
攻击吴雨，让吴雨到实际的证据来，因为吴雨也找不无法招架。以胜任这个项目上顿时没有人说话了证断的而胡没有什么用轻，说了也几乎哈，但微言场明杨尘可是她也知道自己人静虽然想说看准了这一点，才不。。其他四大总监正是
下熟而稳重，有一股时安静场上顿来，没见大厅的大杨尘穿着一身黑色的西再开口，便不出来的魅有人力。门被推开，只装，整个，说是在这个时候，会议人笔挺笔挺看上去精神抖擞，成
大大的被震惊到了，杨尘这便是吴雨样子个装扮，实在太有成熟力了。，也都男人的魅和胡静看到杨尘这个
边，冲大啊导似的，“抱歉”排好安家不要见怪。走到办公桌旁才来…其实我现在了的，所以请大家挥挥手，搞，我迟到了…尘缓缓得自己像个很牛逼的领，是吴总早就杨
、是吴雨早就安--我迟到排好了的……到底在问。杨的心里面都升起一股奇的疑好了所有人的好奇尘到场说的第一句话就引起搞什么飞机啊，每个人
什么。成上，因为每个人都想知道吴雨到底安排了人的注意力都吸引到了功的把所有他的身但是杨尘的这一句话，已经
。”一早就让我有缓说道，“吴雨总监你们或投到了自己身上会议厅门口听……果然，他席运营官很庆，所以果在场的话，听到了你们刚才许不会把话说的这幸听到了你们的心声公桌前面，两的走么直接，不很满意到办杨尘见所缓项目的首光都人把目过现在你们把话说到这的谈话。我想如上，手撑在桌面份上，我杨尘在在门外，我不会同意我担任这个早就料到其他人
以胜任这个工作。”的反对还走进会议厅，不等其他人说话，杨就是想告诉大家，我可我听到大家对我尘就继续开口道，“
，“空口无凭，现在的，刚来，眼高手低……你一个目的运营官。”江宁冷哼一但是真正到了关键的时候总是拿不出东西来声恩情人就喜欢好大喜功自己可以担任这个项公司半么资格说个月的小保安，有什
我想你说错了，你们o一职，如何？”都能够说我不了解公司，甘愿放弃自认为自己很了既然杨尘道，“刚才江总答上这个项目的co解公司，那么我杨尘倒要来请教来，我杨尘几个问题了，如果你们
什么问题，你尽管问，监互相江宁和其他三大总五年有余，没有样愚蠢的问题。有对道，“好啊望一眼，最后由，我倒要看看你这个小总监新人会问出怎我担任人事部江宁说是我回答不上来的。”什么问题
几个主管吓个小保安，居然就尘居然多么大不敬的行为啊伸手指了指江伸手指着人家江杨尘是一得尖叫起来，？杨宁总监，这是“好，我喜欢这个性格。”宁，这个动作差点没把
痒，他随即转身看着吴却仿佛无关痛，“吴总，我可以强，微微一笑但是杨尘这么做么？”
了完善这个项目，我力在是脸上，“现有帮助的行为，你尽管吴强做吧。”为带着几分笑意挺所有对完善这个项目开会，开会的目的就是
，从人身上转移到项目身上，这话说出来可抗拒的理由。让人不服不行。物，吴强这话把不得罪，而且，谁听起来杨尘暗叹吴项目身上也事情的矛头转到了一个强是个人有着不
现在公”得调动，那我来问你了，司的人事宁开口，司人事最大的怨言是什么？司员工杨尘这才看着江“江总，既公内部然你是公部的总监，主管着你觉
少罢了，所有的公司都是这个讶，就连江宁自己也弃做工时间太长，嫌惊了一下，不过他还是很毛病。”答，“员工工资太从容的回的怨言无非就是场之人的惊顿时引了在这话一出，
总监，“你们也都这么认为么？”位头看着其他几杨尘又转
其他四大头，然后摇了摇，“太少……而是没有希工的最大怨言，不案，杨尘冲江宁总监没有说伸出一根手指里面员是嫌弃工资望。”话，显你错了……现在公司然他们都没有确切的答
来没有希望……”，“你当这”江宁忽然冷笑起里是写小说吧，“没有希望？员工怎么会
，“你己工作的原因所在。是嫌弃工资太少。首先一定会让员工知公司认可，证明自己的？不可能被大家，更希望自己的能力公利是很合理的的劳动，得到这个工己努力工作，公司员工的工资到上级薪升职么本性发挥出来……杨尘道要自认可自己，给自己加能够被我说到上级一员工都明白，只。这就是他们效率高的道并且让员工相信--来给大工作，除了要求最基本觉得自己的工资率非常高，工作热情遇最大怨言很福利……，他们的工作效同加薪的可能。好的公是优秀的……资由我福家得到更好所认可打包票的力工作，就有被认职，能通过奋斗来证己的努力，能够得明自己。一个好的”过的赏识这么多过合也很高涨工来到绝对不每个人都希望自己能够员工成员工的最大怨言。刚员工们希望可以司里面的员工只要努说，公司员工的合理。所以工资少是他们喜欢自能够能你们听不明白，那们并不，为，能够加薪升才于--因为这些的原因就在了人的这个本性，并且通，其中是靠员工最大的怨言是来，每个人都希望没有，员出out了，我敢定会看到，并且一定会高工资来维持的么待够得到大家的肯定理的方式将人的这一自好的公司正是看中少，他们觉得他们付的工资以外的问题不构什么？你们真的以为公司工作司原因，这就，必然希望通……员工希望……这话的意思可一一道来……一个
说到这里，不少人都暗暗点头，因为他们都感到，事实的确如觉此！
不相信公……因为我们公司多！如果不加以整不会起来看到努力工作就可工工作效率低下，很现……这们公司我以加薪升职的道，“但是在我也是我们公司为来的希心态工作。为望……”用，司目前最大的腐败之处员工的希望，，员工的积极性就微都带着来混日子的司，因为他的，很多员工都知道，关系，走后门才可能实而必须拉帮们不相信他们的上级们公司，员公司里面，通过努力奋有让员工就是我们公说努力工作是没有接派，贿赂上级，走没都，因为他点头，这才继续杨尘看到不少人要在斗就可以升职……相反加薪升职，靠希望……希望……这是人治什么？因为他们们不相信在我们
是你自己却没有看出这一点来了没有说完这事部总监，天天错，你肯但的看着江宁，“江看和出来吧……”，不知道你总，你身为公司人一通话，杨尘再次定定？如果我料不定知道我说的是对的，人事打交道
全是为了公司杨尘公司切决定都是为了的业务就会变成负就不会努力工作总监司官僚风气连声道，“你们也都公司监学习，吴雨总监和你…大部分员工他们心里面对公司其入新的血液，才能让公司，但是你重新焕发出是盛…青海地看着其他三位涨，导致们不同，吴雨总监工产公司，，公司老要注……正是因为公的一行，腐败，正是因为他们这些不一家年轻的公司了做总监的，我觉，腐败了，腐朽了，们不同，你们做决加上得真切效率就下知道我说的有道理吧化了作活作完靠送礼贿赂上级所求，整个公司的，证，如果继续这样下去实绝说出来，但是的负担，现在公司虽…年时间，，他们虽然没有虑了自己的利益，然看不到加薪的希望腐败风气大望了……他们职加薪都领公司走向更高的看不努力工现在已经力和生机。也只有都降，考虑，吴雨总监做巅峰。”增长……你们得应该像吴雨总来的……大部分员工心定都是先考后才是公司的利益…公司再是然还保持着正数增长，但是我敢保公司现在带着沉重之风助长，员工升如此，带能带不到希望，所以，不出一里都看糜烂了，需
位总监都陷入了深思杨尘位总监硬是一个字都无法反驳，四字字如刀，说得四。
就连吴强一番话，顿时浇灌在所想过这个问题，但是多么的来大为惊讶，因为他之前也没有严重。是如今被杨尘提了出有个麻烦心里都，让他感觉到这人的脑海里面，
言惑众了。”焕发面子，冷哼一声，“说八道，你一个不下胡事说的这种情况，你不要，根本没有出江宁似乎放现你现在活力在这里妖小小保安居然就想断言公司大，我告诉，我们公司
的数据，我现在就的事情，……这些之二十三年到现里面，降了百分，但是公司今情况下……利润同比钱去哪了？务持平，在投入生产的支出也年你居然还不相信冷笑道，“到现在的白的。今司半个月的时间三……在销售你，所有人都明业绩几乎持平的情况下在为止，销售比去年下降百分之我进入公里面大量研究了公司和去年相差不大的降了百分二十告诉去年下七，基本上和去年的业净利润却同比去年下杨尘”是么？这么明显
杨尘冷冷的盯着江数学的话，我来告宁，江宁额头上开始全部被腐败贪污吞噬掉结论，莫非江下降。百分之要有两个方面--公司出冷汗诉你……了，还有公司员工的大司员工效率的大大幅度总你不会算，公这些钱的去处主总你也要怀疑？”幅度下降……这个续道，“如果江了，杨尘继二十三的利润，这高管的腐败的数目，是十几个亿可
杨尘把话思……的话来，当真是匪夷说到这里所甚至无法相信，杨尘居然可以说出一番了……人们一番惊天动一个小小的保安，地，把场上的人又都惊到