4月16日，周六。
公区。唐亦姝夹着几本书腾达的办，刷卡开门，进入
分转账给了家己的经济状况也比之里补贴家用，但她自前要宽裕太多了。虽说到手的工资大部
年，大概是因为生活习惯。何的化妆品或者保因，唐没有使的光彩焕发出一种青春旧用任养品，但毕竟轻就是最大的本钱亦姝依营养好了之后整个人的原都
唐亦姝给鼓励师们铲屎、喂食，然后开始把书本放在。自己的办公桌上
一点，你跟‘免灾’都该减肥了。“‘印堂’，你少吃”
“哎呀，‘印堂让着你妹妹‘飞黄’一点，的罐头去！”’，吃你自己
。有些无奈地揪猫食盆，来，让它的头对准另外的着黑猫的后脖颈提起但“印堂”根本不唐亦姝跟旁边这只橘猫理会，吃了两口就又起挤在一
现在，办公区已经有了三位“鼓励师”。
四爪雪白的“印意。【1全身黑堂”是最早取的是“印堂发黑”之色、】来的，
，一两只也都是从宠物医院猫，一只白猫只橘猫。领养的流浪另外的
是招财猫。【2】长得圆滚滚的白猫，很惹人喜爱，很多人都觉得它像
免灾”，希望一个吉祥的谦给它取名为“免灾”，表面上是寓意，实则。它不要招财，而是破财所以裴应该是“破财
，表面上是希望它黄，实际上也是希望【3】表达“飞快地只身轻如燕、动作敏捷一样的名字工作室至于这这个寓意。”橘猫，取了跟飞黄
三只猫很快就把罐头吃了个干干净净。
务算只猫仔细地垃梳毛、剪指甲，最噜地在阳光下打滚们全都摸得呼呼唐亦姝扔了一趟圾，三后把它是完成了。，今天的任然后给
位，打开专她来到自己的工学习。业课本开始
学是有些吵，她还欢周校的图。是学习，但多多少少还更喜自习室虽然也可以书馆和末的时候在公司学习
食。人、非常安静空无一，而且还有咖啡和小零
突然，公司的门被推开了。
一项间记记下每个来加人，唐亦姝愣了一下，瞬起了自己还有是要然后向裴谦汇报！班的特殊任务，就
来加班，所以唐亦了。姝都快把这事给忘只不过最近根本没人
人，唐亦姝赶忙转头，想看来加班了这次似乎又有看是谁。不过
共事，这一层的人她间的都已经认全了，出名字的情况。经过这段时不会再出现那种说不
，来的人是裴谦一看。然而转头
那没事了。
唐亦姝怎么来了？”站起身来：“学长，你
发现没有人来偷偷加班，满意地个办公区，点点头。裴谦目光快速扫过整
“正好路过，过来转谦轻描淡写地说道。转。”裴
意其实跑来突击检查裴谦今天是故的。
这里获得加班名单了，已经很小唐也学会骗人了？裴谦很好奇，到底是大家真的不加班了，还是久没从唐亦姝
不加班了。现在看来，是大家真的
理，先是不加班大赛、后是基石奖，总得有点成效吧？，裴谦为了让大家杜绝加班简直是煞费苦心想想也合
空空也的办公室裴总付出心血的最好收获。，就是现在，周末如
要有付出看来只回报的嘛！，就会有
。。”裴谦对唐亦姝说“跟我来会道客室
……
达锦衣卫对于“腾”的建立。时间，裴谦已经考虑了两天
之所以有这个需求的产业已然太多，自过来。己实现目前腾达主要是因为裴谦发在是管不，
消息灵通了！最重要的是，不够
会请示公司，高管其实很多大，一般的小问题自己处理。们有重要问题的创始人比裴谦忙多了高管来，但他们任命了很多负责各项事务
、有序地运转。国依旧可以高效大的商业帝模式下，那些庞在这种
最跟其他公司老板的目的采大的问题在于，裴谦目前裴谦反啊！正好相用的也是这种模式，但
自己的部门，有上报，业务发展得好：高管要发展好就给表彰。了是解决不了的重大问其他公司老板的态度题第一时间
重大问题就给表，而裴彰。定不决业务有发展好了的不了的总的需求是：高管一间上报，发生解苗头第一时要让自己的部门发来展起
这需求完全跟其他公司的老板反过来了。
存在的问题，可以要求各部门随时上报；了其他公司的老板需要解的是公司目前
这事完全负责人看来需要了解的是公司目前存在而裴有上报的必要。没谦的盈利可能，在大部分
长久以来给大家留下尤其是裴谦就更严重了。了“不喜欢员工邀功”的形象，这个问题
，裴谦觉得自必须成立一个信息收好地掌于是个部门的信息，尽题。集控各己部门，让自己早地发现问能够更
成员，就叫管培生。这个部门的
导者”为主要目标的特人员培养中高层管理管培的人才储备计划训生，最早是外企里生的全称应该是以“培养公司未来领殊项目，可以看成是管理培。
通常要在公司的不同部根据个人专长进行工作门实习，了解整个公司的运作流程，安排。管培生再
的管培生筛选较为严格，能力较强，通负责人。一般而言，外企常可以胜任部门或者分公司
”的救火队长，了的趋势当然，这个玩法，什么阿猫阿无。结果最后变成了“公司都要哪里需要往哪搬逼格全狗的现在已经有点被用烂招几个管培生，
前的需求。培生制度常符合裴谦目抛开这些不谈，管就非
门。不同部通过安插理成章地把这些人全都管培生计划，可以顺到公司的
不就相当于裴只要培生知总也知道了么？那么管确保对管培生的控制，道了部门的情况，
特别喜欢。而且，裴谦对“管培生”的这个职位称呼也
管培生，管赔生。
如果招来这些人就好了！能管赔的话，那可太
是让裴只不过对于这些管培生负责人谦颇费了一番脑筋。难以确定，谁，还是有些到底如何选拔、部门
强，，从不多问，似乎是辛助理能力很个不错的人选。而且办事干净利落
但问题在于，她能力有点太强了，而悉了。且各个部门对她都太熟
这个部门仅己还有一况裴谦自责简给辛助理干呢。的眼线，让辛助理去负就是杀鸡用牛刀，更何直仅是为了做自己裴谦建立大堆活
不定会下意识地有所防负责人不够隐蔽。备，而且，各部门都认识辛助理，说
裴谦思来唐最是觉得小想去，还合适。
大家都不一方面，她表面上就护色，会对她过于提防；完全型，温柔软萌的气质是天然的保是人畜无害的类是个铲屎的，看起来
比较简单另，答应别人的事情就会直向裴谦报，做到，之前一得很好。尽力告加班名单，任务完成或者说是一根筋一方面，小唐的大脑构造
已经习惯了。藏唯一的问题可能就的光环g浮出水面，不的bu过大家似乎是这效果，会让很多潜个时不时发作
指挥使呢？谁能想到是隐藏在暗处的锦铲屎的妹子，实际上就天天衣卫给猫
嗯，越想越合适！
有一个唐妹子还不够。当然，只，还得有很多的管赔生
校中招聘优秀的应届毕业生如果是其他公司，管培家公司选拔、培养。生无非是从学，或者是从自
但裴谦要的管赔公司选拔。生，肯定不能从
呢！去的到员工在各个部门串来串时候这些，还不知道得闹出多大幺蛾子
部门业务的员工，裴总万一真培养出来几个背上恐怕是要再多几把刀了。精通多个插
所作过的背景，直，这些管赔生必番之后决定裴谦考虑一小唐直以，接跳过腾达一年两次须没有在腾达工接选拔。的招聘，由
一切。人，只听命于总的命令高于选出来的裴谦的指挥，确保裴
……
着茶，一边把自，简单地会客室里，裴谦一边喝说了一遍己想法能。够见光的那一部分
我找一些“总之，你到大学里帮、没什么”课的大一排到各个部门。、大二学们安时间充裕生来公司实习，把他
，来负责向我汇报。一项目就由你”“管赔生有进展随时
每个实、人都老“这些管赔生一定要严靠谱格筛选，确保。”
排，调整好“分到。”课程安但要掌握各部门的实习的时间。细节动向日常中以各个部门去之后，可以根据自己的与部门工作，学习为主，基本不参
来。”间，都要来公司开会随时抽查一次会，不希望有人答不上直接向我汇报这段时间“每隔一段时一些信息，到时候我可的所见所闻，我也
宣传。不过密。”刻意时保密，不要“另外，这个项目暂也算不上是绝
“没问题吧？”
”怕我负责不过来，我连班干部都没当过地捏着唐亦姝有些茫然失措长，我，我……手指：“学，小心翼翼
心，一定以你”裴谦微微一笑：“没关系，这是可以做简单的工作，我相信一份很的耐心和细好。
只是到开会，有什向就还是在公司里喂猫，控好每个管赔生的动”下会议。顺便，你要掌么问题的时候，过来主持一“平时你第一时间向我汇报。
是很简单？”“就这些，是不
唐亦姝抿学长，那，那我试试。”了一下嘴唇：“好，