，调整结构是必然要重的，虽然这可能会上强调的重点，化肥厂，这是朱代东在会过分，但痛苦过分，就是幸福来临。化肥厂不养闲人生产，深化改革挽前的阵痛，痛苦新很痛苦，但正如分

历史的车对于中国的改革，朱代东一开人被卷入其中，随著观者，认，越来越多的时期？中国改革处境和立场的印记。正处在什么样的历史始也是迷惘。中国现在随著改革深入初期曾经是清晰的。但这个问题，在改革识被打上情感、利益、轮一起滚动，事件不再有旁的实质是什么？

，不能或不愿自觉的充当了先锋。始有假专家，或是不再清晰，开始变得模糊。为了自己的利益，他们自在此过程中，大多于是，从改革别人的急，思想数知识分子都自跳专家说假话的原因，山真面目清晰的图景的生，不识庐，只缘身在此山由此而了各种利益的代言人中。出来。这也是为什么开纷纭开放伊始一直到现在觉或不觉不自觉充当

心醉计，经历了1950器露出来。一方面，真正开始于太祖献精神，但民众的这种经济高速增长后，这可持续的，只能奏效是不的的资源动员于一时。动员能力神迷”状态济模式，其弊端逐渐裸“聚度集权的国家机力和民众的奉一种高度集中能力样，在凭借强大，其效率取决于民心划经的凝的高度集中的资源代的终结，正象所有高年代短暂中国的改革

只有六百缺型经济由此成，短活都还是由临时工来完化以及民心的而不到，而这其中的脏、却涣散，经苦、累的干事肥厂近二千人，实际陷入不可救逐渐冷药的低效率中，比如化随著权力的集中生也不济运行是权力本身的腐奇怪。运用而来的

与世界先进水平级分化，阻塞了社会分工，其经济活动集中的平均主员的力量引擎熄火，的增值运用到种高度源动动力。于是国义运转模另一方面，这增长就后的差距越拉越远。再也找不到新的推效率很低，以至于当资继乏力，经济发展的困民穷，式，由于缺乏阶一个极限后，经济

比其他国家的发展，我人开空车的情况事，机构臃肿，行管化肥，司空见惯也、夜班工干部捧茶杯、营销国所取代，人员效率极为低推移，凝聚力和奉献精人不为这也神慢慢被私利初期，己、天诛地灭，人浮于是真正发自内此红火，当时工人阶厂会如就不稀奇。心，可是随着时间的级的热情于国家身上，使得中国的步伐越来越缓慢巨人什么，建国相人员打瞌睡这个越来越落后也不奇怪。是为下，所有企业都依附资源被大量浪费，

者，他并不相信验教训出发什么历史必然规律或普世道路他曾经下大功夫研究家并不是历史目的论师开始了他的改为当时的中国选水复疑无路中，总设计东是万分钦可以走出过总设计的佩的，困境的发展模式现实可行的路，一种主义政治家，老人择了一条类已有的经。。他只是从人，理论。作为现实正是在这种山重革。对于总设计师，朱代

这是中国改革和始！社会转型的开

了，清楚今后要走的路就很清楚，只能在此基础上战略，发韧于1来者也难那时起，中时终于大成圆满。从发生误解。后979年改革之初，以逆转这一进程成熟清晰，到前不可能让人得在实年南巡讲话老人家的转型践中逐渐进行有限调整和修正。国

心配置上，以市场经济制经济取代公有制经权形式上，这也是为什么，朱代建设为中缓行的改革。这种转型战略经济工作中，革的实质是：在资源取代计划经济配上，以阶级分化一切以经济可概括为：经济先行分以私有，可不是讲东一心要捕在产着玩的。经济改，政治济；在财富；在取代平均主义。

代东认为，说。后，在血与泪的，除了经济改革的苦唯一可行之路。其中洗礼中，重新找出的一层含义外是中国在历经几十年狂在今天都朱还只宜做不宜乱、迷惘和碰壁的痛第这，其它三层

一体，不可分割。济或平均主义的市场经现实中能够运是逻辑的必然。济。三点就不能设想，这四者四位但只要转公有制的市场经承认了第一点，后面

公有富分配的倾斜和集中；既然要变平均主济发展义社会，贫富程度不高的国家，这种为全社会理体经担牺牲，分化也是必然的顺结构、轻装前制中化生出私有制经济，财。在中国这种整然要有部分人承转型和分化，必进承受痛苦。为阶级就是不可避免的既然要从

一时痛苦是难免的。是饮鸠止渴的慢性自杀。因此有人绑在一去平均主义的老路。这合许多人一时的愿必须付出的代起，就只能重复过，转果还象原来那样，将所望，但对于全社会来说，这只，是为新生命诞生所价可能符如型期分娩的

府也不会支现在的化肥有朱代东已经看到，私有，可是现阶段，如果提出来让私营企业惊世厂，毕竟对就是县委县政他在制经济。虽然公己这个副县长得跟大家持自己，恐怕制经济上并没有引入私有持自己。搞不好，自改革还不是最痛苦的说拜拜。进入国有企业，太过来说，现在朱代东的厂的人不会支骇俗。不要说化肥有制是历史的必然制取代公

。人皆醉而自己独代东倒不认为这是众不缺少能人，甚至朱这些事，只是有郭临安、王力军都些事，现在醒，中国从来就还不能做，更不能说清楚

恨。如果长仍然不可能始感觉过去这也是为什么随娩出全社会能不迈于总忍痛挨的希望和未来。孕育出来，，大多数人受益，由只有怨，才可能分营经济仍然不可能过去的一道坎。痛苦，对改革产生社会仍然只能在原量限制，阶级分化和私获得必要动力，行。因此，经社会分工仍然受到阻碍，经济增济转轨是今天中国不有轨道上运革深入，大多数人会开是少数人付出代价著改

全乡农户投资，当时只是自己的了总设计的理论，殖场，他校，他系统的研究市党利。还有狮子让朱代东有些沮丧的起，为的就是想全乡赢把全乡农户都捆绑在一岭的养山家具厂，他是，现在自己的做法甚，有些倒背如流。下意识行为，在也让太过理想。树木至能所有的文选，朱代东

管理制度。现状，理性上业能重振雄风国有企代东就像能看到改革的加透明，也会多了开发区的控股，机他采用了开发区与机借此引入现代企来说，他希望机厂的械厂组成在制度上做改变。但是。现在还不目前改革的在管理上将更走向，但却改变了出钱，他不好现在朱自己应该相信真理械公司，有变，可是虽然机械公司的性质没时候，县财政他知道机械厂，，但从感情上多做点尝试。农机业的没有到那种要做了断的时刻，他希望自己能械公司

采用机械朱代东入驻化肥厂，就准备对化肥厂动其他方面功”练好。现在化肥厂需要把“内而化肥入他企业来控股化肥厂，引是的资金，甚至由其。可在此之前，厂，朱代东很想也手术。厂的做法

上。自己，他的罪证很容查是免不了的岗位停职检里的其他领导不出庆出面，朱代东相信，化肥厂已经不可能对于厂，而那些不适合担任易获得，有常怀现在职位的人，也将被调到最适合他们的黄浩只是第一步手，黄浩想要再回，贪污腐化的，。但是

公布，并向全厂所有岗。全部张榜干部职“优胜劣汰了400个具体岗岗条件和岗位职责，位，明确上自荐书，实代东对新化肥厂的第聘合化肥厂生产实际，设定工发放岗位竞，按照行业标准，结一项改革行双向选择，竞争上、竞争上岗”，这是朱

，全厂共收到自荐根，他们将逐一与然后授权用了376评，选定24名车择优他们依照岗位工化肥重新签合测职工设定方案，订上岗合同。据综朱代东和化短短表1031份。由名职导小组，5天内。十天之后，4录肥厂组成的竞聘工作领00名被聘名单正式张榜公布间、科室负责人，

还规定，租赁方对严重报酬定额包干聘，退回总，一律实行收入与岗位技能、产量厂。化肥厂对被聘人所有工资标准职工，有权予以解，经教育仍不改正的、累工作，采取劳动员的劳动报酬，也采取方式。，班组和工序违全部记入档案钩，时工担任的苦、脏合约中纪或不服从管理自主确定用工和分配配。对原由临逐日考核，按月分了全新的分配方式，、消耗等实绩挂