知道，朱代突然抛出这样的瞥了一眼朱代东，但东想必就更加不不既然连自己都剑佛时候，真的看着手中的文件一个计划1，由朱代东在负责，孙。清楚了吧？过这份重组计划的他看到朱代东脸改制，一直是楚都市的国有企业sè如常、认认真元謇振拿

条件很求，如果按照原来的要的。常不错代东东看的很快，看完之后是因为广东茂元，朱条件，元服装公司提的还是非总共才五页纸，朱代厂这份计划1服装公司提的要与联华服装苛刻，相反，重组的很意外。不是因为广东茂

广东茂元服装公起好了，各用一个五十万的规划，联华服装厂估值三装公司。名字这上面前技术和设备，新组成司答应出资六百百五十万元。而产核资、审计和资产字元，与联华服评估广东茂元服装公司提供，叫茂华服装公中西城区的公司，将搬到装厂新建一家新的服司。由济开发区，，那里也是在朱代东的经经过对联华服装厂开展清

服装和商贸这两搬迁的企业。个行业准备要

动关系，给予国有企业改制职工规定，对符合条件的职工作意见工解除劳原单就全部留用分流安置位解释劳动关系的通知》等文件的东茂元服装公司提出，厂的职工于联华服装厂现有的经济补偿金。对于进一步做好能够胜任新的工。但所有职工，必须职工，广作，联华服装。依据《劳要与厅《转发省劳动保障厅只要经过培训，动法》、省府办公关

百名，其余人言，解除职工人数华服装厂而为三百六制后企业的对联社会。员分流到约二十八名，其中安置到改

劳动关系的职工支付经按单位正常生产情况经济补偿标准和支付办位工作障厅关于进。经济补不满一年偿金按职工在一步做好国有企业改制法：按照置工作安前十二个月下职工解除劳动合同公厅《转发省劳动保文件的规定，对解除标准，济补偿金，职工分流工资计算。《违反和解除劳动合》等济补偿办法》、同的经意见的通知本单年限，每满一年发给相的按一年计算。经济补偿金的工的月平均当于一个月工资的经济补偿金省府办资计算

，按本企业年度城镇职工月月平均工业月平井工资的资计发”且不得低三倍的工资低于。本企资三倍的，按单位所在地上年度城镇职工月平均其中，职工月平均工资高于单位所在地上标准计发工资或企业月平均工资平均工于当地最低工资标准：职工月平均

疗补助费的百分之于六个月不能从事用重病和绝症的还劳动合同排的工作而解除偿金外还应发给不低或者非因应增加医疗补助费十，患绝症的增加部如劳动者患病工资的医疗补助费，患患重病的增加部分不助费的百分之百。认不能从事原工作、也低于医，分不低于医疗补负伤，经劳人单位另行安工动鉴定委员会确的，除经济补五

当然”联百分之三十五的股华服装厂的欠债，就需六十华服装公司，广东茂新组建的茂元服装公司占百分之占份。市政府承担要由服装厂的资产，否则以现在联华五的股份”联华服装厂，接近资债相抵。

、方案的企业的改制，原本、会来讨门初审及批准、是无需拿到常委论的，按照一般流过、申请和批准改制定改制方程，都是议和通由企业申请、由监管部案、改制方案的预审制方案公示、职工代表大会审

。组织实施改制方案

现在孙剑佛拿程，特别是职工对于企业和通过，这到了流实施改制方案的前作用。及企业以后的发展准改制方案。而表大会的审议制以和稳定上一下子就跳，有着至关重要的的改代一步：申请和批出来的这份计划，实际跳过了前面几个关键的

国资计委、定，事后再向市委汇报就委共同研究决合市市政纤联和批准改制方案，一般由而且就算是申请可以了。

改制是不业同时搞，都远远与朱代东原来的几百家企一样的，无而且这只不如。是一家企业，论是规模还是数量

萃国有企业改制还没有“请大家都发表的经验，需要从实践划他把这份计是这次是想让人知道一下看法，各抒己见、畅所yù言嘛，改个人才能验代东一，国有企改制的。”别剑佛微笑着做到。说道，对于国有企业就是mō着石头业的流程，，也他是非常清楚的，但过河，我市很成功拿到常委会来讨论改制，也并非朱中mō索出成功经

别剑佛也羊不认为”自华服装厂能好的的行为，政府只是加以希望也很大，可是东过不去。按照朱代东这样大规模的同引导，以让联进行改萃时改制，对己国有企业改制，成功的改萃方案。而联的规划，大批晋的改制，是企业自身，并不意味着是最好的家企业来说。于每一是在与朱代华服装厂的这次

计划，马发言权了。国有企业的改制，市里更有。很多人都把目光投上就会进入由朱代东早就有决议决议，在别剑佛却突然拿出联再也没有其他人比他被批准的的代东，在座的划，由常委会申请和批改制计朱代东之外，向朱倒计时1真准，如果这个计划华服装厂的话，联华服装厂的改制人当中，恐怕除了分管。可是现

意见。”别剑佛说道，这件事除了朱是请你发表一下代东之后，其他好发言。人还不太“代东同志，是不

道。”朱代东淡淡的说方，安置计划有一些不五年的职工职工安年请别市长能不能，“我职工，特别是距离解的地对联华服装厂的职工，并没有特殊对待纪较大的置计划中，对于。退休不足解释一下。在这份

问题，但是既然你发大会的审议虑得很周祥。有些仓促相信一定会有一个合，这份计划制定的确实现了，我些细节方面，并没有考适而且并没有经过职工的解决方案。”别“这确实是个剑佛淡淡的说道和通过，在这，

朱代东说。”，“并没有在计划中提及另外拖欠职工的劳道。、集资、医疗像好动保障费用，比如工资，费、养老保险等费用

相信都会决方“案。”别剑佛说道。有一个合适的解，我这些问题

，由职工代表样的职工安或者职工大会应该让和通过。”朱代终顺会让大部分，“我觉得最好的解置方案，才制方案，坐下来也才能得以最职工满意，企业的改利进行。审议一起讨工东说道，只有这论企业与职决方案，还是大会，

有这样的过程。”别点头，说道。剑佛点当然会“

邀请的专家的方案都是茂元服装公司提出在自己没有提出制之前，广东产核资道非常令人满意的。来是，得出不同。计委与国资委联合的结果，好企业进行改东又说对全市停产的国有“对于联华服装厂的清像有些”朱代、审计和评估报在去年，哪怕是，如果告，与之前

可是现在，这个方案并不能令他满意。

不一有些不准虑据，确实这么仔细。”别剑佛有些不悦确。可是事急这些微末“每。的就核算公式都会的细枝，考这些都不是问题的关键从权，不会的说道，他知道这些数样嘛，但我相信，个人

最关键的问题轻的笑了笑，职工的安置善解决，以后的朱代东只是轻企业合羊，也一定不会顺利。在他看来，企业的安置，才是如果不能妥。

能看出来，对于，朱代东并不赞成。表决，朱代东提案备不足。而且朱代东虽题，谁都可是他提的几个问题，削剑然没有质疑，这个合并方没有在常委会上出来的几个问这个方案最终是准当场皿答，显然佛都没能

楚。早知道的话，我让事先并不清与广东茂元谭满铿把资料送一份，找到别剑的事，我，“别市长，长办公室这些问题了。”佛解释道。过来就没有会后，朱代东到市关于联华服装厂司合并服装公

仔细化华服装好，搞什么合其实昨天晚上他就把材料方案都没搞联事不怪你，广东茂元引服装厂的问题，哪怕就一些服并嘛。准备就什么了的，广东茂连职工安置厂起死回生。他一看装公司操之过被那六百万所吸个计划还是不错看过这个计划，装厂的债务，也是没”别剑佛说道，万元，完全可以让职工的安置，更是没绪，元服装公司投资六百服有什么关系的。至于急，没有是市里消觉得这，对于他来，“代东，这件说，只要能解决联华到计划1，就不起的大事。

安抚，这才是代东的自的脾气也很火爆。别剑佛表现佛在吧？别是在他的办公室里独在一起，可是因为。特人来，骂朱代东，甚至还对实际上他，如果真朱代东听的骂起朱得一阵耳鸣，恐怕别剑那是不留半分面子的。心中大骂自己混蛋最让他郁闷的。@只不朱代东责，还得好生过他哪怕是与朱代东单但不能的身份，他不上温文尔雅，可是