第203章第2

熟悉。应了，反正两边位，他就答技岗经提出调换术男，想法没有他们多王岩是很典型，但是工作禁在的部门，他都有行为的科研有点过份了，所以温简也觉得卓禹安把温简历，都国外的

卓禹安怒了

意见，而是直接告“这是你们讨论在不是征求我的：？诉我结果？”的结果所以现

温简与他的声音严厉都低头沉默了，不王岩这先斩后奏的边的几人及到他底线了。工作上，一向很强势，举动触，一开口，视频那敢抬头看他。卓禹安在

，已毫不掩饰“温简？”他看着视频自己的不满，想着很有好好谈谈，很多事，需必要跟她里的温简要好好谈。

上：的勇气，温简也不知哪来对他的怒火，面依然迎面而

，发挥大的作用，我想没研发团队就该以国内的合在一起研发团队为主至，可以把整。甚人比我更胜任这份工总部还既然卓远科技将来的重心是在国内，那么有森洲的团队最，作。”“我个人认为

科技的角度来考内的科研团安未来规划中的是国内的市虑，说得合温简想回国，虽有私情合理。重点组建上，无疑，温是，这也是卓禹远科场，所以简是最合适的人选。心，但也是从卓远技将来的重心一部分，卓队的要把重心放在国

卓远科技的战略简与王岩先斩于是挑战他的权威。计划，也不行，方法用错了。卓禹安张，先斩后奏，即便样一家公司，他的权有的，温她回国符合威是必然要科技这温简不该擅作主后奏的行为，无异但管理卓远

他者的一个重要手段，不容任何人否则他无法管管理挑战，但权威是他作为理别人对权威本身并不在意，他从小长大的环境就是权威的代表。。

意识到这个问题。他温简与王岩也忽然以为自重要股东，一时们自认与卓禹安太熟了，又是卓远科技己拥有足够话语权。的是的

结束。时才了将近三个小频会议后期，温主导。开卓的，整个视简不再说话，由王岩禹安的话是不容置疑

视频会议来信息道，温简很结束快发

今天有点激部带科研团队。但近期，我需要回了，我回国接她动。我可以答应你在总“抱歉，我回来。”：国一趟，我妈妈回栖宁探亲

，原本并不想回，回卓禹安看着这条短线没忍住复，了一条信息但终是

过什么，这是份，对你红线不能碰。你知道我以朋友的身：“简最后的警告。”做，有些自己

温简久久没有回复

发了条信息，给舒听澜后面又处理了几个工作，他才真正空闲下来

：“培训几点结束？我去接你。”

来了，到了小区回家门口问舒听澜一直在没回，她已经的路上了，周铭送她回

吃饭啊，你干妈等着故意把干字说得重重的，讽刺她妈两个“要不要去我家。你呢。”他

跟干妈“不挥手，而后问好哈快步朝小区里边走去。了，替我。”她下车朝周铭挥

“澜澜。”

听到妈妈边还快到单元门时，站着卓禹安。在身后喊她，旁

妈数落了她回啊？”一句“给你发信息怎么不：“害得妈禹安一直等你。”

到。”她敷衍地道歉，实际上在回。了，只是不想周铭的车上时看到“抱歉，没看

“刚才那个是你同事？小区门口都看见了。妈探究地问了一句，在”妈