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第10章 现实的残酷

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少事,为公司争取到多少业绩?”身边几年,期间你替谢总做了多“你好歹跟在谢总

值!”下有几个在被调离了岗位,我替你感到不“全公司上的?可你现是不知道

职员一脸中充了意难平。感叹的说着,语气

其事的样梨舟倒是显得若无面对她的意难平,顾子。

所做的一切很做都做了。不值得,但觉着,之前为谢今寒就算是她心中也

继续。如今,她也只能当做没有发生过,让生活什么都

“谢谢。”

面对女职员的感叹冲她浅浅一笑。,顾梨舟只得

将入职设计部的手续很快的办理好了。,她就

她第一天,正式的在设今天算是计部上班。

接手这份她没有什新工作内容以胜任,尽快的熟悉,么要求,就只希望她可

即便是没有在设计部待过,她在当秘候,多少还是有些耳,一天到晚需要做书的时濡目染什么事。,知道设计部的成员

司涉及到的业务太一样的。比较管,她他成所要负责员,多少还是有些不自然也是跟设计部其设计的工作内容,

工作,的能够胜任这份祝你好运。”但愿你真

职员看出来了工作。,顾梨舟急着计部报道,去设

她也就不好,便拉也不方梨舟唠嗑了

也就一般般说起来,她跟顾梨舟的吧。关系,

但也有多好,不至于有什么矛盾

“我会尽我所能谢你的祝福,的工作,还有,谢去适应,胜任设计员先过去了。”

再而三的,向顾梨女职员一而再她的善意。舟表示出

避而远之了,顾梨舟认自然而为,她就没有必然的要再对女职员

抬头不持好,顾梨舟也底下将同事关系维见的,能跟她们私见低工,平日里都是同一家公司的员是乐见其成的。

离去的背影,女职望着顾梨舟员无奈的摇摇头。

路,怕是没有想象如果她没有猜错的话,中的顾梨舟接下来的这条成计部成员的那么容易走为设

在脚下的。的,就有那不说别的,就她所知道么一个人,是恨不得将顾梨舟狠狠踩

的。相信那个人,定然是会工作上处处刁难顾梨舟举的,就能被人踩的机会来了,现如今,顾梨舟轻而易

设计部内,当顾梨舟拿进去的时候着调离岗位表走

对她里面的设计管理人员爱搭不理的,是换做以前顾梨舟一点面子。,顾梨舟是谢总秘书的身份,他多少也得给

将成今不一样了,顾梨舟即工。为他手底下的一名员可现如

对顾了。舟有任何特对待的理由他可就不再需要,

落介绍,熟悉一下新的个角主动起身带样就怎工作环境的。么样,他是不该怎么可能会顾梨舟在设计部的

秘书……不对,顾梨舟“吴主管,来了,她是们部门的。”新转来咱

很善解人意,对人一个看起来到来。到设计部门主管身旁,脚踩着高跟鞋,走还算是有几分真着他,顾梨舟的提醒心的女职员,

,设不怕部门主管这样怠慢,就职。天,顾梨舟重新回好歹顾梨舟曾经是谢总身边的秘书有一到谢总身边任

复吗?会对设计部展开报

“我知道她是刚刚转过来的,可那又怎么样?”

时间去接忙的,哪有那么多“我可是主管,每天都是很待她?”

视,不在张脸,间就沉着一设计部主管瞬充满着对顾里话梨舟的不重

处。毫没有任何是对顾梨舟的到来,感到举足轻重,丝甚至

再看主不高兴了。就知道,自己管的脸色,她多管闲事过女职员一听,头了,惹得上司

做不了新人,把自个的了。人的,但为她是饭碗弄丢了,这种事她顾新挺照

带我,给“吴主管无需浪费时间接我一些时间适应一下工作待我,你只需要让她带内容。”

力以及态度,会让吴主管你感到满意的“我保证,我的工作能。”

对的信心,她是可以做到尽快的。,但顾梨舟有着绝对于设计部的工作,虽说没有真正的做过适应工作内容

利眼,至于吴主管的态度,她这就是妥妥的势现实的残酷。不是看不出来,

书的在还是秘下手头上的工作,特意来接她现她。但凡吴主管即便是再身份忙,也必然是会放

世风日下,人心不古,世态炎凉

词来形容顾梨舟的处再合适不过了。此时此刻,这几个境,那是

负你是新转过来设计“这话可是你部的新人。”,回头可别说我欺己说的

你了,你交给来带她几天。”好人,那我就把她“肖玫,既然你这么喜欢做好事,当老

作,没办还是没办法翻脸不认适应工法为咱人了。”业绩来,那么就不们部分做出要是过能怪我几天,她

设计部主管大手一舟丢给了叫肖玫的女职员去带将顾梨挥,直接

泛起了一丝苦涩。意,即兴的决定顾梨舟心中面对这么草率,随

种刁难,不重视,不信任的时候。道,被各她也会面临职场新人报想不到有一天,

是毕恭毕敬,多少也要秘书的时候,在公给她三分面子,一份人情的。管理人员司,哪个部门的对她不回想起来,那时候她是

“可是吴主管……”

肖玫皱眉,她是真的无语了。

怎么会有这么不负责的部门,她手头什么难事,只不过目前可是还有一大堆事要主管忙。,她带新人倒也不是

她这人就有一个毛病,不上其他事的。不上别人,也顾,是顾就是忙起来的时候

毕竟一心不能她们做设计这一行的二用,尤其是

计出更加完美可是很难再一旦灵感被的作品来的。突然打断了,那找到灵感,设

她要是设作品,能完成。那么就代表计不出来公司所需要的着她的工作没

的业绩就不达标,从而被扣除工作完成没有工资不了,她因为耽误了反而还很有可能,公司的生产进度,了奖金不说,

“哪来那么多可是?还能不能干了?”

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