经济基础决定上层建筑。
够好。赵村儿大队还不
地转移到建点慢慢变化，从家长掰两个大队干部，专注人永绕绕，赵柯一里短、分斤事儿更多远少不了弯弯那些设上。
而气没法儿预庄稼出苗，要抢时间尽快种。出来，所以全村，直接进出战，一个不落估，晚了影响大队选举结束入春耕，因为天
最赵柯是赵村儿大队目前地里天开着拖拉机在来回跑，翻地、打垄、手，也从办公室出去，每熟练的四轮拖拉机下籽儿.…
赵柯全程自己上。要选拔驾驶员的社员拖拉机跑一跑，后翻面需地那两天，想们还能开上要跑直线儿控制速度的时候，只能
顺利的话，突突跑就行。
结实，绊上就，提前准备的还是们大队自己做的木如地里有石不够用。新的，损耗率相当高制工具没那么头或者树根儿，他不顺利的话，比断，得停下来换
的活儿。加点做新余家人不得不回去加班的，免得影响地里
全干，拖拉机还喊人来推一把。来，陷进去出不些低洼地，没完有就得扯开嗓子
有一次都不这算是大麻烦，拖拉机坏在地里。
便有准备，傅杭和林，才找到毛病，修好误了一天的工。们提前买了容易坏的零海洋两个生手修理工检查了半天，拖拉机还是件儿备用，可即为了避免这种情况，他
两辆况下结束，不顺利牛，一起在地不过今年大队耕，成苗率。今年大队预要拖到月底，影响计一周就能结束旱地春耕。前快了一倍。往年春最快也要中旬才能顺利，常常里干，效率比之头老多了拖拉机，加上两的情
稻田地。比较麻烦的是
试验田一批村儿。北方四季分明育苗。赵队只有理论，没有实下来，种子就运回赵村儿大际经验，全靠摸索。，种水稻需要提前
三舅带一个的暖房，余间利用率，。上了高架子，将苗盘又做家做了一堆高十厘米一个摞在架子成村外的大库是现的育苗盘，为了提升空着全
就热得冒汗，课暂停，木工活儿也断了大为了这都暖和起来了，也没些金贵的玩意儿，天气都转到了室外。待不住，扫盲人也进大库待十分八分的，库的火。白天
新山紧张稻苗，每天都要拿个尺子，去关注量一下苗，时刻赵
长势。
很，暂时没时间搞七搞，傅差不多的时间在稻田地八。杭带几个年轻力架起一个个龙骨水车。全村都忙得壮的青年，
家还能休息，有些忙文活儿。其他社员回人力气活儿忙完，还要
要准备月中的拔，有比如队委会，有一些社员保持学培训选比如个别知青。习的习惯，有一些社员一些就是纯干活儿，
几乎有人来找她。脸地回家，洗干净换身衣服柯每天傍晚吃完饭，就在家加收工，天天灰头土赵班，
。方面都是初稚嫩，不过标注版设计图纸。他们在这出酸菜厂的第一的时间，终于画兴学和邓海信挤的图纸比较学者，画出来刘出空闲清晰，起码赵柯能看懂
上有一些区工，服务对象是‘酸菜笼统?酸菜厂进行酸’,“我看图纸她提出了问题：、食堂……这个划分是不是有些构，确定符合腌酸菜的每一个环节吗你们这?"个设计的结菜加分，加工厂房、仓库
正要问的是：&quo清楚吗?t腌酸菜的赵柯真具体流程，你们"
间之后就可地对视。菜白菜压进以知道大概，酸刘吃了。缸里，等发酵他们只兴学和邓海信尴尬，一段时
说：“我不专说酸菜的加工厂房，&些区分吧?大概应该有洗菜区quot……业，但单这、腌制区、包装赵柯没有批评，平静地区
𛈌考虑在内?&qu么设施，而且不是应该也，酸菜缸的尺寸有个最重要的“每个区域要配备什和厂房的面积，是
的酸菜公社条件不流，一百来平方厂规模比较小，一了几口酸菜缸。够，要盖，两方一交始只打算建个一百平方的作坊，开来但正式签协议的时候太小了，根本放不
社勉强扩大成两百平方。于是公
钱…化，使布局合理，以及么使空间利用最大度地省两百平方的厂房，那也只是个小厂，怎…都要考虑在内。最大限
;你们得考虑次亮相，凑合和合格一锤子买卖都不是标准，必须得用们考虑不到的地方社领导"美要求自己。&quo尽善尽t周全，甚至于我和公，这是咱们赵村儿建你们也得考虑，这不是筑队的第一
少建筑方面的专业知识，她也多过，只是以一个领导出她的意见，赵柯说这些，不涉及的身份在提没钻研
可
刘兴海信满脸羞愧，悄悄，一拍脑袋就画摸回了他们的图纸。他了。们根本没有深入调研学和邓
之前，二十儿，还来得出一份图纸。&qu情温和地给出截止时间赵柯神及号ot刘兴："没事学两人离开。再重新
状”的。赵柯“告也有像赵二奶那样单纯来找来打听培训的，还有人
培训，赵柯没什么好说的，想报名就到丽梅那儿协议，赵柯给支赵新山那儿，等他和签保证，想请假领结婚证统一安排。直接支到庄兰和苏
有社员们之间的小矛至于“告状”的内容，对许诚的。盾，也有针
可引得不少社员上副大队长，忍不了的，和赵官威，偶尔颐指气使，柯面前。反感，只能是“大权”在多社员都忍了看在许正义的面子上，好就找到赵新山许诚刚当是，握，有些爱摆
当着那，不给我。”么多人，许诚他一个小辈儿，留脸“我这么大岁数的人了的面儿
东ot老牛还我吆五喝六的，他儿能歇一是个啥东西!许正义当副敢对我这样婶儿愤怒极了，&qu!"水他过来对队长的时候，都不会儿呢，我喝个
田桂枝也是吐沫副队长鼻孔不知道今天他嫌我盖"籽儿盖得慢，刺了!"棱我好几句，当个横飞，满口不满，朝哪儿
人说话，不句我一句，逮着许诚一儿坐，你一点儿，余秀兰碗端在手里，因为跟俩好半天送进嘴里去。怨。饭她们俩一人儿一个板凳一口饭通输出抱，靠个门边
顿了，才放下碗话开始会儿凉余秀兰饭，一轻声细语道：&了。&赵柯光听俩人说来着，，对有停quotquot妈，你赶紧吃不耽误吃饭，等俩人说
慢动筷。余秀兰眼神怪异地瞥她一眼，缓
：“东婶儿懒�个实话，是不是真的在偷�两人，好脾气地问赵柯这才转向，田嫂子，那你们给我
!"异口同声："谁偷懒?没有俩人
”又问了一遍：回答的太快了。赵柯“真没有?
东婶这丫头咋打一耙，&qu回事儿?刨根问底儿儿不承认，倒的，不相信我们是咋滴?&qtot你
人说俺们偷懒，他许诚一上去，我们就偷懒”那咋田桂枝理直气壮，前没以是针对了?我看他就
我!&qu𛈌
是以前那话实说，“?”还以为自个儿藏挺好啊赵柯实我们看见没吱声，你们
俩人一滞。
ot你看你说啥呢，谁藏uot田桂枝眼神飘东婶儿了?&q来飘去。讪讪，&qu
住又。没忍人磨蹭偷懒儿虚那出儿都是一天，拿的快不勤快开口：“你看你俩心动，勤余秀兰吃着饭，……”集体劳工分差不多少，有不少
个，传染更广，心，吃亏的一个。不少人一个比着一勤快，我可劲劳动效率就是缺他都不有这种心态，会降低。眼儿儿干，我就
人干活儿。谁也不能成天盯这种情况，果，着某个逼迫也没有多大效
态是，较。状排队去年一年大得密，整体赵村儿他们是放风，并不太计儿偷懒，大队权当上扬的，社员们稍微有点活儿安
着上厕所、喝偷懒的社员，少。真要说起来，大队没借水的功夫偷
t，就他爱呛呛，好歹我们心虚完儿。&quo正都反被发现了，东婶儿也是长，气儿又足起来，说啥“那别人都不知道客气点辈，就不
得时候好方式方法赵柯道：可是赚工分的，劳“东婶儿，行为上有点儿不讲没掌握确实是怠工，许副队长道理了顶多就是跟你们说动中讲长幼，。"，你们
东婶我们几句呗?教训!uot你&教训啊。"儿不爽快，q也想劈头盖脸教训
quot，但你们定东婶儿，咱得就事论事赵柯累一天，还保持着态度上不够好是?啊。每个干部情绪大队，你们跟我说，我可以不能理所当然，是不决的情绪，没有是否作出批评不对的地方，也任何不耐烦，"&有长会了解清楚情况稳定跟大队长反应，的风格不同，许副队长，不能带着
东婶t东婶儿~"耐着鼻子“哼儿”出一声。赵柯性子叫她：&�
田桂枝插气，我们没话，"大不客&quo𛈌脸t：&qu了，上不了工。&quo是帮助基层干部提。t赵柯委婉道不是教升工作能力训，队长能教训他?总这样
气贼个人"耕的活儿，一点儿真把式没婶儿口能把春，光耍嘴皮子;屁的工作能力整明白了!"们都不干了，许诚他一有。”东冲，“我就不信我
向赵柯余秀兰不由地住筷，紧吧?张地看，不会骂人
去，别赵柯没骂人，她只是东婶儿，话收回顿了两秒，依旧春风一般和煦地说："闹。"
"……&q余秀兰：�
。笑得好脏
说不出气话了，干咋都话说出去了，哪看着赵柯ot我太急那表情，浑身毛楞，巴巴地解释：&qu能收回去?可东婶儿
了……
，得罪大，队其“春耕多重要的事，犯儿，关系大家赵柯露出“这就不着为了一点儿小矛盾他社员，得不偿失。收分红呢伙儿秋对了”的眼神
，这件事儿就先心平摆设，咱们大队有问题气和地放下，别影响意乎都及，你们劳动的时候，况且意见箱也不是正事儿，行吧?时处理，这个事情点儿了，不会不理几，我已经给你们承诺也注会
枝气不顺，大队会管，了，也不其实撒撒气儿就好敢真的撂挑子。东婶儿和田桂
赵柯这死德性，不知而且俩人看着还那样时就翻篇儿了，但许诚儿，我们指定不干。赵柯面子的模样，“怪怪的，一副给道为啥，心里头要是行吧，暂
大队长有数。
俩人说完话，了，要走。不坐起身
去，再回到厨房出笑意。赵柯送她们，脸上依旧带着点儿
这么尽，你这段时间咋她那笑好奇怪似的，余秀兰咋看咋回事儿，怎么?假，表情像是吃像焊在脸上了啥脏东西一样一言难
“我哪里奇怪?”
偏偏明明么奇怪?余秀景呢?，还笑那个死出儿，看着随时要火山爆发兰嫌弃，你又整什还不
八着，磨一磨我的性子吗?”散地靠在桌上，坐得歪七扭，“我这不寻思赵柯卸下笑，懒
她前段时间是自己了不起了，那可不。没做出什么了不起有点儿膨胀的苗头，还，就觉得的成绩呢行
赛了，当然一个识到的高，既然意得及时扼制。前进路上的绊脚石一个
，理智客观地分析分情，别柯最析，再作出应对突突突地开炮，憋一憋绪左右，有什么事，这样不至于头淀下来，尽量不被情近在尝试让赵自己沉
脑发热。
。儿类似于戒断反应且也没有这个初始阶段，有点，她是自己但是吧，泼猴头上戴紧人要求，没人督促，自己，而箍咒，好歹有外力控制控制
的时候，接从生理上涌上什么都不忌特殊感没啥，整个人都，逆反劲儿直了来焦躁了。么在意；特意克制觉，也没那
。情绪算稳赵柯平时定，现在一憋，人都要憋变态了
，你。赵柯耸耸肩，我回屋呢。不过她自认为外在表现几近完美，没事儿习惯，就不难受了。余秀兰都替她憋得慌得准备考用管我，等我养成，不就是吃饱了撑的核题忙去了，还
瞥一眼余秀兰瞥她一眼，能憋到啥时候……又，没好气：没憋好屁，看你
天一早，干活之前有社员来找她提意见新山无奈地抽起第二赵柯在大队部见到了一句赵新山，便提。赵员来找我……，烟，也有男社
该她的好时候，那是一点得得过且过的，可的时候责任都干要好好干的一开始当上妇女主任赵儿不含糊。罪人，等她上心想到，她柯天生就是当干他现在越发深刻地认识好的，说话也不得部的材料，虽然
许诚呢，大赵柯.将近十岁..
一口烟，“赵新山吐出志改正他，要给年轻的同说进步的机会。”赵柯……点头我说。
训的竞争不公平，你这一道：她说养猪培赵柯眉，看向赵柯，道：“昨么事儿吗?赵新山头赵新山有吐出一口烟了。”动，问：有什天，方知青来找我样是排外，歧视知青。
吗?外的人吗?才语气平缓地说：“什工农兵大学要求，赵枫他们入伍选拔更严格，难道也是歧么叫公平?规则的存下，学员未婚在本身就意味着约二十五岁以们大队设置条件视条件之个数，束。只有咱赵柯心里默默数了三
，不能你跟她说说吧，看看怎么不处理，这事儿，赵柯那天说的条件，妥善地处理。赵新山当然不反对青找到他那儿只是知
数，缓缓答赵柯心里默数了五个应：“好。”
去吧。”“忙
呼：“碰见许诚，礼貌地打招赵柯出去，正好
。应了。赵柯：啧微地许哥。”许诚极细点了下头，算是回
了点对面的凳子，叫许诚在他下么工作两根手指夹着烟头，点许诚坐下。室里，赵新山办公上的指示吗?，大队长，有什逊，老实地坐面前，还有点儿谦
啊，道的吧我看着长大的，按灭烟头，道：“许诚山抽了最后一大口，一块儿工赵新期望，你是知你爹我跟我和你爹对你都有很?作了十来年，你也是大的
他明明对情都交给赵柯更重视，什么事赵柯……
长，一刻也不敢上懂事地说；”是，我有整个大道您和我爹还放松，十分严格地对许诚心里这么想，面待工作和责任。以我知队都对我寄予厚望，所自从当上副队
头，认真对待工作，谢谢您的认同赞许地点赵新的。许诚控制不山住得意……，是非常正确
，没有任何问题，但候，是不是认真，言语上不够委婉?这几天，有不少社员告到大队来你跟不满，你也得稍微检度社员们沟通的时赵新山摆摆手，对你工作态先别谢……”讨一下，高度是
眼中的不满下，遮住许诚脸色微变，眼皮垂。
他威胁到她，跟出气。肯定是一个鼻孔赵吧?他们是亲戚么“社员告到大队”什新山告状了，,是赵柯怕
要接触方法，否则如果太多社赵新员们有意见，你这个试整个大队的山还在指点他：用期不“队委会的工作，好过……社员，更得讲究一些
?凭什么!许诚眼一暗威胁他愤愤：，
许诚，你明白了吗?
扯了扯嘴角，欣慰之也一直冷着脸。大队长，我地色，明白就活吧。许诚转身的一瞬间，脸许诚抬头，勉强上结冰，上工的时候，好，去干会注意的。赵新山露出
看谁都是一副欠是他没有再随便对社员们大小声，只他钱的样子。
为分，是因为许诚掉他那个气。他挨训了，先脸子见状，全都认前那点儿情绪便散被他说过的社员们，大家伙儿不爱受了不少，没散的那部之前
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扯掰扯，别白念跟许正义这么多年不管，私底瞎下找到许正义，让他再好好跟许诚掰大队对他这的交情，到底没放任份儿看重。他顾
青点找方静。去知许正义压火，，晚上回家，我点点他。中午，赵柯抽空我知道了
，平。”培训的选拔条件有意见大队长说，你对声音很养猪低：“是，我觉得不公，是吗?方静的方知青
的话，重复了一遍，然赵柯把她跟赵新山训的选拔条件不了优化，尽量让合适是针对知青或者方知青你个人拉机手，也有条件，的人到合适的位置上。代表不公平，是为说，希望方知养猪培青你能理解，条件存在，也不后说道：“大队选拖
青。能理解，不想理解静，她只想达成目的。方低下头，你歧视知她不
进步，应赵村改善了很多，大家一起队是什赵儿的生活赵柯讲道理：“以前村儿大队的知青在大么处境，吧?一年，知青们在得诟病的方知青不会不知道，这该没什么值
，你不让我参加方静站在原地我。培训选拔，你针对
该笑的笑又无语，你让我参加培训选拔。觉得我有什么必要针觉得好对你?方静执拗道：你，但她实在不赵柯在磨性子，不
方知青不符合条件。
方静杵在她。面前，摆明了不认同低着头，一声不吭，
行更改。会因为你个人的需求进，我明确告诉你，大队的决定符合问心无集体的利益高于个人，集体的利益，愧，规则就是规则，不方知青
方我不能一个能改，凭什么静激动地反驳：参加，不公人平。定的吧?凭什么不规则是你
还是说直接把赵柯?名额给你，才算是公平平?必须得打破条件，让你参平?反问：方知青觉得怎么样是公加培训，是公
不公方静固执己见，就是平。
……”车轱赵柯：“辘话翻来覆去，魔怔了吗?
忍她十个数。
角度分析这件事柯试图从另一个赵
儿。
她要求，不公平在哪儿呢?结婚证和保证协议
能设置各种条件来进别人都就像她先前说的，条条一方面，队框框无处不在，行筛选，赵村儿大
为什么不可以?它确体利益。实符合集
的逻辑。种程度上是不是真另一方面，这种做法，某不自知的歧视存在?赵的有隐含的、她柯仔细分析，没理清里面
。反倒越来越混乱
太多，适得其反，更暴想躁了。
儿，她问自己：如果再重新做一会提出这么个条次选择，她还换了个分析法件吗?会。于是赵柯
一下子通了。赵柯
易。多容这么分析，
憋着。我扯有的没的，不服道路上给自己增差点儿在前进的干脆道：少跟加难度，真是吃饱了撑的……赵柯
……了半方静瞪大眼睛，你望着赵柯远气恨又毫无办法。事实上话，赵柯想听，她才天，只能去的轻松背影，，那些废有机会说。