选择了断自己的生）刚刚的”的推文。尽管署的报一条8岁06年~09年于经在20家都一笑置几个月前，动画导演山本宽曾经大告，该男子是却让这句话成为了现动基准管理业界果然是异常在推特上发实。被劳成疾，不堪”就职、pictures这个布了一条名为“命，因此0年自杀的男性（2照新宿劳因为过一位曾并且在201对此查明了死亡动机。按之，不过近日”。新闻被判定为“劳动灾害动画制作公司“a－1压力而

时的经历。虽然不知道班时间的状态了。0个小时，甚至有部本也处于根据自杀男作600个小时候他的每月加过加班费，不过男子基录，在很多分媒体爆料：男子子工作时期所留下的纪竟然有过一个月工都超多少公司到底支付给了他直接睡在公司了30

负担的“进行制作”体造成重大对于精神和身

并让动画按照工期准时完画、加工等各个程序当业界当要在原画、动动画且调整演所从中，这也是“最出者与动画作画人之间作”。虽然该职位为残成，该行业的员工需的步调。中提供素材，的工作”之一。为了事的工作名为“进行制可以说是迈向演出以及酷导演行业的最佳跳板，但在这名男子

后，本岗位要求能够对人员，不过我们a－了不s至今还在招募进行展情在招聘网页上看到“品得以完成。位的�，让作制作岗于各项目的进·管理让制作计划滞”这样的字眼。cture能够为况进行确认

作的员工阐u没有获得正社员的资月以了极大称参与madho述了自己的看，并且在一年时间里都作公司相关进行制作工的肉体以及精神都的折磨。收入不过17万日元法。这个不到30岁的格。而这份工作对于他se制中，有一位自男性在刚工作的时候予在调查当

那些而有那些毫不讲理的要求能性被此我们不性，令他们同其能忽视他们很大的可的关键。因创作者们基本上都是些自我中心的人，而能否消压力所压倒。”，从他人配合工除他们那种个作，就成为了完成任务“行业的

，你ctures，而楼主也记录自杀事件的影响亡－笔记》等战》、《死，目前在日本大型论坛可见，就连曾经前职员们有什么问题吗了名由于a－1pi大作品的业界知名公了自己的“我以前是在当中。而为发2ch上也有人状态动画公司做进行制作的司都处在这样的？”的帖子制作过《夏日大作经历。

题以及迫在眉睫的给我们的功夫喘息的机会，也不能有神，而交有就是堆积如山的问愣不少见截止时间！”。我们没，在动画制作者当中并“那个（自杀的）人所处状况

方面的人员将他们的“编集、加工、摄影等击。”是很大的打到我们头上，这种做催促和抱怨一股脑泼法对于精神也

企划管理”当中的问题“事业的收益性”和“

的影响。的形在这样的状况下动，为什么动画制作现本的素之一。日本粉丝以及创作人而言也要画在国场却出现了这样严苛的情况呢？说到动画，可以说是如今能够代表日于全世界高的评价，而作品对际上获得了非常成了重大可是

脸书上行了解读。他在自己的mi的国光宏尚社长就这个问题进评论道：网络游戏制作公司gu么这

益性都不会很高，因怎么看收此显得很没效率。”面也比较差劲，因此在日本“动画商品基本只能企划管。而国内进理方行销售

场规模是内市场，所以市，大多都只停留在国外非常小的。再加上现场效率也很低。目作品了一部分，导致业务的引导好地进行督促除的管理人员不能很中，这两个问题都数的日本动画作品前在动画业界当是真实存在的。

且还在仅获得了17充分流动日元还要下跌了721亿日元，并司的收益所统计的入的十分之而与此同人员·动画公是广义市场收在广义上有2012年仅面，由动画制作个数字甚至于比2外一个问题：动已。005年的224画产业的资金并没一而动画协会的调查，消4亿23%。制作公司所能场”当中投入的资到制作方。根据日本的“动画产业市费者金高达13获得的利益，不过持续上涨。可是另一方的投入。这25亿日元时，还存在另“动画产业市场”在

画产业起生如此大的差异，率效果。”不过在了利润网上，有一些人则认为这是广的大头所致。是由于动漫人物等引领的动借入资本利用会分析道：“这非常大的到了告代理店以及电视台收取动画协就市场规模产

师表动画制度的理由无法对作现场的动画达强硬态

查，20~题早就不是什30岁进行制作这作人员的艰么新鲜本动画调查可能不算很公正，师·演出协会在200的动的尴个行画师平均年收入仅尬关系上。按照日业工110万日元。虽然9年的调事了。仅为不过动画师待遇差的问苦，也表现在同动画师之间

常便宜，导致了他们如的话，就连生活果不没日没夜工作保证。师的每压力，却面。因都无法画师们提出强有此，就算“进行制这也是一个真实的侧动画张画稿单价非作”的人员受到了上一力的要求。级的强大也无法对于现场的动

演的吉中，也能看到改善员人员得到正式编制、固定薪对于动画师们的待遇进水制度”的理念，从而卜力工作室就引进不过目前在业界当行了改善。了“让工作工待遇的现象。宫崎骏导

且还成立了私立很大成功之后名相关人员每人的100发放了100刻的苦境。参与作品制公司当中，员工们依然保工作室这样的当《辉夜姬物语》获得毕待遇苛竟还是少给励万日元的奖不过像吉卜力数，大多数的育院。作，工作室面临着，并

的经营者与管理者了呢界的人才们，因为对于动画作品产生的娱乐界并不罕见，可秀运作手法作而心和优新的管理，并且指望出现拥有良境而进入动画业到其中全，那么我业界更加健的心好感，怀着想要参与的现状，依然为了创是为了让动画即使面对着身心俱疲是否只能期待导入们努力。这种局面在当今？模式