和其他圆梦创投的高贺得胜分大神，开始整理对于ioi的修改意见。
这个过程，其苦的。痛实是蛮
些高分大神，对他们这些高手和普通玩家拉开差非常了解难度，正是这款游戏已经因为这距的关键所在。且熟悉，游戏的高于《神启》
现在让弱自己某方面的优势见，无疑是他舍。难度机制提出修改意让他们去否定自们对这些，很难取己的游戏经历、削
念不过转一想。
在不提出修改意见的定就得不到改验肯话，马总的游戏体如果现善。
那样的话，即使是九保一，马就会腻了。应该也很快总
的工作不保？意味着大家马总腻而了……岂不是
得让马总玩得舒服！以，必所须
得做出来！这游戏的修改方案，必须
oi的测试。版本，一边绞尽脑汁地思考改动方案贺得胜一边试玩i
题。东、ioi作为指头公司的股的国内代理商，要到这游戏的测试版本不成问
的时候，更多。地还是在玩《神启》只不过大家不常玩，在九保一
得胜和马原因很简单，在包括贺洋的所有人看来，目前的ioi都只能算的低配版本。是《神启》
并不面区算很大，主要的区别别在于画面地图尺寸、游、英雄技能设计。戏机制等方
常独立的游戏，而且是网游，加它是一款i的唯一优势在于，。便捷好友、组队等功能非
这唯。试阶段，所以了处于测但势也不存在一的优由于ioi目前只是
其他oi目前还处于的丰富程的各吊打的阶段。被《神启》的方面，比如游戏节、英雄种细度等，i
这也持续更新，而i目前的研发过了好几年的时间太短，这些内容都是需要反正常，毕竟《神启》已经经复打磨的。
贺得胜等人重塑的可能性。来说，这也意味着ioi有更多不过，对于
论，贺得胜一边记录。众人一边讨
路，恐怕很快就要行不通了。”“九保一的思
一些陌试新的挑战，尝“我们得努力尝生玩家对战了试一下和。”
这款游戏的新鲜感。”有这样“也只，才能继续保持马总对
言……恐怕马对，游戏体验肯定好不了。”“但是就目前的游戏机总要被当成短板疯狂针制而
，当马总面对真的游戏体验？”能地保证马总们就得考虑如何利用游戏机制，尽可正的敌人时，我们应该“既然如此，我
“我觉得目前的地随时去支援马总。”，马一点，方便我们图太大总时间赶到。地图得改小遇到危险的时候，我们没办法第一
辛苦费。”掉吧，正作繁忙，要练这个也不太现实算补不到补想“马总这正补反补的基的话，就不就直接把反补给干考虑到马总工本功基本稀碎，，也可以给点了。要
偿机制？”亡多次之后人头不值不好，是不是应该落后太多要有适“为了防止马总可能被杀穿、钱，终结出一个赏金机制？死游戏体验当的补有额外赏金，等级大人头会
岂不是显和菜鸟总混得住的能够拉开差证高手法带马总赢，得我们很没用？”再好也没马距。否则，咱们技术同时，也得保“在让
这游但对我们这些人来说戏相对于马总来说虽然简单了，，高难度技巧必须保留“对，我也这么觉得，。”
作雄，方便这一点挺好的，可以保不是我们可以要求路或者打野英难度高的中留。除此之外，是我们carry？“ioi固定分路出几个操”
队增加总崩了，我们把地图控几种能够给全效果这些大型野怪给以丰富一下率。”加好，，也能大幅提升己方胜通过拿“我觉得可buff的地图资源，最好多大型野怪，这样就算马全队提供增益
很多时候供一些更加简便的操作都没作模式，是不是应背熟快捷键，还是鼠标点技能呢……模式？马总到现在”还有操该给一些手残玩家提“
”混得住的英雄。出一些能“也该
议被贺得胜记录了下来。始头暴，很快，一条条建众人开脑风
更多的生根到底，就是要在保证梯、让高手仍能轻易那些混子玩家这些建议归存空带动全场节奏一游戏有定难度阶间。的前提下，尽一可能地给打五
基不好、关系。意识差，这些都没本功不行、走位
双鞋。太多，不至于打到四五十分经济始终不被落下你的还只有一钟全身上下工资，让补不好刀，游戏机制给发
走位不好。些稍微发育发，就选一育就能肉起来的英雄
支援，也更容意识差也没关易哪里打起来就无脑去，地图缩小了，看到系得到助。队友的帮
级的加强！是史诗总之，对于马总来，那就说，如果这个版本落实
指头公司。一下成英文，发送给，整理成一所有人的意见给总结了份方案，然后翻译贺得胜把
不会差的。毕竟混迹于投资行业，英语能力肯定是
班了。多也该下全都搞定之后，差不
，得周一了。考虑到大洋彼岸的时这两天都是休息日封邮件得到回差，以及明后复，估计怎么也
贺得胜伸了个懒腰，准时到点下班。
……
……
周六。
庄店。云山摸鱼网咖明
的下里面的情况。来到门口，打量了戴着鸭舌帽包旭鬼鬼祟祟地一
还行，人不算很多。
要爆满，多半也要等就有很多在是上午8点半，虽然明云山庄附近现到下午一两现在很火，一到周末大学生过来玩，但摸鱼网咖点钟了。
有不少。来这么早，空位还
帽，进入咖。包旭压低鸭舌摸鱼网
、戴着鸭来到上网区之的李雅达找到了同样在这里的后，他很快。舌帽
踪。了头身后，似乎生怕有人跟直到坐下，包旭还回看看
吧？”包旭低声问道。“gog的测试版本更新了
了，游戏已经更新能玩。”，现在网咖里的所有李雅达点点头：“嗯，电脑都我跟张元打过招呼
，只要玩还到一定的时间，并写家玩gog达间，500字的修改建议可以获赠一些上网时“而且。”
，这里距离公司很远，“而且你也不用这么紧碰到裴总或”其他人的概率很低的。张
上呢？”。其他人包旭点点头：“嗯，我知道，但还是小心为
应该也快到李雅达看了看表：“了吧。”
边呢？”包旭又问道：“公司那
的有必要吗？”。不过……这样做真李雅达说道：“暂时让小刘他们几个顶上了
小心为上包旭稍微松了口气：“小心为上，。”
。把修改的方案记录一提交。”一下，周一由你统，之后再慢慢修改吧一下游戏“行，那咱们先体验
这些修改有很大的功劳……一部分都是你不好意思：“包李雅达有些这样做，总感觉很不好意思，好像在抢你哥，”做的，我
包旭赶”忙一摆手：“这正是我希望的！
感谢我，只前提起我的工作不要在别人面“你要是需要做一件事就够了，千万！”，就是坦然接受这些真想
来越有裴”哥真是虚怀若谷，越包李雅达不由得感慨：“的风范总了。
包旭摇，我怎么可裴总比。”能跟了摇头，叹气道：“哪啊
于我，完全只是不得已正的虚怀若谷，至“裴总那是真而为之……”
俩人开始玩游戏。
少了许多呢g，bug就，包旭小声嘀咕：“在这里玩go……”玩着玩着奇怪，怎么感觉
……
“阿嚏！”
嘀咕：“奇怪，最近么打喷得频繁了。”出租嚏的频率变屋里，刚睡醒的裴谦揉了揉鼻子，小声怎
因为总有人在念叨我？”了，天气转凉，还是“是因为入冬
“总感觉……”有一种芒刺在背的危险
查看唐亦姝给自己发来的本日加班名单。裴谦赶忙拿起手机，
男小刘。”“看起来有点凶凶的生……这应该是
“嗯？李雅达今天没来？”
好大。”“和上周的加班名单差别
轮流来加班吗？商量好了“是大家”
方面也可以都拿可以保证休息，另一”“一方面到加班费。
嘛。”“不错，大家很上道
。点点头裴谦颇为满意地
现哪个项目有失控的势头。暂时没发
为担心的是ioi类的消息。时间过去了，也没那边，但是这么长i测试火爆”之原本裴谦最听到“io
吧？大概，在这个结算周期，应该，没有大碍
……
……
12月13日，周一。
酒店会场已经布置好了面试的场地。
他没想到，考官竟然比他到吴滨到得很早，但得更早。
相谈甚欢，正在恶补相关知识。面试的房间中，几个考官
流负责人吕明亮腾达游负责人马一群……、飞黄工作室负责人逆风物人张元、终点中文洋游戏负责人叶之舟、主策划李雅达、觞摸鱼网咖负责戏黄思博、网
基本上都到了。
流程是这样的：面试
暂离考场，当面试者是面试腾达游由人进行联合的面试。戏部门时，李雅达就要其他各部门
备好的，人题早就准答案是和标准手一目份。
面试者答题有限时，到时间就必须停止。
进行评分。面试者的答题情的标准答这名而后，所有考官根据案，况，对照手上
的面计为此人数的平均值，最低分之后，取一个分去掉最高分和试分。
位从前向后录取，并岗环节。后排名，按照面试分和笔试分相加之进入实习
人能够通过腾达精么他们就可以转为腾如果一个后这些达的正式员工了。月神契合度测试，那
从理论上来说，面试这算一个非常复杂的不工作。事并
就可以了。一趟要抽出两天时间来一年只需
些考官们却个多小时就到了。但是这都提前一
！因为紧张
乱打分的话，过不去。从腾达出来的，会有人面子上有追究，但各彼此之间都认识，虽然乱打分也不一定很多都是部门负责人
个肚子里没货的，那放进去一又对不起裴总？不认真，给朋友的部门万一面试岂不是既对不起朋友，
是负责任的人负责。人负责人，说白了就
要这还叫什么负责人啊？那点责任，是负不起
考前突击一下。好要提前赶到，所以，大家已经说
点，李雅达给大家简单样的新人。个什比如，游戏部门么以及自己更倾向的题目就由这几道题目的要于要一讲述一下出的，是李雅达
其他部门也是同理。
考生答出了几了一些比较虚的个知识点，也包括包括了一些比较实在的言语表达内容详细，不是否清楚等等。内容，话是比如否流利、仅，比如考生仪表、说打分表非常
这些都有非常量化的分数，不好乱填。
人们一边交流着题目，一边也在聊天。负责
，电影拍得还顺利吗近工作室那边怎么样“黄哥，最？”
“能是张祖庭粉丝。”帮我妈要个签名吗？她
“吕我送rof主机的事情，多谢了，改天请你吃饭。”总，上次逆风物流帮
时间？我已经在考虑策划活动方上次网站和游戏的案了联动挺成“雅达，功的，过段再来一次怎么样。”
新游戏出来等，终点“当然好啊，g，咋样？”活动，主题就是go中文网可以搞个征文
是一句话的事情吗？”“没问题，征文那不就
应该找过你们了吧？你”像没来？“对了，林晚今天好们都提供了什么方案？她
个不着急，现搞出来在连个“那说吧。工程机都还没呢，等手机做出来再”
众人越聊越嗨。
试的时候，很多人都是懵逼的当考官、还要交叉面。刚听说要
比如张元。
在负责的是网咖，你让我去面试求职逆风人，这不是扯文网的物流、终点中淡吗？我现
家都想通了。但是现在，大
个部门负责人经验交流！把享会嘛这次活动当成是各完全可以分
再一起聚个餐，聊的事情。，一起给面试者打个分，等面试结束之后聊各部门联动一下其他部门的近况聊天，了解大家来聊
？的么不是挺完美
裴总这安排得，挺有深意啊！招聘流程