i的修整理对于io的高分大神，开始贺得胜和其他圆梦创投改意见。
其实是蛮痛苦的。这个过程，
度，正是他们这些高手。游戏这些高分大神，对经非常了于《神启》这款游戏已解且熟悉，和普通因为玩家拉开差距的的高难关键所在
方面的优势，很难取舍度机制提削他们去否定自己的游戏经历、。修某出改意见，无疑是让弱自己现在让他们对这些难
不过转念一想。
改善。见的话，马总的如果现在不提出修改意游戏体验肯定就得不到
会腻了。总应该也很快的话，即使是九保一，马就那样
不保？味着大家的工作而马总腻了……岂不是意
所以，必！须得让马总玩得舒服
出来！案，必这游戏的修改方须得做
的测试版本，一边考改动方案。i贺得胜一边试玩io绞尽脑汁地思
这游戏的测i的国内代作理商，要到为指头公司的股东、试版本不成问题。
只不过大家不常玩，在九保一的时候，更多地。还是在玩《神启》
都只，目前的ioi简单，在包括贺得胜和马洋的所有《神启》的低配版本。能算是原因很人看来
制等方面区别并不地图尺寸、游戏机别在计。于画面、英雄技能设算很大，主要的区
便捷。游戏组、队等功能非常ioi的唯一优势在于，它是一款独立的，而且是网游，加好友
一的优势也不存在了。测试阶段，所以这唯但由于ioi目前只是处于
目前的丰富程度等，于被《神启》吊打的阶段。�其他的方面，比如还处游戏的各种细节、英雄
间太短，这些内容都是几年的持续更新，而i启》已经经过了好这也oi目前的研发时常，毕竟《神需要反复打磨的。正
，这也意味着i有更多重不过，对于贺得胜等性。塑的可能人来说
边记录。胜一众人一边讨论，贺得
路，恐怕很快就要行不通了。”“九保一的思
生玩家对“我们得努力尝试新的挑战，尝试一下战了。”和一些陌
”“也只有这样，才能继续保持这款游戏的新鲜感。马总对
板疯戏机制而言……狂针对，游戏体验肯定好不马总要被当成短”“但是就目前的游了。恐怕
虑，当马总面对真正戏游的敌人时，我们应该如体验？”何利用游戏机制，尽可，我们就得考能地保证马总的“既然如此
“我觉得目前的地图时候时去支援马总。”太大，马总遇到危险的一点，方便我们随间赶到。地图得改小，我们没办法第一时
以给点辛苦费。“马总这正补反补的基本功基本稀碎，。要不就直接把反现实了”补给干掉吧，正补的，想要练这个也不太考虑到马总工作繁忙话，就算补不到，也可
机可能被杀穿制？”个赏金机制？死不好，额外赏金，等级落后太亡多次之后人“、游戏体验是应该值钱，终结大人头会有为了防止马总是不出一头不多要有适当的补偿
。否则，咱们技术赢，岂不是显得我们很没法带马总和菜鸟能够拉开差距“在让马总保证高手没用？”混得住的同时再好也，也得
对我们这些人来说，高这么觉得这游戏相对于马，保留。”然简单了，但“对，我也难度技巧必须总来说虽
高的中路或者打野英。除此以保留之外，是不�是我们可以要求出雄，方便我们c定分路这一点挺y？”好的，可几个操作难度“ioi固
大型，我们把地“我觉得果，也样就算马总崩了图控好，通过拿这些。”源，最好多加几种能全队提供增益效能大幅提升己方胜率ff的大型野怪，这够给全队增加bu野怪给可以丰富一下地图资
的操式，是不是应该作模残玩家点技能呢……”是鼠标总到现在都没背熟快捷键一些模更加简便，很多时候还给一些手“还有操作提供式？马
“也该出一些能混得住的英雄。”
众人条条建议被贺得胜记录开了下来。始头脑风暴，很快，一
奏一打五的生存空间那些这些戏有一混子玩家更多的前提下，尽可能地给在保证游定难度阶梯、让高建议归根到底。，就是要手仍能轻易带动全场节
系。基本功不行、走位不好、意识差，这些都没关
给济始终不被全身上下还只有发工资，让你的经制落下太多，补不好刀，游戏机五十分钟一双鞋。打到四不至于
走位不好，就选一些稍肉起来微发育发育就能的英雄。
哪里打起来就无脑，也图缩小了，看到去支援。意识差也没关系，地更容易得到队友的帮助
版强！是史诗级的加这个本落实，那就总来说总之，对于马，如果
英文，发送给指后翻译成，然人的意见给总结了一下贺得胜把所有，整理成一份方案头公司。
毕竟混迹于投资是不会差能的。行业，英语力肯定
也该全都搞定之后，差不多下班了。
两天都是差考虑到大洋彼岸的时么也得周一了。，以及明后休息日，这封邮件得到回复，估计怎
时到点下班。贺得胜伸了个懒腰，准
……
………
周六。
摸鱼网咖明云山庄店。
的包旭鬼鬼祟祟地来到舌帽门口，打量戴着鸭情况。了一下里面的
还行，人不算很多。
来玩，但摸鱼网咖要爆然在很火，一到周等到末就有很多大学生过满，多半也要现在是上午8点半，虽明云山庄附近现。下午一两点钟了
来这么早，空位还有不少。
舌帽，进入网咖。包旭压低鸭摸鱼
李雅达。来到上网区样在这里的、戴着鸭舌帽的之后，他很快找到了同
跟踪。直到坐下，包旭还回头看了看乎生怕有人身后，似
“gog的测试版本声问道。更新了吧？”包旭低
了，游戏已经更新，现在网咖里的所有电脑都点点头：“嗯，我跟张能元打过招呼李雅达玩。”
以获赠一间，并写家玩gog达，只要玩500字的到一定的时修改建议，还可“而且些上网时间。”
且“而么紧张或其他人的概率很到离公司很远，碰不用这裴总低的。”你也，这里距
。其他人呢？点点头：“嗯，我知道，但还是”包旭小心为上
李。”雅达表：“应该也快到看了看了吧
那边呢？”包旭又问道：“公司
。不过……这样做真李雅达说道：“暂的有必要吗？时让小刘他们几个顶”上了
“小心为上，小心为上。”包旭稍微松了口气：
之后再慢慢修改吧“行，那咱们先体验一下的方案记录一下，周一由你统一。把修改提交。”游戏，
，我这样做，总感些修改你的功劳……”都是你有很大一部分思，好像在抢做的觉很不好意好意思：哥，这李雅达有些不“包
望的！”包旭赶忙一摆手：“这正是我希
作！”些，千万不要接受这“你要是真想感谢够了，就是坦然在别人面前提起我的工我，只需要做一件事就
越有裴总的风李哥真是虚怀若谷，越来范了。”雅达不由得感慨：“包
总比。，我怎么可能跟裴包旭摇了摇头，叹气道：“哪啊”
”“裴总那是真正的虚全只是不怀若谷，至于我，完得已而为之……
俩人开始玩游戏。
多呢……”感觉在这里玩着玩着，包旭小声嘀bug就少了许咕：“奇怪，怎么玩gog，
……
“阿嚏！”
出租屋里，刚睡醒的裴谦，小声嘀咕：“得频繁了。”揉了揉鼻子打喷嚏的频率变奇怪，最近怎么
，天气转凉，还是因为总有人在念叨我？”因为入冬了“是
的危险感觉……”“总有一种芒刺在背
唐亦姝给自己机，查看发来的本日加班名赶忙拿单。起手裴谦
。”男生……这应该是小刘“看起来有点凶凶的
？”“嗯？李雅达今天没来
大。”“和上周的加班名单差别好
？”轮流来加班吗“是大家商量好了
保休息，另一方面也证“一方面可以可以都拿到加班费。”
“不错，大家很上道嘛。”
谦颇裴为满意地点点头。
现。哪个项目有失控的势头发暂时没
原本裴谦i那边，但是这么长时间过去了，也没听到“ioio。最为担心的是i测试火爆”之类的消息
期，应该大碍吧？大，没有概，在这个结算周
……
……
日，周一。12月13
布置好了酒店会场已经面试的场地。
吴滨到得官竟然比他到考，但他没想到，得更早。很早
中，几个考官面相谈甚欢，正在恶补相试的房间关知识。
工作室负责人黄思博、吕明亮、飞黄人马一群…摸鱼网咖负责人张元、终李雅点中文网负责负责人叶之舟、逆风达、觞洋游戏腾达游戏主策划物流负责人…
基本上都到了。
是面试流程这样的：
达就要当面试者是面试腾达门的人进行联合面试。游戏部门时，李雅暂离考场，由其他各部
，人手一份。好的题目和标准答案是早就准备
止。须停者答题有限时，到时间面试就必
而后，所有情况，对照考官根据这名面试者的答题行评分。手上的标准答案，进
去掉最高分和最低分计为此人的面试分。平均值之后，取一个分数的，
之后排名，按照岗位分和笔试分相加取，并进入实从前向后录面试习环节。
的正式员工了。人能够通过腾，那么他达腾们就可以转为达精神契合度测试如果一个月后这些
复杂的工作。面试这事从理论上来说，并不算一个非常
天时间来一趟就可以。了一年只需要抽出两
小时就到了。考官们却都提前一个多但是这些
因为紧张！
分的话，面子上过不去但。各部门负责人有很多都来的，彼此之间都认识，乱打虽然乱打分是从腾达出也不一定会有人追究，
给朋友的部门放既对万货的，那岂不是一面试不认真，进去一个肚子里没朋友，又对不起裴总？不起
是负责任的人。责人，说白了就负责人负
啊？要是负不起这点责任，那还叫什么负责人
所以，大家已经击一下。要提前赶到，考前突说好
的要点，以及自己更目是李雅达出的，就的题倾向于要一个什么比如，游戏部门李雅达给大家简样的新人。单讲述由一下这几道题目
其他部门也是同理。
语表达是否个知识点几虚的内容，比如考生仪包清楚等等。打分表非常详细，不仅内容，比如考生答出了表、说话是否流利、言，也包括了一些比较括了一些比较实在的
这些都有非常量化不好乱填。的分数，
边也在着题目，一聊天。负责人们一边交流
影拍得还顺利吗室那边怎么样，电“黄哥，最近工作？”
庭粉丝。”吗？她是张祖“能帮我妈要个签名
次逆风物流帮我吃饭。”送rof主机的“吕总，了，改天请你上事情，多谢
已经在考虑策划活动方案了“雅达，上成的，过段时间再来一次。”次网站和游戏的联动挺功怎么样？我
og，咋样“当然好啊，等新游征文活动，主题就是g戏出来，？”终点中文网可以搞个
“没问题，征文那是一句话的事情吗？”不就
，林晚今天好像没来？她应该“对了提供了什么方案？”找过你们了吧？你们都
连个工程机都还没搞出机做出，现在急来呢，等手“那个不着来再说吧。”
众人越聊越嗨。
面试的。懵说逼的官、还要交时候，很多人都是要当考刚听叉
。元比如张
，这不是扯职逆风淡吗？的是网咖，你让我去面试求网的人我现在负责物流、终点中文
但是现在，大家都想通了。
成是各个部完全可以把这次活享会嘛！动当门负责人经验交流分
个分，等面试结束之面试者打一下其他部各部大门联动的事情。后再一起聚个餐，聊聊家，了解来聊聊天门的近况，一起给
是挺完美的么？不
意啊！裴总这有深招聘流程安排得，挺