前方是几行小最字。
“该文档为绝密文档，禁发到内部论坛和仅在私下传播，严网络上。”
心中，裴总拥有最终解神仅存在于裴总的“总最讨厌教条释权。”主义，真正的腾达精裴
“此代表裴总的内容进行审慎的甄劣揣摩，不神的一次粗份文档，仅仅是对腾达精别和学习。”思考，对文档的真实看法。请大家保持独立
概就是这么个总之，大意思：
裴总的真实想这不是标准教材，只是比较片面的解读，只法。，更不代表具有能当做唯一正确的答案参考价值，不
关于腾达精神，还是得自己去悟。
还真不少。李雅达稍微翻的内容了翻，发现这份文档
继续往下看文档的正文。
……
腾达精神一：高效工作，注重创新。
一要务就是进一要践行这一精神，第切可能不加班。
不加班裴总三令五，是申的重要原则。
为但是，很多人只是将它意。工的关爱，而单地理解简裴总对员忽视了这其中的深
，逐渐让所有员工适，不断地鞭策自己、强制不加班的这种手段应这种快节奏的工作裴总是希望通过提升工作效率、激发创新思想。
在尽一切方设法地提升工作效率可能不性循环。加班的过程中，想方法，从而形成良、寻找更高效的而工作
腾达精神二：服从领。导，思想独立
一切代价完成裴总的要一要务就是要践行这一精神，第求。不计
事后证明了，另有深意常提出一些看似不合。总经理的要求，但都在裴
实可能完成裴总的要也要尽一切意，求，这对于理解裴总深目的，即使不理解裴总的真有重要意义。
俗语有云方针，总有一，其义自见。只要所明悟。，读书百遍指导努力践行裴总的天会有
员从的工具人。但，也要注意，裴总并不希望所有工成为只知道盲
立裴总一向只提出要求是为了培养员工们、不做解释，正思考精神。的独
为裴，在践行裴总要求的寄托在裴总的身独立思考、自主解决。自题，不能把一切希望都所以充分发挥己的主观能动性，努力总分忧问同时，也要注重上，要
长远。腾达精神三：劳逸结合，目标
要践行这一精神，第一公司给利。大家带来的福要务就是充分享受
太多公很多员工食、喝咖啡，或者享受，也不好意思在公司吃零司的福利。不好意思在公司玩游戏
误的思想！这是一种完全错
就，要劳逸结合。，公司提供这些福利，提供这么好的办公环境是为了让员工们明白
钱，很多人到了三四十岁中，影响不佳，精神难以集了工作效率。一身职业病，工作状态身体是革命的本
生病，是公司的重大损失。司的宝贵财富，员腾达将员工视为公工
环境，就是为了么好的办公多的福利、这三十，裴总准让员工们劳逸伴，不离不弃。备了这么所有人可结合，保重身体，让年之后，直到退休之前所以，仍旧和腾达一路相以在十年、二十年甚至
所以利，接受这些福，大家应该心安理得地好好地享受。
底，用更高昂的工的厚爱！回报工作状态，这份感动埋在心而后，作热情和更积极的将公司
方面。腾达精神是其中的一博大精深，这只
的做起。知易行难，希望大家可以先从最简单
想尽一切办法不加班。
总的要求。想尽一切办法完成裴
受公司的福利。充分享
人！单的小事做起，不要辜为一名真正的腾，成从这些最简负裴总的期待达
上，充分领会精神：在此基础腾达
高效工作，注重创新；
服从领导，思想独立；
长远！劳逸结合，目标
……
了沉默。看完这份文档达陷入，李雅
突然觉得有些愧疚！
不要加班，竟然还有这种深意？原来，裴总三令五申地让我们
此不够，还在经己这个做游李雅达不由得有些惭愧，自太失败解度竟然都如偷偷摸摸的加班，真是常神的理责人的，对腾达精了！戏部门负
。工作效率不高，另一方面反映出自己的理解能力不够这一方面反映出自己的
还是得再接再厉！
这份文档，非常有用！
“谢谢，这份了！这是你想出来的？”她赶忙回复：文档帮大忙
名郝云很快回复：“不是刚刚通过腾我，员工有感而发。”达精神测试的一是我们部门
试工提供测心得的回馈！”“不用谢我，这是对之前你们那名员
的新员工，让他们更真正位员工，希来！”精神，早日望能够引导其他部门好地领悟腾融入到腾达的大家庭中“我们部门的这达
“不过，这份文档这属于公司机密的外传，不宜一部分。”
“我存在负责人的电只能保层加密。”脑中，而且要层的想法是，这份文档就
”“那些我们认为有资格学习腾达精神的些内骨干员工，才能了解这容！
我明白了，非常感谢！李雅达恍然：“好的，”
虽说游戏部门礼。有三度测试的洗个人在第一次测试就已腾达精神契合，但肯定还经通过会有很多的新人要经过
至关重要了！这时候份文档就，这样的一
网上公布郝云将这总的意见。部门的负责人，之言，不一定能代表裴份文档传给其他是一家而非直接在内，显然也是觉得这份文档仅仅
曲解，或者干扰了腾万测试一外传，引起高兴。，可能会让裴总不达精神契合度其他人的误读和
不所以，只能泄露，更不能得人尽皆知。能在小范围传播，闹
精神中意这个份文档，让他们稍微给他们看一看人的话，就在自己的。电脑上自己手下的员工实在不李雅达考虑，开窍，眼瞅着就要被如果领悟一下淘汰掉了，而自己又很这腾达
相当于是给那些、暂时的引导。没有开窍的人，一个好这样一来，陷入迷途
份员才能看到并学习这原文档。有骨干成总之，只
自然而然的就可以作中形成良好的氛围，这些骨干在工拢过来。引导其他普通员工，让他们自发地靠
到电脑的隐藏文件夹里翼翼地藏李雅达把文档给小心，防止外泄。，顺便加密了一下
果有事的话随时联下周，李雅达来室，轻轻敲门，告诉裴系。到裴总的办公一才能回来，如一切准备完毕总自己要启程了，
好好玩，工作上易出去会联系你们的，好不概不要管。”的问题一不裴谦微笑道：“放心容一趟一定要，
出发吧！”准备“时间不早了，快去准备
觉离开裴总达莫名的有种被赶出公司的错的办公室，李雅。
……
……
感到轻松多了。雅达，裴谦送走了李
了，自己应该安全了国去玩成吧？这么多骨干员都出
一周应该能安心休息了吧？
啊。不易的闲暇时光真是来之
看了看最近的新闻。裴谦随便刷了刷网页，
“指头公司”和什么，。“ioi”在网站上搜索关键词突然，他想到了些
竟然只常边边角角的报道，人在上也基本上没讨论很低，一些玩家论坛热度。有一些非
凭借着搜索结果中寻找来多的搜索，然后自己的四级英语裴谦又换了英文关键词半天。水平努力地在茫茫
要的依旧没内容！有找到他想
容。比较客套的词汇来就只有寥寥几条信过一次测试，但形是用了一些没有过多地描述，只息说ioi已经对于测试的结果，却并进行
常火。也就是说，好像并没有非
裴谦不由得有些纳闷。
奇怪，怎有很火爆的消息呢？么没
裴谦记忆中的情况，应该在正式测试后时间之内就扩散到国内以游戏不久就火遍米及世界各地才对。国，然后在短这按照
注着事实上，在lol的有一批游戏资讯网站和玩家中的意见领这款游戏了。袖在密切关国服没开之前，就已经
成了io呢？i，怎么没什么声音但是换
国外无人问津是正常的，时间还太早。
但国外呢？
，到现在都还么效率未免也太低了些搞出什么名堂？这。指头公司融资了不少钱了
正火游戏真会晚一些。不过裴谦转念司要晚了很多，那司融资的时间比拳头公起来，应该也又一想，既然指头公
吧？可能再等等，就会有类似的消息了
裴谦觉得，还是再观一下吧。察
越来越近了。距离考试周已经关掉电脑之后，裴谦看了看日期，
差要笔记了。也得跟老马不多
上次创投了。梦自从老马投了ioi之后，谦已经有段时间没去圆裴
，不可能再背刺自己了伤心事；另一方面也因为备受打是因为圆梦创投回忆一方面是。已经没钱了起击，不想
。不过，时间也确实有些忽视了自己的好兄弟这段
创投稍微转一圈，看一为了笔记，还是去圆梦看老马现在的状态。
……
……
投，就听到里面裴谦刚刚来到圆梦创有人在喊。
开大！”“马总，快
马总，你先“没事”走，我殿后！
先撤！”“马总，不要管我，你
，战况相当激烈的样子。听起来慷慨激昂
裴谦不由得不由得微微点头。
理想中公司应该有的样子嗯，这才是我嘛！
兄弟，每次！老马果然不愧是好来都不会让我失望
除了上次。……呃
上次的事情也不能属于误打误撞。但是裴谦觉得全怪老马，这完全
老马误伤。不是有意的，这属于
会成功，尚无定么一。能就把自底最终是否资到棒子打死论，也不而且，这次投己的好兄弟就这
要打死，至少也得考试周以后了。
裴身后。马洋的站在谦悄悄地溜达进来，
而是gog！却看《神启》，到他现在玩的并不是
嗯？？？
时多出了三个问号。裴谦的头上顿